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標(biāo)題: 從小小禮盒,，看出一家公司的格局 [打印本頁(yè)]
作者: 合理扯淡 時(shí)間: 2017-6-2 13:06
標(biāo)題: 從小小禮盒，看出一家公司的格局
前公司,，一次給員工發(fā)節(jié)日福利,，也就100塊左右的禮盒吧。當(dāng)時(shí)有一個(gè)同事正在辦離職,，這同事平時(shí)工作挺認(rèn)真,，被領(lǐng)導(dǎo)之間的派系斗爭(zhēng)給害慘了。禮盒發(fā)下來(lái),，這位同事也有一份,，第二天，人力資源部發(fā)現(xiàn)這同事只有幾天就要辦完離職了,，于是人力資源按領(lǐng)導(dǎo)要求，又跑到車間,，把這個(gè)禮盒給要回去了,。
對(duì)這樣一件事，如果要找一個(gè)詞來(lái)形容,，除了“惡心”,，你會(huì)想到什么？
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: ~, p5 O4 l7 L- y 本來(lái)很多人就為這同事抱不平,，看到這樣的情況,，心里更是哇涼哇涼的：要是我離職了,，這鳥公司肯定也是這樣。
那天下午,，俺們幾個(gè)同事基本沒(méi)干活,，關(guān)著門在自己的小辦公室里侃大山，而周圍很多同事也都在議論這件事,，看得出大家的情緒還是受到不小的影響,。
本來(lái)是一件再小不過(guò)的事，卻幾乎傳遍了全公司,，至于大家伙的感想嘛,，你懂的！
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在這位人力資源的領(lǐng)導(dǎo)看來(lái),，他為公司省了點(diǎn)錢,，但他卻選擇性忽略了：為這點(diǎn)錢，卻觸碰了公司幾百號(hào)人本就脆弱的歸宿感,，試問(wèn),，此時(shí)的你，面對(duì)這樣一家公司還會(huì)有認(rèn)同感嗎,？
或許在這位領(lǐng)導(dǎo)看來(lái),，其他同事不過(guò)是看看熱鬧的吃瓜群眾而已。但是這些“吃瓜群眾”真的就只是看看熱鬧嗎,？當(dāng)他們心生涼意時(shí),，手中的工作會(huì)不會(huì)也同時(shí)懈怠下來(lái)呢？答案是當(dāng)然的,！
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俺簡(jiǎn)單的替老板算了筆帳,，一個(gè)禮盒按100元算，公司要回一個(gè)禮盒,，節(jié)省100元,，按公司的平均工資大約150元/人*天。全公司七,、八百人,，至少有一半聽說(shuō)了這件事，據(jù)身邊很多人聊到此事時(shí)的反應(yīng),，可以預(yù)見他們?cè)诼牭竭@事之后的一段時(shí)間,，工作質(zhì)量會(huì)有一些下降，姑且按下降5%算,。數(shù)學(xué)再不好的人也該知道,，這損失，早夠一大堆禮盒了,。至于后續(xù)可能造成的員工離職率之類,，對(duì)這樣一家公司來(lái)說(shuō),，實(shí)在太遙遠(yuǎn)了，肯定就不在領(lǐng)導(dǎo)考慮之列,，人家只考慮伸手就能抓得著的東西,。
: M, Y5 j' }7 _" x 這兩天有社友在說(shuō)“員工離職時(shí)，最能看出公司或是領(lǐng)導(dǎo)的素養(yǎng)”,。一個(gè)小小的禮盒也一樣能看出一家公司的格局,，如果你遇到的公司也是這么點(diǎn)格局，那么機(jī)會(huì)合適就閃人吧,！
作者: 機(jī)械路慢 時(shí)間: 2017-6-2 13:11
兔死狐悲
作者: 防彈蝸牛 時(shí)間: 2017-6-2 13:30
這位人力資源的領(lǐng)導(dǎo)估計(jì)也處在派系斗爭(zhēng)中
作者: 面壁深功 時(shí)間: 2017-6-2 14:27
群眾舉報(bào)的緣故,。
作者: 200904105239 時(shí)間: 2017-6-2 14:42
樓主是沒(méi)遇到更奇葩的公司，一個(gè)月前我離職,，公司辦的事比你同事還心寒
