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標題: 吐糟奇葩公司面試經(jīng)歷 [打印本頁]

作者: 隨遇而安168    時間: 2017-8-26 22:50
標題: 吐糟奇葩公司面試經(jīng)歷
       大老遠的跑過去面試(單程約80公里),,機械工程師一職,。一進去后就填各種表、各種答題,,約十來張紙,,有的還有雙面的,。涉及內(nèi)容包括: 入職登記表,,情商測試,、性格測試、機械工程師測試題,、本人的優(yōu)勢,、劣勢分析,、個人發(fā)展方向,。等等。真的非常扯蛋,,無語,。各位看客說說你們的看法吧
作者: 未來第一站    時間: 2017-8-26 23:36
正經(jīng)公司,有這些流程也算正常,,對公司和個人相對公平,。
作者: 面壁深功    時間: 2017-8-27 07:53
存在的都有它的合理性。
作者: 海慕之    時間: 2017-8-27 08:22
HR一定是某個培訓班出來的,,全套照搬了
作者: wxg263    時間: 2017-8-27 08:52
要是國外 大企業(yè)那就正常,,要是小公司那就沒必要 了, 樓主也不說下面試公司大小 和哪里的
作者: 隨遇而安168    時間: 2017-8-27 09:01
wxg263 發(fā)表于 2017-8-27 08:52, L. F0 Y# V: D$ W
要是國外 大企業(yè)那就正常,,要是小公司那就沒必要 了,, 樓主也不說下面試公司大小 和哪里的
  [; m9 T; P  u2 |+ S) m" A
所謂的上市公司,估計100多人吧,,但有些測試題與應聘職位毫不相關(guān)的,。
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補充內(nèi)容 (2017-8-28 23:18):8 t) N4 w$ L2 q" H6 N- E( d
別以為上市了不起,華為就不上市
作者: 隨遇而安168    時間: 2017-8-27 09:08
面壁深功 發(fā)表于 2017-8-27 07:53
5 Y& k6 [2 e* q4 c( c存在的都有它的合理性,。
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你瞎扯,,sha人現(xiàn)像存在,,那它合理嗎?為什么你的圖像只露出1/4 ?5 P" a0 o% r3 K  {/ V+ ?6 ?

作者: enkeshi    時間: 2017-8-27 09:36
樓主被照本宣科了   
作者: 愛貓貓    時間: 2017-8-27 10:37
如果你80公里去面試,,卻被幾句話草草打發(fā)掉,,樓主你應該會發(fā)一個更激烈標題的帖子吧。
作者: 林泉之樂    時間: 2017-8-27 12:50
自我感覺良好 把自己當成500強了
作者: loplop    時間: 2017-8-27 13:45
群體面試吧,,去了多少人,?
# f' E& c! F8 l) V2 d搞那些非本專業(yè)測試肯定不陪她們玩
作者: xiaobing86203    時間: 2017-8-27 13:53
才100個人就上市了,這么牛,?
作者: wxg263    時間: 2017-8-27 21:48
才100個人就上市了,,這么牛? : l5 u$ o# ]  j
樓主為何不知道接說出他的公司名字,,讓我們也好避開這樣的所謂公司
作者: 廣州粵研鐘彥華    時間: 2017-8-28 09:25
一般對剛畢業(yè)或工作時間不長的新人這樣測試,,因為沒有工作經(jīng)驗,只能看個人素質(zhì),,不然那么多人按什么標準選擇
作者: 挨拍的5    時間: 2017-8-28 09:29
也是一種鍛煉經(jīng)歷,,以后萬一進一家好的企業(yè)要求按這個流程來面試,你就有優(yōu)勢了
作者: xueqingchao    時間: 2017-8-28 09:30
公司人事想通過這些大數(shù)據(jù), 和以后的工作表現(xiàn)結(jié)合起來分析出來點什么;  試圖想找出某種規(guī)律. 為以后選人用人提供參考.
作者: 木蘭少俠    時間: 2017-8-28 11:22
本帖最后由 木蘭少俠 于 2017-8-28 11:23 編輯 7 F5 ^4 q% E+ s# S% j/ w( }

