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標(biāo)題: 德國獨(dú)特的職業(yè)教育和培訓(xùn)體系 [打印本頁]

作者: 韓寒11    時(shí)間: 2017-6-12 22:01
標(biāo)題: 德國獨(dú)特的職業(yè)教育和培訓(xùn)體系
      德國員工一家?guī)状荚谝粋(gè)企業(yè)工作并且把企業(yè)看做家,這是非常普遍的,�,!暗聡圃熳顝�(qiáng)的職業(yè)教育體系就是‘雙元制’,學(xué)校和企業(yè)共同培育職業(yè)技術(shù)工人,,在企業(yè)類似學(xué)徒制,,老師一對(duì)一,手把手教,,很多德國孩子從高中起就上職業(yè)學(xué)校,,一小半時(shí)間讀書一多半時(shí)間在企業(yè)實(shí)習(xí),同步進(jìn)行,�,!p元制’還可以培養(yǎng)學(xué)生在多個(gè)崗位實(shí)習(xí),提高綜合素質(zhì),,同時(shí)企業(yè)也支付一定的報(bào)酬,,主要是培養(yǎng)人,但遠(yuǎn)沒有正式工高,�,!�
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    德國是世界上公認(rèn)的進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)教育最好的國家之一,其法律規(guī)定:一是帶職到高等學(xué)校學(xué)習(xí),,二是企業(yè)內(nèi)部進(jìn)修,,三是由勞動(dòng)總署組織并付費(fèi)的專項(xiàng)職業(yè)技能培訓(xùn)。第三項(xiàng)主要是針對(duì)失業(yè)人員,。在德國,,要想找到一份工作,除了必備的文憑外,,還需要經(jīng)過3年專業(yè)職業(yè)教育,,如果一個(gè)傳統(tǒng)經(jīng)營農(nóng)業(yè)生產(chǎn)家庭的子女沒有經(jīng)過專業(yè)農(nóng)業(yè)訓(xùn)練教育,也不可能繼承家業(yè)來從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn),。除了成年人在上崗前必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)外,,就是對(duì)口學(xué)校畢業(yè)出來的高中學(xué)生,一旦被企業(yè)錄為學(xué)徒,,首先得進(jìn)行3 年的雙軌制教育培訓(xùn):每周三天半到四天在企業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)際操作技巧,,一天到兩天去職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)理論知識(shí),,這期間的培訓(xùn)費(fèi)用和學(xué)徒工資全部由企業(yè)負(fù)擔(dān)。: V- n7 L+ x# B1 v9 Z
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      德國的一個(gè)大型客貨車生產(chǎn)廠家是個(gè)有100多年歷史的老企業(yè),,其成功的重要因素之一就是把各級(jí)各層人員的培訓(xùn)當(dāng)作系統(tǒng)工程來抓,。該公司多年以前,80%的領(lǐng)導(dǎo)人是由外面培訓(xùn)的,,或者是招聘來的,,而現(xiàn)在80%是由公司自己培訓(xùn)出來的。
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      能夠系統(tǒng)的學(xué)習(xí)到相關(guān)知識(shí)和技能,,加上企業(yè)對(duì)員工的悉心培養(yǎng),,跳槽現(xiàn)象少也就不難理解了。

5 Z% X8 ?( }3 y2 Y- h$ \     看來能留的住員工的不光是有豐厚的薪水,,完整系統(tǒng)的培訓(xùn)也是企業(yè)留住人才的法寶
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作者: 面壁深功    時(shí)間: 2017-6-13 05:18
制造業(yè)的精十分需要切身感受和技能傳承,。
作者: 五面怪    時(shí)間: 2017-6-13 08:08
雙元制是非常好的,曾經(jīng)接觸過部分人去趟德國回來就喊“采用雙元制”模式培育學(xué)生.......
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所謂的校企合作,,到頭來就變味了.....
作者: 專業(yè)醬油男    時(shí)間: 2017-6-13 08:37
任何國家,,其工業(yè)的強(qiáng)盛一定會(huì)有內(nèi)在的原因。
作者: xxxxxxx,、,、、    時(shí)間: 2017-6-13 08:38
   唉 ,,中國制造業(yè)是,,要求你過來就能干活,除非大企業(yè)才會(huì)培養(yǎng)人,。
作者: xiaobing86203    時(shí)間: 2017-6-13 10:01
中國應(yīng)該多向德國學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)
作者: 肉絲兒1    時(shí)間: 2017-6-13 10:21
只有羨慕的份兒了,。。,。,。
作者: 韓寒11    時(shí)間: 2017-6-13 12:21
面壁深功 發(fā)表于 2017-6-13 05:18
. m9 p0 l3 o. f6 d+ ~& n制造業(yè)的精十分需要切身感受和技能傳承。

4 i  w- n' @& a2 i, w以前的國企有學(xué)徒,,現(xiàn)在的企業(yè)基本上沒有
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作者: 韓寒11    時(shí)間: 2017-6-13 12:22
五面怪 發(fā)表于 2017-6-13 08:08
9 G6 c9 ?; `- _, V' q) x  s雙元制是非常好的,,曾經(jīng)接觸過部分人去趟德國回來就喊“采用雙元制”模式培育學(xué)生.......
. i0 q3 |1 I9 ^! ~# f$ G; l5 Y8 [- V0 L/ z1 k9 f! b+ g$ u
所謂的校企合 ...

