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標(biāo)題: 中國正面臨一場(chǎng)“隱性失業(yè)”的轉(zhuǎn)折 [打印本頁]
作者: 老鷹    時(shí)間: 2017-12-22 10:32
標(biāo)題: 中國正面臨一場(chǎng)“隱性失業(yè)”的轉(zhuǎn)折
這是一篇詳細(xì)論述當(dāng)下中國經(jīng)濟(jì)“轉(zhuǎn)型”，一部分人正在被“隱形失業(yè)”的文章，文章中有幾點(diǎn)觀點(diǎn)值得我們深思：

1,、中國正在進(jìn)行的是又一次規(guī)模巨大的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，對(duì)于大多數(shù)普通人來說，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整就是換工作,，對(duì)于其中年齡偏大,、知識(shí)結(jié)構(gòu)單一的人來說，就是失業(yè),。

2,、受經(jīng)濟(jì)下行影響較大的制造業(yè)、采礦業(yè),、房地產(chǎn)業(yè)等行業(yè)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)域中的技術(shù),、管理、銷售人員,，目前很多人處于隱性失業(yè)狀態(tài),。這個(gè)群體因?yàn)橛幸欢ǖ慕?jīng)濟(jì)儲(chǔ)備，因此根本不會(huì)出現(xiàn)在城鎮(zhèn)失業(yè)登記的名單中,，但其數(shù)量將隨著經(jīng)濟(jì)調(diào)整的深入而逐漸浮出水面,，其中一部分人的轉(zhuǎn)型難度和給個(gè)人及家庭帶來的痛苦可能要遠(yuǎn)超于之前的預(yù)判。

3,、新一代的企業(yè)家也必將最大量的誕生于消費(fèi)和服務(wù)領(lǐng)域,，對(duì)于年輕一代來說，這是他們的未來所在,。

4,、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)折不等同于企業(yè)轉(zhuǎn)型，這是一次新老企業(yè)“你死我活”的大置換,，而不是老企業(yè)“破繭重生”的新機(jī)會(huì),。

一 開豪車?yán)瓕＼嚮顑旱亩际悄男┤耍?br />


拜賈躍亭資金緊張所賜，我開始緊張?jiān)谝椎綄＼嚴(yán)锍涞腻X,，最近開始頻繁使用易到專車,，以避免悲劇在我身上重演。

我曾經(jīng)有過健身房,、洗衣房的卡用完之前公司跑路的慘痛教訓(xùn),，一度拒絕任何形式的預(yù)付款消費(fèi)，但還是沒有扛得住易到“沖一百返一百”這種過于慷慨的誘惑,。

最近的一次用車,，車主開著氣派的奧迪A6L來接我。在易到的APP上車主自愿把車的等級(jí)從豪華檔降為舒適檔，所以我在附近數(shù)十輛車中毫不猶豫選了它,。

車主是一位生產(chǎn)皮鞋的老板,，50多歲，在廣東有鞋廠,、在北京大紅門有批發(fā)部,。

一年前，他的皮鞋生意已經(jīng)舉步維艱,，于是準(zhǔn)備收手,。當(dāng)和各地的經(jīng)銷商清賬的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)應(yīng)收賬款已經(jīng)大部分難以收回,。如果這些賬款徹底收不回來,，他除了一套尚未還清貸款的房和一輛車將一無所有。現(xiàn)在,，他們兩口子輪流開專車和清帳,，專車的幾百塊錢是他們養(yǎng)家的唯一來源。兩個(gè)孩子目前還在念書,，對(duì)于未來,，他憂心忡忡。

上一次叫車,，碰到的司機(jī)是一位剛從公司辭職的白領(lǐng),，開著寶馬X5來接我。他40多歲,，原來在一家房地產(chǎn)公司做項(xiàng)目總監(jiān),，在找下一份工作的過渡期，他開自己的私家車掙點(diǎn)外快,。顯然,，他已經(jīng)意識(shí)到到尋找一份達(dá)到自己原來薪資水平的工作難度超出了自己之前的想象，但依然信心滿滿,。在整個(gè)路途中,，我忍著一句話沒有說出口：也許，這可能就是你的新工作,。

在兩三年之前,，他們做夢(mèng)也不會(huì)想到到，標(biāo)志著他們成功人生的私家車會(huì)成為他們養(yǎng)家糊口的生產(chǎn)資料,。

