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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 哪個(gè)工種都招不到人 [打印本頁]

作者: 老鷹 時(shí)間: 2018-1-30 11:17
標(biāo)題: 哪個(gè)工種都招不到人
前幾天參觀一個(gè)工廠，聽企業(yè)的人介紹說現(xiàn)在技術(shù)工不管哪個(gè)工種都招不到人,。其實(shí)也不只是技術(shù)工,，掃地的都不好找人。技術(shù)工月薪都在四五千,，有宿舍,，24小時(shí)熱水，有食堂和餐補(bǔ),。掃地的月薪3200,，沒社保,。

剛才物業(yè)來家里修東西，30多歲,，物業(yè)維修的也算有一點(diǎn)技術(shù)吧,，四川劍閣縣人，月薪才2000多,，管住宿和中餐,。當(dāng)然，物業(yè)的工作比較閑,，技術(shù)含量低,，工資低一點(diǎn)也正常。但畢竟是在北京,，工資總的說來不高,。

我在企業(yè)車間參觀，基本看不到年輕人,，35歲以下的一個(gè)都看不到,，很多人都是有白發(fā)的。現(xiàn)在的年輕人很少有能受得了車間辛苦的了,，都去跑快遞,、賣房子�,？爝f的需求量真是很大,，而且還有很大空間。現(xiàn)在天貓超市好方便,，水果糧油什么都從這上面買,，身邊的沃爾瑪也不怎么去逛了。附近還有個(gè)超市發(fā),，在美團(tuán)上買這個(gè)超市的東西,，一小會就送到家。這些電商確實(shí)是創(chuàng)造了價(jià)值的,。只要有價(jià)值就可以長存,，如果只是炒作就長不了。

自動化,、人工智能確實(shí)是未來競爭的關(guān)鍵領(lǐng)域,。中國如果不在這方面發(fā)力，未來必將受制于人,；如果想趕超,，也只有從這地方入手。車間后繼無人,，只有靠自動化,，機(jī)器人這些東西來替代,，擔(dān)心成本高上不起的企業(yè)，也就只有淘汰了,。利潤低的企業(yè),，差的企業(yè)也就將淘汰掉�,？爝f這個(gè)勞動密集型行業(yè)未來也將被機(jī)器人和人工智能改造,，美國前幾年就開始有快遞機(jī)器人了。

看不到趨勢的人是沒有未來的,。沒什么行業(yè)可以永葆青春,。機(jī)械工程師除了要有一身技藝，也需要分析市場需求的變化趨勢,。

作者: 非常 時(shí)間: 2018-1-30 11:22
在過20年就會后繼有人了,！不是都在生二胎嗎？
這簡直就是個(gè)大坑�,�,！到時(shí)候這么多年輕人怎么自己生活啊,？

作者: 魍者歸來 時(shí)間: 2018-1-30 11:23
年輕人需要錢,，需要買房，需要結(jié)婚生子,，有錢是前提,。技術(shù)工種的薪資撐不起年輕人的消費(fèi)需求。

作者: 老鷹 時(shí)間: 2018-1-30 11:26

魍者歸來發(fā)表于 2018-1-30 11:23
年輕人需要錢,，需要買房,，需要結(jié)婚生子，有錢是前提,。技術(shù)工種的薪資撐不起年輕人的消費(fèi)需求。

所以高房價(jià)是扼殺國家未來有生力量的最好舉措,。

作者: 大禹123 時(shí)間: 2018-1-30 11:39
從17年開始,，必須加20%-50%，要不然,，你都不知道那個(gè)技術(shù)員會跑路
無錫,，大概8-10K
蘇州，10-12K
上海12-15K
如果沒有這個(gè)價(jià),，想找個(gè)能直接過來干活的,，很難

作者: 曉昀 時(shí)間: 2018-1-30 11:41
本帖最后由曉昀于 2018-1-30 11:47 編輯

能拿得出待遇的企業(yè)招來的人達(dá)不到預(yù)期期望的目標(biāo)，也是叫苦不迭,；拿不出待遇的企業(yè)也是非�,？鄲�,，有活無人干，因?yàn)榻o出的待遇,，老板也覺得太低,。

