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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 再論我是老板我容易嗎,？ [打印本頁]

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作者: 1518517222    時(shí)間: 2017-4-20 23:06
標(biāo)題: 再論我是老板我容易嗎,？
       其實(shí)樓主不是老板，只是站在老板的角度寫了那么一篇貼,，沒想到大家對(duì)老板的怨恨居然那么深,，把樓主當(dāng)成萬惡的資本家了,。
1 ~) ?. F( B  [" X! \       樓主過去跳了兩次槽，加上現(xiàn)在總共三間公司,，每跳一次工資都翻倍,。捫心自問，對(duì)老板確實(shí)沒啥怨言,，可能樓主運(yùn)氣比較好,，好老板都讓樓主遇上了，壞老板都讓大家遇上了,。
/ B4 ~) M7 n. |4 [- k       如果覺得老板差,，自己創(chuàng)造的價(jià)值遠(yuǎn)大于老板提供的工資，干嘛不走呢,？誰TM阻止你走,？
       如果沒啥技術(shù)沒啥本事，還不求上進(jìn)謀求改變,，還嘰嘰歪歪嫌棄工資低抱怨社會(huì)不公環(huán)境不公老板大忽悠,，我想說，你TM工資低活該,！
       北上廣深,，能提供高工資的單位多的是,，有本事過來？還怕開不起你工資,？

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作者: 韓寒11    時(shí)間: 2017-4-20 23:10
樓主所言極是,，抱怨的人可以看看自己能給老板帶來什么樣的價(jià)值，物超所值的話,，老板會(huì)給你一個(gè)合理的工資的

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作者: 蘇州裝配工    時(shí)間: 2017-4-20 23:52
非黑即白二元論好幼稚…我們老板的不容易也許來自經(jīng)營(yíng)中隱形成本,，除了計(jì)生委不來其他都來檢查工作，轉(zhuǎn)嫁經(jīng)營(yíng)成本給員工也沒啥值得宣揚(yáng)自己不容易的,，嗨,，誰容易呢，員工不易去北上廣,，老板不易可以去打工…

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作者: LIUYASHAN    時(shí)間: 2017-4-21 08:14
衡量工資水平參數(shù)之一是時(shí)薪而不是月薪

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作者: wxg263    時(shí)間: 2017-4-21 08:23
好幼稚的理論,，樓主還是去美國(guó)開公司吧

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作者: 陳小困    時(shí)間: 2017-4-21 08:40
我應(yīng)該就是   嘰嘰歪歪嫌棄工資低抱怨社會(huì)不公  沒啥技術(shù)沒啥本事，還不求上進(jìn)謀求改變的人了,。

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作者: 挨拍的5    時(shí)間: 2017-4-21 08:44
從這段文字思維方式和措辭看出樓主的確是牛逼的
# a1 ^! T% R( t6 c) ~能給我們講講應(yīng)該怎么做才能像你每次跳槽都能翻番么,？

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作者: freedom3936    時(shí)間: 2017-4-21 09:00

挨拍的5 發(fā)表于 2017-4-21 08:44
* @( ?+ a4 ~% }# Y4 @從這段文字思維方式和措辭看出樓主的確是牛逼的
/ j; S0 I( f+ S8 V& M6 D能給我們講講應(yīng)該怎么做才能像你每次跳槽都能翻番么？

; C- u, f7 D. Y只有一個(gè)可能,，第一次起點(diǎn)工資低

, u+ h) B9 q1 b7 ~能直接跟老板談工資的,，說明公司小
; p, v6 H" J/ O* G/ E
最可能的是樓主牛B，屬于挖墻腳過去的,。

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作者: xiaobing86203    時(shí)間: 2017-4-21 09:18
有時(shí)要換位思考,，如果你當(dāng)了老板,，可能比他做得更絕,；人在江湖，身不由己

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作者: xueqingchao    時(shí)間: 2017-4-21 09:19
不喜歡怨別人, 只會(huì)怨自己, 現(xiàn)在也不是萬惡的舊社會(huì), 沒有人限制你的人身自由,只要有能力機(jī)會(huì)大把的是, 如果沒有足夠的能力,揚(yáng)長(zhǎng)避短也可以活得不錯(cuò);
0 P* }9 l: v: O2 _' X9 F
怨老板的人,不如怪自己的視野太小, 去的地方太少,圈子太小, 消息太閉塞, 太膽小, 大把的機(jī)會(huì)發(fā)現(xiàn)不了,大把的機(jī)會(huì)不感去償試, 連跳個(gè)跳槽,還拿稱子稱稱...