二 你以為只是換工作，其實(shí)是“失業(yè)”



這情景并不陌生,，在太平洋對(duì)岸的美國也曾上演,。

1929年秋冬美國由股市暴跌引發(fā)了經(jīng)濟(jì)大蕭條，三四年后真正的企業(yè)倒閉和失業(yè)高潮爆發(fā)。大規(guī)模的失業(yè),，實(shí)際上是經(jīng)濟(jì)蕭條的最后結(jié)果而不是前期征兆,。

通俗地講，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型就是很多人換工作,，經(jīng)濟(jì)危機(jī)就是很多人沒工作,。無論是美國大蕭條時(shí)代還是里根改革時(shí)代，以及我們90年代后期的國企改革時(shí)代都是這樣,。

在美國上世紀(jì)80年代所開始的那次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中,，很多中產(chǎn)階級(jí)失去了原來的白領(lǐng)工作，從制造業(yè),、金融業(yè),、傳媒業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等高薪工作不得不轉(zhuǎn)向零售,、餐飲,、旅游等低薪藍(lán)領(lǐng)工作。

而他們中的所有人在失去原來工作的時(shí)候,，都以為這一次只不過和以前的歷次跳槽一樣,，只是從這家公司跳到同行業(yè)的另外一家公司，說不定還會(huì)升職加薪,。

中國正在進(jìn)行的是又一次規(guī)模巨大的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，對(duì)于大多數(shù)普通人來說，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整就是換工作,，對(duì)于其中年齡偏大,、知識(shí)結(jié)構(gòu)單一的人來說，就是失業(yè),。

三 危機(jī),！你正面臨嚴(yán)峻的“隱性失業(yè)”



在20世紀(jì)90年代末到新世紀(jì)初的那一輪結(jié)構(gòu)調(diào)整中，受到?jīng)_擊的主要是國有工業(yè)企業(yè)的工人,。在那一輪經(jīng)濟(jì)調(diào)整周期中,，大量老工業(yè)基地的工廠企業(yè)倒閉破產(chǎn)，數(shù)千萬產(chǎn)業(yè)工人下崗失業(yè),。

與此同時(shí),，在沿海和發(fā)達(dá)地區(qū)大城市，成千上萬新的崗位被創(chuàng)造出來,，出口加工型企業(yè),、房地產(chǎn)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相關(guān)行業(yè)是其中最大的就業(yè)崗位提供者。

國有企業(yè)眾多的“40,、50人員”再?zèng)]有找到穩(wěn)定的工作,。而此次經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，所涉及的工作崗位無論從數(shù)量、地區(qū)和行業(yè)上都要比上一次結(jié)構(gòu)調(diào)整更加廣泛,。

根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù),，2014年年末全國就業(yè)人員77253萬人，其中城鎮(zhèn)就業(yè)人員39310萬人,。包括制造業(yè),、采礦業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)的第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占勞動(dòng)力總數(shù)的30%以上,，也就是有2.3億人,，這其中又有1億人從事制造業(yè)。

從世界各大工業(yè)國的發(fā)展歷程來看,，當(dāng)人均GDP達(dá)到10000美元時(shí),，第二產(chǎn)業(yè)占勞動(dòng)力比例都會(huì)不斷下降。我國2014年人均GDP已經(jīng)達(dá)7485美元,，第二產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員已達(dá)最高峰,。大量勞動(dòng)人口從第二產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)向第三產(chǎn)業(yè)已成為必然。

同時(shí)第二產(chǎn)業(yè)中,，低端制造業(yè),、房地產(chǎn)業(yè)、采礦業(yè)等行業(yè)向高端制造業(yè)和制造服務(wù)業(yè)的轉(zhuǎn)型也正在發(fā)生,。有人預(yù)測(cè)在這個(gè)過程中,，會(huì)有8千萬到1億的勞動(dòng)人口需要轉(zhuǎn)換自己原來的工作。隨著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移帶來的新工作崗位必將需要更加專業(yè)的技能,，而原有崗位上的勞動(dòng)力會(huì)有相當(dāng)大的比例難以適應(yīng)這種轉(zhuǎn)變而被取代,。

