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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 工作滿一年有感 [打印本頁]

作者: zhuchaoqun0888    時(shí)間: 2016-7-24 12:02
標(biāo)題: 工作滿一年有感
去年機(jī)械設(shè)計(jì)小碩畢業(yè)后來到這家石油裝備企業(yè),,到今天正好工作滿一年,。在這一年里,,對(duì)于工作,、學(xué)習(xí)、生活都有所不同的感受,,暫且記錄在社區(qū)里,,期待大家分享交流。去年七月二十報(bào)到后,,一個(gè)月的集團(tuán)統(tǒng)一培訓(xùn),,五個(gè)月的車間實(shí)習(xí),然后到今年一月份進(jìn)入部門跟著做設(shè)計(jì),,至今已經(jīng)六個(gè)月,。語言表達(dá)能力不足,簡(jiǎn)單記流水賬吧,,各位看官將就著看。
7 }# c$ O4 Y, J' [* h5 _在集團(tuán)集中培訓(xùn)的一個(gè)月的時(shí)間里,,其中前十天是軍訓(xùn),,白天軍訓(xùn),晚上上課,,后來的二十天基本是全上課培訓(xùn)和考試,。培訓(xùn)的內(nèi)容主要有,企業(yè)的發(fā)展歷史,、企業(yè)文化,、公司管理規(guī)章制度、安全培訓(xùn),、質(zhì)量培訓(xùn),、時(shí)間管理培訓(xùn)、還有一些專業(yè)培訓(xùn)如發(fā)動(dòng)機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),、變速箱基礎(chǔ)知識(shí)等等,,另外穿插著戶外三天拓展訓(xùn)練、晚上來上幾次無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,、用紙做塔架,、討論分析質(zhì)量案例、順便再布置幾個(gè)相關(guān)的專業(yè)課題,,每天晚上還要寫工作日志,,基本上天天晚上弄到12點(diǎn)以后睡覺,。值得一提的是,上述提到的培訓(xùn)考試,、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,、做課題等等都是有評(píng)分的,排名比較靠后的以試用期不合格為由解除勞動(dòng)關(guān)系,;尤其是考試,,85分及格,有一次補(bǔ)考機(jī)會(huì),,補(bǔ)考90分及格,,補(bǔ)考不及格的也按照試用期不及格解除關(guān)系。身邊有同事離開了,,有的是排名考后的,,還有些同事感覺不適合這樣的企業(yè)就自己離職了。
" V3 I; J1 J! e2 M接下來是車間實(shí)習(xí),,作為主機(jī)廠,,公司本著能外協(xié)不自制的原則,所以實(shí)習(xí)的主要班組有下料班,、鉚焊班組,、液壓裝配班、電氣裝配班,、還有整機(jī)設(shè)備調(diào)試班組,。在車間實(shí)習(xí)過程中,從最初的新鮮,,漸漸的感覺設(shè)備沒啥技術(shù)含量,,關(guān)鍵的動(dòng)力部件和液壓件,以及傳感器等很多電氣件都是進(jìn)口的,,我們就是做個(gè)架子將這些進(jìn)口件組合在一起,。當(dāng)時(shí)問了問實(shí)習(xí)的導(dǎo)師,為什么不使用國(guó)產(chǎn)件,,導(dǎo)師回答一方面是使用國(guó)產(chǎn)件客戶不樂意,,另一方面,要達(dá)到同樣的功能,、性能,,國(guó)產(chǎn)的未必比進(jìn)口的便宜,說不定更貴,,可靠性也達(dá)不到,。在車間實(shí)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn),很多傳感器的產(chǎn)地是墨西哥,發(fā)動(dòng)機(jī)的產(chǎn)地是印度,,想想也是醉了�,,F(xiàn)在回想一下,在車間實(shí)習(xí)的五個(gè)月對(duì)現(xiàn)在的工作特別有幫助,,對(duì)于很多東西都有直觀的感性認(rèn)識(shí),,知道是啥,長(zhǎng)成啥樣,,怎么安裝的,,功能、性能特點(diǎn)等,;也認(rèn)識(shí)了很多生產(chǎn)上的同事,,對(duì)于現(xiàn)在做項(xiàng)目遇到的生產(chǎn)異常問題的解決都有幫助。
! _3 c. c, Z7 N4 u車間實(shí)習(xí)過后有個(gè)轉(zhuǎn)正述職答辯,,對(duì)于車間實(shí)習(xí)過程中學(xué)到的東西做個(gè)總結(jié),,部門的直屬領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)以及自己的師傅和其他的老同事一共七八個(gè)人吧,大家提一下問題,,打個(gè)分,,寫個(gè)評(píng)語等等,這些我是看不到的,。當(dāng)時(shí),,好好準(zhǔn)備了一番,總想著打個(gè)好評(píng)分轉(zhuǎn)正好多漲工資,,后來發(fā)現(xiàn)想多了,,行情太差轉(zhuǎn)正不漲工資。; a5 m, M' C! A/ Y3 ]: m
轉(zhuǎn)正述職答辯之后進(jìn)入部門跟著師傅做項(xiàng)目,、做設(shè)計(jì),漸漸的改變了在車間實(shí)習(xí)時(shí)對(duì)于自家產(chǎn)品的認(rèn)識(shí):“沒多少技術(shù)含量,,我們只是做個(gè)架子,,將進(jìn)口件組裝進(jìn)來”。在設(shè)計(jì)過程中,,做的這些“架子”,,有些客戶要求按DNV設(shè)計(jì)、也有的要求ABS,,做的車載設(shè)備,,全球不同國(guó)家地區(qū)對(duì)于車輛、設(shè)備的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)各不相同,,對(duì)于這些進(jìn)口件的選用,、性能、維護(hù)也缺乏有深度的認(rèn)識(shí),對(duì)于本行業(yè)的內(nèi)的API體系開發(fā)流程也缺乏直感的認(rèn)識(shí),,對(duì)于設(shè)備的使用工藝流程,、使用環(huán)境、客戶的作業(yè)習(xí)慣等等認(rèn)識(shí)的也不足,。想了想,,這就是行業(yè)經(jīng)驗(yàn)吧,單純的僅僅看設(shè)備,,可能覺得技術(shù)含量不高,,反過來結(jié)合其行業(yè)背景,背后的法規(guī)體系要求,,產(chǎn)品開發(fā)流程等等,,要想做好一個(gè)項(xiàng)目,至少也得兩年的磨練,。+ H3 M" q" J: Y! k: F
接下來的一年,,重點(diǎn)了解掌握上述的設(shè)備背后的東西,對(duì)于自己負(fù)責(zé)的這類產(chǎn)品線上液壓和電氣知識(shí)盡量掌握吧,,另外再跟著做幾個(gè)項(xiàng)目來點(diǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),。一年的時(shí)間很短,與眾同行共勉
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作者: 斷乎于止    時(shí)間: 2016-7-24 13:37
是干鉆機(jī)的還是特種作業(yè)(壓裂酸化)裝備的,?哪個(gè)地方的�,。�
* z$ J; B1 @5 R) Z) @0 n7 F現(xiàn)在行情依舊不好,,石油裝備方面是哀鴻遍野啊,。
' J( T& I! a% t! }& A$ N國(guó)內(nèi)做石油配套裝備的,真的就是配套啊,,車載設(shè)備,,發(fā)動(dòng)機(jī),卡特OFS的,,沃爾沃的,,康明斯的,用濟(jì)柴只能在國(guó)內(nèi)賣,。自己做的,,也就是個(gè)超大架子,能稍微做點(diǎn)關(guān)鍵件的,,不外乎絞車,、天車、大鉤水龍頭啥的,。
* l. v4 t0 h1 Z( N% b5 X不過也沒啥,,全世界的鉆機(jī)制造商,,都是這么干的,沒有哪個(gè)鉆機(jī)廠,,自己產(chǎn)這些東西,,大家都是在做大配套,只是國(guó)內(nèi)的配套產(chǎn)業(yè)太差了,。國(guó)內(nèi)真的像點(diǎn)樣子的,,也就是寶石、蘭石,,宏華,,四機(jī)廠,然后山東兩個(gè)瑞,。其他的都已經(jīng)半死不活了
作者: however1241    時(shí)間: 2016-7-24 14:06
樓主是石油一機(jī)廠么,? 985碩士學(xué)位
作者: davyhero4    時(shí)間: 2016-7-24 14:34
本帖最后由 davyhero4 于 2016-7-24 14:36 編輯
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煙臺(tái)杰瑞石油裝備技術(shù)有限公司?$ T! W) Z/ x3 t% h, Z