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作者: 未來第一站    時(shí)間: 2017-4-21 09:33
大家都是自愿的,。

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作者: 面壁深功    時(shí)間: 2017-4-21 10:08
存在有都有他的合理性

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作者: 淡然    時(shí)間: 2017-4-21 10:16
打造自己,，修煉自己才是硬道理。

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作者: lgliang_429    時(shí)間: 2017-4-21 10:19
樓主至少是半個(gè)老板或大股東,，所以站在老板的角度說話,！想當(dāng)初，那個(gè)剛工作的熱血青年不是被老板忽悠的一愣一愣的,。

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作者: freedom3936    時(shí)間: 2017-4-21 10:20
一幫扯犢子

4 A7 U5 e2 k. ~' [7 k+ x; U( X% a工作不是為別人,，工作是為自己。
. ?7 ^% T" {9 l' r
7 g- g# A0 t+ M9 k! a工作是為了活著,，活著不是為了工作,。

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作者: 一重科技    時(shí)間: 2017-4-21 11:03

韓寒11 發(fā)表于 2017-4-20 23:10
  r* R+ d8 v* T5 b9 v樓主所言極是，抱怨的人可以看看自己能給老板帶來什么樣的價(jià)值,，物超所值的話,，老板會(huì)給你一個(gè)合理的工資的

) i2 o' \; Y" @  |6 T并不是，很多老板，你一談工資,，就跟你談理想,，談平臺(tái)，這種老板難道也是大伙抱怨嗎,，并不是的,。老板歸根結(jié)底都是資本家。

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作者: 斷乎于止    時(shí)間: 2017-4-21 11:35
有個(gè)問題,，LZ你說對(duì)老板沒有怨言,，那你為啥還跳槽三次？
* r2 e- A' Y  {, r難道不很矛盾嗎,？
你可以說原來的公司沒發(fā)展,，那還是老板的問題，什么發(fā)展,？無非是口袋里的銀子,。原來的老板提供不了你了，所以你走了,。如果你不走,，你一樣也會(huì)抱怨老板，憑啥不給我多的銀子,？

6 N% V. w7 o* w3 |& m8 ^所以很多抱怨的人,，無非是在走你的老路而已，到時(shí)候自然用腳投票,，走人,，漲工資。如此往復(fù),。

LZ你想自己站得住腳,，講這大道理，首先你自己就別拋棄自己的老板,，自己都拋棄了,，還談個(gè)啥？你可以理直氣壯地說你不抱怨老板,，其實(shí)你一點(diǎn)都不理直氣壯,，因?yàn)槟阕吡耍�你不知��,，你如果待下去,，�?huì)不會(huì)抱怨老板。而事實(shí)上,，你會(huì)的
" V4 K6 D  X9 {

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作者: 斷乎于止    時(shí)間: 2017-4-21 11:35

( E; V% M% I) j, ?  @) l! r- C+ j
重復(fù)了

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作者: 三葉草LZM    時(shí)間: 2017-4-21 11:57
站著說話不腰疼

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作者: 熊anh    時(shí)間: 2017-4-21 14:08

lgliang_429 發(fā)表于 2017-4-21 10:19
9 \, v$ P/ z1 i. V. F: f- Y樓主至少是半個(gè)老板或大股東,，所以站在老板的角度說話,！想當(dāng)初，那個(gè)剛工作的熱血青年不是被老板忽悠的一愣 ...

