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機械社區(qū)

標題: 左手是輕松,，右手是壓力 [打印本頁]

作者: albert.tang 時間: 2017-2-6 22:04
標題: 左手是輕松,，右手是壓力
      成功的公司是相似的,，失敗的公司各有各的不幸,。
      一百英尺之內(nèi)必有食物,！這是“Google”內(nèi)部一條規(guī)矩,�,！癎oogle”公司為員工提供免費餐點,，早中晚餐全包,。若要往來于辦公室之間,，可騎乘電動滑板車。健身球與巧克力隨處可見,。到處都是可以睡覺的舒服的沙發(fā),，洗澡可以在高級的洗手間完成，鍛煉身體可以去折騰游泳機和跑步機,，偶爾還可以在鋼琴室里活動活動手腕……這里很像是托兒所,。
   “Google”創(chuàng)始人創(chuàng)建公司的理念是，工作應(yīng)具有挑戰(zhàn)性,，而挑戰(zhàn)可以帶來樂趣,。如果工作充滿樂趣，那么其實可以天天在度假的,。在“Google”,，要求工程師們每周都花一天時間在個人感興趣的項目上。這種暢所欲言的環(huán)境提高了員工的工作效率,，并促進了員工之間的友愛,�,！癎oogle中國”內(nèi)，飛鏢盤,、氣球,、跳舞毯、桌上足球甚至帳篷等等也隨處可見,，辦公室就像游樂場,。
“微軟”不甘落后，他們提供奢華,、舒適的辦公環(huán)境,，除了食物、玩具,，瑜伽和腳底按摩器等法寶也紛紛祭出,。
這些軟條件也受到了中國公司的重視�,！鞍俣取惫旧习嗖淮蚩�,，員工可以在上班時間玩電腦游戲，可以穿著溜冰鞋在公司四處暴走,，每天有免費的早餐,、咖啡，工作累了可以去打保齡球,、乒乓球,，身體不舒服有健康醫(yī)生提供咨詢……

   總的而言，大家的輕松快樂太少,，壓力太多,。在禪客幼稚天真而理想主義的腦子里，一直把工作,、競爭等等當(dāng)作游戲來看待,，沒有把它們看得那么嚴肅、那么大不了……真的沒有什么大不了的,。軍閥曹操打仗打累了,，就搖身變成詩人曹操，寫“何以解憂,，唯有杜康”,；寫詩煩了，就做浪子曹操,，喝酒并勾引美少婦,；閑暇的時候還做政治家曹操，青梅煮酒論英雄——“天下英雄,唯使君與操耳”……嘿嘿,，揮灑自如,，怪不得易中天對他崇拜得不得了,。如果某老板一天到晚端著官架子，板著臉孔（民間笑言,，整天板著臉孔,，所以叫做老板），做“憂國憂民科”的科長……呵,，在禪客眼中,，此類人遠未上道。
真正踏上了生命大道的人,，他們可以嘲弄一切規(guī)則,，生命就是一場游戲，整個世界就是一個游樂場,。真正的高手,，嬉笑怒罵皆成文章，摘葉飛花皆可傷人,。要輕松一點,，不必一副苦大仇深的樣子，要以娛樂的態(tài)度處理嚴肅的問題,，輕巧出之，舉重若輕,。革命不是請客吃飯,，但革命成功之后，就要請客吃飯了,。
   小明洗澡時不小心吞下一小塊肥皂,，他媽媽慌慌張張地打電話向醫(yī)生求助。醫(yī)生說：“我可能要半小時后才能趕過去,�,！毙∶鲖寢屨f：“在你來之前，我該做什么,？”醫(yī)生說：“給小明喝一杯白開水,，然后讓他跳一跳，你就可以讓小明用嘴巴吹泡泡消磨時間了,�,！卑萃校泡p松些,，生活何必太緊張,？事情既然已經(jīng)發(fā)生了，何不坦然自在地面對,？擔(dān)心不如寬心,，何必窮緊張呢,？窮緊張不如窮開心。

