標(biāo)題: 富士康中層干部的七點(diǎn)自述---[轉(zhuǎn)帖] [打印本頁] 作者: 孤酒 時(shí)間: 2007-10-24 20:04 標(biāo)題: 富士康中層干部的七點(diǎn)自述---[轉(zhuǎn)帖] 偶從98年到03年期間在富士康龍華工廠工作了5年,，從一個(gè)基層操作員做到中層干部,，對于樓主所說的一些現(xiàn)象有比較深切的了解：特作如下說明,。 0 q# q) }/ Q& H( m( d1 G% F- ~. }1 O2 n0 {1 @
1.關(guān)于員工待遇 % K+ M0 t; e; d$ i: h2 {/ V 7 S* m! `3 M' V* D/ |% Q富士康員工實(shí)行資歷管理,，有點(diǎn)類似于軍隊(duì)的軍銜制,，處于最下層的是“不銓敘”,，至于為什么要用這個(gè)稱謂,，我到現(xiàn)在也沒鬧明白,。這個(gè)資位就相當(dāng)于剛?cè)胛檫�處于集訓(xùn)期間的“列兵”,。入廠底薪為350元，再加上全勤獎(jiǎng),，多種名目的補(bǔ)貼,。通常按每周工作五天，每晚再加班2.5小時(shí),，周六全天加班,，周日休息這樣的工作模式，我以前手下的兄弟一個(gè)月下來也就六七百元工資,。如果要想達(dá)到1000元以上,，當(dāng)月必須加班150小時(shí)以上才可達(dá)到這個(gè)數(shù)字（現(xiàn)在調(diào)整過沒有我是不清楚，至少03年以前是這樣）,。往上級別為“員級”,，就是通常所說的作業(yè)員,，該級由低到高又分為員一、員二,、員三級,，以搏取員工“上進(jìn)”。再上面是“師”級,，也就是干部級,，從師一到最上面為師十多級，目前大陸人做到最高資位好象是師七級,，臺灣人進(jìn)廠不論阿貓阿狗一律叫“臺灣干部”簡稱“臺干”,，資位從“師六”級起，聽說龍華廠區(qū)臺灣人最高職級為師十一級,。應(yīng)屆大本畢業(yè)生如果通過學(xué)校招收進(jìn)廠培訓(xùn)期過后資級為師一級,，好歹也是干部級，很多人顯得好受用,，呵呵,！5 B; p# J! f, ^5 f- j5 l, j( ]% D+ U
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住宿方面的報(bào)道基本屬實(shí)，新進(jìn)員工大多做在由廠房改建的宿舍內(nèi),，100多人的大通鋪,，加上國人的自律性不是太好，混亂也在所難免,。干部宿舍要好得多,，B2區(qū)就是8人間，還有4人間的,，裝有空調(diào),，游泳池，不是每個(gè)人都可以享用的,，還好偶有入住過,。呵呵！9 d \: Q; P) ^* P4 Y5 N
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偶在職時(shí)據(jù)說飲食標(biāo)準(zhǔn)是8元每天（三餐）,，食堂是對外承包經(jīng)營,，此標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)商人之手轉(zhuǎn)換為實(shí)物，自然會有所折扣,。對于偶這類從農(nóng)村出來,，又經(jīng)歷過困苦生活的人來說，還是可以接受的,。 ) V. r! q- h0 R) ?+ {/ S9 b + | m x0 e; @9 r按照深圳市政府規(guī)定,，7月1日起，關(guān)外最低工資標(biāo)準(zhǔn)將提升為700元,，根據(jù)富士康上周召開的新聞發(fā)布會上那個(gè)叫李金明（臺灣人,，富士康集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)）的說法,，公司會依照執(zhí)行。發(fā)貼前,，有原同事電話告知,，富士康的因應(yīng)對策是：將原來的包吃包住改為現(xiàn)金補(bǔ)貼在工資中發(fā)放，再將人力刪減10%以抵消部份工資上調(diào)帶來的成本壓力,。呵呵,！你上有政策，俺下有對策,，看你奈我?guī)缀危?br />
$ j7 Z8 m: l: R* Y/ h 9 e/ {) Z6 U, ?+ H2.關(guān)于內(nèi)地學(xué)校招工 9 M+ L+ k- l; Z * j q' Y2 o) d+ Q5 R. S) D有網(wǎng)友說那是現(xiàn)在深圳鬧民工荒,，富士康招不到人的結(jié)果,，其實(shí)上這種看法過于片面,，其中的原因固然有，最主要還是富士康近年來擴(kuò)充較快,，加上一直以來都有到內(nèi)地技工校招工的傳統(tǒng),，只是近年來比例有所加大而也。% y- Z T- o' e4 C# N/ H
