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標(biāo)題: 你是如何動員員工加班的,？ [打印本頁]
作者: xue4335    時間: 2017-5-19 11:00
標(biāo)題: 你是如何動員員工加班的,？
       工人不缺錢用，正常出勤的工資已經(jīng)夠基本消費還有余，沒有更高追求,，沒有事業(yè)心，得過且過的人占大部分,？& ~7 l- x/ ]/ u$ L5 U/ n
       這類普通員工如何動員起來加班,？加班有加班費  b# V& p9 G# q/ y- N
       我們這里是有加班費的，有加班費的都不愿意加班（加班費一般20一小時）+ L( z! H7 |: o# q1 ^) \
作者: 遺城落夢Ω    時間: 2017-5-19 11:03
你應(yīng)該問沒有加班費怎么動員員工加班,，有加班費的一般都會聽安排加班的,。
作者: 合理扯淡    時間: 2017-5-19 11:09
“正常出勤的工資已經(jīng)夠基本消費還有余，沒有更高追求,，沒有事業(yè)心”,；樓主這話說的，不是什么好兆頭
作者: 面壁深功    時間: 2017-5-19 11:23
才20,，要嘛我自己貼,，要嘛不忍心地編個理想騙他。
作者: ralphtyler    時間: 2017-5-19 11:30
如果工作需要,，不加班作為考核內(nèi)容的一項,，年底獎金或晉升不作考慮
/ R! e) p; W* T8 ?1 x' B如果樓主的公司的基本工資已經(jīng)能夠滿足正常消費還有剩，說明薪資結(jié)構(gòu)不合理。如果員工都沒有上進(jìn)心,，沒有更高追求,，是公司理論和人力資源不合理。并不是單純的加班不加班的事情,。
作者: matlac    時間: 2017-5-19 11:46
還是錢不夠多,，正規(guī)企業(yè)，周末加班費要雙倍工資的,，平時晚上1.5倍,。你這個加班20一小時，一天下來160,，一個月22.5天,， 加班費相當(dāng)于3600. 也就是說工人基本工資按1800算的。 如果工人的工資是4000,，基本工資22.3一個小時,，周末加班雙倍44.6.  ；管理技術(shù)人員工資8000,，基本工資45一個小時,，周末加班雙倍90一個小時. 按這個標(biāo)準(zhǔn)來， 員工會有積極性的
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作者: liushaobo1989    時間: 2017-5-19 12:24
我這是說年輕人吃苦是福,，要多鍛煉下,，不過我想法是下班我要充電，有自己的事,，不想加班
作者: 想飛的鳥~~    時間: 2017-5-19 12:28
matlac 發(fā)表于 2017-5-19 11:46$ E: _' g$ h, H/ H  F* `
還是錢不夠多,，正規(guī)企業(yè)，周末加班費要雙倍工資的,，平時晚上1.5倍,。你這個加班20一小時，一天下來160,，一個 ...

: I& H( O5 I0 N/ C+ I9 g# g明擺著樓主給不起這個價位,！從樓主的描述上看個人感覺管理上是大問題，有幾個上班簇工資是夠用的,，除了發(fā)達(dá)地區(qū)的拆遷戶,！不患少患不均，員工沒有歸屬感,！一味的在員工身上找解決辦法,，不現(xiàn)實！
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作者: hyr003    時間: 2017-5-19 12:41
工人不缺錢用,。見到這句話我就呆了,。樓主說說是哪里,，工人不加班的工資一般是多少
作者: 五面怪    時間: 2017-5-19 13:04
不缺錢、在單位還沒有上進(jìn)心,、沒追求,、得過且過的，工作還不服從安排（推脫）,！! s2 e" }2 z( l9 t7 F8 v9 [# f* G

