有人認為,，錢多的工作就是好工作,；有人認為，安穩(wěn)而輕松的工作才是好工作,；還有人認為,，能從中學到技能的職業(yè)才有從事的價值。
其實,，對于一份工作好壞與否,，我們并不能簡單地用一兩句話來概括，在我看來,，它應有多維度的評判標準,。私以為，在決定選擇一份工作前,，我們可以從 4 個大維度,、 10 個小維度來評估它。如下：
地理位置：公司在哪個國家,，哪個城市？周邊交通是否便捷,？該地區(qū)的消費水平怎樣,？這些往往是我們找工作首先要考慮的因素。
企業(yè)實力：企業(yè)所在的行業(yè)是否為朝陽行業(yè),？企業(yè)在該行業(yè)中的地位如何,？通常來講，金融和互聯(lián)網(wǎng)等朝陽行業(yè)總讓人趨之若鶩,，而那些上市公司或者「獨角獸」們也是人們擠破頭皮想進的,。
公司文化：公司內(nèi)活動是否豐富？身邊的同事們是否厲害,、是否努力,、是否有趣？這些都直接決定著你參加工作后的生活狀態(tài),，在入職前千萬要考慮清楚,。
匹配度：工作內(nèi)容和自己所擅長的技能是否匹配,？自己能否從中發(fā)揮出自己的特長,？如果可能的話，一定要去符合自己特長的行業(yè),，這樣才會讓自己更有前景,。
成長性：在工作中，是否能學到有用的東西,，從而讓自己在能力上能有迅速的提升,？這從長遠的角度看，非常重要,。
趣味性：工作內(nèi)容是否有趣,？一份有趣的工作，讓我們在工作時能感到身心愉快,，而無聊的工作則容易讓我們怨氣十足,。
工作時長：每天需要上班多長時間,？是否需要加班,，加班頻率如何？完全不加班的工作未必是一份好工作,，因為我們在工作中難以提升太快,。但如果加班的頻率太高，到了影響生活的程度,，我們也要量力而行,。
工作強度：在工作期間，需要的信息輸入和輸出的頻率是怎樣的,？有些工作,，雖然加班多，但是工作的時候并不需要動太多腦筋,，而有些工作雖然不加班,，但工作時會忙得完全沒時間看手機。究竟哪個更好,，需要好好掂量,。
薪酬福利：從這份工作中獲得的多少工資,？隱性福利又是怎樣的,？大部分人在找工作時最在意這點，它當然很重要,，但也只是我們考慮的其中一個維度而已,。在我看來，可能下一個維度更為重要性,。
以上就是我認為的找工作前需要仔細評估的 4 個大維度和 10 個小維度。每一個維度都有著自己的重要性,，都可以成為你選擇或放棄一份工作的原因,。在我看來，能在 3~4 個小維度上有著突出優(yōu)勢的工作,，就已經(jīng)非常棒了,。至于哪些維度重要、哪些維度次要,，則是見仁見智的事情啦,。
大俠，說說你的判斷標準是什么呢,？你最關心的又是什么呢,？
未來第一站 發(fā)表于 2016-12-4 20:24
工作環(huán)境,、工作回報
滄海一穌 發(fā)表于 2016-12-4 20:29
成長潛力空間排第一
工作環(huán)境排第二
nice2888 發(fā)表于 2016-12-4 20:35
很受益,。。,。,。。
天天天藍_ 發(fā)表于 2016-12-4 21:59
每天早上都是笑著去上班的工作
遺城落夢Ω 發(fā)表于 2016-12-5 07:44
不同的階段會有不同的需求，現(xiàn)在所想的好的工作等到了一定時間,，隨著外在的因素與家庭的因素不同而變化嗎,， ...
所羅門_x 發(fā)表于 2016-12-5 09:57
自己覺得差不多即可,，不要攀比，就像人出生的家庭一樣,，不要攀比,，總有比你好的，也能找到比你差的
淡然 發(fā)表于 2016-12-5 09:34
我認為自己喜歡的工作，快樂的工作,，在這個基礎上,，能夠養(yǎng)活自己,，養(yǎng)家就是好工作。
albert.tang 發(fā)表于 2016-12-5 09:15
這個真是仁者見仁智者見智,，不同的人有不同的標準,，即使同一個人在不同的階段看法也會不一樣。但在任何時候 ...
北冥鳥的天空 發(fā)表于 2016-12-5 17:01
聽到一個比較有趣的評價好工作的話：錢多活少離家近,，位高權(quán)重責任輕。哈哈,，僅僅是有趣而已,，
小河HH 發(fā)表于 2016-12-5 17:12
這樣的工作恐怕比習主席還有優(yōu)越感呢,。哈哈
北冥鳥的天空 發(fā)表于 2016-12-5 17:15
何止是優(yōu)越感,，做夢能有的感覺都能擁有,，
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