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標題: 春天到來話招工 [打印本頁]
作者: 友發(fā)宏圖    時間: 2008-3-1 09:16
標題: 春天到來話招工
因為單位里在逐步添加新設備，本來是好事的,，可是現在工人的問題去很是令人發(fā)愁,。
( D7 ^3 ?/ q7 J3 R' O, \年輕的有很大部分很心浮氣躁，沒辦法,，來了也帶不了很長時間,，孩子們心氣都高呀；出去招來的有很多都是手下的活不是很好,，甚至滿口什么都會,，來了之后，連圖紙都看不準,，可能之前也是因為活不好,，才離職的吧。
% e  i7 w: _0 H, Q, j- W發(fā)愁呀,。在天津找車磨刨銑的師傅們,，有什么好的方法嗎？
作者: 杭州學徒    時間: 2008-3-1 10:06
招人要薪甘情愿,，這樣會招到好手,。在40--45歲，目前還在金工一線做的車磨刨銑的常規(guī)設備肯定都精通,，但價錢也大,。然后以這個師傅為主，請他帶徒弟,，要給他別的地方拿不到的錢,。然后找些機靈的學徒工跟他學。學徒的工資在熟練后可以計件,。這樣就可以維持生產的運轉了,。不要老是想全招熟練工。
作者: 小瑋    時間: 2008-3-1 10:46
樓上的很有道理,，其實錢是比較重要的一點,，還有一個是要給他們看到公司的潛力，換句話說是要讓他們看到前途,，畢竟人才是很重要的,。
作者: Kanonen    時間: 2008-3-1 11:06
大家都要過日子，要想找到好的,，就要舍得花錢,。
作者: 藍夢    時間: 2008-3-1 11:11
有錢很重要，還要有歸屬感
作者: 圣騎士    時間: 2008-3-1 21:47
很多老板考慮的是利潤最大化,最好招來的人馬上可以干活,沒什么興趣去培養(yǎng)人的.去人才招聘會上看看就知道了,哪個崗位不是要求幾年幾年工作經驗的?
6 Q. U7 N) ~, o$ ^% {至于說招來的人來了之后才發(fā)現沒什么水平,連圖紙都不會看,我認為面試官真的應該去面壁思過了.難道人家說什么都會他就相信了?真是"很傻很天真".
5 D3 l" a* Y! l/ Y  A3 s
+ a) ~$ G/ i$ e/ Q) I" }樓上所說的"歸屬感"也非常重要.
作者: yjpll    時間: 2008-3-1 22:01
要是樓主單位人員走動不大的話,，可以找學徙工,，由老師傅帶，通過合理按排,，照樣正常生產,。
作者: 藍夢    時間: 2008-3-1 22:26
其實在找人的時候做好要先看圖試操作，我們廠一般找工人的話,，都是要試操作的~
作者: 深南大道    時間: 2008-3-1 23:47
原帖由 a-lan 于 2008-3-1 11:11 發(fā)表 9 P- ^5 l% V/ M, V6 k
有錢很重要,，還要有歸屬感

& |0 N9 x' R  ^/ M6 ], ^8 s& |9 H; h我現在所在的部門還算有點點錢，可就是沒一點歸宿感
作者: 漂泊的命運    時間: 2008-3-3 14:18
shi a,！留人要留心 �,。�
作者: 鴨綠江    時間: 2008-3-3 14:34
杭州學徒說的好,。; v4 ]4 Q& v/ }
點帶線,，線帶面。這樣省錢還好管理,。人員不易流失,。
作者: 巍峨的山峰    時間: 2008-3-3 15:16
原帖由 藍夢 于 2008-3-1 11:11 發(fā)表
) N. D7 I* O' O  I* i. e有錢很重要，還要有歸屬感
+ j$ c# u8 z, ^5 e3 a( W0 }8 B
的確是這樣,，沒有歸屬感就不可能全身心的投入到工作中去,，也就很難做出成績,。
作者: 漂飛    時間: 2008-3-7 17:30
招幾個學徒工，讓老師傅帶帶�,�,！
作者: 步軍華    時間: 2008-6-18 15:58
原帖由 圣騎士 于 2008-3-1 21:47 發(fā)表
7 v6 g9 [& M8 D+ k0 T; o很多老板考慮的是利潤最大化,最好招來的人馬上可以干活,沒什么興趣去培養(yǎng)人的.去人才招聘會上看看就知道了,哪個崗位不是要求幾年幾年工作經驗的?
! J; \! J" _, }1 J" b* \. P5 t至于說招來的人來了之后才發(fā)現沒什么水平,連圖紙都不會看,我認為面試 ...

5 @8 z  R0 }1 u8 l" V6 `, m1 g% U$ a( U' j3 B. i  H

6 I- i& w5 ^" g, }
' j6 `2 ~$ o- }# g唉  我們的工人大都是先來到 培養(yǎng)后來的啊。先來的是讓師傅培養(yǎng)的�,，F在那些先驅,，比師傅還師傅呢。有時候不要盲信那些老廠師傅,，有的呢 真是眼高手低呢,。當然這是個例，我無意否認大家啊,。
作者: lmrock    時間: 2008-6-18 17:07
對歸屬感很重要,，不光是錢的問題。" h. m, `2 ]; h* m. u6 \
要讓年輕人感覺到呆在這家公司有干頭
作者: wuyibin14    時間: 2008-6-30 21:53
現在你們都要師傅|~~~那來那么多師傅~師傅都是才小學徒干出來的,，現在的企業(yè)都不想培養(yǎng)人,，害得我們技術學校出來的都沒人要，還要去跟那些農民工叫他們做師
作者: 華創(chuàng)潤    時間: 2024-7-25 14:46
碎銀幾兩



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