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標(biāo)題: 科研人員兼職增收對于企業(yè)技術(shù)人員的影響 [打印本頁]

作者: 小河HH    時間: 2016-11-12 23:09
標(biāo)題: 科研人員兼職增收對于企業(yè)技術(shù)人員的影響
中國的收入分配改革正不斷推進(jìn),。近日,國內(nèi)高層集發(fā)布多個涉及收入分配改革的重磅文件。根據(jù)文件提出的新政策,,科研人員,、高校教師,、醫(yī)務(wù)人員等群體的收入未來將發(fā)生大變化,。: d3 j+ @4 i0 M1 b2 F
最近,涉及到科研人員的好消息接連不斷,。3 ]& f  @. k6 g" }& x: ~, \

" K$ Q* i1 S* u' U: ^未來,,科研人員的基本工資將穩(wěn)定提高,績效工資分配激勵力度將加大,,科研人員科技成果轉(zhuǎn)化收益分享比例也將提高,。經(jīng)單位同意,還可以到企業(yè)和其他科研機(jī)構(gòu),、高校,、社會組織等兼職并取得合法報酬,甚至可以離崗從事科技成果轉(zhuǎn)化等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,。) y6 y. H2 }1 m
/ r& o3 Y: V/ n5 o8 \
這樣一來,,科研人員的收入將大大看漲。這是不是國家為了提升創(chuàng)新國家的前奏呢,?  M* Q: q- r% l6 _; u0 A% @& K
作為機(jī)械行業(yè)的技術(shù)人員,,距離科研人員是非常近的,這樣的規(guī)定對于技術(shù)人員有無影響呢,?' O- J' F5 f7 }8 f8 P
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作者: 面壁深功    時間: 2016-11-13 08:01
只會好
作者: 上海狐飛    時間: 2016-11-13 08:47
理想是美好的,,現(xiàn)實是殘酷的,知識產(chǎn)權(quán)的歸屬必須搞清楚,。醫(yī)生的兼職問題還沒有很好的解決,,科研人員的難度更大。, F' ?7 @/ ~! f( Q5 J: y

作者: 水秀天藍(lán)    時間: 2016-11-13 10:08
還有減少稅收,,現(xiàn)在的稅收制度是“劫貧濟(jì)富”,。中下層的稅收比例最大,。
* e5 Y) K- l( u0 v) I5 r% J0 M企業(yè)稅是重復(fù)稅,應(yīng)取消,。企業(yè)稅和(股東)個人所得稅是重復(fù)的,。# y; o5 l) K$ E) ]+ H! p/ L5 O
提供大量工作崗位的中小企業(yè)被壓得喘不過氣來,當(dāng)然工作者的工資也提高不了,。
作者: 海邊民工    時間: 2016-11-13 13:08
我感覺老實搞技術(shù)的會越來越不好過,。
作者: however1241    時間: 2016-11-13 15:49
醫(yī)生的兼職問題還沒有很好的解決,科研人員的難度更大,。
作者: 淡然    時間: 2016-11-13 17:30
企業(yè)是獨(dú)立核算,,按崗位,應(yīng)該沒有什么影響,。$ j9 Y& ?4 m+ y- Y  p) m

作者: 成歌2047    時間: 2016-11-13 17:52
其實科研技術(shù)人員一直都有一些是有兼職的,,都不好搞而已。
' s+ i! n+ s0 h$ l2 y這個什么文件,,只是對國營和事業(yè)單位的技術(shù)人員有效,,對占大部分的民企的技術(shù)人員是無效的,,還是靠自己,。
作者: albert.tang    時間: 2016-11-13 19:03
將以前一部分人的灰色收入洗白了。
作者: 結(jié)構(gòu)工藝    時間: 2016-11-14 08:37
人家的說的是科研人員漲工資,,是那些在國企事業(yè)單位和高校的技術(shù)人員漲工資,,關(guān)企業(yè)啥事




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