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標(biāo)題: 《隆中對(duì)》是招聘和面試的范本 [打印本頁(yè)]
作者: 面壁深功 時(shí)間: 2017-8-4 08:25
標(biāo)題: 《隆中對(duì)》是招聘和面試的范本
本帖最后由 面壁深功 于 2017-8-4 08:33 編輯 , [# v2 q! k& q) F F* f
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劉備三顧茅廬是家喻戶曉的故事,，它比喻誠(chéng)心誠(chéng)意,，一再邀請(qǐng),、拜訪有專長(zhǎng)的賢才,，流傳至今，成為世間美談,。故事發(fā)生在公元207年,，劉備生于公元161年，所以他是60后,，當(dāng)時(shí)47歲,，而諸葛亮生于181年，是80后,，當(dāng)時(shí)27歲,，兩人相差20歲。那么,，作為60后的劉備,，是如何招聘到80后的諸葛亮的呢？這段人間佳話,，又帶給我們今天的企業(yè)招聘管理怎樣的啟示呢,？
劉備需要什么樣的人才？
與曹操相比,，劉備自身的業(yè)務(wù)能力并不強(qiáng),。劉備意識(shí)到了智謀之士的重要性，他心里非常清楚,，他要取得快速發(fā)展,，擴(kuò)大自己的地盤，急需一位職業(yè)經(jīng)理人來(lái)輔佐他,。
這位職業(yè)經(jīng)理人必須要具備劉備及身邊人所沒(méi)有的條件：有較強(qiáng)的戰(zhàn)略眼光,；有較強(qiáng)的分析思維；有較強(qiáng)的求職動(dòng)機(jī),；有一定的管理能力,；有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
劉備通過(guò)什么方式招聘,？
1.打著劉皇叔的旗號(hào),，在這個(gè)兵荒馬亂的年月，要成大業(yè)，必須要有一塊像模像樣的牌子,。
2.主動(dòng)出擊,，定點(diǎn)搜尋像劉備這種創(chuàng)業(yè)型公司,，如果守株待兔,，人才主動(dòng)找上門來(lái)的機(jī)率是很低的。所以他就采取熟人推薦,、挖別人墻角兩種方式來(lái)主動(dòng)網(wǎng)羅人才,。
3.樹(shù)立雇主品牌，劉備三顧茅廬中的種種細(xì)節(jié),，體現(xiàn)了他對(duì)人才的尊重,。
劉備為什么看中諸葛亮？
1.看學(xué)歷,，這得從他的老師說(shuō)起,。諸葛亮的老師到底是誰(shuí)，眾說(shuō)紛壇,。但是,，與劉備的老師盧植（官至尚書(shū)）、曹操的老師喬玄（官至太尉）,、許劭（著名人物評(píng)論家）等官方名士相比,，無(wú)論是學(xué)術(shù)水平還是知名度，都有一定的差距,。因此,，如果說(shuō)劉備、曹操是985高校畢業(yè)的,，諸葛亮只能算二本畢業(yè),。在學(xué)歷上，諸葛亮沒(méi)有太多的優(yōu)勢(shì),。
2.看出身,，諸葛氏在荊襄地區(qū)是望族，諸葛亮根本不是布衣,，他是名副其實(shí)的官二代,。
3.看氣質(zhì)，陳壽《進(jìn)（諸葛亮集）表》寫道：亮少有逸群之才,，英霸之器,，身長(zhǎng)八尺，容貌甚偉,，時(shí)人異焉,。翻譯成現(xiàn)代的話就是，小諸同志顏值爆表，我和我的小伙伴們都驚呆了,。他有自己的土地,，有自己的助理。綜合來(lái)看,，諸葛亮就是一個(gè)高富帥,。
4.看才學(xué)，認(rèn)識(shí)諸葛亮的人對(duì)他的評(píng)價(jià)都非常高 ,。他的老師司馬徽評(píng)價(jià)他：可比興周入百年之姜子牙,、旺漢四百年之張子房也。
5.看志向,，諸葛亮每嘗自比管仲樂(lè)毅,，說(shuō)明他志向遠(yuǎn)大，是有意要出來(lái)當(dāng)官的,。
通過(guò)以上分析,，諸葛亮雖然是個(gè)沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的待業(yè)青年，但卻是一個(gè)高 潛質(zhì)人才,，既有才學(xué),，又有人脈，求職動(dòng)機(jī)又強(qiáng),，符合劉備招聘條件中的前四條,，所以劉備要選他。
劉備哪些地方吸引諸葛亮,？
1.有遠(yuǎn)大抱負(fù),，對(duì)于老板來(lái)說(shuō)，夢(mèng)想總是要有的,，萬(wàn)一實(shí)現(xiàn)了呢,？老板有抱負(fù)，下屬跟著你才會(huì)有肉吃,。
2.發(fā)展空間大,，像曹操、劉權(quán),、袁紹集團(tuán)人才濟(jì)濟(jì),，諸葛亮這樣的沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生，根本不會(huì)受到重視,。但在劉備這里,，他就能得到重用，有施展才華的空間,。