2 p$ B) {% u. M8 H$ G樓主好像也是上班族,，嘗試從不同角度看問題,，也是好習(xí)慣，這沒有問題,，跟立場(chǎng)沒關(guān)系,。
. K! b. u2 m& `/ o- @6 Q0 C

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作者: 斷乎于止    時(shí)間: 2017-4-21 15:08
所以LZ你關(guān)于老板的論斷不要對(duì)我們說，留著對(duì)你前兩任老板說,。你去跟他們說,，我當(dāng)年多么多么感激你們，把我培養(yǎng)成材,，然后我跳槽拿到高工資了,。看他們啥反應(yīng),。
$ E& r; x0 W3 U" W' _# w7 R
7 Y2 n5 H+ _8 H9 e1 s5 {己所不欲勿施于人,，這么簡(jiǎn)單的道理都不懂？自己跳槽跳的哈哈的,，還叫別人去感恩老板,？自己干嘛呢？咋沒見你感恩,，留下來跟老板同生死呢,？你前兩任老板遇到你這種立牌坊的，也是倒了八輩子血霉,。

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作者: 韓寒11    時(shí)間: 2017-4-21 15:41

一重科技 發(fā)表于 2017-4-21 11:03
并不是,，很多老板，你一談工資,，就跟你談理想,，談平臺(tái),，這種老板難道也是大伙抱怨嗎,，并不是的。老板歸根 ...

' A# K' ?0 H5 J2 @8 R: \1 q  x要是公司離不開你的話,，那就可以和老板好好談工資了

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作者: 歸航    時(shí)間: 2017-4-21 16:02

! r* `9 `1 B+ B% v4 h; h0 V, ^+ Y7 z7 n
剛翻了下樓主過往的帖子,，就一個(gè)夸夸其談的家伙，看事情的眼光放的挺高,，偏偏還是一言獨(dú)斷的肯定句,。

  {7 Y- P- X: y/ @看事情的眼光就這水準(zhǔn)，即使頻繁跳槽,，或者別人挖你過去,，工資又能高到哪里去,？

8 x+ k9 A& E( N& B1 |/ T你要搞清楚，咱們從事的是機(jī)械行業(yè),，前期頻繁跳槽,，或者倚拖關(guān)系確實(shí)能漲不少工資�,？捎械帽赜惺�,，工作環(huán)境不穩(wěn)定，勢(shì)必導(dǎo)致技術(shù)水平上不去,，再怎么跳也就是個(gè)繡花瓶,，空長(zhǎng)一堆自以為是的見識(shí)。
- A/ R0 H0 m, p) p& b! T$ b$ M4 z
  F( r% m/ z/ [$ D9 S3 c人吶,，在工作中不要老想著值哪個(gè)價(jià),，該不該拿這個(gè)價(jià)。還要想清楚離開這個(gè)地兒,、離開這個(gè)行業(yè),，沒了倚靠和基礎(chǔ)，以自己的內(nèi)涵和能力,，能干什么,，能不能干好。這樣才不至于在遇到重大變故之后,，觸不及防,，一蹶不振。類似的例子多的去了,，但凡遇到下崗的那批人,，你可以去問問，基礎(chǔ)重不重要,？尤其是有老婆和孩子,，且父母年老健在的。
  d( }2 {. c& e. H, L
+ ^! l6 R/ \( \1 ^* q  v9 ~版面上不是有一個(gè)70后下崗工人進(jìn)民企的帖子嗎,？這都是真事,，而且是普遍存在的。我們廠還有事業(yè)單位下崗之后,，一無所長(zhǎng)做保安的呢,。

5 ]3 J( T! R' _' p' }' Z  {你說你有背景，說話做事可以沖,，可以隨性,。但要人接受你發(fā)表過的那些觀點(diǎn)，說實(shí)話,，很難服眾,。
你說你是碩士,，講真，以你的言談和觀點(diǎn),，很難讓人相信,。作為社友，大家對(duì)你的帖子也都是當(dāng)個(gè)話題翻一翻過去了,，你又何必一次又一次的就某些個(gè)話題反復(fù)強(qiáng)調(diào)呢,？

