亚洲欧美日韩国产一区二区精品_亚洲国产精品一区二区动图_级婬片A片手机免费播放_亚洲国产成人Av毛片大全,男女爱爱好爽好疼视频免费,中文日韩AV在线,无码视频免费,欧美在线观看成人高清视频,在线播放免费人成毛片,成 人 网 站 在 线 视 频A片 ,亚洲AV成人精品一区二区三区

機械社區(qū)

標題: offer選擇,,港資or民營 [打印本頁]

作者: nbhz    時間: 2017-4-7 09:20
標題: offer選擇,,港資or民營
(, 下載次數(shù): 90) (, 下載次數(shù): 105) 4 A5 ?* X; T5 S2 r6 W, O6 i
小弟最近收到了兩個OFFER,現(xiàn)在迷茫中,,不知道怎么選擇,,請廣大社友根據(jù)個人經(jīng)歷幫分析一下,謝謝,!
' F# T/ d5 i: c# Z6 J% Q
作者: 風中之翼    時間: 2017-4-7 09:51
港資上市公司吧
作者: xueqingchao    時間: 2017-4-7 09:53
果斷不去!
) d* q& B8 f3 s9 Q( R5 j你的工資為什么那出20%年底發(fā), 要全額按時發(fā)放; 公司的目的是什么??? 還不是那你的東西,給你談條件,工作中變相給你施加壓力?
9 x: }9 }! z6 G9 R& u6 I
5 d. a. }9 k. K% |4 [0 \& K2 D什么叫年終獎按工資基數(shù)25%考核發(fā)放, 你小心和上面的20%的工資有關系哦; 都是圈套,都是套路! 發(fā)個球工資還樣那樣的, 可想這家公司的管理會多么的復雜!
作者: 熊anh    時間: 2017-4-7 10:04
按個人經(jīng)驗,,每月20%工資壓到年底發(fā),預示著這個公司從理念到管理有一系列的問題,。單從這一點,,建議選A,/ _* K3 i$ o4 M; ~: E
當然,,樓主也應該綜合考慮兩家公司對于自己在技術(shù)方面能帶來的提升空間,。
作者: cmiw0815    時間: 2017-4-7 10:06
工資不錯
作者: freedom3936    時間: 2017-4-7 10:07
選A  
作者: eddyzhang    時間: 2017-4-7 10:11
都不是太好,如果非要選擇那就A吧,。但是請考慮三年后要去哪里,。提醒一下,內(nèi)陸城市打死都不要去,。
作者: 閃耀    時間: 2017-4-7 12:54
我不知道你為何糾結(jié),,不論哪個方面都是A更有競爭力,工資高(11000),,年終獎高(11000×3)五天8小時,,五險一金,順便問下,,你畢業(yè)多久了,?
作者: 小白鷺叔叔    時間: 2017-4-7 13:01
果斷A啊
作者: nbhz    時間: 2017-4-7 13:53
閃耀 發(fā)表于 2017-4-7 12:54
# w" t0 Y. O% K# j  m我不知道你為何糾結(jié),不論哪個方面都是A更有競爭力,,工資高(11000),,年終獎高(11000×3)五天8小時,五 ...

$ y( k1 W8 r7 I8 _! `綜合一起兩家工資差不多,,B的工資是稅后的,,11000是稅前,小弟畢業(yè)6年! L- i0 W! z6 M. O# l- T

作者: 矛頭小子    時間: 2017-4-7 13:53
樓主是幸福的煩惱
作者: nbhz    時間: 2017-4-7 13:59
矛頭小子 發(fā)表于 2017-4-7 13:53
5 P% h, T! X+ r' t; f* K樓主是幸福的煩惱

- r/ i! _) G2 t( i, f何解,?怕選錯
作者: 閃耀    時間: 2017-4-7 13:59
nbhz 發(fā)表于 2017-4-7 13:531 p; A' `, B  G" h0 c
綜合一起兩家工資差不多,,B的工資是稅后的,11000是稅前,,小弟畢業(yè)6年
' D9 u6 U% l2 e& P
我也畢業(yè)6年,,A還有公積金呢,年終獎多一些,就是不管住宿9 D5 P: x, {# |3 h$ j9 k4 D! F

