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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 去大公司面試失敗的經(jīng)歷 [打印本頁]

作者: wx_q0kIiKr1 時(shí)間: 2016-10-19 09:56
標(biāo)題: 去大公司面試失敗的經(jīng)歷

最近幾個(gè)月,，個(gè)人簡歷一直掛在網(wǎng)上,，也陸續(xù)收到一些面試邀請。上周接到51獵頭的電話,，說上海通用（武漢）招聘流體機(jī)械控制方面的人才,，問我是否有意,，對于汽車類，本人從事液壓氣動(dòng)工作這么多年,，從未接觸過,，有些陌生。當(dāng)時(shí)答應(yīng)可以去試試,。之后查閱了招聘要求,。找了液壓助力轉(zhuǎn)向，懸掛減震之類的知識惡補(bǔ)了一下,。算是稍作準(zhǔn)備,。

說實(shí)話，對于這份工作,，內(nèi)心是很沒底的,。第一，牛逼公司大都流程復(fù)雜,，看重學(xué)歷和資歷,。本人普通本科（非211或985），所以感覺機(jī)會(huì)不大,。第二,、這類公司設(shè)計(jì)人員都有成熟的配置，不會(huì)另外招,，而且我覺得,，此次需求為機(jī)加工和維修人員比較多,，而本人設(shè)計(jì)見長，維修弱一些,，一般去現(xiàn)場都是帶著鉗工去的,，自己動(dòng)手能力不足。所以,，感覺這個(gè)工作并不合適,。

好了，說說面試現(xiàn)場吧,。

預(yù)約的時(shí)間在11:00（由于人員可能會(huì)很多,，而個(gè)人距離面試酒店較遠(yuǎn)，在9:00,、11：00,、13:00三個(gè)時(shí)間中選了一個(gè)比較合適的時(shí)間，結(jié)果證明我的選擇是很不合適的）,，經(jīng)過地鐵公交,，我在10:00左右到達(dá)酒店大堂，我看到的是近百人的面試大軍,！大堂,，二樓都是等候的人員（包括預(yù)約和非預(yù)約），而且9:00進(jìn)去的都還沒出來,，當(dāng)時(shí)我就后悔了,，想撤了。又想,，來都來了,，試試看吧。終于在11:40輪到我這批預(yù)約的進(jìn)去了,�,？疵嬖嚵鞒虘�(yīng)該是51負(fù)責(zé)，通用面談,。進(jìn)去又是長長的隊(duì)伍,，都中午了，感覺有點(diǎn)累了,。真的是排隊(duì)面試,，每個(gè)人胸前貼一個(gè)編號，我的是400,，流體機(jī)械控制,，哈哈，我看得都覺得怪怪的,。前面還有30多人,。,。。終于等到我進(jìn)去了,，一個(gè)房間,，各個(gè)專業(yè)的面試官都有，機(jī)加工,、物流,、倉管、質(zhì)量管理,。,。。我都記不清了,。面試我的有5個(gè)人,，對面小桌子坐一排，在我前面的人正在回答,，我瞄了一眼：手繪液壓原理圖,，三相電路圖，PLC梯形圖和語句表,�,？吹竭@些，心里直打鼓：電氣的知識我可懂得不多,。。,。