工作不好做，企業(yè)內(nèi)的各種管理攙和是一方面,，更多都是要從自身找原因的,，環(huán)境從來都是自己去適應(yīng)，適應(yīng)不了,，你就得出局,。換言之，你是覺得我們沒有你的手段,，還是沒有你精明,？但凡涉及到企業(yè)的做事規(guī)矩和用人規(guī)則，社區(qū)的大拿們都集體失聲,，為什么,，有想過嗎？有些事情,，不點(diǎn)破,，是因?yàn)榇蠹叶际沁@么做的，部分社友們牢騷下也就過去了,，之后該干什么還是干什么,，該怎么干還得怎么干。你又何必像個(gè)跳騷一樣在這頻繁展示自己的無知呢,。

再者,，你說的那些，都還只是站在一個(gè)企業(yè)門檻上晃悠時(shí)看到的局部觀點(diǎn),，都還沒有觸碰到更深層次的東西呢,。同樣是打工的，機(jī)械行業(yè)機(jī)械廠,，你見過拿三五十萬年薪的一線工人嗎,？以錢,、車,、房、女人來衡量一個(gè)技工的出路,，其本身就是很膚淺的論調(diào),。拿我們廠來說,，鈑金車間大師傅，初中文化,，從業(yè)三十余年,，年薪三十來萬，座駕五十萬的寶馬,。裝配X車間某師傅,，小學(xué)文化，年輕時(shí)在本廠做保安,，后轉(zhuǎn)車間做裝配,，從業(yè)二十五六年，年薪二十萬起,，座駕Q5,。不錯(cuò)吧，可你知道拿到這些該付出什么嗎,？他們現(xiàn)在的心思和打算又是什么嗎,？很明顯你不懂，更別說知道,，也就更別提老板與他們之間的恩怨情仇,。若都以你的眼光論事，東一槍,，西一槍,，誰給錢多跟誰的調(diào)調(diào)，他們也將是勞碌奔波的命,�,；蛘吒�老板談感情不談錢，也就更不可能有今天的成績(jī),�,？杉幢闼麄儸F(xiàn)在達(dá)到當(dāng)前這種令大多數(shù)人稱羨的成就，他們的牢騷就少了,？

所以說,，不要一言以蔽之，以為拿了個(gè)一二十萬年薪,，坐在電腦面前,，就能夠一副很懂的樣子在這侃侃而談，指點(diǎn)江山,。就上面講的那兩個(gè)老工人,，在工作中，就算你工資,、地位比他們高,，可你要沒點(diǎn)真水平,，馬上就能把你噴的連渣都不剩。再者,，你是科班的碩士,、博士，哪怕是剛起步就拿這么高的薪水,，但那又說明什么,？行業(yè)領(lǐng)域，講的是技術(shù)上的真水準(zhǔn),。在說話之前,，先掂量掂量自己處在哪個(gè)水平。不然露底了,，很快就能從天上掉到地上,。就我之前帖子里提到過的兩個(gè)“工”，結(jié)果怎么樣,，水平不行,，出去后找工作都?jí)蛘垓v的。

, k" t, R% i3 q6 i/ v) [我呢,，論壇上來的少,，每個(gè)星期在這個(gè)版面也就點(diǎn)那么幾篇靠前的帖子看看，這次,，話有些重,，純個(gè)人對(duì)你某些觀點(diǎn)上的意見，單請(qǐng)理解,。

8 ~5 {0 W0 g7 y: p0 J9 f

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作者: 熊anh    時(shí)間: 2017-4-21 16:46

1 G/ r1 _2 ^; @, o4 r

歸航 發(fā)表于 2017-4-21 16:02
剛翻了下樓主過往的帖子,，就一個(gè)夸夸其談的家伙，看事情的眼光放的挺高,，偏偏還是一言獨(dú)斷的肯定句,。
: ]3 q3 u2 b! M+ \) O) p
! y/ H* B8 g/ n" b0 M; n4 A5 h看 ...

