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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 大家說說都喜歡什么樣的面試方式 [打印本頁]

作者: 林泉之樂 時(shí)間: 2017-8-18 10:48
標(biāo)題: 大家說說都喜歡什么樣的面試方式
我認(rèn)為技術(shù)人員,，技術(shù)水平是第一位的,，你去面試，人家拿個(gè)題目出來，你能搞定,，就留下,，不能搞定就走,，很簡(jiǎn)單,、直接。就是不成功,，也沒話說,，更不會(huì)在背后說企業(yè)壞話，最煩一些企業(yè)搞得花樣百出,，旁敲側(cè)擊,，想通過一次對(duì)話來掂出應(yīng)試者的水平，也不想想自己幾斤幾兩,，一個(gè)人那么復(fù)雜,，就憑你十幾分鐘能看透？,？

作者: hyr003 時(shí)間: 2017-8-18 10:54
啥情況,？說一下

作者: 余罪HN 時(shí)間: 2017-8-18 11:04
想的太簡(jiǎn)單，你的人品還有心理健康大公司都會(huì)去關(guān)注的

作者: 岸邊的魚 時(shí)間: 2017-8-18 11:23

余罪HN 發(fā)表于 2017-8-18 11:04
U9 ~' E U; ~想的太簡(jiǎn)單,，你的人品還有心理健康大公司都會(huì)去關(guān)注的

我最煩的就是給你一個(gè)零件讓你畫三維

作者: LIUYASHAN 時(shí)間: 2017-8-18 11:37
小公司會(huì)直接考察你的技術(shù)水平,，大公司考察的就多了，技術(shù)水平,，人品,，能力,，學(xué)歷，情商,，知識(shí)面,，內(nèi)涵，語言表達(dá),，外貌,，，職業(yè)規(guī)劃,，可持續(xù)發(fā)展等等,，這是真的。

作者: 余罪HN 時(shí)間: 2017-8-18 11:45

岸邊的魚發(fā)表于 2017-8-18 11:23
; S. `% G4 l$ c7 _& N: @我最煩的就是給你一個(gè)零件讓你畫三維

那他可能只是想要一個(gè)畫圖工

作者: iyxx37 時(shí)間: 2017-8-18 12:37
我的想法是給一張部件草圖,，畫三維圖,；

作者: zhouzaizai 時(shí)間: 2017-8-18 12:48
又不是去單純畫圖紙的，除了應(yīng)屆畢業(yè)生以外我想人家肯定會(huì)問你以前的工作成果,，比如設(shè)計(jì)哪些東西,、帶過什么項(xiàng)目等等。

作者: 偉desire 時(shí)間: 2017-8-18 13:02

作者: 鐵未銷 時(shí)間: 2017-8-18 14:00
技術(shù)水平是第一位的,，但不是唯一的,，如果第二位第三位重要的能力和素質(zhì)太差的話，第一位的技能再好也不敢錄用
旁敲側(cè)擊想掂量的不光光是技術(shù)水平,，更多的技術(shù)之外的人品,、性格,、三觀之類的東西,，畢竟單打獨(dú)斗的崗位少，很多時(shí)候還需要與其它崗位的人協(xié)作,，所以與人溝通合作的能力也很重要的

作者: xueqingchao 時(shí)間: 2017-8-18 14:16
第一,應(yīng)當(dāng)部門主管面試, 確定面試者的性格和風(fēng)格以后能否與團(tuán)隊(duì)融合在一起;
第二,面試者的能力和優(yōu)勢(shì)能否勝任工作, 其次, 能否彌補(bǔ)團(tuán)隊(duì)技術(shù)短板;

另外,雙方都應(yīng)盡力創(chuàng)造一個(gè)良好的溝通氛圍, 特別公司方,必定來者都是客, 應(yīng)盡可能給面者方便,一般外企會(huì)做的比較好.

作者: Venerealulcer 時(shí)間: 2017-8-18 16:01
之前去一家公司,，拿著我的圖，讓我畫一遍
畫完讓我猜猜這個(gè)是用在哪里的
我說用在深孔石油鉆頭上的
人家說你這個(gè)沒經(jīng)驗(yàn),，哪有鉆頭用這么大零件的
而且畫圖還用錯(cuò)方法,，太慢了，然后說了他自己會(huì)怎么畫
按照他畫的,，角度對(duì),，基準(zhǔn)面是小的，不能用
完了,，我說你就不看看我簡(jiǎn)歷簽名和這張圖紙簽名有什么區(qū)別嗎,？
后來問了采購才知道，我們委外的,，然后委外的公司再委外,，所以圖紙才會(huì)流出去,。

