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標(biāo)題: 工作中怎么處理伸手黨同事 [打印本頁]

作者: dashajiang    時(shí)間: 2016-11-17 08:17
標(biāo)題: 工作中怎么處理伸手黨同事
本帖最后由 dashajiang 于 2016-11-17 08:44 編輯
) ^0 S0 U4 V6 ?" F/ ~# Z* _( |3 B. l, `- V; R
    現(xiàn)從事的行業(yè)技術(shù)水準(zhǔn)不是很高,,所以很多東西只要有其形示意即可,。小生剛剛從事這個(gè)行業(yè)的前幾個(gè)月熬夜整理測繪了大量零部件繪制了大量圖紙圖形,以及三維模型,最近公司新挖來的一個(gè)工程師總是在覬覦這部分資料,,我該怎么處理比較好呢,?最近很郁悶,。他做這個(gè)行業(yè)時(shí)間有幾年了,,我屬于跨行業(yè)進(jìn)來的,所有有時(shí)也要請教一些問題,,但是如果就他輕飄飄的一句話就把自己熬夜幾個(gè)月私下做的工作中都共享給他心里還是不痛快的,,我該怎樣處理呢?請大家指導(dǎo),,謝謝�,。ǘS圖紙?jiān)谒啻嗡竽ú婚_面子已經(jīng)給了他)。
! i* V# X: f. n& W, B4 Y- |) e    其實(shí)我打心眼不是覺得不能共享這些資料,,咱們做技術(shù)的尤其資格不是很老之前需要彼此幫助,,但也總不能直接伸手就要,最起碼拿點(diǎn)東西交換最差最差也要說幾句感謝的話讓人心里爽點(diǎn)吧,。5 Q; o+ ~$ W  R! T# Q, u' x
    為什么說我不喜歡他,,是發(fā)生過一次這樣的事情:有一個(gè)設(shè)計(jì)現(xiàn)場反饋的信息非常不好用經(jīng)常損壞,,然后我就提出了一種實(shí)用的解決方案,,然后去把使用的零件以及以前的設(shè)計(jì)都組裝起來準(zhǔn)備跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)講解,可是我還沒來的及匯報(bào),,他就拿去跟技術(shù)部的同事一起去跟老板匯報(bào)了,,最后直接沒有我什么事了,弄得我一愣一愣的,。,。,。。,。,。
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作者: 防彈蝸牛    時(shí)間: 2016-11-17 08:28
這個(gè),如果是公司指定的工作內(nèi)容,,想藏也藏不住
5 X' G/ j& P' N- |* C- |- Q9 n7 l如果是自己純屬興趣弄的,,還是藏起來比較好
作者: 鑫森淼炎垚    時(shí)間: 2016-11-17 08:29
給一些不關(guān)鍵的圖.
作者: 未來第一站    時(shí)間: 2016-11-17 08:29
本帖最后由 未來第一站 于 2016-11-17 08:33 編輯
3 b* G3 U0 n. ^$ M# ?+ ]( C
! x+ u# ]) C' P- o' l; E' s6 n1,樓主找機(jī)會(huì)看他有啥不太愿給人共享的資料,,旁敲側(cè)擊一下,,給的話就當(dāng)是交換了,不想給估計(jì)也就不會(huì)再好向你再要什么了,。
5 D$ `5 A$ s6 d+ R) ~& o2,,其實(shí)在我看來一般的技術(shù)資料是沒什么不能共享的,況且這也應(yīng)該算是公司財(cái)產(chǎn)了,。1 e2 L4 K2 M0 V: @
3,,總的趨勢是資料共享是有益的。
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作者: dashajiang    時(shí)間: 2016-11-17 08:35
未來第一站 發(fā)表于 2016-11-17 08:29
4 O5 Y7 [, R7 ^2 m- F1,,樓主找機(jī)會(huì)看他有啥不太愿給人共享的資料,,旁敲側(cè)擊一下,給的話就當(dāng)是交換了,,不想給估計(jì)也就不會(huì)再好 ...
( i. v5 @  s( {2 ~0 N4 Q
謝謝指導(dǎo),,其實(shí)不是說不能給,只是我覺得他一句話我就把勞動(dòng)成果給他了有點(diǎn)不值,,另外這些東西是為了自己工作效率跟工作質(zhì)量自己繪制整理的,。總不能讓他拿著我的東西跟領(lǐng)導(dǎo)表功吧,。已經(jīng)發(fā)生過一次這種事情了,,我提出的方案然后把東西準(zhǔn)備好了,他卻直接拿過來跟老板匯報(bào)去了,,弄得我一愣一愣的,,很是郁悶!
, z' I4 z) ?3 Y& A
作者: 海慕之    時(shí)間: 2016-11-17 08:40
測繪的零部件圖紙有什么好藏的,?* D" d* ~" S* a! ^) J& L
你們公司設(shè)計(jì)的零件圖紙都沒有歸檔嗎,?我們都是直接去技術(shù)管理部借工程圖紙的
作者: 科學(xué)小子    時(shí)間: 2016-11-17 08:42
要么你就分享給大家,不是單單一個(gè)人,,讓你領(lǐng)導(dǎo)知道,,你是為大家做貢獻(xiàn),
作者: 好好干機(jī)械    時(shí)間: 2016-11-17 08:44
自己東西別人怎么會(huì)知道...知道了就共享唄...
作者: 面壁深功    時(shí)間: 2016-11-17 08:44
給他的同時(shí),自己也要巧妙地吶喊,。
作者: dashajiang    時(shí)間: 2016-11-17 08:46
海慕之 發(fā)表于 2016-11-17 08:40
" v0 m# X4 t8 [. |+ J2 j" P) o測繪的零部件圖紙有什么好藏的,?
# }; M9 B! W5 n) C0 q- \& e- y你們公司設(shè)計(jì)的零件圖紙都沒有歸檔嗎?我們都是直接去技術(shù)管理部借工程圖 ...

