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機械社區(qū)

標題: 女生應聘,，待遇不公 [打印本頁]

作者: 張蕾 時間: 2007-11-23 11:43
標題: 女生應聘,，待遇不公
快畢業(yè)了,電氣班的人都在為自己的工作來回跑.前幾天的南京招聘會,當然也不會錯過,我和同學去了,投了幾家公司,應聘他們的電氣工程師這個職業(yè),他們都以我們公司不招女生為由回絕了我們,我就不明白了,明明他們他們條件上沒說明只招男生.....
還有難道女生在電氣方面不如男生了嗎?女生有時動手能力也不亞于男生,成績也不差,甚至還有的比男生好,為是么就不收女生了呢?這是為是么呢?
如果這樣的話,我們女生在大學四年里不就白學了專業(yè)方面了嗎?

作者: 張蕾 時間: 2007-11-23 11:46
標題: 地區(qū)區(qū)別對待?
每個廠都希望自己能招到人才,那為是么還要看地區(qū)呢?不見得自己地方的人就比其他地方的人能力好啊....

作者: 國際化 時間: 2007-11-23 12:20
你的想法是錯的,，很多人畢業(yè)后從事著專業(yè)不對口的工作,，因此你的老師因該說過,，學這個專業(yè)未必永遠干這個,，況且你四年并沒有荒廢,，你還是在進步,，是打基礎的時候。本地外地歧視現(xiàn)象確實嚴重,，我們這里大部分企業(yè)只要外地人,，不要本地人。你說公平嗎,？所以是相對的啦,。

作者: nhdf 時間: 2007-11-23 15:35
女人有先天不足，麻煩多多，所以公司有歧視,，這是正常的,，除非你表現(xiàn)特別優(yōu)秀吧

作者: nhdf 時間: 2007-11-23 15:40
回答你第二個問題：

公司招人有他的道理，本地有本地的優(yōu)勢,，男生有男生的優(yōu)勢,；比拼除了成績還有很多其他的因素，好好體會吧,；你還小,。

不說別的，就說力氣,，你能比男生大,，還有其他很多

你說的優(yōu)秀，大概就是指技術,、成績,，這些只是某方面；這是你的標準

企業(yè)也沒有把握找到最適合的人才,，但是他們會用自己的一套,；也就是比較保守的一套去做；也可能他們打算安排的工作是女生不適合的,。

我給你的建議：1,、讓自己特別優(yōu)秀；2,、多找?guī)准摇?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: 張蕾 時間: 2007-11-23 21:02
標題: 回復 5# 的帖子
非常感謝你,我會更加努力的..

作者: 張蕾 時間: 2007-11-23 21:07
標題: 回復 4# 的帖子
去吧,你那是明顯的歧視女的的....

作者: 麼多么多 時間: 2007-11-23 21:15
我就生活在電器之都,，電氣行業(yè)是不喜歡女生的，但在銷售上是有人要的啊

作者: jihz 時間: 2007-11-24 20:24
現(xiàn)在招聘都是看個人能力,，并不是歧視,，還有每個招人的主管都是最優(yōu)選擇!

作者: 九天龍神 時間: 2007-11-27 11:02
沒有辦法啊，現(xiàn)在大家都是這樣啊,。我們專業(yè)課老師上課的就說這個事情了，一般企業(yè)都不愿意招女生,，女生事情多,，企業(yè)是必須講求效益的，不能浪費榨取利益的機會啊,。而且他講了一條,，可能看上去有點好笑，就是男生是把人帶進來的,，女生是被人帶出去的,。
類似于轉貼吧，我同意他的看法。
個人決無看不起女生的意思,，在我們班,，女生的雖然少，但絕對比大多數(shù)男生的成績好,。

作者: 憨老馬 時間: 2007-11-27 11:19
并不是所有的企業(yè)都歧視女孩子的,，我們公司就有幾位，很好�,�,！樓主多找?guī)准野伞?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: JerryHO 時間: 2007-11-28 20:40
不管怎樣機械專業(yè)這兩年前途不錯，機械專業(yè)的女生也會比其他專業(yè)的要強哈