目前的就業(yè)統(tǒng)計(jì)基本無法反應(yīng)就業(yè)市場(chǎng)分行業(yè)變化趨勢(shì)以及隱性失業(yè)的真實(shí)情況。實(shí)際上,，雖然服務(wù)業(yè)創(chuàng)造的新勞動(dòng)崗位不斷增高,，同時(shí)低端勞動(dòng)崗位薪資水平也未見降低，但不少智庫和研究機(jī)構(gòu)以及新聞媒體通過實(shí)地調(diào)查獲得的勞動(dòng)力市場(chǎng)上的變化卻不容樂觀,。積極的一面是,，大量制造業(yè)和建筑業(yè)失業(yè)人員在餐飲、零售,、旅游,、物流等服務(wù)業(yè)中找到了新的工作崗位。

但在受經(jīng)濟(jì)下行影響較大的制造業(yè),、采礦業(yè),、房地產(chǎn)業(yè)等行業(yè)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)域中的技術(shù)、管理,、銷售人員目前很多人尚處于隱性失業(yè)狀態(tài),。

這個(gè)群體因?yàn)橛幸欢ǖ慕?jīng)濟(jì)儲(chǔ)備,，因此根本不會(huì)出現(xiàn)在城鎮(zhèn)失業(yè)登記的名單中,，但其數(shù)量將隨著經(jīng)濟(jì)調(diào)整的深入而逐漸浮出水面,，其中一部分人的轉(zhuǎn)型難度和給個(gè)人及家庭帶來的痛苦可能要遠(yuǎn)超于之前的預(yù)判。

四 誰最終會(huì)是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的犧牲者,？



在過去的歷次經(jīng)濟(jì)周期中,，中國人才總體處于供不應(yīng)求的狀態(tài)，各行業(yè)從事技術(shù),、管理,、銷售等崗位的白領(lǐng)們即使有短暫的失業(yè)也幾乎都會(huì)很快在自己拿手的領(lǐng)域中重新找到就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)。

而這一次不同的是,，很多曾經(jīng)高速發(fā)展的行業(yè)中的一些崗位可能永遠(yuǎn)消失不在,。而新的高薪崗位的技術(shù)門檻要高的多，因此和美國所經(jīng)歷的那樣,，一些白領(lǐng)將不得不從事低技能服務(wù)業(yè)崗位的工作,。

從白領(lǐng)進(jìn)入藍(lán)領(lǐng)，這種過去幾十年在中國完全不可能發(fā)生的事情現(xiàn)在將密集出現(xiàn),，這種變化,，對(duì)當(dāng)事人是相當(dāng)殘酷的。因此未雨綢繆,，要么讓自己在調(diào)整中屹立不倒,，要么讓自己盡早的進(jìn)行知識(shí)和技能的儲(chǔ)備以便能夠平滑轉(zhuǎn)型，是放在白領(lǐng)們面前的新要求,。另外,，利用自己的年齡、經(jīng)驗(yàn),、人脈方面的優(yōu)勢(shì)進(jìn)入創(chuàng)業(yè)通道也是一個(gè)可以考慮的選項(xiàng),。

從新世紀(jì)初發(fā)端的這一輪經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，是中國迄今為止歷時(shí)最長(zhǎng),、增長(zhǎng)速度最快的一輪經(jīng)濟(jì)波峰,。在這種高速發(fā)展的背景下，企業(yè)和企業(yè)家的能力更多的體現(xiàn)在行動(dòng)力上,，即使粗放的生產(chǎn)和經(jīng)營管理企業(yè)也能賺到錢,。

另外，通過關(guān)系獲取資源的能力,、投資機(jī)會(huì)的把握能力,、投資戰(zhàn)略的前瞻能力，甚至更直白的說法“行賄”的能力,，也是競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分,。而依靠技術(shù)進(jìn)步,、業(yè)態(tài)創(chuàng)新、管理提升,、成本控制,、品牌塑造等途徑成功打造高競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)的和中國經(jīng)濟(jì)增速相比極不匹配。這也是近十幾年來,，國內(nèi)新出現(xiàn)的高品牌知名度企業(yè)乏善可陳的根本原因,。

這種不均衡發(fā)展的不可持續(xù)性越來越明顯。觀察中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的細(xì)微變化,，你會(huì)發(fā)現(xiàn)以消費(fèi)為主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式正在到來,。