作者: 鑫森淼炎垚 時(shí)間: 2017-6-2 14:43
這類事每個(gè)公司都有,，見怪不怪了。中國(guó)人的小家子氣顯露了,。
作者: 合理扯淡 時(shí)間: 2017-6-2 14:49
0 s+ Z9 L9 g4 G, @7 u) T" u* K找各種借口克扣工資,？然后潑各種臟水,？* a$ E% j% s& b; t
作者: sunza501 時(shí)間: 2017-6-2 15:44
這種公司大把大把
作者: 所羅門_x 時(shí)間: 2017-6-2 16:04
馬屁精哪會(huì)考慮這些啊，不然他就成梟雄了,。
作者: LIUYASHAN 時(shí)間: 2017-6-2 16:21
離職的的員工就是傳播這家企業(yè)的種子,，這家企業(yè)在圈子的名聲不會(huì)好，損失大了去了,。世界很大,，圈子很小4 ]/ U% |* C0 X& W6 b$ R
我以前的公司，員工離職還按照上年度的績(jī)效給員工發(fā)年終獎(jiǎng)呢
作者: 廣州粵研鐘彥華 時(shí)間: 2017-6-2 16:38
一般可能是公司有關(guān)人員的個(gè)人行為,，這些人的工作就是為公司處處斤斤計(jì)較,，這樣才能得到老板的賞識(shí)，保住自己的飯碗,。當(dāng)然在一切按勞動(dòng)法辦事的公司不會(huì)出現(xiàn)這種現(xiàn)象
作者: xueqingchao 時(shí)間: 2017-6-2 16:51
總結(jié), 讓一個(gè)沒(méi)有家教或品性不好的人當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo), 就是這行為 ! 把自身的惡習(xí)劣性帶進(jìn)公司, 對(duì)公司的企業(yè)文化的建立和塑造, 很顯然是致命的!
作者: 淡然 時(shí)間: 2017-6-2 17:31
其實(shí),，很多事情是皇帝不急太監(jiān)急，老板真正沒(méi)有這么小氣,。是下面辦事的人為了討好老板把事情做得很過(guò)分,。最后讓老板背上不仁不義的黑鍋。6 ?( n4 ~& N' j; `5 u4 \* x
作者: xiaobing86203 時(shí)間: 2017-6-2 17:32
這只能說(shuō)老板用錯(cuò)了HR的領(lǐng)導(dǎo)
作者: 韓寒11 時(shí)間: 2017-6-2 22:46
人力資源經(jīng)理對(duì)公司太認(rèn)真負(fù)責(zé)了,，生怕一個(gè)禮盒影響的公司今年的效益,，精神可嘉啊
作者: 一重科技 時(shí)間: 2017-6-3 08:22
這個(gè)事情,，確實(shí)是惡心人了,。
作者: 276073358 時(shí)間: 2017-6-3 09:02
我之前待過(guò)一家公司,，個(gè)人原因離職了，中秋節(jié)放假前一天最后一天上班,，公司發(fā)中秋節(jié)獎(jiǎng)金還有我的,，雖然不多但感覺(jué)挺好，
作者: 合理扯淡 時(shí)間: 2017-6-3 09:07
( O8 p7 m; Q5 v* P- q. H都不說(shuō)什么企業(yè)文化之類,，聰明的老板會(huì)知道：這獎(jiǎng)金不僅是給你個(gè)人的，更是給全公司員工看的,，+ E4 x7 x5 L+ }2 s4 k. \' G1 v+ `6 a
作者: 矛頭小子 時(shí)間: 2017-6-3 09:57
有這樣的hr,，企業(yè)也垃圾
作者: fiyu1314 時(shí)間: 2017-6-3 22:13
我同事外地的 父親去世了 請(qǐng)家回家辦事情，請(qǐng)了一個(gè)月的假,。一個(gè)月沒(méi)工資,，這還不算。還找他要了這個(gè)月給他交的保險(xiǎn)錢,。
作者: 原本初 時(shí)間: 2017-6-4 11:43
最近離職,，類似遭遇啊，哎,。,。。
作者: albert.tang 時(shí)間: 2017-6-4 22:46
人走茶涼啊
作者: xielei936100 時(shí)間: 2017-6-5 08:28
很多時(shí)候離職不光是看出一個(gè)人的人品,，同樣也能看出一個(gè)公司的制度等....