　　雖然大俠說的也挺在理，還是提點(diǎn)小建議：其實(shí)我的觀點(diǎn)與樓主也差得比較多,，弄不好樓主的感慨還是由我的帖子引發(fā)的,，畢竟社區(qū)就是大家聊天的地方，說得在理的,，多聽聽,；說的不在理的，可以反駁,；但不宜跳過彼此的觀點(diǎn)直接談?wù)搨�(gè)人,。
　　毛主席說了：人民內(nèi)部矛盾，人民內(nèi)部解決，不要?jiǎng)硬粍?dòng)就上升到階級(jí)斗爭(zhēng)的高度
$ d& h) t/ I7 |* C: \% M

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作者: 川中小卒    時(shí)間: 2017-4-22 08:27

韓寒11 發(fā)表于 2017-4-21 15:41
要是公司離不開你的話,，那就可以和老板好好談工資了

沒法談,，我剛畢業(yè)時(shí)遇到過一個(gè)老板,，寧愿研發(fā)部一個(gè)人都沒有,，都不愿漲一分錢工資，反正有國(guó)家補(bǔ)貼,。他常掛在嘴里的一句話就是“老子每次去piaochang,，專操大學(xué)生”，讓我跟他談,？搞笑誒,。

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作者: 川中小卒    時(shí)間: 2017-4-22 08:33

歸航 發(fā)表于 2017-4-21 16:02
剛翻了下樓主過往的帖子，就一個(gè)夸夸其談的家伙,，看事情的眼光放的挺高,，偏偏還是一言獨(dú)斷的肯定句。
$ E' {6 x' J# a+ [# J
看 ...

3 h1 h8 u- H6 s+ e剛想鄙視下樓主的,，發(fā)現(xiàn)有高人出手了,，就不用我這低手獻(xiàn)丑了，握爪一個(gè),。
$ j4 V/ v$ N8 B& h3 k

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作者: 歸航    時(shí)間: 2017-4-22 11:26

熊anh 發(fā)表于 2017-4-21 16:46
2 N2 l; F. I) i) L; ^3 L　　雖然大俠說的也挺在理,，還是提點(diǎn)小建議：其實(shí)我的觀點(diǎn)與樓主也差得比較多，弄不好樓主的感慨還是由我 ...

1 k; a9 I+ ^: \倒不是針對(duì)他,，就是覺得既然說了,，就好好說。東扯一句,，西扯一句,，說話沒個(gè)正經(jīng)。去年就看到他發(fā)過類似帖子,，也是反復(fù)來,，重新翻了翻，里面都說了些什么玩意兒,？但凡一個(gè)獨(dú)立的成年人,，都不會(huì)拿無知當(dāng)論斷，在這里搏眼球,。
8 [8 g9 c& h. M+ ^
% e, j2 W5 D/ k% ]1 R
跟9-9-8學(xué)樣么,？可又沒那個(gè)水平。9-9-8我不喜歡,，說話含沙射影的,，卻佩服的緊，人家那是經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷之談，肚子里是有貨的,，更兼飽學(xué),，說出來的話有理有據(jù)，像或者是那么回事兒,。雖然崇洋,，勸學(xué)卻說出了新水平和新高度。

# z0 }/ Z) l1 n5 i
他這算什么,，翻開他帖子就可以觀察到,，自步入社會(huì)后，什么都還沒有經(jīng)歷,、體會(huì)過,，就拿著順風(fēng)局和不屬于自己的經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷在這侃大山,。我就好奇的想問：參加工作幾年了,？確認(rèn)自己是在機(jī)械行業(yè)搞事情的？機(jī)械技工從業(yè)的必備素養(yǎng)是什么,，能說出個(gè)所以然來么,？說話做事，連最起碼的一個(gè)“穩(wěn)”字都沒做到,，還談什么工作,、薪水和跳槽？
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5 T4 K+ S2 i) H( S; u, M4 ~. w; S但凡在機(jī)械行業(yè)呆上十年以上的技工或工程師,，拋卻一線從業(yè)職工不說,，哪一個(gè)不是身兼幾職，手握幾個(gè)技能,？似搞鈑金,，沖壓、折邊,、激光機(jī)不僅全部要會(huì)操作,，還得算料、試模,、排版,，會(huì)CAD，電焊這種拿手好戲就不提了吧,。似產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師,，基礎(chǔ)理論和二三維畫圖是基礎(chǔ)，可是連車,、銑,、焊,、鉗、選料算料都不會(huì),，好意思說自己在搞設(shè)計(jì),、搞開發(fā)？真當(dāng)機(jī)械行業(yè)各個(gè)廠就圈養(yǎng)了一幫單技能和無可事事的閑人吶,？
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要搞清楚,，在機(jī)械行業(yè)，下崗失業(yè)的是哪些人,，一味唱衰的是哪些人,。在這個(gè)行業(yè)中的那些個(gè)企業(yè),，真正導(dǎo)致人員頻繁流失的原因,，薪資只占很少一部分，更多的是權(quán),、利和責(zé)任之間的碰撞,。尤其是民企，但凡走掉一個(gè)主管,，換人都是一群一群的,。而受到壓榨的，都是單槍匹馬殺進(jìn)來,，而又控制不住工作局面,、協(xié)調(diào)不好人際關(guān)系、孤傲而又不愿放下身段的那些人,。