   經(jīng)常保持輕松快樂的心態(tài),，才能更容易進入最佳狀態(tài),，因為只有經(jīng)常保持輕松快樂的心態(tài)，才能拓展個人的發(fā)揮空間,，使英雄真正有用武之地,。所以，老板的要務(wù)之一,，就是創(chuàng)造輕松快樂的上班空間,。工作可以是娛樂，工作是輕松有趣的,，面對老板是輕松的,。如果伴君如伴老虎，干個P�,�,？在家里，父母的要務(wù)之一,，就是創(chuàng)造輕松快樂的家庭空間,，讓孩子在輕松快樂中成長。
   人的能力,，在放松,、輕松的狀態(tài)中，在身心和諧的情況下,，能夠發(fā)揮到最佳水平,。塔·布克是瑞士鐘表業(yè)的奠基人和開創(chuàng)者。1536年,，他因反對羅馬教廷的刻板教規(guī),，被捕入獄。在那個失去自由的地方,，他發(fā)現(xiàn)無論獄方采取什么手段,，都不能使他們制作出日誤差低于1/10秒的鐘表�,？墒�,，入獄前的情形卻不是這樣。那時,，他們在自己的作坊里,，都能使鐘表的誤差低于1/100秒。為什么會出現(xiàn)這種情況,？起初,，布克把它歸結(jié)為制造的環(huán)境,，后來，他們越獄逃往日內(nèi)瓦,，才發(fā)現(xiàn)真正影響鐘表準確度的不是環(huán)境,，而是制作鐘表時的心情。一個鐘表匠在憤懣中,，要想圓滿地完成制作鐘表的1200道工序,，是不可能的；在對抗和憎恨中,，要精確地磨銼出一塊鐘表所需要的254個零件,，更是比登天還難。據(jù)說,，瑞士到目前仍保持著塔·布克的制表理念,，不與那些工作采取強制性、有克扣工人工資行為的國外企業(yè)聯(lián)營,。他們認為,，那樣的企業(yè)永遠造不出瑞士表。
   每時每刻都輕松快樂行不行,？這顯然是不行的,。這樣的話，就會“慈母多敗兒”,。如果一個人天天都沒有任何壓力,，會廢掉武功，一個組織天天都沒有任何壓力,，很快就會破產(chǎn)崩潰。有時候要有壓力才能出成績,，這就是化壓力為動力,。

   古龍小說中，陸小鳳大戰(zhàn)繡花盜的時候,，陸小鳳用一根繡花針對付金九齡的近百斤的大鐵錘,。一開始，陸小鳳用繡花針使出最剛猛的招數(shù),，發(fā)出尖厲的破空之聲（舉輕若重）,，金九齡的大鐵錘卻使出最柔弱的武功，無聲無息（舉重若輕）,；后來,，陸小鳳的繡花針無聲（舉輕就是輕若鴻毛），金九齡的大鐵錘剛猛起來,，無堅不摧（舉重就是重若泰山）,。
輕和重之間的度,，看你怎么拿捏。
   創(chuàng)造力是可以管理出來的：有時候要緊張起來,，比如面對強大的敵人的時候——我們可以通過高水準的伙伴和敵人來激發(fā)巔峰狀態(tài),；有時候要徹底自由、放松,，才能進入最佳狀態(tài),；大部分時間要輕松，也要給點合理的壓力,。
   泰戈爾說上帝的左手是仁慈的,，但右手卻是恐怖的。
   就讓我們的左手是輕松,，右手是壓力,。

來源于網(wǎng)路

作者: whb179 時間: 2017-2-6 22:23
中國這樣的企業(yè)太少了!老板巴不得你一天24小時幫他干活。

作者: 韓寒11 時間: 2017-2-7 08:10
要是有幸進入這樣的企業(yè)誰還跳槽啊

作者: 所羅門_x 時間: 2017-2-7 08:20
這理念太先進了,，離咱們還很遠,。。,。,。。

作者: 蘇州裝配工 時間: 2017-2-7 08:37
谷歌學(xué)的3M看看3M覺得比谷歌好...每天可以拿出倆小時研究自己喜歡的東西,，而且研究費用可以向公司申請...所以3M產(chǎn)品如此的多...

作者: 很奇怪的藥 時間: 2017-2-7 09:55
"面對老板是輕松的,。如果伴君如伴老虎，干個P�,�,？"

其實面對老板還是有很多套路在里面的，沒辦法那么輕松,。在國企呆了快一年發(fā)現(xiàn)自己人情世故還是有很大的不足,。所以所人情練達即文章啊

作者: 雪中飛馳 時間: 2017-2-7 09:58
設(shè)計的確實需要一個防松愉悅的心情

作者: 初涉池中 時間: 2017-2-7 10:31
是呀，高度的自由話是建立在高度自覺性基礎(chǔ)之上的,，說的不好聽點,，把100只沒有馴化的野狗和100只警犬分別放到宴會廳就知道是什么區(qū)別了