作者: 德勇 時間: 2007-11-29 10:23
標題: 是我也不招
我公司里我出去招也不愿招女的,，不安心工作,，整天混，

作者: 鬼狼 時間: 2007-11-29 11:48
從企業(yè)的發(fā)展來看,現(xiàn)場技術人員都不愿意招女生,主要考慮以下幾點:
1.身體素質:女人是公認的弱式群體,肩挑手提都不及男人,(不要拿大學文憑來說事,剛進入工廠,你手中的大學文憑就是廢紙,除非老板照顧,否則一律現(xiàn)場干活,最快也得3個月后見效果).
2.生理因素:女人一旦結婚,就可能很快要孩子,這樣最少要有半年的時間不能工作,一些大的企業(yè)不在乎,因為基礎建設牢固,但對于一些小型企業(yè),不可能在這方面養(yǎng)人
3.敬業(yè)問題:縱觀整個人類社會,不乏有杰出的女性,但從我們周圍的人來看,杰出人士大都為男性,例如,在家做飯的大都是女性,但有名的廚師,女性很少;秘書行業(yè)女人很多,但到了國家政府中,秘書還是男人多.
所以,不是歧視女性,而是事實如此,所以很多單位都不愿意招女生.建議還是先投身大型制造企業(yè)積累經(jīng)驗,然后開展自己的事業(yè)

作者: 張蕾 時間: 2007-12-4 11:02
標題: 回復 13# 的帖子
你說的那種也是個別情況,，不要一棒子打死啊 ,。。,。,。

作者: 我愛機電一體化 時間: 2007-12-4 12:04
標題: 回復 1# 的帖子
樓主不要管那些，現(xiàn)實存在一些不公平是很正常的 ,，是一個心態(tài)問題,，但是并不證明女生就不能從事這種職業(yè)，對女生生從事這方面職業(yè)的,，我都表示十分佩服,，希望你不要氣餒，我相信只要能力在那就能找到工作,，現(xiàn)在老師總在說不一定在本專業(yè)就業(yè),，我覺得這樣講是不完全對的，覺得自己喜歡這方面就一直找,，大不了把自己的要求放低一點,，也可以到一些比較小的廠子啊，或者看看論壇里哪位的單位里需要人,，能夠給你幫助的,，總之一句話，不要隨便放棄自己的專業(yè),，如果你喜歡

作者: 乄欽點紅妝乄 時間: 2008-3-4 11:01
提升自我實力是最重要的,。

作者: 巍峨的山峰 時間: 2008-3-4 15:17
也不全是這樣，我們單位招的還是女生多,，其實要與所從事的崗位結合起來看,。
機電行業(yè),，女生要么不從事，要是從事的往往都挺強的,。

作者: 泊比 時間: 2008-3-4 16:00
其實這是比較正常的,，因為每個單位有每個單位的游戲規(guī)則，有他的目標,，比著嚴重的還多呢,，如身高、相貌等等,、你能說人家歧視,？？,？

作者: 海貍鼠 時間: 2008-3-4 19:28
呵呵
這還得看看自己,，如果你找到一個工作，自己又很敬業(yè),，看他們又能說什么呢,，我覺得我自己就是這樣，我干的不比他們差,。^_^
招聘的時候他們是參照以前的印象來的,，也難怪，畢竟壞的東西比好的東西的影響面大
我們上大學第一天我們輔導員就說了,，你們女生要擺正心態(tài),，尤其是在你們找工作的時候，所以我們專業(yè)的女生都特別刻苦,，也特別優(yōu)秀,，最后沒有剩下一個女生，都找到了比較理想的工作,，感謝我們輔導員,，也感謝自己的努力。附：我是科班的機械設計制造及其自動化的學生

作者: 一片落葉 時間: 2008-3-4 19:51
女生在找工作的是有點不好找,，最近去了幾場招聘會,，有點公司就直接說出女士不要，不過還是有公司招女生的,。
不管怎么樣,，就是要有實力呀！

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