3.劉備有誠(chéng)意,，不光是上門拜訪三次這么簡(jiǎn)單,，就是在今天來(lái)看，讓一個(gè)60后的老板去找一個(gè)80后的應(yīng)屆畢業(yè)生,，都是非常難得的事情,，而且每次上門，關(guān)羽,、張飛都不耐煩,，而劉備總是很沉得住氣。特別是最后一次,，劉備見(jiàn)諸葛亮之前還特地吃了三天素,，簡(jiǎn)直就是把諸葛亮當(dāng)男神的節(jié)奏,。
劉備是怎樣測(cè)評(píng)諸葛亮的,？
1.是面試方法恰當(dāng)，劉備在面試諸葛亮?xí)r,，問(wèn)了一個(gè)問(wèn)題：“漢室傾頹,，奸臣竊命，備不量力,，欲伸大義于天下,，而智術(shù)淺短，迄無(wú)所就,。惟先生開(kāi)其愚而拯其厄,，實(shí)為萬(wàn)幸！”表面上看是在向諸葛亮請(qǐng)救,，實(shí)際上是在考察諸葛亮的戰(zhàn)略思維,。
亮答曰： “自董卓已來(lái)， 豪杰并起,， 跨州連郡者不可勝數(shù),。 曹操比于袁紹， 則名微而眾寡,， 然操遂能克紹,， 以弱為強(qiáng)者， 非惟天時(shí),， 抑亦人謀也,。 今操已擁百萬(wàn)之眾， 挾天子而令諸侯,， 此誠(chéng)不可與爭(zhēng)鋒,。 孫權(quán)據(jù)有江東， 已歷三世,， 國(guó)險(xiǎn)而民附,， 賢能為之用,， 此可以為援而不可圖也。 荊州北據(jù)漢,、 沔,， 利盡南海， 東連吳會(huì),， 西通巴,、 蜀， 此用武之國(guó),， 而其主不能守,， 此殆天所以資將軍， 將軍豈有意乎,？ 益州險(xiǎn)塞,， 沃野千里， 天府之土,， 高祖因之以成帝業(yè),。 劉璋暗弱， 張魯在北,， 民殷國(guó)富而不知存恤,， 智能之士思得明君。 將軍既帝室之胄,， 信義著于四海,， 總攬英雄， 思賢如渴,， 若跨有荊,、 益， 保其巖阻,， 西和諸戎,， 南撫夷越， 外結(jié)好孫權(quán),， 內(nèi)修政理,； 天下有變， 則命一上將將荊州之軍以向宛,、 洛,， 將軍身率益州之眾出于秦川， 百姓孰敢不簞食壺漿以迎將軍者乎,？ 誠(chéng)如是,， 則霸業(yè)可成， 漢室可興矣,�,！�
先主曰： “善,！” 于是與亮情好日密。
關(guān)羽,、 張飛等不悅,， 先主解之曰： “孤之有孔明， 猶魚(yú)之有水也,。 愿諸君勿復(fù)言,。” 羽,、 飛乃止,。
2.是面試流程嚴(yán)謹(jǐn)，在面試前劉備做了背景調(diào)查,。面試時(shí),，劉備先考察諸葛亮的能力，之后再談入職一事,。這樣一整套流程,，步步為營(yíng)，環(huán)環(huán)相扣,，銜接順暢，在我們今天看來(lái)也是非常恰到好處的,。
3.是注重試用期的管理,，劉備把諸葛亮招聘進(jìn)來(lái)之后，沒(méi)有不聞不問(wèn),，而是“待孔明如師,，食則同桌，寢則同榻,，終日共論天下之事,。”這是一舉三得,，一來(lái)討論了業(yè)務(wù)問(wèn)題,，二來(lái)進(jìn)一步考察了諸葛亮的能力，三來(lái)讓諸葛亮覺(jué)得自己受到重視,，起到了激勵(lì)作用,。
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作者: amos235 時(shí)間: 2017-8-4 08:42
哈哈
作者: wxg263 時(shí)間: 2017-8-4 09:37
最討厭做這種事后分析的事情，事后誰(shuí)不會(huì)吹
作者: xiaobing86203 時(shí)間: 2017-8-4 10:54
我們襄陽(yáng)隆中對(duì)成景區(qū)了
作者: 一重科技 時(shí)間: 2017-8-4 11:06
這么經(jīng)典的東西……
作者: l5j1long 時(shí)間: 2017-8-4 11:16
太長(zhǎng)看不下去
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作者: 小鯉魚(yú)6 時(shí)間: 2017-8-4 11:27
很是經(jīng)典啊
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作者: 只有快樂(lè) 時(shí)間: 2017-8-4 14:30
相當(dāng)有水平
作者: 老農(nóng)問(wèn)天 時(shí)間: 2017-8-6 14:25
牽強(qiáng)附會(huì)
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