作者: 鐵未銷 時間: 2017-2-7 10:45
規(guī)模化量產(chǎn)化的制造業(yè)能這么玩嗎,？

作者: 挨拍的5 時間: 2017-2-7 11:43
去過歐洲制造企業(yè)的車間,，工人（焊接工人）干活像在自己的家，裸體美女畫掛著,，音箱放在焊接平臺下,，高興就來首high歌，想安靜下beats耳機一帶沉浸在自己喜歡的音樂中
但是認真工作時專注的表情也是我在國內(nèi)企業(yè)沒見過的，做產(chǎn)品時就像做自己家的東西一樣,，工作期間哪怕去上個廁所抽支煙也會打卡下崗,，回來時再打卡上崗，保證一星期40小時

作者: albert.tang 時間: 2017-2-7 20:15

whb179 發(fā)表于 2017-2-6 22:23
: ~3 S* P& c, q8 v中國這樣的企業(yè)太少了!老板巴不得你一天24小時幫他干活,。

花8小時的錢想買你12小時的工作

作者: albert.tang 時間: 2017-2-7 20:17

韓寒11 發(fā)表于 2017-2-7 08:10; D/ D, b6 I' F$ Q
要是有幸進入這樣的企業(yè)誰還跳槽啊

得之君幸,，失之君命呵呵~

作者: albert.tang 時間: 2017-2-7 20:18

所羅門_x 發(fā)表于 2017-2-7 08:20; T. D0 v9 s2 L! j; Q
這理念太先進了，離咱們還很遠,。,。。,。,。

這就是差距，全方位的

作者: albert.tang 時間: 2017-2-7 20:24

很奇怪的藥發(fā)表于 2017-2-7 09:55
( b! m; ^, z' e; v) l- H3 [5 N"面對老板是輕松的,。如果伴君如伴老虎,，干個P啊,？"
- ]/ l1 J( K) R- ~ a; u7 y7 T7 Z/ C9 `, _5 s0 d; s7 d
其實面對老板還是有很多套路在里面的,，沒辦法那么輕 ...

不知國企套路深，感嘆自己情商不夠高

作者: 韓寒11 時間: 2017-2-7 20:32

albert.tang 發(fā)表于 2017-2-7 20:174 c; Q( F/ q6 b5 C5 k( l5 `
得之君幸,，失之君命呵呵~

命苦啊,，沒有這樣的機會

作者: albert.tang 時間: 2017-2-7 21:02

雪中飛馳發(fā)表于 2017-2-7 09:58 V# x# e+ Y, R
設(shè)計的確實需要一個防松愉悅的心情

心情好的時候干活容易出成績

作者: albert.tang 時間: 2017-2-7 21:12

初涉池中發(fā)表于 2017-2-7 10:31
7 f2 |7 W# i4 z$ s5 M! W4 m是呀，高度的自由話是建立在高度自覺性基礎(chǔ)之上的,，說的不好聽點,，把100只沒有馴化的野狗和100只警犬分別放 ...

很有道理，企業(yè)文化與個人素養(yǎng)決定了一個公司的層次

作者: albert.tang 時間: 2017-2-7 21:14

鐵未銷發(fā)表于 2017-2-7 10:45: `/ C* m$ K. a' m% Z. p, O: r
規(guī)�,；慨a(chǎn)化的制造業(yè)能這么玩嗎,？

估計國內(nèi)企業(yè)這樣玩不起。

作者: albert.tang 時間: 2017-2-7 21:17

挨拍的5 發(fā)表于 2017-2-7 11:43
2 `* {8 P5 s! s; s7 v9 y去過歐洲制造企業(yè)的車間,，工人（焊接工人）干活像在自己的家,，裸體美女畫掛著，音箱放在焊接平臺下,，高興就 ...

這種習(xí)慣是如何養(yǎng)成的,？這樣的公司是如何管理的,？

作者: 鐵未銷 時間: 2017-2-8 11:36

挨拍的5 發(fā)表于 2017-2-7 11:43' G Y6 d" {: T7 M# g! I* Y
去過歐洲制造企業(yè)的車間,，工人（焊接工人）干活像在自己的家，裸體美女畫掛著,，音箱放在焊接平臺下,，高興就 ...

是現(xiàn)有這樣的制度和氛圍后有這樣的員工還是先有這樣高素質(zhì)的員工后有這樣的制度與氛圍？
斗膽代表兩樣都沒有的中國制造業(yè)工人與老板們發(fā)問

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