亚洲欧美日韩国产一区二区精品_亚洲国产精品一区二区动图_级婬片A片手机免费播放_亚洲国产成人Av毛片大全,男女爱爱好爽好疼视频免费,中文日韩AV在线,无码视频免费,欧美在线观看成人高清视频,在线播放免费人成毛片,成 人 网 站 在 线 视 频A片 ,亚洲AV成人精品一区二区三区

機械社區(qū)

標題: 怎樣對車間生產人員考核績效,？ [打印本頁]
作者: 東北制造    時間: 2017-8-28 21:01
標題: 怎樣對車間生產人員考核績效,？
非標設備的生產,，依據什么來績效員工,？+ [+ ?! }1 r/ m4 }% [( X
作者: 韓寒11    時間: 2017-8-28 21:03
根據非標設備的質量來設定績效
作者: 東北制造    時間: 2017-8-28 21:14
標題: RE: 怎樣對車間生產人員考核績效？
韓寒11 發(fā)表于 2017-8-28 21:03
! p" V, o' `- ~6 g7 [  n& @根據非標設備的質量來設定績效
8 @1 I/ ^6 j  {3 g* M& V$ P
還有工期的問題,，有的一線員工一發(fā)現(xiàn)有安裝上問題,，就會拖時間,，,，,，有意無意的拖時間~~~~~~我理解他們加班也很累，,，,，但做事要積極解決問題。# a) g, R3 G7 ^" |7 w

3 a  p. U" t1 n/ G; v
$ E$ j/ l( V0 I  E3 ~) w
4 _  k5 E, E1 j1 B, w
作者: albert.tang    時間: 2017-8-28 21:23
分級管理,，將考核機制逐級分配下去,，一線員工的日常管理交給班長，班長負責每天的產出,。
作者: 喜鵲QX    時間: 2017-8-28 21:58
在條件許可的情況下,，可以嘗試將月薪制轉變?yōu)橛嫾疲@樣在某種程度上更加便于管理,。
作者: 只有快樂    時間: 2017-8-28 22:22
工期和完成質量
作者: 未來第一站    時間: 2017-8-28 22:33
本帖最后由 未來第一站 于 2017-8-28 22:40 編輯 1 i2 q. H3 d6 }7 @
+ I) [5 H$ _( u) @4 G9 Z
樓主是指裝配還是機加,。東北制造，這個應該知道怎么處理啊,。
1 _' Q$ e$ x3 q7 i6 X1 r# m既然考核就要先有標準,，定標準就要有依據，依據就是工時,。8 \2 Z: J3 Q  E# K+ U/ T9 O/ m  u
作者: 東北制造    時間: 2017-8-29 06:56
未來第一站 發(fā)表于 2017-8-28 22:33
" H5 i7 f& |! A& j1 Y; l; _% @( X0 D樓主是指裝配還是機加,。東北制造，這個應該知道怎么處理啊,。# c! B- U6 U2 v
既然考核就要先有標準,，定標準就要有依據，依 ...
: ^) u! E9 M! ?: l( b8 G; E( S
裝配,，,，，要是以時間為考核的話,，,，，就會有工作中拖時間的可能�,。,。�
8 }& |2 e9 f3 ~
作者: 遺城落夢Ω    時間: 2017-8-29 08:08
我感覺還是以項目安裝完成出現(xiàn)的問題多少大小跟完成時間綜合評定,，時間越快問題越少績效越高,，當然項目獎跟項目大小分不開。
作者: 十月風霜    時間: 2017-8-29 08:40
單純的裝配這一塊的話,，非標記件不好搞,。按模塊劃工時，依照經驗,，一個活拿到手,，分成幾個模塊，每個模塊對應多少工時,，一開始就定下來,，最后按工時發(fā)錢，干的多工時就多錢就多,。
作者: 正在連接...    時間: 2017-8-29 09:05
團隊帶領制度,，分成兩個團隊，以項目為獎勵,，有了比較才會有動力,。
作者: xueqingchao    時間: 2017-8-29 09:10
人員少, 不建議考核, 考核不好,還不如現(xiàn)在,人容易受委屈, 覺得考核不公平, 不久就會有人離職; 不信你試試;中國人就是受了委出不會講出來, 等你發(fā)現(xiàn)的時候晚了.9 B, S* f' T. c
2 X7 ?# v6 \/ w8 E+ }! X1 m5 z

  `" ]3 S' ~0 x" q" s為了提高大家工作積極性, 可以分權,包工計件給他們,讓他們感覺得自身的責任, 調動他們的積極性; 這樣消除員工間的攀比; 給員工一些福利, 定期出去玩玩, 吃吃飯, 員工家里有事,請幾天假,不扣工資, 員工會很感謝領導和公司的.. r; O- X5 E) R) [& R

, Z) d( ^* j' D5 A4 o
作者: kakayingdong    時間: 2017-8-29 09:56
找工藝組完成各個工序的工時定額（最好是經驗豐富老員工，有權威性）,，就是平均大家認可的工時,，反正擬做完這事兒就給你算這么多工時，看你自己技能了，技能高件數多,，報酬也就多了
作者: 韓寒11    時間: 2017-8-29 12:15
東北制造 發(fā)表于 2017-8-28 21:14# e/ I; v8 Y' m$ ^
還有工期的問題,，有的一線員工一發(fā)現(xiàn)有安裝上問題，就會拖時間,，,，，有意無意的拖時間~~~~~~我理解他們加 ...
" l  l& M- B) H8 E* F5 G) \
那可以說明這個員工不是很在意這份工作,，不理解公司
作者: 東北制造    時間: 2017-8-29 20:12
韓寒11 發(fā)表于 2017-8-29 12:15% h) m1 o0 [" @( {4 F1 I* U& M
那可以說明這個員工不是很在意這份工作,，不理解公司
- r0 @2 {4 {$ g
不是不在意，是在安裝中出現(xiàn)了問題后,，就會有一種不積極解決問題的態(tài)度~~~進而可以延長工作時間,，工時增加也就是他的工資增加。' V2 P5 {8 S4 r& M+ O( {& b( f7 s
作者: sy0702sy    時間: 2017-9-7 20:17
這個很難考核,，我試過額定工時考核和按臺承包,，效果都不大。而非標定制又不適合計件制,，發(fā)愁中
作者: 東北制造    時間: 2017-9-8 07:10
sy0702sy 發(fā)表于 2017-9-7 20:175 O$ i# [1 J( S$ B. x' k
這個很難考核,，我試過額定工時考核和按臺承包，效果都不大,。而非標定制又不適合計件制,，發(fā)愁中

" ?3 p8 R% C  E  l9 S0 `對，,，,，正如你所說~~~~~~
$ b; O5 \, h5 Q9 U+ Z& `



歡迎光臨 機械社區(qū) (http://giwivy.com.cn/) Powered by Discuz! X3.4