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標(biāo)題: 如何做好本職工作,? [打印本頁(yè)]

作者: xioahui    時(shí)間: 2017-4-11 14:43
標(biāo)題: 如何做好本職工作,?
剛大學(xué)畢業(yè),現(xiàn)在很迷茫,,改怎么辦呢,?
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作者: xueqingchao    時(shí)間: 2017-4-11 15:05
有這種感覺很正常, 做了很多年的人,有時(shí)也很迷茫;
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* {; ^& x6 R! w) l給自己一個(gè)清晰的規(guī)劃, 越詳細(xì)越好, 在這個(gè)過(guò)程中首先突現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì),如果沒有培養(yǎng)一個(gè); 我覺得外語(yǔ)依然是一個(gè)不錯(cuò)的選擇;
作者: 淡然    時(shí)間: 2017-4-11 15:47
把當(dāng)下的工作做好,,如果每天都有進(jìn)步,心里也就踏實(shí)了許多,。
作者: 合理扯淡    時(shí)間: 2017-4-11 15:49
樓主學(xué)的什么專業(yè),?在上班了嗎?做的什么工作,?
作者: freedom3936    時(shí)間: 2017-4-11 16:13
領(lǐng)導(dǎo)給你的都是本職工作,,按要求,、按時(shí)、按點(diǎn),、保質(zhì),、保量
作者: xiaobing86203    時(shí)間: 2017-4-11 16:33
一、 嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度 ) M, O1 g& V4 G: z4 p, w
在工作中,,首先需要解決的問題就是思想觀念問題,,具體點(diǎn)講就是對(duì)待工作的態(tài)度。首先應(yīng)該明確工作責(zé)職,,增強(qiáng)工作責(zé)任感,、盡職盡責(zé)地去做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作。這種嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度對(duì)于任何一個(gè)人來(lái)講,,都是不可忽視的首要因素。$ m9 o5 W8 ?6 [" J0 b
二,、團(tuán)結(jié)協(xié)作的互助精神
0 h% c0 G$ I; \在工作中,,我們每個(gè)員工并不是獨(dú)立的個(gè)體,部門與部門之間的往來(lái),,人與人之間的工作合作,,都是緊密相連的。所以,,心中必須應(yīng)具共同協(xié)作,、相互依存的整體關(guān)系意識(shí)。作為一個(gè)單位或部門的員工,,我們不僅要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),,同樣還要對(duì)他人、對(duì)單位的各項(xiàng)事業(yè)負(fù)具責(zé)任,。比方說(shuō)我們工作的單位就像似一臺(tái)大機(jī)器,,而每一個(gè)員工就是這臺(tái)機(jī)器上的任一個(gè)齒輪,假如其中有一個(gè)齒輪松動(dòng)了,,產(chǎn)生運(yùn)轉(zhuǎn)困難的話,,都會(huì)引起其他齒輪的不正常運(yùn)轉(zhuǎn),而且還會(huì)影響到整臺(tái)機(jī)器設(shè)備的操作運(yùn)作,。因此,,這就要求我們廣大員工團(tuán)結(jié)友愛、團(tuán)結(jié)協(xié)力的去做好本職工作,,才不會(huì)影響整個(gè)企業(yè)的發(fā)展,。
0 `* r! V% v; F; w! _& P, g三、努力提高自身的綜合素質(zhì); }2 R7 v+ g' k% @2 N
做好本職工作,,不但要以大局為重,,以企業(yè)的利益為重;還應(yīng)把提高自身綜合素質(zhì)放在前列。一個(gè)人綜合素質(zhì)的高低,,對(duì)做好本職工作起決定性的作用,。即人的素質(zhì)是做好所有事情的主導(dǎo)、保證,。只有自身綜合素質(zhì)提高了,,才能勝任自己的本職工作,才不會(huì)影響他人的工作,,不影響企業(yè)的發(fā)展,。0 t2 @7 N0 x" b3 p* s' E
社會(huì)在突飛猛進(jìn)的發(fā)展,科技在日新月異的進(jìn)步,,這就要求我們要做“終身學(xué)習(xí)型”的員工,,只有加強(qiáng)知識(shí)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),著實(shí)提高文化理論水平,,不停開拓視野,,不斷提高自己的修養(yǎng);強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),,不斷提高自身的業(yè)務(wù)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)技能,,用正確而又科學(xué)的方法去投入到工作中,才能適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展的需要,,以致將工作做到盡善盡美,。2 C. ]" W; U) U