有機(jī)構(gòu)測(cè)算，在中國此輪產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中,，將有8千萬左右的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)換工作,。而其中一多半的勞動(dòng)力將轉(zhuǎn)向第三產(chǎn)業(yè)。這數(shù)千萬勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)型,，理論上需要出現(xiàn)數(shù)百萬個(gè)創(chuàng)業(yè)者才能帶領(lǐng)這些勞動(dòng)力完成轉(zhuǎn)型,。因此，新一代的企業(yè)家也必將最大量的誕生于消費(fèi)和服務(wù)領(lǐng)域,，對(duì)于年輕一代來說,，這是他們的未來所在。

經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)折不等同于企業(yè)轉(zhuǎn)型,，這是一次新老企業(yè)“你死我活”的大置換,，而不是老企業(yè)“破繭重生”的新機(jī)會(huì)。這個(gè)過程就是大洗牌的過程,。有的人在這個(gè)過程中會(huì)倒掉,，有人提前收手的，通過各種基金把錢交出來讓專業(yè)的人士去進(jìn)行投資,。在2015全年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中,，能夠看出一些新興領(lǐng)域里的投資趨勢(shì)十分旺盛。

這是樂觀的一面,，悲觀的一面是,，我遇到的那些開著豪車做專車生意的人們大部分已經(jīng)沒有這種轉(zhuǎn)型的機(jī)會(huì)，他們的知識(shí)結(jié)構(gòu)和眼界已經(jīng)不支持他們有新的開始,。

每一個(gè)時(shí)代都會(huì)有犧牲者,，新一代的“40、50人員”將由大量的小企業(yè)主和白領(lǐng)構(gòu)成,，這里面會(huì)有你嗎,？


作者: 六級(jí)士官    時(shí)間: 2017-12-22 12:35
         如鷹大說的現(xiàn)在的隱性失業(yè)，從我所接觸的電機(jī)行業(yè),，接下來會(huì)直接是無人化,，就是產(chǎn)線上的人減少,。比如以往一條電機(jī)裝配線以前需要13號(hào)人，現(xiàn)在只需要3人,。
          如我們的有個(gè)客戶,，現(xiàn)在在電機(jī)行業(yè)的自動(dòng)化生產(chǎn)走在前列，未來幾年有個(gè)千人計(jì)劃,，就是上一千臺(tái)機(jī)器人,，盡可能的把人員減少掉。
          當(dāng)然可能有的人樂觀的認(rèn)為,，投入自動(dòng)化設(shè)備對(duì)制造型企業(yè)是一筆很大的支出，但是現(xiàn)在不得不支出這一塊,，因?yàn)槿藛T的不穩(wěn)定因素太大了,，產(chǎn)線上的人員難招，難以管理等,，都不得不逼著制造型企業(yè)的投資,。
          還有現(xiàn)在人的收入比以前都高了，工資之外也還追求做的舒心,，比如我們一家客戶做電機(jī)的,，同樣的一條純手工的生產(chǎn)線，前幾年同樣的人一個(gè)班能做5000多,，現(xiàn)在設(shè)備沒變,，產(chǎn)品沒變，但是產(chǎn)量最多4000,，唯一變得是人,。
          所以現(xiàn)在雖然對(duì)制造型企業(yè)投入自動(dòng)化設(shè)備減人這一塊投入會(huì)很大，但是只要這家企業(yè)想做大做長(zhǎng)久,，這是必須要走的一條路,。
作者: hawk23    時(shí)間: 2017-12-22 12:45
最近一年來，我不斷聽到這種未來隱性失業(yè)的理論
大家對(duì)于中國未來二十年的局勢(shì)都抱著不容樂觀的看法
如果隱性失業(yè)真的如此
那么我們未來還能做些什么
我們未來還能做什么樣的工作
我們到時(shí)肯定是要工作的
到那時(shí),，工作內(nèi)容以及性質(zhì)的變化能有多大
作者: xueqingchao    時(shí)間: 2017-12-22 12:51
如果要看清這個(gè)問題,，其實(shí)也不是沒有參照；看看日本,，美國及西方國家,，雖然國家的體制和國情不一樣；但是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的原理和規(guī)律我想不應(yīng)該會(huì)變的,；