, g# O7 `+ ]0 }# @盾構(gòu)機(jī)也是,,大家還是學(xué)溫州佬收購論壇吧,,這個(gè)有前途
作者: zhuchaoqun0888    時(shí)間: 2016-7-24 14:42
however1241 發(fā)表于 2016-7-24 14:066 n' {1 g  b& J! K, E) @
樓主是石油一機(jī)廠么? 985碩士學(xué)位

" v, m8 X' o7 d) J; h3 {不是一機(jī)廠的 只是個(gè)211 還是某煤炭類院校的  當(dāng)時(shí)覺得煤炭行業(yè)不好 就進(jìn)石油行業(yè)了  誰知道 還沒畢業(yè)石油行業(yè)也不好了- ~! Q+ b" ^2 ]" x) @: A

作者: 知止而后有定    時(shí)間: 2016-7-24 15:18
你們單位看樣子挺正規(guī)的,,不過俺覺得什么拓展培訓(xùn),,軍訓(xùn),無領(lǐng)導(dǎo)討論都是些虛無的東西,。直接就車間實(shí)習(xí)就行了,。另外,既然把人招來了,,就說明認(rèn)可了人家,,沒參加實(shí)際工作就搞淘汰,不太好
作者: 一展刀鋒    時(shí)間: 2016-7-24 15:27
知止而后有定 發(fā)表于 2016-7-24 15:185 T7 G/ u* y" C5 v9 y. g' @
你們單位看樣子挺正規(guī)的,,不過俺覺得什么拓展培訓(xùn),,軍訓(xùn),無領(lǐng)導(dǎo)討論都是些虛無的東西,。直接就車間實(shí)習(xí)就行 ...
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就是,,搞得自己多高大上似得,培訓(xùn)幾個(gè)月不要?jiǎng)e人,,這個(gè)時(shí)候怎么找工作啊/ R, C# u8 G6 j0 I
校招能通過的人基本都不差啊,末位淘汰你至少到工作階段比工作能力啊,,像華為
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