“下一位”,，面試官對我說，我坐過去,，恭敬的遞上簡歷,。

問：來面試流體機(jī)械控制，是吧,？

答：是

問：簡單介紹一下自己

答：我把大學(xué)畢業(yè),，工作的經(jīng)歷簡單說完。

問：換了3份工作,，每一份2-3年（眉頭稍皺,，嘴里低聲說著），說說哪一份工作對你影響最大,？

答：對于與個(gè)人而言第一份工作影響最大：決定我的人生走向,；就專業(yè)而言，最后一份工作,，能力提升最大,。

問：液壓系統(tǒng)的基本組成,，液壓站的基本組成

答：我都如實(shí)做答（感覺是在問剛畢業(yè)的學(xué)生，有點(diǎn)不舒服）

問：你認(rèn)為對于一個(gè)設(shè)備有維修的價(jià)值嗎（指著我簡歷上一個(gè)設(shè)備維修的項(xiàng)目）

答：對于造價(jià)不菲的大型設(shè)備,，維修當(dāng)然是有必要的,，主機(jī)完好，更換一下液壓或電氣控制系統(tǒng)都是可以的,。當(dāng)時(shí)那個(gè)大設(shè)備僅維修費(fèi)都超過1000W,，液壓部分是我負(fù)責(zé)的，也要10W+,。當(dāng)時(shí)把液壓部分拆回來,，檢修，確定故障,，元件檢測,，拆洗更換報(bào)廢元器件，管路重新配置,，現(xiàn)場安裝,，調(diào)試，最后交貨,。（都是我?guī)е俱Q工完成的,，聽我這句他一副不置可否的表情）

問：機(jī)床的維修和潤滑如何做？

答：我按照之前的經(jīng)驗(yàn)和做過的潤滑系統(tǒng)說了一下

期間他與旁邊正在面試別人的面試官側(cè)耳交談,，似乎是交班之類的,，我也把說一般的話停下，等他回過身再接著說,，雖然感覺不被尊重,，我還是堅(jiān)持說完。

接下來反復(fù)問了幾個(gè)維修的問題,，我稍作回答,，解釋之前公司有專門的維修人員，我只是偶爾被派去應(yīng)急,，也說了幾個(gè)只身前往現(xiàn)場排除故障的案例,。他聽的也是漫不經(jīng)心。隨后問了關(guān)于液壓伺服系統(tǒng)的工作原理,，我也平靜達(dá)出,，只是伺服系統(tǒng)平常用的很少。

說完等著他評價(jià),，結(jié)果他在我的面試單上簽名后告訴我可以出去了,。

我就這樣被PASS了，回家了,。,。,。

收拾好自己的所有資料，看著后面不斷涌進(jìn)的面試大軍,，我急匆匆的出了大門,。

PS：這次面試是我除了畢業(yè)招聘后第一次出現(xiàn)面試不通過的情況，感覺心里很不是滋味,！之前都是談過就問我什么時(shí)候可以上班,，要么我不愿意去。（也許之前我去的都是500人以下的小公司）,�,？偟膩碚f算是很悲催的一次經(jīng)歷，感覺像吃了一只蒼蠅一樣難受,。,。。

作者: 血刃x 時(shí)間: 2016-10-19 10:22
哈哈,，別難受了,，武漢的上海通用不知道是2013還是2014建的，2014年畢業(yè)去面試結(jié)果也很難受

作者: 師妹小 時(shí)間: 2016-10-19 10:29
看你的回答也是中規(guī)中矩,，沒什么紕漏,，你覺得可能是哪里出問題了？

作者: showerlee 時(shí)間: 2016-10-19 10:45
有些職位,，是需要有點(diǎn)鉗工基礎(chǔ)的,。

作者: xueqingchao 時(shí)間: 2016-10-19 10:57

1.如果我是面試官: 我比較喜歡誠實(shí)的, 不誠實(shí)的也不是不喜歡,但不要太離譜,保持一定的謙虛是可以接受的;
2.幾乎所以有的工程師,做大項(xiàng)目都不是一個(gè)人完成的,只是負(fù)責(zé)其中一部分,且在之前樣機(jī)上改的或復(fù)制的, 這個(gè)時(shí)候描述一定要注意, 有的為了表現(xiàn)自己,說得太過了,會(huì)給人造成反感;特別工作經(jīng)驗(yàn)5年以下的;
3.多數(shù)大公司很自大,不宵于你的工作經(jīng)驗(yàn), 更看重你的素質(zhì)面;