& t; O# V2 H  x) D這還算好的,,我還遇到更惡心的,,你大老遠跑去,各種測試,,多輪面試,,等到你面試完了,才告訴你這個崗位預算是5000,,但是你在簡歷的開頭就注明了期望薪資是10000(非實際要求,,只是打個比方的數(shù)字),然后試用期還要在5000的基礎上再打折,,還是上海的公司噢,。
作者: 所羅門_x    時間: 2017-8-28 11:43
hr也是裝逼貨,通過了能咋的,?能成為唐駿,?微軟照樣有高管辭職的。
9 g* J; u$ I& Q+ y; @真正有能耐的讓對口部門會問你些工作相關(guān)的問題,,少而精悍,,當時就能排版你能否勝任工作。
8 S$ g! j; g: g/ A' w' b8 K談啥興趣愛好,?都他媽的扯淡,,喜歡搞基你管得著?
作者: t200207    時間: 2017-8-28 11:49
走個過場而已
作者: pengzhiping    時間: 2017-8-28 11:57
人事都喜歡搞這套。
作者: 上海狐飛    時間: 2017-8-28 13:23
前段時間,,想和同行聊聊,,就發(fā)了一個簡歷,然后沒聲音了,,過了一個月,,他們?nèi)耸码娫捊o我,說,,你辭職了嗎,?
" c6 n. [0 H, I/ B8 V' B原因是我寫的一個月到崗,所以收到簡歷后,,就等一個月再打電話給我,,哈哈。
. o! q8 y! w& i& h難怪這家做不好,,這樣的人事也是挺搞笑的,,第一次看到。
作者: 陌上古道    時間: 2017-8-28 15:37
小公司要是這么奇葩,,果斷放棄,!
作者: xue428032    時間: 2017-8-28 17:00
碰到過,最討厭問未來規(guī)劃,,根本回答不了,,跟妹子掰了,就是因為她問我未來有啥規(guī)劃,,鬼知道啊,,只會畫圖,看不到未來,,先哭會去
作者: 喜鵲QX    時間: 2017-8-28 19:55
每個公司都有自己的游戲規(guī)則,,你想入城就得遵守,!
作者: 天天天藍_    時間: 2017-8-28 19:56
很正常啊,,人力資源里有一堆方法可以分析應聘者的水平,但都要先獲得足夠的信息
作者: 只有快樂    時間: 2017-8-28 22:31
說句實話,,哪個跳槽以后的東西是你直接能干的,?都是一個互相了解互相試探的過程
作者: wxg263    時間: 2017-8-28 22:41
木蘭少俠 發(fā)表于 2017-8-28 11:22  k" @! _" _+ Y& M7 y- W$ W% \2 V
這還算好的,我還遇到更惡心的,,你大老遠跑去,,各種測試,多輪面試,,等到你面試完了,,才告訴你這個崗位預算 ...
$ R- {, ^( F) P4 q( @
恩這樣的上海公司我也遇到過,面了2輪 做了很多題,,然后就是薪資那里給你 定死,,加班沒有加班費,,關(guān)鍵還是國人在里面搞,真是看透了 窩里斗,,漢奸賣國賊太多
1 W6 C$ D# z9 l5 A  m( f4 {9 }, h8 j

作者: 隨遇而安168    時間: 2017-8-28 23:14
喜鵲QX 發(fā)表于 2017-8-28 19:55* P. v; w' j; a& @+ D! d# T, {
每個公司都有自己的游戲規(guī)則,,你想入城就得遵守!

: o( U. e7 f2 d; j( {) M. {它慢慢自己玩,,玩死自己吧" M/ `0 V7 d& m3 y2 u) m5 M

作者: jshuangchen    時間: 2017-8-29 07:57
這是人事在完成他們的任務,,他們也有績效的,不管你是不是這方面人才,,去了就算走過場都成,,反正不要他們給錢
作者: 囧字輩    時間: 2017-8-29 08:11
我感覺挺正常啊
作者: charlie909    時間: 2017-8-29 09:57
我們公司的面試流程是:首先進行自介紹,分享下你以前的設計案例,,著重講一二個你認為你做得比較成攻或失敗的案例,。面試人員專業(yè)方面提問,應聘人員提問,。人事問你未來的職業(yè)規(guī)劃,。只要回答到5、6成一般會錄用
作者: 18261191921    時間: 2017-8-29 14:15
木蘭少俠 發(fā)表于 2017-8-28 11:221 K) q. S6 ^; ?0 s3 _0 Y) t- q
這還算好的,,我還遇到更惡心的,,你大老遠跑去,各種測試,,多輪面試,,等到你面試完了,才告訴你這個崗位預算 ...

. Y8 _  j! x9 h4 `- Q1 _公司叫啥  這純粹是瞎折騰人( c' p) I5 z! {: ~* i: \3 b+ N( |

作者: 夢幻者    時間: 2017-8-29 14:15
面壁深功 發(fā)表于 2017-8-27 07:53
, }0 D  F* I- w+ Z# P存在的都有它的合理性,。

1 r% h' p: R5 t) |就知道這個灌水大俠,,什么存在即合理,傳銷一直都存在合理嗎,,販毒一直存在合理嗎,,偷盜幾百年都存在,合理嗎,?拖欠員工工資,,合理嗎?
' @$ k+ l/ V1 {9 M# V  m  C9 `
作者: 夢幻者    時間: 2017-8-29 14:46
隨遇而安168 發(fā)表于 2017-8-27 09:08
  C# ^1 k" g1 P8 a你瞎扯,,sha人現(xiàn)像存在,,那它合理嗎?為什么你的圖像只露出1/4 ?