1 h, \0 @2 G6 J' B1 ^不是我們設(shè)計(jì)的,,我們用的大量都是外購件管件之類的,,自己的產(chǎn)品是總部進(jìn)口件(外國公司,不提供圖紙),,全公司沒有一張正規(guī)正矩的圖紙
! T* k& p; n  x7 a% f
作者: xueqingchao    時(shí)間: 2016-11-17 08:46
如果產(chǎn)品技術(shù)水平不高, 或者他的能力和閱歷遠(yuǎn)高于你, 你就不要遮遮掩掩的了,大大方方的與他分享, 不要小里小氣的到時(shí)候弄巧成拙; 如果拼不過對(duì)手,一定要合作.
作者: dashajiang    時(shí)間: 2016-11-17 08:48
面壁深功 發(fā)表于 2016-11-17 08:44
$ |, Q; z) V; i給他的同時(shí),,自己也要巧妙地吶喊。

3 R) o4 E% s. v7 ]- W' s有道理,,以后要跟小母雞似的,,下個(gè)蛋就要讓大家都知道
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作者: 海慕之    時(shí)間: 2016-11-17 08:54
dashajiang 發(fā)表于 2016-11-17 08:46' }) B; w# w$ N5 M8 Z  ]
不是我們設(shè)計(jì)的,我們用的大量都是外購件管件之類的,,自己的產(chǎn)品是總部進(jìn)口件(外國公司,,不提供圖紙), ...
' Y& P9 X; k3 q- W  L
我去,,你們公司有人管技術(shù)嗎,,就準(zhǔn)備一直買,不想著自己做了,?那養(yǎng)著工程師干嘛的
" w2 o# y5 J- p
作者: 一展刀鋒    時(shí)間: 2016-11-17 08:57
還是這個(gè)同事人品不好,,私自邀功4 h+ s0 Q. j0 b1 N! F
防小人還是要的,圖紙他要的話,,隨便給些,,他也不知道全不全
作者: 慕圣    時(shí)間: 2016-11-17 09:05
有機(jī)會(huì)也要讓大家知道那是的的功勞,只不過被別人占了9 A& o( y7 }) {7 f+ c