以上我的看法,

作者: 一展刀鋒 時(shí)間: 2016-10-19 11:07
大公司很多招人看上去很吊的樣子，其實(shí)可能他還不如你
就是在你面前擺個(gè)譜,，裝裝樣子

這樣的崗位不去也罷

作者: 未來第一站 時(shí)間: 2016-10-19 11:11
好的經(jīng)歷,，沒事練練。
畢業(yè)后大型公司的面試還沒經(jīng)歷過,。

作者: bingjianzuozhan 時(shí)間: 2016-10-19 11:32
這樣的大公司還是更加的注重文憑學(xué)歷吧，普通學(xué)校的除非特別優(yōu)秀,，不然是很難被看上的

作者: 面壁深功 時(shí)間: 2016-10-19 12:00
也要看HR的素質(zhì),，少伯樂

作者: rogerxqz 時(shí)間: 2016-10-19 12:18
啥？現(xiàn)在搞維修普通本科都不入法眼了,？

作者: 所羅門_x 時(shí)間: 2016-10-19 12:39
大公司嘛都這樣,，人際關(guān)系比你能力重要的多，一看,，哇,，這伙計(jì)這么牛叉，進(jìn)來還不得把我好哥們的職位給搶了,？不行,！其實(shí)就是需要大學(xué)的文憑很喜歡干苦力活的員工,。專家級別的搶著往一線跑的好同志。啥也不掙,，無怨無悔,！

作者: 結(jié)構(gòu)工藝 時(shí)間: 2016-10-19 13:05
這51的獵頭很不靠譜，我也收到過一次,，直接沒鳥他

作者: albert.tang 時(shí)間: 2016-10-19 13:10

結(jié)構(gòu)工藝發(fā)表于 2016-10-19 13:05& r1 t& e# _, ]4 ^: p2 U
這51的獵頭很不靠譜,，我也收到過一次，直接沒鳥他

撒大網(wǎng)撈魚的模式,。

作者: ygang86 時(shí)間: 2016-10-19 14:37
樓主最近在找工作嗎,？？我也剛從廣州那邊回來準(zhǔn)備在武漢找工作,，武漢這邊好像不太好找,，作為i被面試的一方經(jīng)常看到一些吊兒郎當(dāng)?shù)募夹g(shù)負(fù)責(zé)人來面試!

作者: xiong__007 時(shí)間: 2016-10-19 15:35
本帖最后由 xiong__007 于 2016-10-19 15:39 編輯

不用難受,，看樣子他們要找經(jīng)常跑售后的,，現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)豐富的人，和你現(xiàn)在的工作經(jīng)驗(yàn)和狀態(tài)都不對稱,。許多獵頭就喜歡通知一堆人去給他們選,。簡歷中有類似的工作經(jīng)驗(yàn)都會(huì)被通知到。對于獵頭來說推薦成功一個(gè)就收一個(gè)錢,，沒成功不會(huì)扣他的錢,。去面試的人越多越好。面試現(xiàn)場那么多人,，應(yīng)該有些是從網(wǎng)上投的,，有些是招聘會(huì)上叫來的，還有就是獵頭從在職人員共篩選的,。