機(jī)械廠,，尤其涉及到生產(chǎn)和技術(shù)之間的工作調(diào)配，期間所能產(chǎn)生的工作,、利益,、責(zé)任沖突是最頻繁的。不站隊(duì),、不管事,，或者想中立，只要你技術(shù)不過硬,，水平不夠,，或者控制不住局面，那么你就是受氣包和背鍋俠,。如此,，你全身就只背負(fù)著責(zé)任，奔波于工作任務(wù)和各種亂七八糟的事情收?qǐng)鲋�間,。忙也忙了,，氣也受了,，還沒句好話給你。不說別的,，就車間那些個(gè)一二十年的老油條們見縫插針手段就夠你受的,。比如機(jī)加工，他們能夠?qū)�圖紙中的一丁點(diǎn)不清楚,，自作主張的給你把東西變個(gè)樣兒,，而后將責(zé)任全部推給你。又比如,，焊樣機(jī)機(jī)架,，沒有達(dá)到你要求的水準(zhǔn)和意圖，但他們又嫌麻煩,，借口生產(chǎn)忙不愿意返工,，你該怎么辦？拖著,、等著他們給你弄,？
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說了這么多，無非就是一個(gè)處事能力,。老板們又不傻,，你做事情能一針見血、幾步到位,，讓他無話可說,，扭捏不起來，那么加薪的事情談的也就直接,。反之,，這事你不管，那事不攙和,，即使本職工作做好了,，可該躺槍的還是躺槍。除非你確實(shí)不知道,，別人實(shí)在推不倒你身上去,，可是，搞機(jī)械技術(shù),、制造和生產(chǎn),，有幾個(gè)能明哲保身呢？尤其是搞技術(shù)的,，什么事都能擦上邊,。我就遇到過，數(shù)控,、加工中心按圖紙加工東西,，還需要我親自指明要點(diǎn),，幫助驗(yàn)證編程數(shù)據(jù)，而后驗(yàn)收入庫(kù)的情況,。
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老板們?cè)谡勑劫Y的時(shí)候喜歡老生常談的畫餅,，或談你工作中的過失和不作為，畫餅這事且不提,，這是看人來的,。可談到工作中的過失和不作為,，作為當(dāng)事人,，要考慮的就多了。這個(gè)時(shí)候跟他解釋? 還是自顧自的覺得自己受苦受累的付出,，卻得不到承認(rèn),，而感覺委屈？
! c& r' x' v# f, R' F; c9 Y8 Y
9 p$ c& {4 R  |/ r$ C7 N& m
* }8 c) m1 m, e8 ~工作中,，不碰撞,，卻只顧默默付出的賢人吶,，醒醒吧,。你盡的那份心那份力，早在你不攙和,、事不關(guān)己高高掛起的事情中,，被瓜分了，從而導(dǎo)致你在老板眼里就是一個(gè)可有可無的閑人,，在相關(guān)的人心里是一個(gè)傻逼,，最后還鬧的一身的不好，整的情緒爆發(fā)的只能辭職閃人,。
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人,，在工作中，不要過分在意自己在別人眼中的形象和位置,，也不要等著別人去認(rèn)可你,。很多事情是用事情逼出來的，不同的崗位有不同的分工,，如果你是首發(fā)者,，后面的步驟有人違背你的基礎(chǔ)和順序?qū)⑹虑楦阍腋阍懔耍�就該義正言辭的去說,、去指,，抓住要點(diǎn)一捅到底。也要讓人看清楚,，他們做砸了,，吃定你,，準(zhǔn)備看笑話的時(shí)候，自己擼起袖子也能干,，而且干的不比他們差,，甚至更好。日積月累,，誰敢將你的話不當(dāng)回事,？你要做什么事情，誰又敢不配合你,？