: Q' Z8 p8 ]2 `親密接觸過校企合作,那味道變得不是一般,,一股銅臭的味道
作者: 韓寒11    時(shí)間: 2017-6-13 12:23
專業(yè)醬油男 發(fā)表于 2017-6-13 08:37
- N/ ?: c% d" s5 V4 P* q; J& P任何國家,,其工業(yè)的強(qiáng)盛一定會(huì)有內(nèi)在的原因。
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基礎(chǔ)教育和培養(yǎng)的體系是關(guān)鍵
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作者: 韓寒11    時(shí)間: 2017-6-13 12:24
xxxxxxx,、,、、 發(fā)表于 2017-6-13 08:38' \" g! s5 |4 w) [4 I+ m! z) j
唉 ,,中國制造業(yè)是,,要求你過來就能干活,,除非大企業(yè)才會(huì)培養(yǎng)人。
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一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,,花錢請(qǐng)你來是干活的,,不是學(xué)習(xí)的. G4 O8 s% @' M9 n% \

作者: 韓寒11    時(shí)間: 2017-6-13 12:25
xiaobing86203 發(fā)表于 2017-6-13 10:018 Q! _- B- q' |3 q- R
中國應(yīng)該多向德國學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)
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不是學(xué)習(xí)了校企合作嘛,但是變了味道  c  @2 b8 }3 b

作者: 韓寒11    時(shí)間: 2017-6-13 12:25
肉絲兒1 發(fā)表于 2017-6-13 10:21
9 J; B* U3 o: b' U9 F只有羨慕的份兒了,。。,。,。
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是羨慕嫉妒恨啊
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作者: 淡然    時(shí)間: 2017-6-13 14:52
這種方式比較好,中國現(xiàn)在的私營企業(yè)在員工培訓(xùn)和再學(xué)習(xí)方面不舍得花錢,,只想短平快賺錢,。) n, Z% V/ U3 R9 U" B

作者: 韓寒11    時(shí)間: 2017-6-13 21:23
淡然 發(fā)表于 2017-6-13 14:52  s9 H/ I: A2 P$ l5 z4 r
這種方式比較好,中國現(xiàn)在的私營企業(yè)在員工培訓(xùn)和再學(xué)習(xí)方面不舍得花錢,,只想短平快賺錢,。

8 ~  Y9 p' E) K9 @& F* Y1 s  J其實(shí)員工技術(shù)很好的話,也會(huì)給企業(yè)帶來效率的提升和利潤的
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作者: 喜鵲QX    時(shí)間: 2017-6-13 22:12
完整的系統(tǒng)培訓(xùn),?國內(nèi)的很多私企是做不到的哦,!
作者: 韓寒11    時(shí)間: 2017-6-14 09:49
喜鵲QX 發(fā)表于 2017-6-13 22:124 B3 N  W( z  @
完整的系統(tǒng)培訓(xùn)?國內(nèi)的很多私企是做不到的哦,!
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培訓(xùn)是需要花錢和時(shí)間的,,民營企業(yè)真心做不到( k& s  q6 N" M' q8 K

作者: wxg263    時(shí)間: 2017-6-14 11:34
在國內(nèi)一切為錢導(dǎo)向的 沒有內(nèi)在基本制度支撐, 什么其他制度都是浮云,,
作者: 浩浩乎    時(shí)間: 2017-6-14 12:18
國內(nèi)人才多得是,,有錢還怕招不到,培養(yǎng)個(gè)屁,,培養(yǎng)了還跑,。
作者: ntliubo    時(shí)間: 2017-6-14 13:16
在中國很難實(shí)現(xiàn)!
作者: 韓寒11    時(shí)間: 2017-6-14 15:18
wxg263 發(fā)表于 2017-6-14 11:34: X! b2 Q4 Q/ z
在國內(nèi)一切為錢導(dǎo)向的 沒有內(nèi)在基本制度支撐,, 什么其他制度都是浮云,,
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錢不是萬能的,但是沒錢真的是萬萬不能
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作者: 韓寒11    時(shí)間: 2017-6-14 15:19
浩浩乎 發(fā)表于 2017-6-14 12:18
/ O; l# G; l5 W$ Y國內(nèi)人才多得是,,有錢還怕招不到,,培養(yǎng)個(gè)屁,培養(yǎng)了還跑,。

2 ~) N0 B  I4 r) Z關(guān)鍵是人多,,你不干有人干的
作者: 韓寒11    時(shí)間: 2017-6-14 15:20
ntliubo 發(fā)表于 2017-6-14 13:169 h- u( ^5 ~# x2 ?3 |9 m
在中國很難實(shí)現(xiàn)!
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培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)這塊誰都不愿意出
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作者: wxg263    時(shí)間: 2017-6-15 08:09
韓寒11 發(fā)表于 2017-6-14 15:18% X' x+ c( B) b3 O. S) A
錢不是萬能的,,但是沒錢真的是萬萬不能
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你錯(cuò)了,,人民的基本生活醫(yī)療住房沒有保障的情況下才非常需要錢,,( U" s3 @" L' B7 N2 D. c

作者: 韓寒11    時(shí)間: 2017-6-15 10:20
wxg263 發(fā)表于 2017-6-15 08:09
, @* ?- \- M6 i! f- ~7 i你錯(cuò)了,人民的基本生活醫(yī)療住房沒有保障的情況下才非常需要錢,,
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是啊,,現(xiàn)在就是沒有保障的啊,所以大家很需要錢的
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