作者: ltzian 時(shí)間: 2016-10-19 17:28
大公司都是這吊樣

作者: 彡緣☆青春彡 時(shí)間: 2016-10-19 17:52
樓主加油,，有實(shí)力不怕找不到好工作，是金子總會(huì)發(fā)光,！

作者: tedwu 時(shí)間: 2016-10-20 11:23
去大公司面試,，一定要任真準(zhǔn)備，做到知己知彼,，有如下一些建議：
1. 知彼：
-清楚了解大公司的使命,、文化、戰(zhàn)略
這點(diǎn)往往為小公司出身的職場人士忽略,，因?yàn)樾」镜臉I(yè)務(wù)尚停留于實(shí)現(xiàn)層面,，沒有歷史沉淀，也缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃。而大公司一般都存在發(fā)展了十?dāng)?shù)年甚至上百年的,，能夠發(fā)展到今天,，不單是因?yàn)樗麄兊漠a(chǎn)品能夠支撐的，而是一種為人做事的哲學(xué)在里面,。使命就是公司存在的原因（Why）,文化是怎么為人處世（How）,戰(zhàn)略是如何達(dá)到公司永續(xù)發(fā)展（How）. 找工作并非簡單找個(gè)吃飯的地方,，更多像談戀愛、找婆家,，所以確定自己是否與公司意氣相投,，了解使命、文化,、戰(zhàn)略對作出正確的決定是至關(guān)重要的,。
-了解公司的產(chǎn)品和關(guān)鍵技術(shù)
上面提到了公司的“道”，下來就是“勢“的問題-產(chǎn)品和技術(shù),。公司做的產(chǎn)品要暢銷,，利潤豐厚（否則就不會(huì)找人了），可以通過看行業(yè)報(bào)告,、社交網(wǎng)絡(luò)來了解,，這關(guān)系到新進(jìn)雇員的收入。目光不僅要放眼前,，更要看橫向（行業(yè)）和未來（演進(jìn)）,，關(guān)注關(guān)鍵技術(shù)的發(fā)展速度和趨勢以及其普適性，這決定了自己將來增值的空間和速度,。手機(jī)行業(yè)就是例子,，從業(yè)多年的員工遭遇斷崖式的下落，被迫換工作甚至轉(zhuǎn)行的時(shí)候,，以前的工作帶給自己多少技術(shù)競爭力,，決定了下一份工作是從頭開始，還是僅僅是應(yīng)用的衍生,。
-了解公司雇員的做事風(fēng)格
工作環(huán)境是否寬松,，是否定時(shí)點(diǎn)卯；是政治推諉多還是解決問題為導(dǎo)向,，是鼓勵(lì)激進(jìn)創(chuàng)新還是小改進(jìn)為主,；是口若懸河跑火車還是踏實(shí)守拙做事實(shí)。這些也可以通過社交網(wǎng)絡(luò),、論壇和熟人朋友了解，大公司的新聞,、小道消息和謠言的渠道很多,，不難了解到，重要的是自己要做到用批判思維去判斷，用自己的直覺去感知,。不然進(jìn)去以后,，常有人感嘆“不過如此”甚至“來做了地方”。
-解碼意向的招聘職位
認(rèn)真看JD（職位描述）,，一般大公司的JD是三段論：1.這個(gè)職位是干什么的,？-工作職責(zé) 2.這個(gè)職位需要的關(guān)鍵技能(Hard skill)有哪些？--勝任條件,；3.期望的候選人的一般要求是什么,？--教育背景、職業(yè)經(jīng)歷,、人格和德行（Soft skill）,。再進(jìn)一步分解，比如設(shè)計(jì)崗位要求的專業(yè)技能-軟件（設(shè)計(jì)軟件,、分析軟件）,，基礎(chǔ)理論（力學(xué)、運(yùn)動(dòng)學(xué)）,，系統(tǒng)能力（傳動(dòng),，檢測），方法論（lean,，6 sigma）,，軟技能-溝通能力、演講能力,、領(lǐng)導(dǎo)力,，然后做對照檢查，就比較清楚自己是否已經(jīng)能勝任,，或者經(jīng)過學(xué)習(xí)能否快速勝任,？
2.知己
-找該工作的意向：
問自己幾個(gè)問題：為什么這個(gè)職位適合我？如果有其他機(jī)會(huì),，我會(huì)不會(huì)考慮,？如果可以，我愿意在該公司工作多久,？這些問題能幫助自己理清去申請?jiān)撀毼坏脑虿⑶矣欣诮窈舐殬I(yè)的穩(wěn)定,。一般大公司都不太認(rèn)同頻繁跳槽的候選人，很少有人在一家公司干一輩子,，所以這次的選擇對今后的就業(yè)有很大影響（想以大公司工作背景做下一個(gè)工作的起點(diǎn)的職場人士應(yīng)該知道入職時(shí)有背景調(diào)查）,。
-檢查自己快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)環(huán)境的能力
很少有人新進(jìn)公司就可以如魚得水、游刃有余的,，看看自己軟硬技能差距,，針對性進(jìn)行提高,。適應(yīng)企業(yè)文化首先要形成開放的心態(tài)，然后以適應(yīng)的姿態(tài)進(jìn)入,；使命就是對自己的工作成果有榮譽(yù)感,，雖有點(diǎn)虛，但不好打雞血的人工作上總是少點(diǎn)激情,；把自己的工作和公司,、團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略目標(biāo)契合，運(yùn)用系統(tǒng)思維,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,，把自己的事融到公司的事業(yè)，把自己的身心合到團(tuán)隊(duì),。能清晰分析,、有效作為、調(diào)整心態(tài),，基本就可以做到工作有成效,、工作有喜悅。
面試有成敗,，但經(jīng)歷總是收獲,；成事感恩于人（不貪功），不成反求諸己（不怨人）,。職場風(fēng)水轉(zhuǎn),，正確、積極的mindset,，踏實(shí),、誠信的工作，換位,、移情的言行,，總有讓自己進(jìn)到風(fēng)輪轉(zhuǎn)到上方，甚至有自己控制風(fēng)輪轉(zhuǎn)的那天的,。