日本,，美國等，只留高精尖的行業(yè),，研發(fā)放在國內(nèi),，其它勞動(dòng)成本高,，資源消耗大的都放在國外；但他們也會(huì)為政俯的扶持下留下一部分勞動(dòng)密集性行業(yè)來提供就業(yè)崗位,；我想中國以后也是這個(gè)路線,，其實(shí)，現(xiàn)在已經(jīng)在走了這個(gè)路線,，可能具體的鞭子還沒有打在我們個(gè)人身上,；到時(shí)我們要么國外工作得到良好的收入，當(dāng)它國的老外,，要么在國內(nèi),，在政府的扶持下就業(yè)； 另外,，還會(huì)呈現(xiàn)大量臨是工,，服務(wù)性行業(yè)的工作；多看看現(xiàn)在中國的老外,，就是明天的我們,。

隨著高稅收，高附價(jià)值,，及市場(chǎng)的飽和中國傳統(tǒng)的行業(yè),，已經(jīng)沒有了優(yōu)勢(shì)；剩下要做的就輸出不發(fā)達(dá)國家,，我們要么跟著你,，要么留下來領(lǐng)政府的補(bǔ)貼。 其實(shí)從一些臺(tái)灣企業(yè)里的一些臺(tái)干,，我們隱約間也會(huì)感到這一 點(diǎn),。
作者: hawk23    時(shí)間: 2017-12-22 13:00
六級(jí)士官 發(fā)表于 2017-12-22 12:35
如鷹大說的現(xiàn)在的隱性失業(yè)，從我所接觸的電機(jī)行業(yè),，接下來會(huì)直接是無人化,，就是產(chǎn)線上的人減少。 ...

要走上無人化這條路
技術(shù)卻還差很大一截吧
我們也是做無人產(chǎn)線
但就我看來,，現(xiàn)在的自動(dòng)化產(chǎn)線還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到替換人
一方面,，產(chǎn)線的柔性化生產(chǎn)還沒有一個(gè)很好的解決方案
另一方面，產(chǎn)線上的自動(dòng)化設(shè)備目前也都是非標(biāo)研發(fā),，還都不穩(wěn)定,，維護(hù)成本比較高
作者: 陌上古道    時(shí)間: 2017-12-22 13:44
中國未來幾十年將進(jìn)入一個(gè)錢難賺的模式，經(jīng)濟(jì)增漲勢(shì)必放緩,！
作者: destiny0991    時(shí)間: 2017-12-22 14:31
看看先
作者: 周震    時(shí)間: 2017-12-22 15:53
警鐘長(zhǎng)鳴
作者: Easn    時(shí)間: 2017-12-22 15:56
生活不易,，且行且珍惜
作者: 滾刀魚    時(shí)間: 2017-12-22 15:57
最近在學(xué)習(xí)PMP考試課程，準(zhǔn)備考一個(gè)PMP證書，防止以后搞設(shè)計(jì)失業(yè)了,，還可以去搞項(xiàng)目管理（項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)足夠了,，就差一個(gè)證書了），但是這兩種職業(yè)的差距有,，但是不明顯,。還好自己的廚藝還不錯(cuò)，炒菜水平可以,，看來學(xué)廚師和考廚師證的計(jì)劃得趕緊落實(shí)了,。有人說我樣樣通，樣樣松,，沒辦法,，失業(yè)并不遙遠(yuǎn)，精通一樣被餓死的概率還是比較大一些的,，還是樣樣通比較安全,。
作者: 只有快樂    時(shí)間: 2017-12-22 16:14
就業(yè)的崗位就那么多，機(jī)會(huì)也是那么多,，大規(guī)模的無人化工廠擠出出的剩余勞動(dòng)力的分解問題，處理不好將是一場(chǎng)災(zāi)難,；不是不對(duì),，而是進(jìn)程太快，遠(yuǎn)超過了社會(huì)的承載能力
作者: 六級(jí)士官    時(shí)間: 2017-12-22 17:33
hawk23 發(fā)表于 2017-12-22 13:00
要走上無人化這條路
技術(shù)卻還差很大一截吧
我們也是做無人產(chǎn)線

