禾木工匠 發(fā)表于 2017-2-13 11:48, K0 I, k, Q5 h- u; Q
是這么回事
老吳機(jī)械 發(fā)表于 2017-2-13 12:03+ L. y' b! I# l- T X4 L: U
確實(shí)是這么回事, 你等他問你的時(shí)候——“誒小李,,上次安排你做的那事兒怎么樣了,?”——他就已經(jīng) ...
杰克阿里 發(fā)表于 2017-2-13 13:18
總結(jié)很到位,也是多么痛的領(lǐng)悟�,�,!估計(jì)不經(jīng)歷過苦口婆心一遍遍告訴你也沒用!
一重科技 發(fā)表于 2017-2-13 14:414 e% q( S/ V1 x- w0 ^# P
說的有道理,很多人又在單位干,,又說單位不好,,值得鄙視。
蕭山 發(fā)表于 2017-2-14 08:57
搞機(jī)的難啊 不光要會(huì)技術(shù) 還要站好隊(duì)會(huì)搞政治
老吳機(jī)械 發(fā)表于 2017-2-13 12:030 M2 F2 q/ @" z6 z( c1 s; Z8 w
確實(shí)是這么回事,, 你等他問你的時(shí)候——“誒小李,上次安排你做的那事兒怎么樣了,?”——他就已經(jīng) ...
jiankang0624131 發(fā)表于 2017-2-14 13:17
我想問的是,,如果領(lǐng)導(dǎo)布置的工作很難干,,對你來說挑戰(zhàn)很大,你會(huì)怎么半:向領(lǐng)導(dǎo)坦誠自己不足,,還是打腫臉 ...
范怡錦軒 發(fā)表于 2017-2-14 09:40 I. h' f0 m2 ^8 w* k
說的還是具有一定道理的
jiankang0624131 發(fā)表于 2017-2-14 13:178 O6 m4 z0 x# f: z2 N; P: E2 k
我想問的是,,如果領(lǐng)導(dǎo)布置的工作很難干,對你來說挑戰(zhàn)很大,,你會(huì)怎么半:向領(lǐng)導(dǎo)坦誠自己不足,,還是打腫臉 ...
魍者歸來 發(fā)表于 2017-2-14 17:13
中層才是最苦逼的有木有?
五龍鼠 發(fā)表于 2017-2-14 19:13) h3 C* L. Q1 G5 y
這個(gè)挺好的,,忽然想起前兩天領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,拖著沒做呢,,多謝提醒,。
韓寒11 發(fā)表于 2017-2-14 18:53' I/ i( E7 k; H4 v W5 G1 H% ^/ m
拿著高工資收點(diǎn)夾板氣也算正常吧
韓寒11 發(fā)表于 2017-2-14 18:50; P4 h+ u" C/ m2 ?# d
可以和領(lǐng)導(dǎo)溝通,,盡量多詢問一些有用的信息,至于工作難度大不大,,領(lǐng)導(dǎo)心中自然有數(shù)
jiankang0624131 發(fā)表于 2017-2-15 08:23
呵呵,看來朋友你應(yīng)該是個(gè)領(lǐng)導(dǎo)了:我 碰到遇見很多外行領(lǐng)導(dǎo),,他布置工作怎么會(huì)心里有數(shù)(當(dāng)然人家也不是 ...
韓寒11 發(fā)表于 2017-2-14 20:01
快做吧,別等領(lǐng)導(dǎo)催促,,多沒面子
韓寒11 發(fā)表于 2017-2-15 12:22
這就需要溝通技巧了,,能和什么樣的領(lǐng)導(dǎo)都保持良好的溝通是升職的必要條件
五龍鼠 發(fā)表于 2017-2-15 12:47
這個(gè)活是大領(lǐng)導(dǎo)吩咐的,,頂頭的說研發(fā)的放一邊,,把項(xiàng)目做出了再說。我是不是就不能守著他做了
rayrayda 發(fā)表于 2017-2-15 20:43 ]4 F2 P- I+ ~1 c1 n, {5 \- S
技術(shù)細(xì)節(jié)上領(lǐng)導(dǎo)也不一定清楚呀~只有具體實(shí)施的人了解的最多; m% Q0 U1 ~3 P+ r1 i$ L3 o6 ]3 `8 g
除此之外~一切聽領(lǐng)導(dǎo)的
書中日月長 發(fā)表于 2017-2-15 22:38
有道理,,重視每一次的任務(wù)安排
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