作者: amone 時(shí)間: 2016-10-20 12:34
漲見識了,！

作者: 我走更遠(yuǎn) 時(shí)間: 2016-10-20 12:58
大公司不容易進(jìn)去，那些面試官很牛的樣子,，因?yàn)樘嗳诉^去面試,，所以苛刻，不成功也很正常,，繼續(xù)找下一家就是了,。

作者: kumufchun 時(shí)間: 2016-10-20 14:49
本帖最后由 kumufchun 于 2016-10-20 14:51 編輯

不管什么原因，失敗的感覺總是不好,！
有時(shí)候不是說合適不合適,。所以找工作不能急,，要放松心情去找！
其實(shí)我看到貼各標(biāo)牌在身上就覺得很不尊重了,，拿個(gè)卡還差不多！

作者: davyhero4 時(shí)間: 2016-10-20 15:51
機(jī)械需要積累,，且成才機(jī)會(huì)不多,；電子、自控,、軟件,，只要你悟性夠好，耐心鉆研,，不愁沒人賞識,。

作者: ygang86 時(shí)間: 2016-10-20 19:55

ygang86 發(fā)表于 2016-10-19 14:37! X; Z9 N) N C- S5 c
樓主最近在找工作嗎？,？我也剛從廣州那邊回來準(zhǔn)備在武漢找工作,，武漢這邊好像不太好找，作為i被面試的一方 ...

樓主在武漢工作多久了,？,？

作者: 喜鵲QX 時(shí)間: 2016-10-20 21:56
我是初中生，現(xiàn)在不一樣的搞維修,？

作者: jiangdayuan 時(shí)間: 2016-10-21 10:59
大公司擺譜很正常,，誰叫人家給的待遇高呢

作者: 矛頭小子 時(shí)間: 2016-10-21 11:22
好工作也要看運(yùn)氣的，不只是實(shí)力

作者: 五面怪 時(shí)間: 2016-10-22 18:02
慢慢來,，總歸有適合自己的,！

作者: ygang86 時(shí)間: 2016-10-22 21:36

ygang86 發(fā)表于 2016-10-20 19:555 |! r9 z. ?" T2 ?+ F* w( b# Q
樓主在武漢工作多久了？,？

今年在武漢買房了所以就想回武漢發(fā)展沒想到困難重重還是要出走...

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