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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 面對(duì)利益,，有幾人能淡定 [打印本頁]

作者: 小河HH 時(shí)間: 2016-8-10 14:37
標(biāo)題: 面對(duì)利益,，有幾人能淡定
有個(gè)朋友在國企上班大約十幾年了吧,，待遇一般偏上吧,，大約七千左右（稅前）。后來離開這家企業(yè)到一家民企,，年薪20萬左右吧,。可謂三級(jí)跳,。好景不長(zhǎng),，工作一年左右由于種種原因不干了。現(xiàn)在又應(yīng)聘新的企業(yè),，新的崗位,。但是待遇大多和最初的七千差不多，很難再高了,。心里落差大了,，整天抱怨。
如果自己面對(duì)這樣的局面會(huì)是什么反映呢,？有這方面經(jīng)歷的社友說說,。

作者: 夢(mèng)回舊時(shí)光 時(shí)間: 2016-8-10 14:43
這個(gè)標(biāo)題跟內(nèi)容有什么關(guān)系呢？

作者: 骷髏王swh 時(shí)間: 2016-8-10 14:52
大廠就不要去小廠了,，小廠水深,。。,。,。

作者: 一葉知心 時(shí)間: 2016-8-10 14:54
這個(gè)每個(gè)人遇到這種情況,，都會(huì)這樣,。主要是心態(tài)的問題，放下這種情緒,，聚焦一個(gè)事情,，專心做下去。
抱怨只會(huì)浪費(fèi)時(shí)間,，影響自己的生活健康,。
可以休息一段時(shí)間，到處走走看看,，會(huì)有不一樣的結(jié)果,。也可以等待機(jī)會(huì)找下一家跳槽。

作者: ruoying_2233 時(shí)間: 2016-8-10 14:56
行業(yè)差別還是挺大的,，跳槽要慎重,，看著是盤好菜，并不一定能吃到嘴里,，常有的事情

作者: 小人Mτ 時(shí)間: 2016-8-10 14:56
這個(gè)標(biāo)題跟內(nèi)容有什么關(guān)系呢,？

作者: tjhongtian 時(shí)間: 2016-8-10 14:58
只能說沒什么好抱怨的,。抱怨解決不了問題。更顯得沒素質(zhì),。
1：有能力行業(yè)內(nèi)有知名度,，無論去圈內(nèi)的那個(gè)企業(yè)都是應(yīng)該工資差不多才多。如果圈內(nèi)沒有提上來,，就算一時(shí)工資能達(dá)到高峰,，不能在高峰時(shí)創(chuàng)造出對(duì)應(yīng)的價(jià)值，沒有闖出牌子,，自然別的公司也不會(huì)有認(rèn)同感,。也不可能給高工資。公司都不知道你的能力如何給你高工資,？
2：當(dāng)離開原有高工資的工作時(shí),，肯定有各方面的原因，那么這些原因是否會(huì)帶到新的工作中呢,，如果不帶入就存在是否能找到更合適的平臺(tái)呢,？由于各種原因可能有時(shí)不得不選擇過渡企業(yè)。就算在過渡企業(yè)也要本本分分做事,，不要砸了自己的牌子,。否則在這個(gè)圈里沒人會(huì)再找你。
3：原工作20W,而再找的只有9W ,，看你自己是否有一定的積蓄,，如果有就不要過渡，直接等待,，當(dāng)是休息了,。錢財(cái)乃身外之物。
4：另外一種是沒有能力,，屬于靠投機(jī)取巧,，欺騙的手段到達(dá)20W的。自己就是混日子的那種,。我奉勸好好醒醒吧,。進(jìn)修一下自己，提升一下自己吧,。別把過去當(dāng)目標(biāo)了,。或者把過去當(dāng)梯子了,，因?yàn)樘葑拥鼗紱]打穩(wěn),，你如何還能更高。有9W已經(jīng)不錯(cuò)了。沒給你打回原形就不錯(cuò)了,。讓你在圈內(nèi)連工作都找不到,。轉(zhuǎn)行吧。