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其實(shí)上在深圳龍華,，觀瀾一帶富士康對打工一族來說還是比較有吸引力的,，其好歹也算得上是大公司，與周圍的一些小廠相比還是有一定的優(yōu)越感的,。只是富士康內(nèi)部人資的一些內(nèi)鬼經(jīng)常與外部的一些勢力相勾結(jié),，富士康每次的大招工都會演變成一些人撈錢的絕好機(jī)會，如果有哪位仁兄想進(jìn)富士康當(dāng)做工,，偶也可以幫忙的,，你的代價(jià)好象應(yīng)該是700元左右的“通關(guān)費(fèi)”，03年的時(shí)候據(jù)說還要高,，最火爆時(shí)男工為1500左右,。（申明：偶絕不靠這個(gè)賺取黑心錢，上述只為例證）,。富士康有時(shí)也會在某些所謂的“人才市場”招收普工,，一些不明就里的伙計(jì)會滿懷希望地去應(yīng)聘，結(jié)果一般都是被告知兩種結(jié)果,，要不你條件不夠,，要不名額招滿。正當(dāng)你失望之時(shí)就會有人不失時(shí)機(jī)地湊過來告訴你說他有辦法讓你進(jìn)去,，條件當(dāng)然就是你掏錢,，至于入廠文化考試之類的，他會幫你搞掂,，當(dāng)然嘍,，你進(jìn)去能做多少天,，中介人是不會跟你打保票的。這種事富士康高層似乎早有覺察,，也發(fā)動(dòng)在職員工舉報(bào),，也曾有幾個(gè)人被查出落馬，可是要從根本上解決這個(gè)問題,，談何容易喲,！據(jù)說問題主要出在老板身邊的一個(gè)紅人身上，此人是人資高階主管,，臺灣人,，握說此人在深圳的住宅，座駕全是別人奉送,，不過偶可沒法查證,。 : P2 x% |( g! Z% n, V! [) Y+ \) A) |
3.入職培訓(xùn) d; s6 e9 z4 o( S2 u
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呵呵！這事可是全員必須的,。偶是以技術(shù)工身份進(jìn)的工廠,，體能方面的訓(xùn)練沒有經(jīng)歷太多（公司需要我們盡早投入生產(chǎn)戰(zhàn)斗的第一線，所以能免的都免了）,，企業(yè)文化,，公司規(guī)章，熟記于心是必不可少,。那些從學(xué)校過來的伙計(jì)可就要慘一點(diǎn),，純軍事化的。當(dāng)然偶是出生于七十年代的一代,，企業(yè)所需要的組織性,、紀(jì)律性是必要的，吃點(diǎn)小苦在偶看來當(dāng)然也就有必要,，所以偶對公司在這方面的要求沒有太多的評論,。: r, j5 I4 a2 y
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在富士康，員工入職培訓(xùn)的目的依偶看來不外乎：a.培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,；b.組織紀(jì)律性,；c.對企業(yè)的認(rèn)同感。最后一條還涵蓋了諸如企業(yè)內(nèi)部辦事流程,，方法等方面的內(nèi)容,，最重要的一點(diǎn)還是要你從心里認(rèn)為你進(jìn)入富士康工作是你人生的一大幸事，期間你會被安排看內(nèi)部影像,，內(nèi)部《鴻橋》刊物等,，在這里會讓我們這些沒有經(jīng)歷過文化大革命時(shí)期的人領(lǐng)略到當(dāng)年人們對毛澤東崇拜時(shí)的那種激情------那就是對集團(tuán)總裁郭臺銘先生的恭維。每年集團(tuán)內(nèi)部迎春晚會上全體人員都會讓這個(gè)表情表現(xiàn)得淋漓盡致,，甚至到肉麻的程度,。 3 m* |! I o# v' v+ \ 8 Y% ]- v" q9 n4.關(guān)于捐骨髓事件 6 a7 l# p) r. | , J: e% ]6 _" }1 @- s3 ?" U偶有問過一些還在富士康工作的同事,，事件是存在的，至于是否同其高層的人得病有關(guān)聯(lián),，偶覺得不太好說,。至于這個(gè)高層，我到見識過,，其名字叫郭臺成,，是老板的弟弟，也是既定的接班熱門人選,，平時(shí)脾氣比較暴燥,，偶親眼見過他罵人。現(xiàn)在國外就醫(yī),，據(jù)說己病入膏肓,。如果不把兩都事件相聯(lián)系，偶到認(rèn)為不失為一件好事,，在企業(yè)里面宣揚(yáng)社會責(zé)任感,，有何不好,！% S3 ]3 y. e1 ]9 \
) @+ e+ ~6 B! F9 m不過富士康確實(shí)也有組織員工參加社會公益活動(dòng)的事例,，非典之前偶也曾參加過龍華街道的義務(wù)清潔活動(dòng)，感覺還是挺的意義的,。至于活動(dòng)的組織過程是否講究完全自愿,，那是見仁見智的，畢竟在我們國內(nèi),，要老百姓的思想意識保持一定高度,，也是不現(xiàn)實(shí)的。義務(wù)確是完全真實(shí),。當(dāng)然普通市民對富士康企業(yè)的評價(jià)相對也正面,。員工盡義務(wù)，企業(yè)收益,，這是不言而喻的,。 ; y8 X- c, }1 L M, d+ a, k' K( i. m) E$ I2 v" ^9 J
5.關(guān)于富士康在深圳; w, u- K. M0 M
% f) N& C; T$ I8 q2 l+ E訪問http://www.szgs.gov.cn你會發(fā)現(xiàn)，富士康下屬企業(yè)“鴻富錦精密工業(yè)（深圳）有限公司”05年是深圳外銷總量絕對的NO.1,繳稅排名是：國稅納稅大戶榜排位第七,，增值稅納稅大戶榜排位第四,；所得稅排位無名。* e }! l s% P' J: ~# u7 k