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機械社區(qū)

標題: 為什么說95%的人都是“劣質(zhì)勤奮者”? [打印本頁]

作者: 師妹小    時間: 2017-6-2 12:59
標題: 為什么說95%的人都是“劣質(zhì)勤奮者”,?
(, 下載次數(shù): 114)
01
什么是「劣質(zhì)勤奮者」,?
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我是技術(shù)出身,,以教了8年的CNC數(shù)控編程為例,,帶過無數(shù)想學技術(shù),、希望掌握一門技能的學生,。有一類學生,,總讓我感慨良多。我把他們稱作:劣質(zhì)勤奮者,。

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這類學生往往表現(xiàn)勤奮,,但成績卻很差,差到令人詫異,。

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他們的具體表現(xiàn)為:上課記筆記特別認真,,生怕錯過任何知識點;不論課上還是課下,,總有問不完的問題,;不管老師提到哪個參考資料,必須得弄到手,。

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常用語為:
老師你這個圖紙給我拷一下唄,。
這份資料能分享給我嗎?
這套基礎(chǔ)知識書哪兒買的,,我也來一套,。
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看,多么「勤奮」的學生啊,。他們認真聽講,、不懂就問、不放過任何學習的機會,。但為啥成績依然很差呢,?不是說「天道酬勤」嗎?
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02
表面上勤奮,?還是把事情搞定,?
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沒錯,這些人看上去是很勤奮,。但很可惜,,這都是「劣質(zhì)」的勤奮。
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他們上課只顧抄筆記,,卻沒時間思考老師的話,,錯過了思維升級的機會,。
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他們以為把知識記在本上,知識就是自己的了,,但那個筆記本從沒被翻開過第二遍,。
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他們確實問了很多問題,但大多數(shù)都毫無營養(yǎng),。問老師「這一題怎么做」,,和自己看參考答案沒什么區(qū)別。

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他們整天忙忙碌碌,,表現(xiàn)地很勤奮,,卻忽視了真正的目標:扎實地掌握一門技術(shù)。以我教的課程為例,,想提高編程水平,有「學」這個動作還遠遠不夠,,你要時刻問自己:我學到了什么,?我學到的東西對達成目標有幫助嗎?
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這些道理,,無比淺顯,,但為什么大量人都選擇無視呢?

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03
多數(shù)人為了逃避真正的思考,,愿意做任何事情

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人是趨利避害的動物,。當兩件事同時擺在面前,一件事簡單,,一件事困難,,大多數(shù)人會選擇先做簡單的。
還記得上小學時,,老師留作業(yè),,語文老師留了抄課文,數(shù)學老師留了兩道大題,。我總會先把課文抄完,,然后出去溜達一圈,吃個蘋果,,到快該睡覺,、不得不做時,我才會坐到書桌前,,把數(shù)學題解完,。
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即使做數(shù)學花的時間遠比抄課文少,我還是會先去抄課文,,不想做數(shù)學,。

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因為做數(shù)學需要你思考,,而思考是很困難的。與之相比,,做一件機械的,、不需要思考的事,反而成了大多數(shù)人的選擇,,即使這件事很耗時,。
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但是大多數(shù)人沒有意識到,你只是在用時間的量,,給自己制造勤奮的假象而已,。
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你每天安慰自己:我很努力,我對自己的狀態(tài)很滿意,。實際上,,你每天真實的收獲,微乎其微,。等檢驗結(jié)果的時刻到來,,這種勤奮的假象,一戳就破,。

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而且,,千萬別以為「劣質(zhì)勤奮」只存在于學生群體。

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有多少人勤奮工作十幾年,,起早貪黑趕地鐵,,周末節(jié)日全加班,每天累得像條狗,,但工資就是不見漲,。

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對于一個職場人,如果把升職加薪作為結(jié)果,,那你要思考一下,,每天花那么多時間做的事,究竟給自己帶來了多少收獲,?你有沒有學到新的技能,,讓自己配得上升職加薪?
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所以,,學會深入思考,,保證每一秒的勤奮,都是高質(zhì)量的,,都是有助于實現(xiàn)自己的目標的,。

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04
就是不會深入思考咋辦?

