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標(biāo)題: 不啃老,，三年也能買的起房�,�,？BAT華為員工收入到底有多高,？ [打印本頁]
作者: Insigne    時(shí)間: 2017-7-15 15:31
標(biāo)題: 不啃老，三年也能買的起房�,�,？BAT華為員工收入到底有多高？
本帖最后由 Insigne 于 2017-7-15 15:35 編輯
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說到國民收入水平,，除了金融業(yè),，能夠代表中產(chǎn)階級(jí)的，非BAT和華為員工莫屬,，這四家明星企業(yè),，僅僅是他們的員工薪酬,，就足夠令外界艷羨,。

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前天應(yīng)朋友要求，寫了一篇華為員工十年買不起房的文章,，驚起一片唏噓,，很多人感嘆，若華為員工都買不起,，普羅大眾還有多少人能承受高房價(jià)呢,？
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確實(shí)，在如火箭般躥升的房價(jià)下,，他們的購買力也在削弱,。
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櫻桃小房子今天就拿這四家公司的員工薪酬以及購房能力，做個(gè)詳細(xì)對(duì)比,。
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騰訊
1,、騰訊的級(jí)別

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2、 薪酬

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3,、案例
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4,、購買力評(píng)估
騰訊員工的收入差別,，主要體現(xiàn)在年終獎(jiǎng)上，除了游戲部門的年終獎(jiǎng)高以上,，普通部門也不高,，一般騰訊工作十年，普遍年薪在60-70萬左右,。

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上述A員工告訴櫻桃小房子,，他與老婆一起租房，每個(gè)月生活開支在6000元左右,，不抽煙不喝酒,，娛樂活動(dòng)不多，按照現(xiàn)在的工資,，三年收入省吃儉用,，大概可以攢下50萬左右，加上老婆的收入,，總共80萬，沒有家庭支持,，在目前深圳房價(jià)不漲的情況下,，加上公司可以提供50萬的免息貸款，咬咬牙勉強(qiáng)可以在深圳關(guān)外買得起一個(gè)三四百萬的小兩房,。
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阿里巴巴
1,、阿里的級(jí)別

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2,、薪酬$ m6 y  W5 g- I$ g2 H) `
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不過這上圖也是2014年的,，這三年肯定有增幅。

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3,、案例
4、購買力評(píng)估
阿里員工告訴櫻桃小房子,，公司全球6萬多人,，大多在杭州，有四個(gè)辦公園區(qū),，其中西溪園區(qū)附近房價(jià)是兩到三萬,，濱江園區(qū)房價(jià)3萬多，支付寶園區(qū)4萬多,，通常,，在阿里奮斗三年，憑自己的努力,，不啃老,，就可以買的起杭州的房。但阿里員工在北上深的話,，房價(jià)直接翻倍,，購買力就減弱了。
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這幾年阿里集團(tuán)上市,，股票也發(fā)的很少了,，和幾年前沒有可比性。很多業(yè)務(wù)部門發(fā)的也不是集團(tuán)股,，而是自己部門的股票,。10年前，即便p6也有上萬股股票,。這跟騰訊百度和華為一樣,，與老員工比，后來者的股票都差遠(yuǎn)了,，直接拉大收入水平,。
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百度
1. 百度的級(jí)別：
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2,、薪酬0 Q) x$ c5 |3 d3 P

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3,、購買力評(píng)估
百度工資高，福利好,，但是這么多年期權(quán)已經(jīng)基本發(fā)光了,，只有總監(jiān)以上才有，幾十股幾百股就算多了,。問題就來了,，百度新老員工的期權(quán)數(shù)量太懸殊。
櫻桃小房子本來沒打算拿百度出來對(duì)比,，所以也沒親自問百度的員工,，因?yàn)榘俣冗@幾年明顯掉隊(duì)了，待遇不如騰訊阿里和華為,，所以購買力也不如這幾家企業(yè),。上述百度薪酬結(jié)構(gòu)的介紹，是從知乎上找到的,，2014年的架構(gòu),，最新的薪酬應(yīng)該有上調(diào)。

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華為
1,、華為的級(jí)別
2,、薪酬
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3,、案例

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4,、購買力評(píng)估
過去的三年中，華為人均薪酬增長58%,。2016年,，華為人均薪酬增加進(jìn)一步到11.3萬美元。與愛立信,、阿郎,、中興相比，華為薪酬無疑高出不少,。
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但對(duì)內(nèi)部而言,，普通員工遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到這個(gè)平均水準(zhǔn)，主要問題是華為現(xiàn)在貧富差距很大,，老員工股票多,，分紅比基本工資和獎(jiǎng)金多幾倍不等，拉高了平均薪酬,，這跟BAT的情況一樣,。