作者: 樂花生 時(shí)間: 2016-8-10 15:07
只要適合當(dāng)前的情況,，工資高低不是問題

作者: 龍游河畔 時(shí)間: 2016-8-10 15:35
這種情形,，關(guān)鍵不是利益。

關(guān)鍵是自己對(duì)自身在本行業(yè)本地區(qū)的個(gè)人薪酬價(jià)值到底幾許,，有一個(gè)比較靠譜的認(rèn)識(shí),。

這樣，求職時(shí),，薪酬高了不妨竊自歡喜,；低了可以揚(yáng)長(zhǎng)而去；差不多那就心安理得,。

作者: pandeng 時(shí)間: 2016-8-10 15:49

龍游河畔發(fā)表于 2016-8-10 15:35- L: r: _6 `7 o: ]+ F5 d: f( E* D2 K
這種情形,，關(guān)鍵不是利益。/ m+ N/ D% h- ?6 j% [4 t

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我是做銷售的,，從銷售這個(gè)職業(yè)講，個(gè)人覺得要想有一個(gè)好的前途,，第一,，要選對(duì)老板

第二，要選對(duì)行業(yè)

作者: bamboo 時(shí)間: 2016-8-10 15:59
一個(gè)朋友在一汽的一個(gè)什么研究院快十年了,，只會(huì)畫一個(gè)（種）零件,。其他什么都不懂，年薪18W,。但人家沒有危機(jī)感,，也不覺得有什么問題。還覺得拿的少了,。關(guān)于貧富,，強(qiáng)弱，義務(wù)與權(quán)力這個(gè)世界是沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的,。無法評(píng)說

作者: 所羅門_x 時(shí)間: 2016-8-10 16:59
原因有2 ，第一20萬請(qǐng)你不是白給的,，當(dāng)你的技術(shù)不套走了就該讓你走的時(shí)候了,，第二，你的能力不足以勝任20萬的,，機(jī)會(huì)你是抓住了,，可惜你能力不夠。

作者: wdennisw 時(shí)間: 2016-8-10 17:15
這種落差很正常，國企的管理一般偏松,，而錢相對(duì)少,，而私企或民企要求多，但是只要有能力,，待遇肯定高于國企,，這時(shí)候就要看心態(tài)的調(diào)整了，是要錢,，還是要心情,，后面即使離開也要有一個(gè)目的，那個(gè)是自己想要的,。
話說回來,，搞清楚自己想要什么，這樣才能心態(tài)平和的接受一些事情,，否則整日的抱怨,，壞了自己的心情，久而久之,，別人也會(huì)不在意你,，那是就真麻煩了。

作者: wdennisw 時(shí)間: 2016-8-10 17:16
這種落差很正常,，國企的管理一般偏松,，而錢相對(duì)少，而私企或民企要求多,，但是只要有能力,，待遇肯定高于國企，這時(shí)候就要看心態(tài)的調(diào)整了,，是要錢,，還是要心情，后面即使離開也要有一個(gè)目的,，那個(gè)是自己想要的,。
話說回來，搞清楚自己想要什么,，這樣才能心態(tài)平和的接受一些事情,，否則整日的抱怨，壞了自己的心情,，久而久之,，別人也會(huì)不在意你，那是就真麻煩了,。

作者: 軒轅天一 時(shí)間: 2016-8-10 17:47
就我一個(gè)工作才兩年不到的人來說,，能學(xué)到東西就是好的,，不過對(duì)于文中所說的工作了十幾年的老前輩而言，第一份七千的工作嫌她低,，第二份工作工資高了為什么還辭掉,，既然辭掉了，再找第三份的工作的時(shí)候?yàn)槭裁从纸邮芷咔У墓べY待遇,，現(xiàn)在的社會(huì)找工作是雙向的,，既然您覺得七千的工資比第二份低太多，在第三份工作的時(shí)候?yàn)槭裁礇]和公司談呢,？后者干脆直接拒絕不要第三份工作,。既然接受了第三份工作又為什么還要抱怨，我覺得作為一位工作了十幾年的老前輩而言這么做有失身份了,，十幾年的工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該讓您了解的不只是工作的經(jīng)驗(yàn)知識(shí),，還應(yīng)該有社會(huì)上的為人處世之道。最后若是實(shí)在覺得第三份工作不對(duì)您胃口（工資太低）,，請(qǐng)辭職另謀高就,，因?yàn)槟谋г共粫?huì)給您帶來工資的提高的