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好了,,現(xiàn)在你知道深入思考的重要性了,。但是你從此就能深入思考了嗎,?
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估計不行�,?赐赀@篇文章,,大多數(shù)人能留下的,就是一個模糊的「要深入思考」的概念,。等遇到具體問題,,你還是不知道從何處思考。
就比如學「CNC編程」這件事,,能看到這里的朋友,,估計都有學一門技術(shù)的需求。但是讓你現(xiàn)在思考最高效的CNC編程學習方式,,你能行嗎,?肯定不行啊。
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全世界最聰明的人思考了幾十年,,都沒有完全思考明白的東西,,怎么可能被你一下子弄清楚。
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好在我們有提供這樣的課程,,是你可以選擇的一條捷徑。
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我覺得,,那些基礎(chǔ)不好,,愿意付費學習的人,其實是最占便宜的,。因為他們用金錢篩選出了最靠譜的課程,,不需要思考其中復雜的原理,只需要照著做,,然后收獲結(jié)果就行了,。

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我們3D云課「CNC編程工程師」課程,就是這樣一門好課,。
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你需要思考的就是,,這套課程輸出的結(jié)果,是不是你想要的,。經(jīng)過大量的測驗,,「3D云課」輸出的結(jié)果是:你能用這套課程所學到的知識直接找到一份收入不菲的工作。

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05
價格
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當然,,還有一個東西你要思考:價格,。與市面上動輒幾萬的課程相比,我們的費用應(yīng)該算比較親民,。具體價格還要根據(jù)你的需求來定,。
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學習三個月,,等于三年工作經(jīng)驗,對不起,,我們只能幫你到這兒了,。
. Z& b1 p* b8 l4 A
如果看到這兒你想學習「CNC編程工程師」這門課的話請聯(lián)系我們的課程顧問,,QQ: 3068755713 3433882064  ,。
: O- d6 W0 L) L2 N5 t
告訴她們你是在「機械社區(qū)上看到的課程」還能獲得一張優(yōu)惠力度比較大的優(yōu)惠券,,算是我們對愿意「投資自己」的人的一種饋贈吧,。
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如果你對這門課還想了解更多,請點擊下方報名頁面直通車,,亦會不虛此行,。
! m' ]7 L; M- ]  v, [
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最后,我想說:看完這篇文章,,沒有任何價值,。看完后的思考,,思考過后的選擇,,選擇之后的行動才有價值。
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作者: ltd118    時間: 2017-6-2 13:19
言之有理
作者: 不是高級工程師    時間: 2017-6-2 13:54
多年的填鴨式教育形成的慣性思維——會被動答題,,不會自主做事,。
作者: 歸航    時間: 2017-6-2 14:55
本帖最后由 歸航 于 2017-6-2 15:05 編輯
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; H. W! K* k* ~8 T, n. u  n廣告很好,但標題盡量不要用這種略帶歧視性的名詞,。
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5 D! _0 ?; b' ^& H' E2 [+ L什么叫“劣質(zhì)勤奮者”,,估計你們自己都為這個解釋感到臉紅和羞恥吧。* J* u! A5 J; Z! e- Q1 J
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做任何事,,先不要以入為主,,傳統(tǒng)技術(shù)領(lǐng)域,技能要提升,,砸錢只是附帶的,,關(guān)鍵是時間和應(yīng)用需要程度。3 N: ~0 E$ @4 v' E

4 p2 i, l& c4 {5 ?6 G) u1 i這個世上沒有所謂的“劣質(zhì)勤奮者”,,只有所謂的“沒有用心的勤奮者”,,你們?yōu)橥茝V搞噱頭可以理解,但別整出那么多幼稚的道理來禍害大眾視眼,,好么,?' N4 I6 y. [9 c

作者: 毛血旺的尖叫    時間: 2017-6-2 16:18
勤奮不在行為,而在思維。
作者: eyebeeleaf    時間: 2017-6-2 16:26
好廣告
作者: 青wings    時間: 2017-6-2 16:29
勤奮是沒有所謂的劣質(zhì)之說的
作者: 金戈鐵馬li001    時間: 2017-6-2 16:41
有道理,。劣質(zhì)學習其實體現(xiàn)在好多方面,,是時候好好考慮自己的問題了。
作者: eddyzhang    時間: 2017-6-2 16:45
挖的坑好深,。
作者: MINT    時間: 2017-6-2 17:00
這個廣告“別出心裁”啊,,我記得以前的社區(qū)是不會出現(xiàn)這樣的廣告的,現(xiàn)在廣告不僅是廣告板塊的事了,,連帖子內(nèi)容也都被控制了
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這就是州官放火吧,,這就是又當裁判又當運動員吧,不出意外這篇帖子又要被推到前排待上一陣子
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社區(qū)那么多人的出走還是有原因的
作者: 十年磨劍    時間: 2017-6-2 17:13
然而我還是想學有限元理論,,最近惡補材料力學,。
作者: xiaobing86203    時間: 2017-6-2 17:21
互聯(lián)網(wǎng)的力量是強大的,知識能為很多人改變脫貧
作者: userone    時間: 2017-6-2 17:32
本帖最后由 userone 于 2017-6-2 17:33 編輯
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雖說最后是廣告,,不過樓主說到的事還是值得初入職場的人深思,。這種事不光發(fā)生在個人身上,也發(fā)生在組織,,有些公司研發(fā)設(shè)計部門,,看似忙忙碌碌,就是不出活,。0 Q/ c5 e6 u* }6 N. V* V; [7 c

