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標(biāo)題: 有理論知識沒實際經(jīng)驗和有實際經(jīng)驗不懂理論的優(yōu)劣 [打印本頁]

作者: 桂2 時間: 2016-5-19 11:48
標(biāo)題: 有理論知識沒實際經(jīng)驗和有實際經(jīng)驗不懂理論的優(yōu)劣
前一種人就是理論知識很豐富,，但是沒實際操作經(jīng)驗也沒什么動手能力，主要是畢業(yè)不久的高學(xué)歷學(xué)生中的某一部分,。而另一種就是沒什么理論知識,，但是實際工作經(jīng)驗很豐富,，很多事他知道怎么去做,，但說不出為什么這樣做，這樣做得理論依據(jù)是什么,，這類人主要就是那些沒上過什么學(xué),，也沒有專業(yè)的學(xué)習(xí)過，但在行業(yè)里工作了很多年的老師傅,。
這兩類人誰在找工作的時候更容易,，能為用人單位創(chuàng)造更多的價值？

作者: 寂靜天花板 時間: 2016-5-19 12:11
這兩種人,，在不同的單位會創(chuàng)造不同的價值,。
1比如998玩的大項目，沒理論的做設(shè)計絕對不行,，去項目現(xiàn)場,，作施工管理，但是你得有行業(yè)經(jīng)驗,，如果沒有,，一樣沒轍。
又比如前幾年我研究過的焊接波紋管的設(shè)計與制造,，沒有非線性彈性力學(xué)等等相關(guān)理論,，你根本就不知道波紋管如何變形的，何談創(chuàng)造價值,。
2liaoyao和害怕伏勵,，這兩位的理論水平無法與998相比，但人家是從基層一步一步,，踏踏實實走上來的,，各種實踐經(jīng)驗豐富，對于想現(xiàn)得利的私企來說,，正需要,。
3 但是我這里談的幾位，不是樓主說的那種狀態(tài),，他們都既有理論又有實踐,，只不過是哪方面更深厚的差異而已，沒有一點理論,，絕對不可能有什么經(jīng)驗,，因為是瞎干；而沒有一點實踐，全是理論,，則不可能學(xué)透理論,，只不過是背書而已。

樓主的絕對主義邏輯是錯誤的,。

作者: 恁老廝 時間: 2016-5-19 12:12
千年來科舉制度精神未減,不斷生產(chǎn)大批讀冊人,與工匠楚河漢界界線分明,讀冊人適合干公務(wù)員,工匠當(dāng)然是務(wù)工,公務(wù)員在大國里是父母官,在工業(yè)化國家卻是服務(wù)員

作者: icegoods 時間: 2016-5-19 12:44
典型的非黑即白二元論思維方式

作者: 渲染小王子 時間: 2016-5-19 13:27

恁老廝發(fā)表于 2016-5-19 12:12
千年來科舉制度精神未減,不斷生產(chǎn)大批讀冊人,與工匠楚河漢界界線分明,讀冊人適合干公務(wù)員,工匠當(dāng)然是務(wù)工, ...

中 �,。�,！就像古代衙門里官和吏的區(qū)別類似

作者: 劉景亞 時間: 2016-5-19 13:37
理論需要在實踐中驗證和加深理解,，經(jīng)驗需要在理論的支撐下不斷總結(jié)方能成為經(jīng)驗。
沒有經(jīng)過實踐的理論肯定不會深度,，同樣沒有理論知識的經(jīng)驗也肯定會有很大的局限,。
理論知識和實踐經(jīng)驗本身是統(tǒng)一的，不知為什么很多人總是喜歡搞對立,，而且喜歡貼標(biāo)簽：一看高學(xué)歷,，就潛意識認(rèn)為沒經(jīng)驗；一看工廠的老師傅,，就潛意識認(rèn)為沒理論,。
現(xiàn)在的事實情況是，要拿到高學(xué)歷,，多數(shù)都要經(jīng)過實踐的摸爬滾打,；工廠工程一線骨干多是受過良好教育的高學(xué)歷。

作者: ChenMYu 時間: 2016-5-19 13:46
以前見過有個帖子討論這個問題,。懂理論會計算的不多,，所以我想會的話可以玩的更精，走的更遠,，更有競爭力,。

作者: 中軸線！ 時間: 2016-5-19 13:47
樓主說的兩種人,，貌似對立,，其實實質(zhì)上是截然不同的兩種人。
1.有理論知識,，沒經(jīng)驗的人,，只是時間問題，等經(jīng)歷了一些項目,，自然水到渠成,，畢竟經(jīng)驗慢慢積累的；另外,，有理論指導(dǎo)實踐,，即使遇到新的問題,，也能推此即彼，慢慢把問題細(xì)化分解,。這類人,，最終會變成既有理論知識、又有豐富經(jīng)驗的行業(yè)大神,，甚至帶領(lǐng)整個行業(yè)發(fā)展,。
2.有實際經(jīng)驗沒理論知識的人，遇到問題自然會找之前遇到的類似問題的解決辦法去試用,，相比較沒經(jīng)驗的人,，自然能夠少走不少彎路,，但是由于缺少理論支持,，在向別人解釋的時候，就會變得蒼白無力,，如果是高危行業(yè),，沒有一個可行的理論支撐，即使你有經(jīng)驗跟別人拍胸脯說沒問題,，估計別人也不會理睬吧�,。ù颂帥]有貶低的意思，只是表達個人觀點,，我還是比較樂意聽老師傅講他們的故事的,，正所謂一個老人就是一本書）
但是對于企業(yè)來講，這兩種人都有價值,，前者潛力巨大,，是企業(yè)發(fā)展的后備力量；后者對企業(yè)直接帶來價值,，幫助企業(yè)解決目前實質(zhì)問題,。
樓主說哪一種人更容易找到工作，這個問題的答案應(yīng)該是在企業(yè)吧,，看這個企業(yè)目前需要什么樣的人才,。估計如果是IT、或者航空航天,、海洋工程等一類需要理論支撐的,，應(yīng)該還是前者更容易被企業(yè)接受。但如果是傳統(tǒng)機械行業(yè),，尤其是最求經(jīng)濟效益的企業(yè),，后者的誘惑力應(yīng)該更大一點。

作者: 桂2 時間: 2016-5-20 09:35
其實我不是將兩類人對立開,，我已經(jīng)說了是某一些,，意思就是里面的一部分而不是包括所有,，因為我就是屬于那種有理論而沒有實際經(jīng)驗的，每一次去面試就會被問到工作經(jīng)驗的問題,，所以就產(chǎn)生了對上面問題的思考,。
特別聲明，本人絕沒有覺得剛畢業(yè)的大學(xué)生就沒有動手能力或者工廠里的老師傅就沒有理論知識的意思,。但是在現(xiàn)實中也確實存在一部分上述所說的兩類人,，本帖只是針對這兩種典型的有對立的情況進行討論而不是針對誰。

作者: con 時間: 2016-5-20 10:03
我是做汽輪機檢修的,，一線確實有樓主說的情況,。很多設(shè)備的進步不是直觀看出來的，更多的是靠數(shù)據(jù)說話,。而到施工人員眼里可能就沒太大區(qū)別,。理論也是一線工人的瓶頸，也是我的瓶頸

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