: Q* R0 V, i: M8 W( U' @事情做得順,，才能服眾，才不至于被人說三道四,。到這個(gè)程度,，談工資的時(shí)候，老板就不至于抓住你工作中的過失和不作為做文章,、打太極,。如果做到這個(gè)程度，談錢還在傷感情,，那你所處的地兒也就沒什么可留戀的,。


說起畫大餅，誰不會(huì)啊,�,？勺鳛榧脊ぃ�要做到的是憑實(shí)力去吃餅,，而且換個(gè)地方照樣吃,。我看到很多年輕的結(jié)構(gòu)工程師、設(shè)計(jì)師,，觀念都還停留在作圖,、畫三維的初級(jí)設(shè)計(jì)階段，手不沾油,，腳不踏泥,。做個(gè)樣機(jī)，什么部件都提供給你,，打孔攻絲磨個(gè)鉆頭都搞不來,，還指望你裝配、調(diào)機(jī),、改配件呢,？就這樣設(shè)計(jì)、開發(fā)水準(zhǔn),，在機(jī)械行業(yè)機(jī)械廠,，給你八千,、一萬的月薪，拿的穩(wěn)嗎,？

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作者: 熊anh    時(shí)間: 2017-4-22 12:36

歸航 發(fā)表于 2017-4-22 11:26
倒不是針對(duì)他,，就是覺得既然說了，就好好說,。東扯一句,，西扯一句，說話沒個(gè)正經(jīng),。去年就看到他發(fā)過類似帖 ...

0 p2 _3 c+ ~' p( \$ d. E2 ?“人,，在工作中，不要過分在意自己在別人眼中的形象和位置,，也不要等著別人去認(rèn)可你,。”大俠這句說得很好,，是有經(jīng)驗(yàn)有想法的人,。過分在意別人的感受，結(jié)果往往是,，沒人在意你的感受,，事實(shí)確實(shí)如此。

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作者: wgary    時(shí)間: 2017-4-22 14:39

xueqingchao 發(fā)表于 2017-4-21 09:19
不喜歡怨別人, 只會(huì)怨自己, 現(xiàn)在也不是萬惡的舊社會(huì), 沒有人限制你的人身自由,只要有能力機(jī)會(huì)大把的是, 如 ...

確實(shí)是搞不懂為什么這么多人對(duì)老板怨氣那么大,。社會(huì)也在發(fā)展,，誰都不是一棵樹上吊死
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作者: 韓寒11    時(shí)間: 2017-4-22 22:04

川中小卒 發(fā)表于 2017-4-22 08:27
7 }/ U. p/ G! p$ e7 G) T沒法談，我剛畢業(yè)時(shí)遇到過一個(gè)老板,，寧愿研發(fā)部一個(gè)人都沒有，都不愿漲一分錢工資,，反正有國(guó)家補(bǔ)貼,。他常 ...

學(xué)歷低的是老板，學(xué)歷高的都打工

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作者: lyllyllyl    時(shí)間: 2017-4-24 21:31
你既然不是老板又怎能知道老板的苦,，你所了解的怎么不出一長(zhǎng)遍來說說你是國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人,，你會(huì)怎樣應(yīng)對(duì)各國(guó)的挑釁。做人做事得腳踏實(shí)地

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作者: 合理扯淡    時(shí)間: 2017-4-25 16:17

wgary 發(fā)表于 2017-4-22 14:39
確實(shí)是搞不懂為什么這么多人對(duì)老板怨氣那么大,。社會(huì)也在發(fā)展,，誰都不是一棵樹上吊死

主要是大家轉(zhuǎn)了一圈才發(fā)現(xiàn)：歪脖樹太多了，而且一個(gè)個(gè)還都長(zhǎng)得挺像那么回事的,，很難分辨,。

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