% ]" d/ B1 m: u# V推薦大家看看吳軍博士的文章,,“不做偽工作者”。這里摘錄幾段:
) u) R/ {, @5 _2 C( Q      Google總部一開始對中國研發(fā)團隊的認可相當?shù)�,,主要是出工不出活,。最初,北京三,、四個工程師抵不上美國總部的一個工程師。工程師們其實也挺忙的,,但是產(chǎn)出卻不高,,他們自己也很焦慮。我把一些工程師叫到會議室,,讓他們把手中的工作都列了出來,,他們每個人列出四五項要做的工作,有的人可能更多一點,。然后我問他們?nèi)绻瓿闪似渲械囊话�,,你們是否就不再那么焦慮了。他們大部分人都給了我肯定的回答-這也合情合理,,工作少了一半,,壓力也應(yīng)該少一半。我告訴他們,當他們完成了兩三項工作后(一半工作),,他們手上的任務(wù)依然是四五項,,不會減少,甚至可能更多,,因為新的任務(wù)又來了,。
0 n5 N  O  ]! N8 M' H     在Google內(nèi),上述這種每天應(yīng)付事務(wù)性工作的人被稱為Pseudo Worker(后來Facebook學習Google的很多管理方法,,也使用這種說法),,直譯過來就是“偽工作者”。這些人每天把自己搞得很忙,,他們所做的工作可能也是公司里面存在的工作,,但是那些工作(也被稱為偽工作)不產(chǎn)生什么效果。! r- m( S/ S& N) |; \" K& g
    Google對于員工的評價不在于他有多忙,,寫了多少代碼,,而在于產(chǎn)生了多大的效果。也就是說那些偽工作者即使平時再忙,,也要被淘汰的,。來自Google總部的工程師幫助北京和上海的團隊,梳理工作方式,。同時,,也讓中國員工長期出差到美國Google總部工作,經(jīng)過大約兩年的時間,,偽工作的情況得到了解決,,中國研發(fā)團隊的貢獻也得到了總部的認可。
4 Z3 W9 |! U& e) M  U    怎樣才能防止員工成為偽工作者呢,?最重要的是明確兩點:
0 J7 h! Q3 x+ f3 r# L1 s            首先,,管理者要讓員工站在“做什么事情才能讓公司最大獲益”的基礎(chǔ)上去工作。這樣,,他們在做不完的工作中,,才能動腦筋去尋找那些對公司最有幫助的事情去做,而不是簡單應(yīng)付老板派下來的工作,,然后向老板交差,。在一個知識型中,管理者不可能對員工進行事無巨細的管理,,因此員工的主動性很重要,。3 ]' f& J7 j! z; [, J
              其次,管理者要讓員工明白,,他們積極工作(而不是消極完成任務(wù)),,最大的受益方是他們自己,。公司里不免有員工對自己處境、周圍人的態(tài)度,、所給與的機會不滿意的時候,,這種時候,他們會消極對待工作,,不自覺地成為一個不動腦筋的偽工作者,。有些鬼精的人,甚至會表現(xiàn)出一種任勞任怨的態(tài)度,,也不和老板爭執(zhí),,被動地從老板指派的工作中找一些容易的工作來做,而不是撿那些有影響力卻比較難的工作去完成,。當老板問起來時,,他們會講自己在認真工作,工作量看似很滿,。至于為什么很多重要的工作沒有做,,他們會推說是因為時間實在不夠。對于這樣的人,,一般老板還真拿他們沒辦法,,在考評時只好讓他們及格。但是這些人實際上是在坑自己,,因為那些偽工作做的越多,,個人進步就越慢,甚至能力還會倒退,。我在很多國有企業(yè)中,,看到大量這樣的偽工作者。5 W4 x3 [, Z0 D/ L: P: F3 m
         當然,,對于管理者,,其實也存在什么要做、什么事情可以不做的選擇,。很多我們看上去非做不可的事情,,其實并沒有那么重要。有些時候需要換一個角度來審視我們所做的事情,,就會發(fā)現(xiàn),舍棄一些事情也未嘗不可,。
4 [5 J# K! Q0 r  ^+ ~         再寬泛地講,,其實很多人在生活中,也是不斷地把時間浪費在那些其實可做可不做的事情上,。
# p. D0 E4 u) H          所以,,每當你因總也干不完的工作二焦慮時,不妨試試先停下來,重新梳理一遍手邊的工作:主動地站在對公司業(yè)務(wù)幫助最大的角度,,站在提升自己能力的角度,,當處于工作永遠做不完的的出境時,把那些最重要的完成了,。試試看,,這樣你的工作狀態(tài)會不會發(fā)生改變?" c/ b5 J4 E$ G; G$ |6 r& l
     
