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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 勞動(dòng)力成本,,不是未來制造業(yè)的關(guān)鍵問題 [打印本頁]

作者: 韓寒11    時(shí)間: 2017-12-5 20:29
標(biāo)題: 勞動(dòng)力成本,不是未來制造業(yè)的關(guān)鍵問題
        從樂觀的角度看,,雖然隨著中國勞動(dòng)力價(jià)格的攀升,制造業(yè)尤其是低端制造業(yè)向勞動(dòng)力價(jià)格更低的國家和地區(qū)轉(zhuǎn)移的過程正在發(fā)生,,一些輕紡產(chǎn)品撤離中國的跡象十分明顯,,例如越南已經(jīng)超過中國成為耐克最大生產(chǎn)基地,但并沒有從根本上動(dòng)搖中國制造業(yè)的根基,。

過去的幾十年,,發(fā)達(dá)國家不斷向勞動(dòng)力成本更低的發(fā)展中國家轉(zhuǎn)移制造業(yè)。先是輕紡工業(yè),、之后是電子工業(yè),、重化工業(yè)和裝備制造業(yè),造成了產(chǎn)業(yè)空心化,,美國尤其明顯,。

但一場金融危機(jī)讓發(fā)達(dá)國家醒過味來,沒有制造業(yè)的支撐,,只靠服務(wù)業(yè)很難保持經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,。吸引制造業(yè)回歸成為新的國策。奧巴馬在國情咨文中反復(fù)強(qiáng)調(diào),,為了讓美國經(jīng)濟(jì)“基業(yè)長青”,,美國必須重振制造業(yè),鼓勵(lì)企業(yè)家把制造業(yè)工作崗位重新帶回美國,。同時(shí)日本也試圖出臺(tái)激勵(lì)措施避免產(chǎn)業(yè)空心化帶來的一系列經(jīng)濟(jì)和社會(huì)問題,。

但現(xiàn)實(shí)的情況是,重振制造業(yè)對發(fā)達(dá)國家來說恐怕是覆水難收,。中國已經(jīng)在制造業(yè)領(lǐng)域占據(jù)了極佳的位置,,成為全球制造業(yè)提供最理想環(huán)境的國家。

     中,、美,、德、日制造業(yè)世界四強(qiáng)的企業(yè)家沒有將部分制造基地轉(zhuǎn)移到勞動(dòng)力成本更低的發(fā)展中國家或者發(fā)達(dá)國家打算,,而且都有設(shè)置更多的工廠,。

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明,在制造業(yè)尤其是高端制造業(yè)領(lǐng)域,,所謂轉(zhuǎn)移或者回流的趨勢并不明顯,。據(jù)中國美國商會(huì)調(diào)查,超過七成的在華美國企業(yè)仍將中國視為企業(yè)短期投資方面優(yōu)先考慮的全球三大目的地之一,;日本國際協(xié)力銀行的《日本制造業(yè)企業(yè)海外業(yè)務(wù)發(fā)展調(diào)查報(bào)告》顯示,,日本制造業(yè)企業(yè)對中期有潛力業(yè)務(wù)發(fā)展所在國的選擇,中國仍位于第一名,;中國歐盟商會(huì)《商業(yè)信心調(diào)查》亦顯示,,表示在中國有重大投資計(jì)劃的受訪歐盟企業(yè)數(shù)目在穩(wěn)定增長,。

勞動(dòng)力成本的升高固然是企業(yè)投資需要考慮的因素之一,但在高端制造領(lǐng)域,,這并不是決定投資的主要因素。雖然近年來中國勞動(dòng)力成本提高迅速,,但綜合來看,,勞動(dòng)力成本大體只占總產(chǎn)值的10%左右。

與此同時(shí),,中國的藍(lán)領(lǐng)工人和工程師的性價(jià)比要遠(yuǎn)高于大部分發(fā)展中國家和發(fā)達(dá)國家,。尤其是中國的工程師水平,如果跟德國,、歐洲,、美國比,優(yōu)勢明顯,。畢竟賺美元或者歐元比人民幣貴多了,。
    所以,勞動(dòng)力成本,,并不是影響未來制造業(yè)發(fā)展的重要因素