作者: 伊瑪目 時(shí)間: 2016-8-10 20:48
別人的痛就不多說了

作者: 伊瑪目 時(shí)間: 2016-8-10 20:59
本帖最后由伊瑪目于 2016-8-10 21:26 編輯

咳咳我要是樓主那個(gè)朋友得老高興了哈哈因?yàn)楝F(xiàn)在我才 XX00

作者: 龍游河畔 時(shí)間: 2016-8-10 21:04
本帖最后由龍游河畔于 2016-8-10 21:06 編輯

樓上的年輕，未來誰也說不定呢

作者: luxiang821 時(shí)間: 2016-8-10 21:07
樓主想說你這朋友奔錢跳槽,，結(jié)果不好嗎,？奔錢去又有啥不對(duì)呢。
這也算是一個(gè)經(jīng)歷,，再糟糕的經(jīng)歷也有學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，又有什么可說的
有時(shí)一份好（這個(gè)好不僅僅指錢）工作能否勝任不僅僅是個(gè)人能力的問題，原因是多方面的,。
糾結(jié)這個(gè)錢數(shù)沒啥意義,，只要人的能力在，重回20W也只是時(shí)間問題
沒人能保證每次都作出對(duì)自己最有利的選擇,，不然那還不賭神遍地跑啊

作者: 韓寒11 時(shí)間: 2016-8-10 21:09
也確實(shí)遇到過這種情況,，沒辦法，在小的企業(yè)也只能忍耐,，臥薪嘗膽,，找到機(jī)會(huì)另謀高就吧

作者: 龍游河畔 時(shí)間: 2016-8-10 21:10
樓主心花花，就是不淡定啊

作者: hyr003 時(shí)間: 2016-8-10 22:03
壓力大了

作者: albert.tang 時(shí)間: 2016-8-10 22:29
做機(jī)械的年齡大了是不是特別有危機(jī)感,？現(xiàn)在又要延遲退休年齡,？試問50歲以后還有多少是設(shè)計(jì)師繼續(xù)畫圖的？轉(zhuǎn)行干別的又有多少,？
很現(xiàn)實(shí)的問題�,。�,！

作者: 小河HH 時(shí)間: 2016-8-10 22:42

albert.tang 發(fā)表于 2016-8-10 22:29
4 P% f3 J: D5 E做機(jī)械的年齡大了是不是特別有危機(jī)感,？現(xiàn)在又要延遲退休年齡？試問50歲以后還有多少是設(shè)計(jì)師繼續(xù)畫圖的,？轉(zhuǎn) ...

50歲以后也有畫圖的,，但很少了。
一般都是管理層或者自己?jiǎn)胃闪恕?br />

作者: albert.tang 時(shí)間: 2016-8-10 22:49

小河HH 發(fā)表于 2016-8-10 22:42
' [" o! c, Y! C6 y: O7 w' J5 Q50歲以后也有畫圖的,，但很少了,。+ s( ]' z; S3 h
一般都是管理層或者自己?jiǎn)胃闪恕?/blockquote>

管理的還是少數(shù)吧，畢竟公司里面干活的占多數(shù),，都使用年輕的,，那年老的去哪兒，退休還不到年齡,，看大門去都,？

作者: 小河HH 時(shí)間: 2016-8-10 22:53

albert.tang 發(fā)表于 2016-8-10 22:49" \8 i" q6 ?0 I y1 x- _
管理的還是少數(shù)吧，畢竟公司里面干活的占多數(shù),，都使用年輕的,，那年老的去哪兒，退休還不到年齡,，看大門去 ...

我身邊有幾位年齡大的工程師,，有畫圖的，也有單獨(dú)干的,。整體來說都一般吧,。

作者: 小河HH 時(shí)間: 2016-8-10 22:54

小河HH 發(fā)表于 2016-8-10 22:53
3 S" M' Z! ?! U- i我身邊有幾位年齡大的工程師，有畫圖的,，也有單獨(dú)干的,。整體來說都一般吧。

看大門的到?jīng)]有見過,。但也有老工程師待遇很一般的,。

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