走上無人化這條路還很漫長(zhǎng)的
但是最少減去1/3的人員還是能做到的,，畢竟現(xiàn)在的用工成本太高,，而且人員招聘也很難
作者: 韓寒11    時(shí)間: 2017-12-22 19:49
機(jī)床行業(yè)和自動(dòng)化的聯(lián)系越來越緊密，取代一線操作工的趨勢(shì)在所難免
作者: 面壁深功    時(shí)間: 2017-12-23 09:24
社會(huì)分工地震,，哪兒都存在,。世無絕人之路，只要努力,，總會(huì)有更好的未來,。（我到認(rèn)為長(zhǎng)期優(yōu)越感的發(fā)達(dá)國家這類問題更突出。
作者: 未來第一站    時(shí)間: 2017-12-23 09:41
看來我的51和Linux學(xué)習(xí)得加快步伐了,！
作者: Potato2081    時(shí)間: 2017-12-23 10:05
樓主這是從哪里轉(zhuǎn)來的帖,？這是純屬個(gè)人的看法，片面,，還帶主觀性,。我個(gè)人倒是認(rèn)為無論是沿海還是內(nèi)地，總體來說個(gè)人的就業(yè),、生活,，確實(shí)不錯(cuò)，比以前好多了。3000元的月薪,，到處要人招不到人,，對(duì)內(nèi)地那些愿意呆在本地工作的人來說，還是可以的,。沿海這邊,，我所在的深圳，就拿機(jī)械行業(yè)人員來說,，非常吃香,，經(jīng)驗(yàn)一兩年的車工銑工等技術(shù)工，月薪大都可達(dá)6千以上,，機(jī)械工程師5年經(jīng)驗(yàn)大都10K左右或以上,。這還不如上海、昆山那邊,，那邊技術(shù)工,、工程師工資更高。不少制造工廠,，4000元以下的月薪在這邊難招到人了,。
作者: Adobλ    時(shí)間: 2017-12-23 10:06
滾刀魚 發(fā)表于 2017-12-22 15:57
最近在學(xué)習(xí)PMP考試課程，準(zhǔn)備考一個(gè)PMP證書,，防止以后搞設(shè)計(jì)失業(yè)了,，還可以去搞項(xiàng)目管理（項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)已經(jīng) ...

這位兄臺(tái)，關(guān)于PMP證書考試,，個(gè)人能申請(qǐng)嗎,？申請(qǐng)的條件是剛性條件嗎？比如我一個(gè)非學(xué)士及以上學(xué)位的擁有者,，也不能滿足說明中要求的7500小時(shí)管理經(jīng)驗(yàn),，如何靠PMP。望指教,，謝謝,。
作者: xiaobing86203    時(shí)間: 2017-12-23 18:17
鷹大的這篇文章是對(duì)現(xiàn)有我國經(jīng)濟(jì)的真實(shí)寫照，只是還有很多人沒察覺到或不愿面對(duì),。比如,，我舅舅在上海自己開了顧問公司，可是正職是一個(gè)上市企業(yè)的職員,，但是現(xiàn)在上市企業(yè)面臨整頓裁員,，他也惴惴不安，因?yàn)樽约旱母睒I(yè)不夠支撐現(xiàn)在的生活,，看著挺風(fēng)光,，可是有副業(yè)的他一樣心里沒底,。我覺得能開專車證明人家能上能下，起碼還在努力掙扎�,，F(xiàn)實(shí)就是這么殘酷,。
作者: 滾刀魚    時(shí)間: 2017-12-25 08:45
Adobλ 發(fā)表于 2017-12-23 10:06
這位兄臺(tái)，關(guān)于PMP證書考試,，個(gè)人能申請(qǐng)嗎,？申請(qǐng)的條件是剛性條件嗎？比如我一個(gè)非學(xué)士及以上學(xué)位的擁有 ...

你說的那些不符合都沒關(guān)系,，本科以上三年工作經(jīng)驗(yàn),，參加PMP考試之前是必須參加培訓(xùn)班的，這個(gè)省不了,，只有參加35小時(shí)PMP培訓(xùn)才有被允許參加PMP考試,，所以必須的報(bào)培訓(xùn)班，你說的那些不符合,，培訓(xùn)班會(huì)幫你報(bào)名,，而且報(bào)名表只有一個(gè)英文的項(xiàng)目描述，PMP考試組織只通過這個(gè)英文的項(xiàng)目描述判斷你是不是符合要求,，又不需要蓋章等證明,，所以只要你寫一個(gè)你參與的項(xiàng)目管理工作就可以了，其他的都不是問題,，問題是挺難考的,，知識(shí)點(diǎn)太多，需要下點(diǎn)苦功夫看書和做題,。
作者: babty    時(shí)間: 2018-1-1 11:48
努力學(xué)習(xí)，更深更廣,，才是出路啊



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