作者: xiaobing86203    時間: 2017-4-7 14:10
預留20%工資年底發(fā)放,,這種是小企業(yè)的做法,樓主還是不要去了,,存在一定的風險,,而且公積金也沒有;買不起房,,永遠都穩(wěn)定不下來
作者: 機床的春天    時間: 2017-4-7 16:06
AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA
作者: 佇立輕寒HSC    時間: 2017-4-7 17:42
我覺得這個還的結(jié)合你去公司的發(fā)展前景一起作比較,。
作者: 韓寒11    時間: 2017-4-7 22:43
覺得還是A得工資待遇靠譜一些,B的百分之20很有可能是一個坑的,,要小心謹慎
作者: nbhz    時間: 2017-4-10 08:40
熊anh 發(fā)表于 2017-4-7 10:04
/ Y2 J& ]3 }5 Q按個人經(jīng)驗,,每月20%工資壓到年底發(fā),預示著這個公司從理念到管理有一系列的問題,。單從這一點,,建議選A,4 O, [! h2 p" B$ H0 q+ `
...
/ o+ ]5 T% X; b$ W" d. I- }3 T* A* m
當時面試的時候我也提到過這樣的問題,,公司給的答復是這樣做的目的是逃稅,,這樣公司支付的稅前工資要少點。
0 I/ l- R; x4 C* o3 W& Z  _& Y
作者: nbhz    時間: 2017-4-10 08:41
韓寒11 發(fā)表于 2017-4-7 22:43
, N0 s1 N* P5 _9 i- M覺得還是A得工資待遇靠譜一些,,B的百分之20很有可能是一個坑的,,要小心謹慎
, o8 O$ |; c0 h* \0 s' F; g" c/ @9 Q
能夠?qū)?0%的預留寫在offer里,那么應該是支付的
$ s$ [1 o- X, e6 m; I( j% w5 N3 v
作者: nbhz    時間: 2017-4-10 08:43
xiaobing86203 發(fā)表于 2017-4-7 14:10- d2 |; t1 S) }6 g- e. J" W
預留20%工資年底發(fā)放,,這種是小企業(yè)的做法,,樓主還是不要去了,存在一定的風險,,而且公積金也沒有,;買不起 ...

% d8 L( f& W( Y  o" e9 o8 FA公司離老家有七百多公里,房價兩萬以上
: q( X! Y# {) V$ cB公司里老家只有三百公里,,房價六七千,。感覺在B買房更容易點。1 N# n/ i8 c& p( h5 s

作者: 合理扯淡    時間: 2017-4-10 17:04
nbhz 發(fā)表于 2017-4-10 08:410 g5 m, S3 Q3 K  \% C
能夠?qū)?0%的預留寫在offer里,,那么應該是支付的

, n; y$ [. v) O  Z3 q2 f, U" j. }   20%留到年底發(fā)是為了避稅,?倒是沒聽過這樣的做法,不是很了解,,但還是有幾點疑問:20%放到年底一次性發(fā),,難道能避稅?如果年底不發(fā)工資卡,,而是發(fā)現(xiàn)金,,這樣是可以避稅,但是這樣的話,,為什么不能每月的20%發(fā)現(xiàn)金呢,?6 h; T# M2 f0 {. P+ i. v( x
就算這家公司這樣做真的是為了避稅,,那樓主也應該注意:4 M9 r% O' O. U$ c
1、20%必須是寫在有法律效力的文件里,;% }2 b# J: f! o) a
2,、即使是20%寫進勞動合同里,到還要考慮如果真扯皮的時候,,他們要是拖著怎么辦,?
" w# K( A: B0 n6 G; {- m2 p' }
作者: nbhz    時間: 2017-4-11 10:12
合理扯淡 發(fā)表于 2017-4-10 17:04% h* b: v2 a1 G. R
20%留到年底發(fā)是為了避稅?倒是沒聽過這樣的做法,,不是很了解,,但還是有幾點疑問:20%放到年底一次性 ...
' P% Q$ w; T1 {5 t! d) |2 R3 t+ J
恩 是的   如果不寫在合同里那到時是扯不清的
作者: 模具小俠    時間: 2017-4-11 10:22
還年輕,工作的取向應該更偏重于你今后的發(fā)展,。而不是這一點工資的差別,。過于糾結(jié)目前的收入會誤大事!
作者: nbhz    時間: 2017-4-25 15:08
nbhz 發(fā)表于 2017-4-7 13:59, d4 N( {0 \  |  [; H/ g3 M9 o# F
何解,?怕選錯

: D. t8 @1 W. W+ k3 o4 m恩,,是的2 {& a, M; B% n5 H2 j) }! m9 n

作者: nbhz    時間: 2017-5-6 23:38
熊anh 發(fā)表于 2017-4-7 10:04* }) q: U' t+ N" ~1 [0 y& R
按個人經(jīng)驗,每月20%工資壓到年底發(fā),,預示著這個公司從理念到管理有一系列的問題,。單從這一點,建議選A,,* ?! p, v5 w  X. Y
...

* J) h' l2 h) b: o( x) E* L+ k重新閱讀了一下offer預留的20%應該是績效考核
作者: nbhz    時間: 2017-5-6 23:39
閃耀 發(fā)表于 2017-4-7 12:54
7 p+ z: A' c0 u我不知道你為何糾結(jié),,不論哪個方面都是A更有競爭力,工資高(11000),,年終獎高(11000×3)五天8小時,,五 ...

$ q- n. {* }+ j$ Z5 |從側(cè)面了解了一下,A的加班比較多,,還是沒有加班工資的




歡迎光臨 機械社區(qū) (http://giwivy.com.cn/) Powered by Discuz! X3.4