作者: 賢海    時(shí)間: 2016-11-17 09:17
我覺得如果是公司的事拿出來分享一下何嘗不可,,也許你的設(shè)計(jì)存在一些缺陷大家可以互相彌補(bǔ),,如果他要竊取你的成就的話,那就要不能給他了,,畢竟是你自己的成果
作者: 滾刀魚    時(shí)間: 2016-11-17 09:20
直接弄死,!
作者: 生存于山水    時(shí)間: 2016-11-17 10:03
看人品再?zèng)Q定
作者: 所羅門_x    時(shí)間: 2016-11-17 10:13
碰到領(lǐng)導(dǎo)是伸手黨自認(rèn)倒霉吧,除非你釜底抽薪,!你發(fā)現(xiàn)的問題,,解決的問題要大張旗鼓的盡量讓人都知道,他老是拿你的勞動(dòng)成果老板總會(huì)發(fā)現(xiàn)的,。
作者: albert.tang    時(shí)間: 2016-11-17 10:29
如果你做的這些屬于工作內(nèi)容,,理應(yīng)共享,如果不是,,可以先提交給領(lǐng)導(dǎo)讓領(lǐng)導(dǎo)知道這是你做的,,然后在分享給所有的同事。
作者: 我就是我212    時(shí)間: 2016-11-17 10:36
比較討厭這種人
作者: 藍(lán)色的海洋    時(shí)間: 2016-11-17 11:12
這種人到處都是,,不要抹不開面子,,集以其人之道,換以其人之術(shù)
作者: 機(jī)械路慢    時(shí)間: 2016-11-17 12:26
樓主并不欠他什么
作者: sixindtu    時(shí)間: 2016-11-17 13:44
我覺得倒是可以給一些無關(guān)緊要的圖
作者: Alex_rcpilot    時(shí)間: 2016-11-17 14:52
找那些有公共存儲(chǔ)空間的網(wǎng)站,,由你發(fā)起建個(gè)群或者建個(gè)私人的云,,管理員只能是你,管理員密碼不能給任何人,。然后所有愿意分享的資料資料整理好了上傳到云,,誰要什么東西都可以從上面下載。如果他想要什么東西,,你就說云最方便,,從那上面下載即可,阻斷其它的傳播渠道,。這樣你就有獨(dú)家發(fā)布的權(quán)限,。如果傳上去的東西有一兩個(gè)不明顯的小瑕疵,別人也不容易注意到,。他拿去邀功,,你也不明爭,只說突然想起來當(dāng)時(shí)畫的時(shí)候有個(gè)小問題,,我去查查草稿,,改進(jìn)一下。
作者: 天天天藍(lán)_    時(shí)間: 2016-11-17 21:29
出于你自愿整理的材料,,你可以選擇不給他看,。
作者: 若塵風(fēng)    時(shí)間: 2016-11-17 23:07
這個(gè)同事人品不好
作者: 中軸線!    時(shí)間: 2016-11-18 09:52
機(jī)械行業(yè)見的混子還是比較多的,,這種人不專心研究技術(shù),,專門研究怎么勾心斗角,怎么竊取勞動(dòng)果實(shí),,確實(shí)看了煩,!
作者: 小河HH    時(shí)間: 2016-11-19 22:33
海慕之 發(fā)表于 2016-11-17 08:405 `# ?, {* f1 Y" O
測繪的零部件圖紙有什么好藏的?
8 Z- m+ q: C3 S: I$ H你們公司設(shè)計(jì)的零件圖紙都沒有歸檔嗎,?我們都是直接去技術(shù)管理部借工程圖 ...

+ M4 W9 N3 h7 W# t% P! R6 c這是人的個(gè)性問題,,有些人大方,很好借,,有些人就掖著藏著的,。: m: G9 c9 v3 `

作者: 王劭陽    時(shí)間: 2016-11-21 12:37
這種人需提防,身邊人的切實(shí)經(jīng)驗(yàn),。
作者: king3860    時(shí)間: 2016-11-22 11:36
敬而遠(yuǎn)之,。。。遇到太多了,。,。。有事就推,,有功就搶,,能混就混。
作者: however1241    時(shí)間: 2016-11-22 13:19

! n% w- u, M2 R  w3 ?2 L  \敬而遠(yuǎn)之,。,。。遇到太多了,。,。。有事就推,,有功就搶,,能混就混。
作者: ntliubo    時(shí)間: 2016-11-22 16:44
看樓主前一半描述,,感覺應(yīng)該共享,,畢竟可以 共同進(jìn)步嘛!但后面那個(gè)事情直接否決這個(gè)人,,太小人了,。不值得深交
作者: dedede20022002    時(shí)間: 2016-11-22 23:49
這種人太討厭了
作者: jiankang0624131    時(shí)間: 2016-11-23 08:32
dashajiang 發(fā)表于 2016-11-17 08:46' Y: _8 w- @% ?! f$ Q
不是我們設(shè)計(jì)的,我們用的大量都是外購件管件之類的,,自己的產(chǎn)品是總部進(jìn)口件(外國公司,,不提供圖紙), ...

# D9 @2 S- B% S* G那你沒必要一張張畫畫吧,。年輕人吃虧是福,,尊重前輩,這個(gè)行業(yè)就是這樣,。不能做傻子,,也不能太計(jì)較。  剛工作的新人,,最容易的就是太鋒芒畢露6 s% R, S% t2 C

作者: LDLLYFX    時(shí)間: 2016-11-23 09:30
象征性的給一些,,剩下的暗示性的說一下
作者: 青皮    時(shí)間: 2016-11-23 10:54
這種不自覺的人敬而遠(yuǎn)之,必要時(shí)對(duì)他說NO,,有好的想法時(shí),,考慮周全之后,直接找老板匯報(bào),。
作者: 嶺上人30    時(shí)間: 2016-11-25 16:06
你講的這位同事和你是上下級(jí)關(guān)系嗎,?如果是,,就不好說什么,如果不是,,就隨你了,,
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