作者: lcj239    時間: 2017-6-2 19:23
看了開頭就猜到后面的廣告了,,套路一般
作者: 喜鵲QX    時間: 2017-6-2 21:59
樓主經(jīng)典�,。�
作者: 韓寒11    時間: 2017-6-2 22:23
能通過100天的努力達到3年的工作經(jīng)驗還是值得的
作者: 探根究底    時間: 2017-6-2 23:07
我曾經(jīng)就是一名劣質(zhì)勤奮者,。目前還算勤奮,。如果沒有后面廣告的話,我會分享鏈接,,推送給我的朋友圈的,。
作者: cxw770lnly    時間: 2017-6-3 07:43
我贊成“勤奮是沒有所謂的劣質(zhì)之說的”。不要誤導青年,。
作者: 無敵老大    時間: 2017-6-3 07:50
看到最后居然是個廣告,,我只能是老師你的套路好深!,!
作者: 一重科技    時間: 2017-6-3 08:18
這種情況的人,,我上學期間也碰到過,勤奮的一塌糊涂,,結(jié)果呢,,什么都學不會。
作者: kumufchun    時間: 2017-6-3 09:34
看前面幾百字我就猜到了結(jié)果
作者: 屏風ing    時間: 2017-6-3 10:22
喲喲喲,,故事講的好,,才是好廣告
作者: 937496740    時間: 2017-6-3 11:03
廣告創(chuàng)意還可以的
作者: 機械路慢    時間: 2017-6-3 13:04
軟文?
作者: 易達幸    時間: 2017-6-3 14:17
廣告植入
作者: 夜鴿it    時間: 2017-6-3 15:33
滿滿的套路,,不過前面說的真好
作者: 所羅門_x    時間: 2017-6-3 15:33
小師妹廣告做的不錯,!8 y& z2 |2 s, `7 S
學習方式問題不叫勤奮問題。應(yīng)付式學習還是有目的的自主學校是兩碼事,。
作者: Bruce_HOT2i    時間: 2017-6-3 15:55
只是不會學習而已
作者: majingfeng    時間: 2017-6-3 16:27
不管怎么說開頭的一些話還是很有道理的
作者: 愛似輕風    時間: 2017-6-3 16:29
看前一半還以為是干貨,,結(jié)果原來是軟插入。,。,。
作者: 面壁深功    時間: 2017-6-3 17:30
應(yīng)用類專業(yè),99%以上都這般,,比如拿筷子的樣子,,簡單了吧,,結(jié)果呢
作者: Girly-hot    時間: 2017-6-3 18:08
一點都不硬!
作者: albert.tang    時間: 2017-6-3 22:01
滿滿的套路,,笨鳥要先飛的,,不然會餓死。
作者: 迷茫的小鮮肉    時間: 2017-6-3 22:02
讓你們老師告訴我,,主軸徑跳超差了,,請問是到底是哪里出問題了?怎么判斷,?
作者: 一劍青龍    時間: 2017-6-4 06:23
現(xiàn)在相當多的一部分人,,幾乎從來不回去問為什么,你告訴他怎樣就是怎樣
作者: mymachine    時間: 2017-6-4 07:08
把軟文留下仔細琢磨琢磨,,把廣告去掉留存需要再用,。
作者: t261498694    時間: 2017-6-4 08:31
老司機都過不了這個彎!
作者: 得力007    時間: 2017-6-4 13:20
這廣告的逼格很高
作者: begin1    時間: 2017-6-4 14:22
非常有道理,,幸好我不是這類,!
作者: lily888    時間: 2017-6-4 14:58
這個廣告打得猝不及防。,。,。
作者: kenfly    時間: 2017-6-4 21:51
看了前半段以為是老前輩給大家談人生,后半段竟然是廣告
作者: 夢魘魔都    時間: 2017-6-5 08:43
110嗎 對還是我 又翻車了 對 還是那個彎
作者: 鑫森淼炎垚    時間: 2017-6-5 09:18
又是廣告,。
作者: 單戀一枝花    時間: 2017-6-5 10:30
說了半天,,原來是廣告
作者: xiaobing86203    時間: 2017-6-5 10:33
確實如此,現(xiàn)在能吃苦耐勞的人不多了
作者: 有木有    時間: 2017-6-5 15:56
這個廣告B尤特富噢
作者: 余罪HN    時間: 2017-6-5 16:14
說這么多就是廣告就完了,,樓主喜歡前戲
作者: b_jianwen    時間: 2017-6-5 16:29
我去,,我不去.........
作者: 行中    時間: 2017-6-5 21:49
我到是想學學,原是搞數(shù)控車床加工的,,想加臺雕刻機,,不過你的課程好多都不用學,再學那些無用的好像有點浪費
作者: 淺河    時間: 2017-6-5 22:04
這廣告,,,,95%劣質(zhì)勤奮,不知數(shù)據(jù)從何而來,。,。
作者: 周震    時間: 2017-6-6 08:02
思考著開頭,沒想到這樣的結(jié)尾,。
) L) H- e, d* g% ^' c不過說的劣質(zhì)勤奮還是說道點子上了,,為我們這類人提供了理論基礎(chǔ)
作者: 華通自動化    時間: 2017-6-6 08:39
有沒有PLC培訓的,我想報個,!
作者: 糟糕    時間: 2017-6-6 09:16
不過確實有很多“劣質(zhì)勤奮者”,,要走出劣質(zhì)。
作者: 濱賓風    時間: 2017-6-6 09:25
技術(shù)課程重在實踐,,要不然白學了,,知識來源于溫顧而知新,但是多數(shù)人做不到,。
作者: jiangsuwanhua    時間: 2017-6-6 10:31
這廣告做的也是沒話說了
作者: sheng    時間: 2017-6-6 12:09
華通自動化 發(fā)表于 2017-6-6 08:390 D7 ]6 ^7 |6 O1 Y. A+ }) l
有沒有PLC培訓的,,我想報個!