作者: 丹楓911 時(shí)間: 2017-8-18 16:13

Venerealulcer 發(fā)表于 2017-8-18 16:01
5 j9 Y n/ m% @! {4 Z之前去一家公司，拿著我的圖,，讓我畫一遍
1 j% J3 m4 m/ _# @# g畫完讓我猜猜這個(gè)是用在哪里的9 K W0 @ a8 y: @& v C; j
我說用在深孔石油鉆頭上的

你這也是真的太巧了

作者: 1830 時(shí)間: 2017-8-18 16:20
大公司更多的是考察的人品,，技術(shù)水平次之。畢竟技術(shù)可以學(xué),，人品就改變不了嘍

作者: xiaobing86203 時(shí)間: 2017-8-18 17:51
面試若只當(dāng)面溝通交流的,，這是建立在誠信的基礎(chǔ)上，后面還有三個(gè)月的試用期等著你呢,！

作者: 面壁深功 時(shí)間: 2017-8-18 17:55
要相信人家都是內(nèi)行人,，面試主要還是看思維方法和求知態(tài)度

作者: 未來第一站 時(shí)間: 2017-8-18 20:11
聊能聊出試卷上看不出的事。

作者: 韓寒11 時(shí)間: 2017-8-18 21:40
面試的時(shí)候幾句話確實(shí)也看不出來什么,，還是應(yīng)該增加一些技術(shù)方面的問題來考驗(yàn)一下應(yīng)試者

作者: 希望在轉(zhuǎn)角 時(shí)間: 2017-8-19 13:47

Venerealulcer 發(fā)表于 2017-8-18 16:01
. D$ A9 b8 r+ Z6 g之前去一家公司,，拿著我的圖，讓我畫一遍0 y7 U; S# r% @0 h/ n! Z/ m* p
畫完讓我猜猜這個(gè)是用在哪里的3 R* s/ ~; k& E. n9 |0 d5 N
我說用在深孔石油鉆頭上的

面試那種自己畫過的圖紙做題,，這心里是啥心情呢

作者: mym0924 時(shí)間: 2017-8-19 14:38
領(lǐng)導(dǎo)要看在我手下的人三觀是否一致,，如果不一致他不好管理，你工作也不舒服,，所以多次考核還是有必要的,。但是現(xiàn)在最怕的就是有關(guān)系走后門的，直接步入,。你只能望塵莫及了,。

作者: 面壁深功 時(shí)間: 2017-8-20 08:34
有些時(shí)候是要講緣分的。

作者: 18261191921 時(shí)間: 2017-8-20 13:44
我一般會(huì)提出讓我試試看我試用期能做出啥成績(jī) 如果做出成績(jī)了再談工資談不攏視情況而定

作者: jiangsuwanhua 時(shí)間: 2017-8-21 09:48
為什么要面試而不是直接筆試,，這就說明了很多原因,，很多地方還是看人的性格跟能力的

作者: 聽、一首歌 時(shí)間: 2017-8-21 09:56
圈子小,，聊著聊著就有共同認(rèn)識(shí)的人了,。接下來就好談了。

作者: fiyu1314 時(shí)間: 2017-8-21 12:08
我面試遇到的基本都還算正常,，有些應(yīng)聘者比較多的,，地方可能上來弄張卷紙，都是一些簡(jiǎn)單的機(jī)械方面常識(shí)問題,，制圖公差材料方面的例如45# 含碳量多少,。這樣挺好主要是過濾一下。接下來是人事面試,。感覺人事主要考慮的是這個(gè)人有沒有什么問題,，例如表達(dá)能力交流能力邏輯思維能力，還有工作是否穩(wěn)定常見的問題上來自我介紹然后隨便從你介紹中問幾個(gè)問題,，主要是上份工作為什么辭職,，家是哪里的接下來就是技術(shù)面試了,，這個(gè)就得看面試你的技術(shù)人的性格了。主要問題就是之前都做過什么設(shè)備,，然后讓你講講設(shè)備的相關(guān)的一些事,，也有弄個(gè)模型讓你畫的。還弄個(gè)卡尺,，感覺特別傻,，其實(shí)軟件的使用熟練度，也是相當(dāng)重要的,。還有就是有些面試的技術(shù)會(huì)把他最近遇到的問題,，拿出來問你。我感覺如果遇到內(nèi)行,，問幾個(gè)問題雖然不能了解這個(gè)人的全部水平,，但是有些東西真懂還是假懂還是看的出來的。
面試之前準(zhǔn)備,，詳細(xì)了解要面試公司產(chǎn)品,，越詳細(xì)越好，特別是技術(shù),。自我介紹準(zhǔn)備一下最好是針對(duì)這個(gè)公司的,。自己做過跟這個(gè)公司相關(guān)的工作經(jīng)歷詳細(xì)一些。之前自己做過的設(shè)備產(chǎn)品,。照片,。針對(duì)這個(gè)公司的簡(jiǎn)歷一份。