四、較強(qiáng)的工作責(zé)任心
0 Q( v+ N* d) H9 f3 u( C所謂的責(zé)任心:就是每一個(gè)人對(duì)自己的所作所為,,敢為負(fù)責(zé)的心態(tài),;是對(duì)他人、對(duì)集體,、對(duì)社會(huì),、對(duì)國(guó)家及整個(gè)人類承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。工作時(shí)中,,要時(shí)刻牢記責(zé)任心的含義,,把責(zé)任作為一種強(qiáng)烈的使命感,把責(zé)任作為自己必須履行的最根本的義務(wù),,應(yīng)對(duì)工作懷有高度的責(zé)任心,。( z7 @( `' k- ^& g
只有對(duì)工作忠誠(chéng)、守信,,才能把對(duì)工作的責(zé)任心,,作為一種習(xí)慣落實(shí)到自己的實(shí)際工作之中去。
( v: o; x" }5 F3 A( c. @' e五,、發(fā)揚(yáng)高超的敬業(yè)精神 8 y9 o8 @6 `* z/ I9 ^* Q1 z! t6 P$ k
所謂敬業(yè)就是敬重自己的工作,,將工作當(dāng)成自己的事,。其具體表現(xiàn)為:忠于職守、盡職盡責(zé),、盡心盡責(zé),、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一心一意,、一絲不荀,、任勞任怨、精益求精,、善始善終的職業(yè)道德,。1 E1 l3 D$ M5 c# N
在工作中,做到以敬業(yè)的高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,,努力發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神,,把工作當(dāng)成自己的事業(yè),一切從企業(yè)的利益出發(fā),,尊重自己的工作,,熱愛自己的崗位,以主人翁的姿態(tài)把敬業(yè)的精神,,貫穿到自己工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)中去。) ]3 [' E& |" ^* I
六,、具有強(qiáng)烈的奉獻(xiàn)精神
: S! _/ r! N, g3 O5 t' ?6 ?奉獻(xiàn)精神的作用就是:你要從內(nèi)心驅(qū)使自己,,全力以赴地去工作、去勞動(dòng),、去服務(wù),、去做到無(wú)私;也就是去做到100%地獻(xiàn)出你的智力和體力,。以奉獻(xiàn)精神的作用內(nèi)涵激勵(lì)我們自己樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀、世界觀,,努力培養(yǎng)自己為企業(yè)工作奉獻(xiàn)的精神和品質(zhì),,把工作和企業(yè)的利益放在第一位,不計(jì)較個(gè)人得失,,兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨的去工作。在工作中充分發(fā)揮自己的聰明才智,,在實(shí)踐中不斷增長(zhǎng)自己的智慧,,不斷提升自己的人格魅力和生存價(jià)值。
5 y: t' @- _( L1 l9 t$ h七,、要有平和細(xì)致的心境# Z- \+ w. P" l- A/ j( \. z
一個(gè)人在一生的工作中,,難免會(huì)犯什么錯(cuò)誤,,出什么大、小差錯(cuò),,但只要適時(shí)的調(diào)整心態(tài),,及時(shí)的去總結(jié)教訓(xùn)、悔過(guò)改新,,也不失為明智之舉,。千萬(wàn)不可因?qū)以馀霰诙鴨适Ф分荆谀窃固煊热�,,停滯不前,,從而坐失了良機(jī)。所以我們必須用一種平靜的心態(tài)去正視工作中的失誤,,總結(jié)錯(cuò)在哪了,,又何以會(huì)出這樣的錯(cuò)誤,最后再加以認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,,不放過(guò)任一個(gè)微小的犯錯(cuò)的細(xì)節(jié),,努力改正工作方法,就會(huì)把工作做得完美,。7 E9 ~. k. T( x& l/ U7 x+ L
八,、謙受益、滿遭損; Q/ o2 K8 K9 x# A* s
想要把工作干好,,就必須做到謙虛謹(jǐn)慎,、虛心求教、不恥下問,、博采眾長(zhǎng),。只有廣泛聽取不同見解人群的意見,特別是同行中對(duì)方的反對(duì)意見,,就更有必要認(rèn)真的去分析分歧的原因,,找出持反對(duì)意見的內(nèi)在因素,然后再去對(duì)癥下藥,,才能解決實(shí)際工作中所存在的問題,。同時(shí)必須認(rèn)真總結(jié),逐步提高自己的認(rèn)識(shí)水準(zhǔn),,只有這樣才能把本職工作做好,!
作者: 韓寒11    時(shí)間: 2017-4-11 21:37
不光樓主迷茫,連工作多年的人都迷茫,,建議想做什么就做什么,,不要猶豫




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