  g# e4 z+ k) Z+ l. k, m【視頻課程】電氣控制與PLC技術(shù)
; L! k* Y  h! @- `! i9 Uhttp://ke.3dsjw.com/course/136
7 F$ x( b1 B7 G; W5 N. @
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作者: 書童hlj    時間: 2017-6-6 16:11
歸航 發(fā)表于 2017-6-2 14:55' `9 x9 O* G2 a, [  y9 R" k
廣告很好,,但標題盡量不要用這種略帶歧視性的名詞,。! k7 G8 e- E4 I5 {% @6 Z
6 y1 p/ W; |- `6 _& V
什么叫“劣質(zhì)勤奮者”,估計你們自己都為這個解釋感 ...

2 G6 R/ N" Q6 J! v/ b哈哈,,答主回答的很棒,,看了看,以為要灌雞湯了,,結(jié)果直接來個硬廣告,,真是亮瞎了我的鈦合金狗眼。
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作者: 傷雋永    時間: 2017-6-7 10:56
歸航 發(fā)表于 2017-6-2 14:554 O2 d0 M' j. r2 H% q: `/ I
廣告很好,,但標題盡量不要用這種略帶歧視性的名詞,。, f7 Y9 C0 Z5 U& C& l( }# F" p
$ M0 |% n* P+ {3 [0 x6 S
什么叫“劣質(zhì)勤奮者”,估計你們自己都為這個解釋感 ...
9 @0 Y0 F& p3 f$ U7 j
支持
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作者: 冬蒞自動化技術(shù)    時間: 2017-6-7 15:46
這廣告做的贊,!
作者: 只有快樂    時間: 2017-6-7 19:25
勤奮是個人的優(yōu)秀品質(zhì),,懶惰才是人類之光。
* R* _# ]& l2 x$ V; b0 j, T1 _樓主好帖,,為你點贊
作者: reu8598    時間: 2017-6-7 20:33
言之有理
作者: 811258097    時間: 2017-6-7 20:41
看了半天原來是一廣告
作者: 李玉奇    時間: 2017-6-9 10:52
學而不思則罔
作者: 李振國    時間: 2017-6-9 12:10
那里都挺好,,就是廣告做的太。,。,。。,。,。。,。,。。,。,。。,。,。,。




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