作者: wxg263 時(shí)間: 2017-8-21 21:12

Venerealulcer 發(fā)表于 2017-8-18 16:01
% u5 y' g8 z+ F* j7 d之前去一家公司,，拿著我的圖,，讓我畫一遍
+ q O* [' U3 B5 u" e1 s畫完讓我猜猜這個(gè)是用在哪里的$ V1 C* ^3 R/ b/ x
我說用在深孔石油鉆頭上的

那你可以告他了哈哈哈

作者: wxg263 時(shí)間: 2017-8-21 21:15

fiyu1314 發(fā)表于 2017-8-21 12:08
1 f1 _8 `3 p7 G5 w+ m9 x$ T我面試遇到的基本都還算正常，有些應(yīng)聘者比較多的,，地方可能上來弄張卷紙,，都是一些簡(jiǎn)單的機(jī)械方面常識(shí) ...

看來你們一定是個(gè)大公司了,？待遇也非常好的了>?

作者: wxg263 時(shí)間: 2017-8-21 22:03

fiyu1314 發(fā)表于 2017-8-21 12:08+ j0 r$ p* y5 j$ b" o" X- ]& F
我面試遇到的基本都還算正常,，有些應(yīng)聘者比較多的，地方可能上來弄張卷紙,，都是一些簡(jiǎn)單的機(jī)械方面常識(shí) ...

既然換的多,，你到蘇州上海來，找些大的德國企業(yè)試試看,，做機(jī)械的比如舍弗勒集團(tuán) 博澤集團(tuán) 大眾集團(tuán) 看看他們的面試

作者: Lつkh 時(shí)間: 2017-8-21 22:17
你想的太簡(jiǎn)單了

作者: 專業(yè)醬油男 時(shí)間: 2017-8-22 08:33
個(gè)人覺得面試跟相親基本一樣,，條件OK，感覺OK,，然后一切都OK了

作者: Fox 時(shí)間: 2017-8-22 09:05
帶到車間去解決實(shí)際問題,，或者拿一個(gè)部件告訴你工作原理,，讓你來出圖。

作者: xxjjqq414 時(shí)間: 2017-8-22 15:45
為什么技術(shù)人員就一定要畫圖呢,？幾句話的不就可以把圖紙上的東西表達(dá)完,，這樣難道不節(jié)省時(shí)間嗎？至于軟件,，每個(gè)公司使用軟件都不一樣,，只要適應(yīng)一下就好，感覺都是半拉子面試,！
本人也經(jīng)歷過一個(gè)特別奇怪的面試：招聘信息上寫的待遇好像在1W左右（具體記不得了）,，先是人事聊了一會(huì)，然后又和技術(shù)談?wù)�,，正談著老板過來了,，然后當(dāng)著我的面劈頭蓋臉的把人事罵了一通，說不應(yīng)該把我?guī)У郊夹g(shù)部門談話,，然后我就被那個(gè)老板帶到他的辦公室了,，結(jié)果人家直接從哪個(gè)抽屜里拿出一個(gè)類似“7”形的零件給我，叫我把零件畫一下三維只是三維三維三維,！,，還不忘補(bǔ)充說一句畫出來再談！我傻眼了,，我直接說：貴公司愿意出1W左右的待遇,，是要招聘一個(gè)繪圖員呢？還是工程師,？老總說：你可以選擇畫,，也可以選擇不畫。我說：不耽誤你的時(shí)間了,，拜拜,！

作者: 所羅門_x 時(shí)間: 2017-8-23 12:43
地聽不僅能聽聲音，而且能聽出六耳獼猴的水平在悟空之上,！
孩子,，你鹽還得繼續(xù)多吃點(diǎn)。

作者: 天天天藍(lán)_ 時(shí)間: 2017-8-23 22:38
只在應(yīng)屆的時(shí)候面試過,，無人領(lǐng)導(dǎo)小組討論,，行測(cè)之類

作者: 只有快樂 時(shí)間: 2017-8-24 06:30

岸邊的魚發(fā)表于 2017-8-18 11:23
/ [* ?2 V# t+ y: E2 Y/ A我最煩的就是給你一個(gè)零件讓你畫三維

我也討厭，因?yàn)槲耶嫴缓?br />

作者: 懶懶的我們 時(shí)間: 2017-8-24 12:54

岸邊的魚發(fā)表于 2017-8-18 11:23
- L1 v' A6 s3 `# O6 ^& V我最煩的就是給你一個(gè)零件讓你畫三維

我感覺畫圖都沒啥必要,，聊點(diǎn)方案啥的,。比如公司在做一個(gè)什么設(shè)備，你的方案是什么,。其中的難點(diǎn)在哪兒,。如果是沒接觸過的可以直接告訴你它的難點(diǎn),，你有沒有解決辦法。

作者: 大立水_zkBQ7 時(shí)間: 2017-8-26 08:03
我只有在應(yīng)聘加工中心時(shí),，才被要求畫三維,！

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