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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 這樣的情況跳是不跳,？ [打印本頁]

作者: 絕對01度 時間: 2016-8-19 14:49
標(biāo)題: 這樣的情況跳是不跳,？
   現(xiàn)背景：民營企業(yè)，4.5年工作經(jīng)驗(yàn),，企業(yè)創(chuàng)辦初期進(jìn)入,，開發(fā)生產(chǎn)都做,，隨至今企業(yè)尚未盈利，但是市場已經(jīng)慢慢打開,，老板對我不錯,，雖然沒有盈利，每年還是漲工資,，而且對我也信任,，現(xiàn)在還參與集團(tuán)另一個廠的管理，也是出于老板對我的信任,。
   挖人單位：供應(yīng)商單位,，企業(yè)發(fā)展快，利潤多,，員工福利待遇非常好,，希望我去當(dāng)產(chǎn)品技術(shù)支持，承諾收入絕對高于現(xiàn)在,。
   我的想法：1.現(xiàn)在的單位,，呆了這么長時間，雖說也有很多不爽,，但是畢竟這么久了有點(diǎn)感情,，再說也沒有大矛盾，如果看著公司賺錢了也有成就感,，但是我有能力學(xué)的東西也學(xué)的差不多了,，以后發(fā)展空間么也是未知數(shù)；2.對方單位,，雖說他們邀請我去,，但是我對自己真的沒底，從沒跳過,，不知道自己的水平到底咋樣,。
   各位大俠，你們覺得呢,，我是該跳還是不跳,？

作者: tabade 時間: 2016-8-19 14:50
不跳

作者: liuping_1966 時間: 2016-8-19 14:54
大約什么行業(yè)，推薦會員去�,。,。。,�,！

作者: 海慕之 時間: 2016-8-19 14:55
若果真是如你所說的,，還有什么糾結(jié)的，必須不跳啊

作者: albert.tang 時間: 2016-8-19 14:58
看你在現(xiàn)在的單位這么多年,，已走上了管理的崗位,。到新單位的話，去做技術(shù)支持,，可能要從頭做起,。
一個做管理，一個做技術(shù),，看你想做哪樣了,？

作者: 滾刀魚 時間: 2016-8-19 15:03
搞清楚自己想要什么，就不糾結(jié)了,！

作者: 龍游河畔 時間: 2016-8-19 15:06
對新公司的情況,、前景、老板為人和你的發(fā)展空間再仔細(xì)了解一下,，再作決斷吧,。

作者: 廣州粵研鐘彥華 時間: 2016-8-19 15:07
既然你拿出來問，就證明你患得患失,，那就不要去了,。什么事情都可能好壞都有，看你側(cè)重那方面,，富貴險中求,，誰也不能保證就一定好或壞

作者: b_jianwen 時間: 2016-8-19 15:53
果斷不跳

作者: liuyong453 時間: 2016-8-19 16:01
建議不跳。我今年一跳久來了一個三級跳,。

作者: 我走更遠(yuǎn) 時間: 2016-8-19 16:08
的確,，如果差距不大，做生不如做熟,，可以考慮暫時不跳,。如果差距較大，收入和前景等方面有明顯差距,，就可以跳,。

作者: 淡然 時間: 2016-8-19 16:16
如果現(xiàn)在已經(jīng)走上管理崗位，建議不跳,。

作者: 張麻子 時間: 2016-8-19 16:45
先詢問對方那邊的待遇比這邊好多少,；可以先拖對方1個月，看看對方的態(tài)度,，是不是真的想你過去。能力的話,，既然對方想挖你,，肯定證明你是有這個實(shí)力的,。我建議如果待遇真的好，對方態(tài)度誠懇的話,，可以跳,。畢竟樹挪死，人挪活,，人往高處走,。

作者: liuyong453 時間: 2016-8-19 16:56

liuyong453 發(fā)表于 2016-8-19 16:01
+ t" c3 m7 E& r1 x% }: c5 {建議不跳。我今年一跳久來了一個三級跳,。

肯定不成功啊,。去了后不是老板給你講的那樣。一比較比以前差多了,。結(jié)果就一家一家的換,。

作者: xueqingchao 時間: 2016-8-19 16:59
想要什么樣的生活,就選什么樣的路

作者: 一重科技 時間: 2016-8-19 17:16
如果真如樓主所說，不建議跳,。

作者: 祥云飛魚 時間: 2016-8-19 18:17
機(jī)械行業(yè)就是這樣  流程太多  不可控  很多高薪不是那么好拿的,。
去了對面老板技術(shù)人員  一般是3份熱度，過完試用期就要問你拿成果了,。私企也許試用期就會問你要東西,。等你流程還沒有玩轉(zhuǎn)了  幾座大山就壓在你身上了。
以前一同事以為7位數(shù)很好拿