) M, r6 V, V. T9 _, q9 ]3 l; z7 C7 l這個面B不知道是什么鬼,,灌水大俠吧,,拐<賣兒童也存在,難道合理?
" U3 ~  F* u; g+ y; n
作者: 夢幻者    時間: 2017-8-29 14:55
夢幻者 發(fā)表于 2017-8-29 14:15
- m+ R' @, p& J' z4 H) N; H8 O就知道這個灌水大俠,,什么存在即合理,,傳銷一直都存在合理嗎,販毒一直存在合理嗎,,偷盜幾百年都存在,,合 ...

4 C8 V' M, X3 H' H+ _# b樓主不是已經(jīng)說你瞎幾把扯嗎 ,打自己臉了
作者: 滾刀魚    時間: 2017-8-29 16:00
這不算奇葩,,前些年做調(diào)研的時候,,去過一個號稱“某國際”的大公司面試,樓主說的這些流程都有,,足足搞了三個小時,,才開始進入面試階段,一個小黑屋里7,、8個面試官,,有的面試官以為是招機械工程師,有的面試官以為是招生產(chǎn)工程師,,“雞同鴨講”的說了半天,,都沒整明白咋回事,而人力部門通知我來是面試機械工程師的,,連考試題也是考機械工程師,,而部門需要的生產(chǎn)工程師,最后人力部門通知我,,如果愿意做生產(chǎn)工程師,,原公司辦完手續(xù)就可以報道了,如果是機械工程師,,等公司以后需要了再來,。我直接拒絕了,過一周,,人力部門還煞有其事的發(fā)來一封正式的郵件,,大體意思是說:我不適合他們公司,建議去找一些什么什么什么類型的公司,。我都想罵娘,,浪費老子一天的假期。5 l7 N* r" f" X( a9 g9 T
很多大公司都不靠譜,,何況一些小公司。
作者: 夢幻者    時間: 2017-8-29 17:19
滾刀魚 發(fā)表于 2017-8-29 16:00
+ X% {: z  I( k這不算奇葩,,前些年做調(diào)研的時候,,去過一個號稱“某國際”的大公司面試,樓主說的這些流程都有,足足搞了三 ...
  q0 U1 ]- U, w  ~+ j
面試太麻煩不行,,真正面試,,一份技術(shù)題的筆試,和面試就行了, O. }% T5 O" _2 N1 {4 L

作者: 機械路慢    時間: 2017-8-29 18:07
我面試過,,沒見到人事就填一推表的,,瞎填填就自己走了
作者: ypw    時間: 2017-8-29 20:32
木蘭少俠 發(fā)表于 2017-8-28 11:22
$ |0 ^! i- m; {- I這還算好的,我還遇到更惡心的,,你大老遠跑去,,各種測試,多輪面試,,等到你面試完了,,才告訴你這個崗位預算 ...

4 |- H; ^9 m+ d, K1 M哈哈是不是青浦區(qū)一帶
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作者: 周周11    時間: 2017-8-30 10:32
要面試就對要去的公司有一定了解。如果需要去,,就接受,。不愿意就直接走人
作者: dlgear123456    時間: 2017-8-31 09:11
怪事年年有 不稀奇
7 |9 n; O5 o8 ~# ]2 T
作者: ljy186    時間: 2017-8-31 15:53
本帖最后由 ljy186 于 2017-8-31 15:57 編輯 9 q. }: i( [& w

% I9 {, U; o' P4 T以前在無錫也面試一個所謂的臺灣大公司。最開始是考英語(全選擇題),,本來英語都學得差(沒過四級),,沒想到還蒙過了。記得當時有個女孩子英語沒過,,被面試官洗刷,,原因是那女孩子過了四級的。接下來是和人事主管談人生談未來,,完了才真正進入技術(shù)部面試,。技術(shù)負責人直接帶我去生產(chǎn)現(xiàn)場看設備,完了直接讓我把看到的設備畫出來,。結(jié)果是沒有面試上,,承讓當時沒那個能力。還記得那次面試早上七點從蘇州某個鎮(zhèn)上去,,晚上差不多九點才到家,。
作者: 塵世中漂泊    時間: 2017-8-31 22:11
隨遇而安168 發(fā)表于 2017-8-27 09:01
2 V0 x" f8 ^5 y) V  c所謂的上市公司,估計100多人吧,,但有些測試題與應聘職位毫不相關(guān)的,。

  D+ X4 \1 X4 G( T' ?1 E那肯定是新三板了,打著上市的名頭盡坑人8 ]! r; `7 ^7 S" Y

作者: wugamp    時間: 2017-9-1 12:35
面試,,怎么填 入職登記表  了呢,??,?,?
作者: 方^_^方^_^土    時間: 2017-9-1 16:11
乎喲面試官
作者: lslhf    時間: 2017-9-3 09:51
我覺得可以接受啊     每個公司都有不同的方式,,你遇上的是大公司的節(jié)奏啊   有較正規(guī)的模式




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