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而通常,，在華為工作十年的普通員工，大概在16-17級(jí)左右,，一年拿到的薪水,，在國內(nèi)稅前也只有60-70萬左右。與騰訊差不多,。
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基本上過去入職七八年以上的老員工在深圳都有房子,，十年以上的就不說了，而五年內(nèi)入職華為的,，不啃老現(xiàn)在也是買不起房,，剛?cè)肼殐扇甑模荒晔杖胨阆聛硪仓挥幸欢f元,。

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所以新一代90后員工,，在深圳這種一線城市買房，還是感到非常吃力的,，當(dāng)然如果在西安、成都等二線城市,，按當(dāng)?shù)氐纳钏�,，華為的薪酬就具有比較優(yōu)勢了，也能過的很滋潤,。
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總結(jié)
BAT中,，薪水待遇最牛逼的還是阿里和騰訊，而華為的待遇比BAT又遜色些,，當(dāng)然,，這四家工作十年以上的老員工，財(cái)富積累是后來者無法趕超的,，至少不用為買房發(fā)愁,。要知道，華為的員工人數(shù)比這三家加起來還多,。
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不得不承認(rèn),，財(cái)富的多少，和你努不努力無關(guān),，只和你加入早晚有關(guān),。就像現(xiàn)在的樓市一樣，你的財(cái)富和奮斗無關(guān),，只是買房早晚的差別,。身在一線城市的員工收入增幅，遠(yuǎn)遠(yuǎn)趕不上房價(jià)的漲幅,，這就導(dǎo)致他們目前的收入含金量沒有過去高了,，他們中有的人也常常為高房價(jià)而焦慮不安。

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就目前高昂的房價(jià)而言，華為和BAT新一代90后的員工,，如果沒有父母的支持,，想在一線城市置業(yè)安家，也是比較吃力的,，尤其是華為和百度,，90后員工的薪酬競爭力在減弱。
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而騰訊因?yàn)榭梢越o員工提供50萬免息貸款置業(yè),，工作三年也可以勉強(qiáng)在一線買房,，這比很多上班族要幸運(yùn)。
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阿里最幸福的是坐標(biāo)杭州,，薪水是很有競爭力的,，不用被一線房價(jià)所折磨，杭州人民表示,，杭州房價(jià)是阿里拉高的,，這黑鍋，阿里就背了吧,，誰叫你工資高呢,。

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形象的一個(gè)說法是，華為員工在深圳非常吃香,，工資溢價(jià)空間大,，一個(gè)16級(jí)的員工去萬科物業(yè)做管理起薪都是上百萬，但想進(jìn)阿里和騰訊,，就要被層層面試篩選了,，不是想進(jìn)就能進(jìn)的。

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作者: 面壁深功    時(shí)間: 2017-7-15 18:11
怎么也比不過唱唱跳跳的,。
作者: 韓寒11    時(shí)間: 2017-7-15 23:12
不要這樣好不好,，機(jī)械行業(yè)是如何也追不上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的1 I3 b; ?9 r7 w; t% T
藍(lán)瘦香菇
作者: ExplorerEzreal    時(shí)間: 2017-7-16 07:41
沒有對(duì)比就沒有傷害，這會(huì)動(dòng)搖一部分剛踏入機(jī)械坑的年輕人滴
作者: wxg263    時(shí)間: 2017-7-16 08:44
然后看看工作強(qiáng)度,，做機(jī)械的天天加班的永遠(yuǎn)也比不過人家這個(gè)收入
作者: 天天天藍(lán)_    時(shí)間: 2017-7-16 11:16
本帖最后由 天天天藍(lán)_ 于 2017-7-16 11:19 編輯
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* {+ X6 b, P: n; L# `行業(yè)差距不是輕易可以彌補(bǔ)的
作者: 丹楓911    時(shí)間: 2017-7-16 11:51
機(jī)械行業(yè)的要想睡前30多萬,，即使在北上廣深也相當(dāng)不容易了
作者: 五面怪    時(shí)間: 2017-7-16 13:06
樓主，您這不是在拉仇恨嗎,？% s" a* L# _0 d; X+ m

+ ~6 C% }5 ~+ u4 [2 \' u機(jī)械人,，要有這薪資水平就好了！
作者: 1830    時(shí)間: 2017-7-18 16:36
長嘆一聲 哎哎哎哎哎哎哎



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