辭職跑到浙江去 ,，當(dāng)時那個勸啊 ,，都快成仇人了，最后還是玩不過別人老板親戚,。玩了一年半規(guī)規(guī)矩矩回來了,。（并且 7位數(shù)夢完全沒有實(shí)現(xiàn)）
樓主要想遇到一個好老板不容易像咋這樣在一個企業(yè)干個5-10年未嘗不可。實(shí)在厭惡了以后可以創(chuàng)個業(yè) ,。也許老板體諒辛苦,，借個無息錢花花也不錯。
以上觀點(diǎn) 牛X外企 A股上市公司除外,。

作者: 軒轅天一 時間: 2016-8-19 21:41
得看你自己了吧,，樓上的說的都很有道理，看你是想做技術(shù)還是做管理了

作者: 393810298 時間: 2016-8-19 22:11
你這情況,，建議不跳�,，F(xiàn)在行情不好，而且你老板還信任你,。
我就是今年跳個火坑,，被他們給忽悠，我恨死他們了，一天天的說的都像放屁一樣,。得,，等找到工作就走，這樣的單位不值得留戀,。你有這么好的單位就待著吧,，還是管理崗，多好

作者: smile就是我 時間: 2016-8-19 22:41
不必跳吧,，本事還在,，將來有的是機(jī)會

作者: 925269815 時間: 2016-8-20 09:29
跳不跳先緩緩吧，既然老板給你管理崗位其實(shí)你可以先看看,，做做管理看看老板給不給你實(shí)權(quán)和相應(yīng)待遇,，之后在決定，反正技術(shù)在手找工作不急

作者: 桌前一盆花 時間: 2016-8-20 10:07
跳什么跳�,�,！跳了擔(dān)好大的風(fēng)險的。先看看再說,。
主要的問題是為什么企業(yè)不盈利這么久啦,。企業(yè)還存活了這么久。說明老板還是有本事的,。能讓一個企業(yè)立這么久,，還對下面的兄弟們這么好。說明老板為人還是可以的,。這樣的老板值得跟隨,。
作為公司的一員，拿人錢財(cái),，替人消災(zāi),，樓主有這個想法說明樓主為人也是很好的。這樣的人也值得任何一個老板賞識,。所以你很有必要留在原來企業(yè)里,。至于企業(yè)盈利問題。一句話,，皇上不急太監(jiān)急什么�,。『煤玫墓ぷ靼�,。
樓主只是不想看到自己一手看著長起來的企業(yè)倒在自己的眼前,。你可以把這個想法告訴老板，聽聽他的想法,。這么久的合作伙伴啦,！你們之間沒有必要這么藏著掖著,。
昨天直接找領(lǐng)導(dǎo)把心里的想法告訴了領(lǐng)導(dǎo)，意思是自己想下去到一線去實(shí)踐,，他聽后一句話,，我還沒有說你們什么,，你急什么�,。±^續(xù)努力,。哈哈~

作者: sianxing123 時間: 2016-8-20 23:26
啥發(fā)現(xiàn)你的情況和我的情況差不多,，根據(jù)自己實(shí)際情況出發(fā)，像私人企業(yè)做大的機(jī)會不大,，趁年輕多賺點(diǎn)錢,，不出去看看，怎么知道行不行,，工作不就是為了錢,，沒有那么復(fù)雜，對方企業(yè)的情況,，你也是大概知道具體情況的,，有區(qū)別，和你心目中也不會差太遠(yuǎn)……我從畢業(yè)就進(jìn)了兩個企業(yè) 工作了,，一直很努力,，但企業(yè)每年都好像半死不活似的，萬一企業(yè)一直是這樣,，你老了,，是不是會后悔……

作者: 所羅門_x 時間: 2016-8-21 01:40
不跳，在這公司你的發(fā)展前景也不錯,，可以往管理上發(fā)展,，2挖你的不是善類，但凡挖朋友或有生意往來的公司墻角的都不是好公司,，給的待遇高是你有利用價值,，一旦你的資源產(chǎn)不多了就是你走的時候，為了多掙那點(diǎn)弄的里外不是人,。

作者: tianxingjan 時間: 2016-8-21 19:32
堅(jiān)決不要跳供應(yīng)商,！

作者: sidasi999 時間: 2016-8-22 10:35
建議不跳了！你現(xiàn)在的位置,，是你這幾年跟隨老板,，取得的老板信任得來的！這才是你最大的資本,！自己也找下公司沒有盈利的原因,，幫老板分析下,！