# G; b& ]% t! H% ]5 _% i" \" I像這種人呢,？直接開了......不然“一顆老鼠屎壞一鍋湯”，會影響他人的,！
作者: xiong__007    時間: 2017-5-19 13:11
不缺錢是假,，沒上進(jìn)心也是假。我相信大多數(shù)員工還是希望上進(jìn),，希望做一番成績,，希望加薪，希望升值的,。造成這種局面就是,，你們公司獎罰不明，干多干少都差不多,，或者就是干得多,，錯得多，少干少錯,，不干不錯,，獎罰沒有明確的制度。
作者: 肉絲兒1    時間: 2017-5-19 13:14
面壁深功 發(fā)表于 2017-5-19 11:236 d2 e$ [; y( ~
才20,，要嘛我自己貼,，要嘛不忍心地編個理想騙他,。
/ k4 k3 c1 ]& Z8 ]
哈哈,，談理想，談人生,，營造氛圍. R& V% h; r% ]5 c' s
作者: xue4335    時間: 2017-5-19 13:17
面壁深功 發(fā)表于 2017-5-19 11:23
, v- s3 j4 C, R1 @& _; p: v才20,，要嘛我自己貼，要嘛不忍心地編個理想騙他,。

+ u2 \. ~: ^; B明碼規(guī)定的,，，,，
作者: xue4335    時間: 2017-5-19 13:21
xiong__007 發(fā)表于 2017-5-19 13:11
& D, x6 f) c+ z: H不缺錢是假,，沒上進(jìn)心也是假。我相信大多數(shù)員工還是希望上進(jìn),，希望做一番成績,，希望加薪,，希望升值的。造成 ...
0 t/ V' l0 d0 ?8 ?/ ]' g
這個可以有,，目前正在完善,，我這屬于公司里的小部門呀7 ?' G8 i' c: t. {7 p& Q# u) u
作者: xue4335    時間: 2017-5-19 13:23
ralphtyler 發(fā)表于 2017-5-19 11:30
5 d6 q9 Z! Q. U9 A1 i如果工作需要，不加班作為考核內(nèi)容的一項,，年底獎金或晉升不作考慮
1 g/ Z5 l4 z+ C# `如果樓主的公司的基本工資已經(jīng)能夠滿足 ...

$ v9 p& ?2 i! W* s- O以前雙休習(xí)慣了,，今年趕任務(wù)，才有的加班, ^1 V  {0 w1 G2 d4 X
作者: xue4335    時間: 2017-5-19 13:24
想飛的鳥~~ 發(fā)表于 2017-5-19 12:28
: K( h- v8 K& K9 Z明擺著樓主給不起這個價位,！從樓主的描述上看個人感覺管理上是大問題,，有幾個上班簇工資是夠用的，除了發(fā) ...

- F; n. G/ [' w我說的是這一類人,，不是所有人,。排除喜歡加班掙錢的
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作者: xue4335    時間: 2017-5-19 13:25
matlac 發(fā)表于 2017-5-19 11:46' L- M% w7 Y3 E, t" g/ ?- d5 u
還是錢不夠多，正規(guī)企業(yè),，周末加班費要雙倍工資的,，平時晚上1.5倍。你這個加班20一小時,，一天下來160,，一個 ...

+ t, x; I+ ]& Q. E2 V這個確實給不起呀。,。,。3 O$ r: I- }! z8 g1 S
作者: 鐵未銷    時間: 2017-5-19 13:32
工人不缺錢，也不貪錢那為什么還要給你加班,？; a4 d, e1 b: z/ l5 q
先弄明白工人要什么吧,，什么都不想要的，你只能放棄了
作者: xiaobing86203    時間: 2017-5-19 14:00
說來說起,，我就一句話,，只要能給加班費，當(dāng)牛做馬無所謂,！
作者: 正在連接...    時間: 2017-5-19 14:10
錢不是第一位是責(zé)任心的問題,，如果是工作干不完，那你可以排班,，如何加班可以把工作完成,，需要加多久的班，加班人員怎么訂,。
作者: 熊anh    時間: 2017-5-19 17:04
為什么沒有人提到樓主公司是做什么的,？員工的構(gòu)成？年齡,？地域,？
* {" F$ k1 O( Z如果員工多是年輕又家境不錯的人,，此題無解。
作者: 韓寒11    時間: 2017-5-19 21:30
20元的加班費真心不多,，加班8小時才160元,，刺激不大，員工會權(quán)衡利弊的
作者: 一葉知心    時間: 2017-5-19 22:31
做家教一小時200-300
作者: 中軸線,！    時間: 2017-5-20 09:25
這年頭,，20塊錢一小時的加班費，確實不這么的,。員工除了工作,，也有生活，不可能給企業(yè)專門加班吧�,。ㄓ行┩霞�?guī)Э诘�,，有老小需要照顧）所以這個合理安排加班，合理安排加班費也是很重要的,！另外,，整個企業(yè)員工的凝聚力也是個很大的問題，行政部門這個時候,，應(yīng)該干點事了,！
作者: icefire999    時間: 2017-5-20 11:46
面壁深功 發(fā)表于 2017-5-19 11:236 o3 {+ n. I" M! M
才20，要嘛我自己貼,，要嘛不忍心地編個理想騙他,。

