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標(biāo)題: 好的管理者是需要全面發(fā)展的 [打印本頁(yè)]

作者: 韓寒11    時(shí)間: 2016-12-27 13:57
標(biāo)題: 好的管理者是需要全面發(fā)展的
        由技術(shù)層面轉(zhuǎn)進(jìn)到更好的技術(shù)位置,,要學(xué)的多,,學(xué)的廣,現(xiàn)代的企業(yè)需要的是天龍八部中的南慕容,,學(xué)的是非常多,,非常廣,,但不要他到最精,如果是北喬峰,,只會(huì)降龍十八掌而已,,就永遠(yuǎn)不了頭,我有很多朋友PROE很厲害,,什么復(fù)雜曲面,、自由曲面造型都沒(méi)有問(wèn)題,但是永遠(yuǎn)都是在畫(huà)圖,。* z9 z9 {5 |3 h( x8 ?
       主管學(xué)的要全面,,PORE、射出成型,、壓鑄,、沖壓、加工與管理都不錯(cuò),,經(jīng)營(yíng)者裁員時(shí)就不會(huì)以你為第一優(yōu)先,,就算換工作,也是愈來(lái)愈好,人在千變?nèi)f化的社會(huì),,只靠軟件設(shè)計(jì)畫(huà)圖,,只能糊口。要更上一層樓,,就要學(xué)的多學(xué)的廣,,書(shū)也要念多一些。當(dāng)主管的人扣除有背景之外,,做人很重要,,技術(shù)是要全面,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的人,,不能只會(huì)一種或單一方面領(lǐng)域的技術(shù),,所以你看到你的主管,或是你的同事,,PROE沒(méi)有你好,,爬得卻比你快。PROE可以鉆研,,亞洲區(qū)域代工較多,,曲面或圖檔都是老外畫(huà)的,百分之九十幾的PROE設(shè)計(jì),,所用到的指令不過(guò)是實(shí)體,、板金、模具,、平面圖與一般曲面而已,,一般實(shí)體與平面圖很強(qiáng),老板就驚為天人了,,但是通常產(chǎn)品變化速度快,,也必須考慮到開(kāi)模的容易性與產(chǎn)品的生命周期,所以老板需要的是一個(gè) ,,掌握全面技術(shù),,也不用太精通,但是有一個(gè)先進(jìn)的管理理念,,能提高生產(chǎn)效率,,給老板賺錢(qián)的人。+ Z' ~6 A. F8 W/ }) v; L* y
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作者: 小師妹_c937B    時(shí)間: 2016-12-27 14:20
意思是只需樣樣都會(huì)無(wú)需樣樣都精么
作者: 陶子淘    時(shí)間: 2016-12-27 14:23
那怎么判斷一個(gè)企業(yè)的管理是好是壞,?
作者: 一展刀鋒    時(shí)間: 2016-12-27 14:49
說(shuō)軟件比人家好這個(gè)觀念就不對(duì),,一般人學(xué)軟件最多2年,就能拿下來(lái)了——本身就不是技術(shù)含量高的東西9 s: d1 W: [) \. }6 d8 }6 \6 k
然而機(jī)械里面各方面的知識(shí),,需要長(zhǎng)時(shí)間的積累
7 E0 d6 @8 o* E6 Z* {; T4 ~# f6 T如果你對(duì)機(jī)械的1個(gè)或幾個(gè)方面有較深的造詣,,那也是有不錯(cuò)的發(fā)展的,,如熱處理、自動(dòng)化機(jī)構(gòu),、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),、齒輪傳動(dòng)等
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你要是掌握的足夠好,我不大信隨便就裁掉你
作者: 所羅門(mén)_x    時(shí)間: 2016-12-27 16:17
樓主看問(wèn)題只看點(diǎn)不看面�,�,!哪方面有問(wèn)題了技術(shù)不精通能解決?不在行對(duì)于出問(wèn)題了各抒己見(jiàn)的時(shí)候如何決策哪個(gè)方案是正確的,?搖骰子決定嗎,?還能提高效率,從何說(shuō)起,?
作者: 淡然    時(shí)間: 2016-12-27 17:26
好的管理者也需要高的情商。
作者: albert.tang    時(shí)間: 2016-12-27 18:00
這是針對(duì)技術(shù)系列的管理崗位說(shuō)的,,其它管理者不需要會(huì)畫(huà)圖,,會(huì)各種軟件,會(huì)做PPT就行,。
作者: 面壁深功    時(shí)間: 2016-12-27 18:30
很難說(shuō),,老M不會(huì)打槍卻能帶隊(duì)
作者: 未來(lái)第一站    時(shí)間: 2016-12-27 18:54
好的管理者是知人善用,不該管的別管,!
作者: 韓寒11    時(shí)間: 2016-12-27 21:28
未來(lái)第一站 發(fā)表于 2016-12-27 18:54- b2 ~8 `2 R8 r* `  k% X
好的管理者是知人善用,,不該管的別管!

& L3 T4 \) O1 _' I+ ?) T是的,,不過(guò)有的管理者事無(wú)巨細(xì)什么都管,,自己很辛苦,手下的人也很累,,到頭來(lái)不一定有好的效果,,用人是一門(mén)藝術(shù)啊# g! w9 A$ X# d7 w4 w

作者: 韓寒11    時(shí)間: 2016-12-27 21:30
淡然 發(fā)表于 2016-12-27 17:26
& A5 P: F- I! @/ p' j' p* L好的管理者也需要高的情商。

- L1 m% _9 j( d$ z管理者不一定門(mén)門(mén)精通,,但是情商一定要高; f) L' U) ^  j0 c% G

作者: sdjw20    時(shí)間: 2016-12-28 10:16
基礎(chǔ)重要吧
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