作者: 993695946 時(shí)間: 2017-6-5 11:46
我在上家公司離職時(shí)也遇到過(guò)類似的情況,，剛開始提離職，人事經(jīng)理不讓走,，給我畫大餅,，又叫我領(lǐng)導(dǎo)來(lái)當(dāng)說(shuō)客，但是我決意要辭職,，人事經(jīng)理說(shuō)要一個(gè)月才能辦離職,，我心想一個(gè)月就一個(gè)月吧，當(dāng)時(shí)剛好離中秋節(jié)只剩不到一個(gè)星期,，沒(méi)想到第三天人事就把我叫到辦公室,，把離職手續(xù)直接辦了，從剛開始的百般挽留,，到最后的催趕,，心里還挺不是滋味，不知道是因?yàn)槭≈星锕?jié)過(guò)節(jié)費(fèi)還，是對(duì)我的一種厭惡,，不管是出于哪一種,，我都覺(jué)得這個(gè)人事很惡心。
作者: 專業(yè)醬油男 時(shí)間: 2017-6-5 16:18
國(guó)內(nèi)公司那么多,，垃圾的肯定不會(huì)占少數(shù),，從公司人事的角度考慮也沒(méi)什么錯(cuò)誤，畢竟給公司節(jié)約了福利成本,，從傳統(tǒng)文化的人情世故考慮嘛總歸是兔死狗烹,。個(gè)人覺(jué)得跟公司多談利益少談感情，利益的問(wèn)題都不和諧,，感情方面壓根就不用指望了,。
作者: 合理扯淡 時(shí)間: 2017-6-5 16:47
* |1 v9 B$ h5 u9 M這可真不是情感的問(wèn)題,，企業(yè)不講感情是正常的,，沒(méi)什么可吐槽的，我所說(shuō)的是人事這樣做法完全未考慮其他員工看到此事之后所帶來(lái)的影響,，這個(gè)影響只是實(shí)實(shí)在在的利益,，只是肉眼不可見而已。# ^7 u; C" j3 m2 R1 }+ y
我原來(lái)的標(biāo)題是：別惹“吃瓜群眾”,，更貼合主旨,，可是有點(diǎn)標(biāo)題黨之嫌，所以改了,。6 r- a H/ A3 M3 d# K, ?
作者: 東北制造 時(shí)間: 2017-6-5 17:10
呵呵~~~~~~
作者: 天天天藍(lán)_ 時(shí)間: 2017-6-5 18:03
真是讓人心寒,，有一次單位發(fā)水果，有一位老師傅已經(jīng) 退休了,，最后幾天班,，不知道怎么搞得沒(méi)他的，領(lǐng)導(dǎo)知道后就把他的給那位要退休的師傅了,。
作者: jshuangchen 時(shí)間: 2017-6-6 09:18
我遇到過(guò),，工資一押一個(gè)月給的，最后一個(gè)月工資沒(méi)給我,，總賬會(huì)計(jì)告訴我說(shuō)已經(jīng)在我走的時(shí)候結(jié)清了,。火的我只好打電話直接找大boss,，幸好大boss經(jīng)常去我們技術(shù)部,，大部分時(shí)間他去的時(shí)候晚上八九點(diǎn),，加班的人里都有我，認(rèn)識(shí)我了,，一句廢話沒(méi)有,，一小時(shí)內(nèi)老板娘親自把工資打來(lái)了。
作者: 書中日月長(zhǎng) 時(shí)間: 2017-6-6 16:59
之前在一家小作坊干,，八九個(gè)人的。招兩個(gè)設(shè)計(jì),，我們都是新手,。另一個(gè)哥們干了一個(gè)月多點(diǎn)不干了，只拿了一個(gè)月工資,。多出來(lái)的不給了,。我挺住干了3個(gè)月。最后一個(gè)月正好過(guò)年,，拿了年終獎(jiǎng)和最后一個(gè)月工資之后,，過(guò)了年提出辭職的。聽老師傅說(shuō)這公司人辭職了就不給最后一個(gè)月工資,。還好關(guān)系處的好,，他透露這個(gè)消息給我了，我長(zhǎng)了心眼,，最后才沒(méi)虧
作者: ntliubo 時(shí)間: 2017-6-7 13:10
什么樣的公司什么樣的人都有�,。�
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