作者: yuqiuhan 時間: 2016-8-22 10:44
必須不跳啊，除非你對新單位的產(chǎn)品灰常之了解,。

作者: 醉浮屠 時間: 2016-8-22 15:19
不要跳......再忍幾年.......你就是別人口中“趕上好時候的人,！”

作者: beyond440208 時間: 2016-8-22 17:04
LZ現(xiàn)在不是說沒有學(xué)習(xí)沒有積累的階段了。5年了該學(xué)的也學(xué)了,，轉(zhuǎn)管理,，還是提高自己的見聞和情商更為重要。情商這東西無論工作還是生活都必不可缺,。

作者: xuhaifeng215 時間: 2016-8-23 09:47
如果想在一個單位待的話,，要不是工資高，要不是平臺好,，可以學(xué)到東西,，能力得到鍛煉，這兩方面最起碼要占一樣,。和公司就不要談什么感情,，人是要生活的，公司是要發(fā)展的,。

作者: 專業(yè)醬油男 時間: 2016-8-23 10:08
供應(yīng)商單位么就不用考慮了,，利潤分配總體上是客戶占大頭，供應(yīng)商占小頭,，既然是占小頭,，憑什么給你高于現(xiàn)在的工資

作者: 沒有這個人 時間: 2016-8-23 16:47
不要跳去熟人的單位

作者: amone 時間: 2016-8-23 18:46
在現(xiàn)在的單位差不多屬于元老級的人物又得到老板的信任我不知道還有什么不滿足的

作者: 翱翔的鷹9 時間: 2016-8-23 20:31
建議不跳，承諾有時是虛的,，

作者: 905259853 時間: 2016-8-24 10:42
情況和你相似最近也在考慮跳槽的事,，能否交流一下我QQ905259853

作者: 小老任 時間: 2016-8-24 15:38
寧為雞頭，不做鳳尾,。
如你所說,，現(xiàn)在的企業(yè)雖未盈利，但工作還有升薪和升職的空間,，只是工資比人家低,，如果有人喊你搬磚工資高，你是不是也要去搬磚啊,。

作者: 怪怪愛玩 時間: 2016-8-24 20:14

小老任發(fā)表于 2016-8-24 15:38% o. ?& J! E: A9 Y& o t# N5 ?3 l
寧為雞頭,，不做鳳尾。$ _/ K! j2 z+ K5 H5 [# a
如你所說,，現(xiàn)在的企業(yè)雖未盈利,，但工作還有升薪和升職的空間，只是工資比人家低,，如 ...

我現(xiàn)在在搬磚,，辭了,，感覺身體好了，天天汗如雨下,，比上班工資高多了!

作者: jiangdayuan 時間: 2016-8-26 15:16
不跳

作者: jiangdayuan 時間: 2016-8-26 15:17
待在原地方以后不是元老了

作者: potentlube 時間: 2016-8-27 16:24
我們有個經(jīng)銷商只做富士康的,，他們挖富士康做了12年的技術(shù)過來工資開的是富士康的2倍，最后還是來了,。看自己吧,。

作者: potentlube 時間: 2016-8-27 16:26

專業(yè)醬油男發(fā)表于 2016-8-23 10:08
* Z0 x! j% K/ B4 R9 z供應(yīng)商單位么就不用考慮了，利潤分配總體上是客戶占大頭,，供應(yīng)商占小頭,，既然是占小頭,，憑什么給你高于現(xiàn)在 ...

那可不一定啊,，有些供應(yīng)商的業(yè)務(wù)很恐怖的。

作者: 丁卯谷雨 時間: 2016-8-28 14:49
什么原因讓你對企業(yè)忠誠度不高呢,？

作者: 塵揚(yáng)天涯 時間: 2016-8-28 23:13
建議不跳,，供應(yīng)商那邊唯一能提供的只是錢多一點(diǎn)。過去最多是一個重要員工,，接觸不到什么核心的東西,。
待在現(xiàn)公司，如果發(fā)展上去了,，你很可能是核心的管理層,，即使最壞最后倒掉了，你這兩年作為核心人員能學(xué)習(xí)到東西的價值也絕對遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過你這兩年跳槽的錢,。

作者: W節(jié)奏 時間: 2016-8-29 08:18
本人覺得,，在中國做管理的比做技術(shù)好……技術(shù)做好了，最后還是往管理方向發(fā)展……你現(xiàn)是往下跳,，

作者: caoguixing2 時間: 2016-8-30 08:14
如果工資不是很低的話我建議別去了,，供應(yīng)商目前現(xiàn)狀是比你現(xiàn)單位好，但不代表未來就一定好,，另外一個供應(yīng)商只承諾待遇比現(xiàn)在的高,，到底高多少能給你多少保證也很難說，再說現(xiàn)單位市場也慢慢打開,，老板對你也不錯,。

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