作者: 只有快樂    時(shí)間: 2017-12-5 21:34
大家收入差不多,,只不過我們是人民幣國外是美元或者歐元
作者: 魍者歸來    時(shí)間: 2017-12-5 22:18
主要是政策支出太高了
作者: xiaobing86203    時(shí)間: 2017-12-5 22:36
機(jī)械行業(yè)適用,比較自動(dòng)化程度高,;但建筑行業(yè)就不同了,,每天坐地鐵,就能看到外面很多純勞動(dòng)力的農(nóng)民工,,一群群的,。。
作者: 天堂牧羊犬    時(shí)間: 2017-12-6 07:45
日本企業(yè)已明顯開始從中國撤資了,,樓主的資料不知從何而來,。而且現(xiàn)在是“特朗普”的美國。
作者: liushaobo1989    時(shí)間: 2017-12-6 08:02
   以前在外企,,單算薪資,,中國中高層薪酬比總部的高,總部福利好,,一般工資不超過3000歐元,,國內(nèi)高管高多啦,車間工人是低,,會(huì)找亞洲的焊接,、機(jī)加工去總部干活。
  關(guān)鍵的是產(chǎn)品的價(jià)格和利潤,,成本高利潤高才行,。
作者: qq187132    時(shí)間: 2017-12-6 08:15
關(guān)鍵是稅收,,工人的素質(zhì)哦
工人的素質(zhì)又跟待遇關(guān)系很大(給一分錢不能用職業(yè)道德去忽悠人家做2分錢的事)
資方的賬算的精
所以蓸玻璃去美國辦廠嘛
所以制造業(yè)轉(zhuǎn)移東南亞

作者: jake840612    時(shí)間: 2017-12-6 08:35
學(xué)習(xí)!

作者: 淡然    時(shí)間: 2017-12-6 09:09
因?yàn)槲磥韯趧?dòng)密集型企業(yè)的簡單重復(fù)勞動(dòng),,可以用機(jī)器人代替,。
作者: 18261191921    時(shí)間: 2017-12-6 09:14
中國的 工人工資 是加班加出來的  人家的加班工資 按照法定來   中國是沒有加班工資  是屬于正常上班
作者: 林希9527    時(shí)間: 2017-12-6 09:39
就目前的情況來看,中國人口老齡化,,勞動(dòng)力縮減,,沿海地區(qū)勞動(dòng)力成本上漲,甚至有很多工廠一直處于缺工狀態(tài),,想要擴(kuò)建,,人工是個(gè)難題。
就未來來看,,中國工人素質(zhì)還有待提高,,而一些簡單重復(fù)性的工作會(huì)被機(jī)器取代,機(jī)械會(huì)滲入到更多的行業(yè),,那時(shí)的工人需要具備的就不單單是體力,,還要一些基本操作技能,相應(yīng)的人工成本會(huì)從其他方面增加,。
作者: 不是高級(jí)工程師    時(shí)間: 2017-12-6 11:53
成本包含多方面的,,最終得看綜合成本。資本還是利益最大化,。美國參議院通過的減稅法案對中國沖擊會(huì)很大,。
作者: 藍(lán)色格    時(shí)間: 2017-12-6 13:07
       一句話,生產(chǎn)力才是制造業(yè)發(fā)展的根本問題,。也是社會(huì)發(fā)展的根本問題,。生產(chǎn)力是否發(fā)展要看人員的素質(zhì)和技能,要看社會(huì)生產(chǎn)技術(shù)基礎(chǔ),。一切不談生產(chǎn)力的發(fā)展,,都是簡單粗放制造業(yè)的疊加。
作者: 韓寒11    時(shí)間: 2017-12-6 22:29
只有快樂 發(fā)表于 2017-12-5 21:34
大家收入差不多,,只不過我們是人民幣國外是美元或者歐元