/ `+ u9 i  r3 V! c8 F我們才5.5這個要咋整？
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作者: 易錯易混    時間: 2017-5-20 14:20
我們這邊的后處理人員,，每個月上260小時班,，多的算加班，加班每小時25,，積極得很,，忙的時候早上八點搞到晚上十二點，期間休息兩個半小時吃飯
作者: 小白丶經(jīng)典    時間: 2017-5-20 14:43
錢不夠明顯的
作者: xue4335    時間: 2017-5-20 14:44
易錯易混 發(fā)表于 2017-5-20 14:20% x8 \! M9 o$ L/ `
我們這邊的后處理人員,，每個月上260小時班,，多的算加班，加班每小時25,，積極得很，忙的時候早上八點搞到晚 ...

2 h' Q6 C6 j8 ^1 P' ]  I我們這里一周五天,，每天8小時,，節(jié)假日全休
作者: icefire999    時間: 2017-5-20 16:02
icefire999 發(fā)表于 2017-5-20 11:46. o0 s0 k9 y6 W: Y) b* M
我們才5.5這個要咋整？
# D  i0 S( h& z0 V
因為這邊加班比較多,，然后星期天也要來,，你不留下來加班,，領(lǐng)導(dǎo)就會在別的同事面前說，今天誰和誰不在,，明天你“主動”就會留下的,！雖然說忙的時候加班，但是還想在這里上班你就必須加班的,！每天都上班,，現(xiàn)在不看手機都不知道是星期幾了！努力學(xué)習(xí)中,，以后再做打算,！
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作者: 為之奕    時間: 2017-5-20 17:07
樓主把加班費漲到100元一個小時再看
作者: 彼岸之花    時間: 2017-5-20 17:07
沒加班費還天天苦逼的加班
作者: 荒顏    時間: 2017-5-20 18:03
是啊，如果加班費低于員工正常工資的標(biāo)準(zhǔn),，員工肯定不樂意,。如果是等于或高于工資標(biāo)準(zhǔn)的話，員工還不愿意加班,，這就是公司管理問題了,。另外還要考慮工作強度，如果本身工作強度就很大,，員工太過勞累的話,，那就沒法了
作者: 魍者歸來    時間: 2017-5-21 14:43
加班要看有沒有活干的吧，工作需要的一般都會服從安排的
作者: 三軸坐標(biāo)系    時間: 2017-5-21 20:06
樓主你把你目前公司的加班費翻倍,，員工才有可能給你加班,。
作者: 未來第一站    時間: 2017-5-21 22:11
都是加班通知直接貼到大門口的。
作者: 專業(yè)醬油男    時間: 2017-5-21 22:26
領(lǐng)導(dǎo)留下來一起加班
作者: 漫步云顛    時間: 2017-5-22 14:10
我們沒有加班費,，全公司都有,，就我們技術(shù)部沒有！�,�,！
( l7 H/ _1 `& U$ g" F4 _( \讓我哭會
作者: 永遠(yuǎn)的皇帝    時間: 2017-5-22 17:28
領(lǐng)導(dǎo)上周通知：本周開始改為六天工作制，周六正常上班,，不算加班,。直接告訴你來上班，沒有加班費,，算正常工作,，不來得請假，還扣錢,，霸氣吧,。。,。7 [" K+ n; g/ ~! L2 ~7 p- K
作者: treeuwd    時間: 2017-5-22 21:07
我們公司現(xiàn)在天天加班,，除了星期天不讓加,！不加班工資就底來！
作者: W節(jié)奏    時間: 2017-5-23 08:33
說來說去都是錢的問題,，用錢來調(diào)動積極性 ,，改變一下工資的結(jié)構(gòu)。
作者: renhuiren    時間: 2017-5-24 10:15
我想說我這晚上加班到八九點沒有一毛加班費,，這是不是內(nèi)地企業(yè)和沿海企業(yè)的區(qū)別,！



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