所以國外的工程師工資比咱們高的

作者: 韓寒11    時(shí)間: 2017-12-6 22:38
魍者歸來 發(fā)表于 2017-12-5 22:18
主要是政策支出太高了

政策支出是可以優(yōu)化,,可以調(diào)整的

作者: 韓寒11    時(shí)間: 2017-12-6 22:39
xiaobing86203 發(fā)表于 2017-12-5 22:36
機(jī)械行業(yè)適用,比較自動(dòng)化程度高,;但建筑行業(yè)就不同了,,每天坐地鐵,就能看到外面很多純勞動(dòng)力的農(nóng)民工,,一 ...

機(jī)械行業(yè)其實(shí)對就業(yè)提供很大的支撐

作者: 韓寒11    時(shí)間: 2017-12-6 22:39
天堂牧羊犬 發(fā)表于 2017-12-6 07:45
日本企業(yè)已明顯開始從中國撤資了,,樓主的資料不知從何而來。而且現(xiàn)在是“特朗普”的美國,。

特朗普的美國制造在回流,,創(chuàng)造就業(yè)


作者: 韓寒11    時(shí)間: 2017-12-6 22:40
liushaobo1989 發(fā)表于 2017-12-6 08:02
以前在外企,,單算薪資,中國中高層薪酬比總部的高,,總部福利好,,一般工資不超過3000歐元,國內(nèi)高管高多 ...

外資企業(yè)的產(chǎn)品附加值高的

作者: 韓寒11    時(shí)間: 2017-12-6 22:45
qq187132 發(fā)表于 2017-12-6 08:15
關(guān)鍵是稅收,,工人的素質(zhì)哦
工人的素質(zhì)又跟待遇關(guān)系很大(給一分錢不能用職業(yè)道德去忽悠人家做2分錢的事)
...

企業(yè)有時(shí)候?qū)T工的帳算的太明白讓員工很難受的

作者: 韓寒11    時(shí)間: 2017-12-6 22:46
淡然 發(fā)表于 2017-12-6 09:09
因?yàn)槲磥韯趧?dòng)密集型企業(yè)的簡單重復(fù)勞動(dòng),,可以用機(jī)器人代替。

智能機(jī)器人是未來制造業(yè)發(fā)展的趨勢
作者: 韓寒11    時(shí)間: 2017-12-6 22:47
18261191921 發(fā)表于 2017-12-6 09:14
中國的 工人工資 是加班加出來的  人家的加班工資 按照法定來   中國是沒有加班工資  是屬于正常上班

工人沒有加班的工資是開不了多少錢的,,所以沒有加班工資的公司工人是不愿意去的

作者: 韓寒11    時(shí)間: 2017-12-6 22:49
林希9527 發(fā)表于 2017-12-6 09:39
就目前的情況來看,中國人口老齡化,,勞動(dòng)力縮減,,沿海地區(qū)勞動(dòng)力成本上漲,甚至有很多工廠一直處于缺工狀態(tài) ...

工廠一線的工作未來很少有人愿意去做了,,所以,,人工智能取代操作工時(shí)未來的趨勢

作者: 韓寒11    時(shí)間: 2017-12-6 22:49
不是高級(jí)工程師 發(fā)表于 2017-12-6 11:53
成本包含多方面的,最終得看綜合成本,。資本還是利益最大化,。美國參議院通過的減稅法案對中國沖擊會(huì)很大。

中國何時(shí)回有減稅法案通過啊

作者: 韓寒11    時(shí)間: 2017-12-6 22:50
藍(lán)色格 發(fā)表于 2017-12-6 13:07
一句話,,生產(chǎn)力才是制造業(yè)發(fā)展的根本問題,。也是社會(huì)發(fā)展的根本問題。生產(chǎn)力是否發(fā)展要看人員的素質(zhì) ...

制造業(yè)能發(fā)展,,社會(huì)才會(huì)有發(fā)展





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