實(shí)體企業(yè)實(shí)際招不到人是現(xiàn)在的物價(jià)上漲速度超過行業(yè)收入速度，導(dǎo)致人力成本也大大提高,，企業(yè)拿不出相應(yīng)的待遇去請人,。
而電子商務(wù)，物流,，就同行業(yè)從業(yè)的技術(shù)門檻較低,，前期投入學(xué)習(xí)資本較低，而收入相對實(shí)體企業(yè)而言稍好些,，所以,，人往收入相對高的地方流動也正常。

作者: 老鷹 時(shí)間: 2018-1-30 11:44

曉昀發(fā)表于 2018-1-30 11:41
能拿得出待遇的企業(yè)招來的人達(dá)不到預(yù)期期望的目標(biāo),，也是叫苦不迭,；拿不出待遇的企業(yè)也是非常苦惱,，有活無人 ...

所謂物價(jià)主要是房價(jià),，這個(gè)占成本比例太高了。高房價(jià)正在發(fā)生擠出效應(yīng),，只是不知道這個(gè)擠出會不會過頭,。

作者: loplop 時(shí)間: 2018-1-30 11:46
不是都轟走了么？燕郊都不讓待

作者: 曉昀 時(shí)間: 2018-1-30 11:49
本帖最后由曉昀于 2018-1-30 11:59 編輯

老鷹發(fā)表于 2018-1-30 11:44
所謂物價(jià)主要是房價(jià),，這個(gè)占成本比例太高了,。高房價(jià)正在發(fā)生擠出效應(yīng)，只是不知道這個(gè)擠出會不會過頭,。

現(xiàn)在不光是房價(jià)了吧,？下一代的教育，自己的生活品質(zhì)的提高都算是推高物價(jià)的因素,。

作者: hoverin 時(shí)間: 2018-1-30 12:21
二十一世紀(jì)了,，十二小時(shí)倒班，是進(jìn)步了還是退步了啊,，蘇錫常普通工人基本工資1700-2500左右,，上十二小時(shí)才能拿三四千

作者: xiaobing86203 時(shí)間: 2018-1-30 12:28
用不起機(jī)器人的企業(yè)，主機(jī)廠是不允許進(jìn)入其供應(yīng)體系的,，這在我們汽配行業(yè)確實(shí)如此,；類似汽車結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)件，大眾與福特都有明確要求，電阻焊弧焊均需機(jī)器人生產(chǎn),，以保證車身結(jié)構(gòu)件的強(qiáng)度,，連焊機(jī)都指定CMT品牌或激光焊接，所以再整車主機(jī)廠線你是看不到一個(gè)焊工得,。起初,，我只以為制造人員會有失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)；只到上個(gè)月去神龍學(xué)習(xí),，推廣了一款智能設(shè)計(jì)軟件,，只需要把產(chǎn)品造型輸入，它能自動調(diào)取模塊化結(jié)構(gòu),，自動生成一副模具設(shè)計(jì),，一個(gè)人控制4臺電腦，相當(dāng)于一個(gè)人輕松完成四個(gè)人的活兒,。當(dāng)時(shí)面對這種情況,，著實(shí)把我嚇一跳，照這樣的發(fā)展,，怕是設(shè)計(jì)人員以后也有失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),，因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)化完善后，這種智能設(shè)計(jì)就會實(shí)現(xiàn),。

作者: 韓寒11 時(shí)間: 2018-1-30 12:29
招不到人的是一線操作工吧,，工資高一點(diǎn)有技術(shù)含量的工種還是有很多人喜歡做的，至少東北這邊是這樣,，效益好的公司的操作工可是大家都搶著去,，也許和不通地方的就業(yè)環(huán)境有關(guān)吧

作者: xinzhou6000 時(shí)間: 2018-1-30 12:50
技術(shù)工現(xiàn)在確實(shí)難招現(xiàn)在

作者: aa529319735 時(shí)間: 2018-1-30 13:01
1月份國外客戶加大出貨量，工廠產(chǎn)能不足人手不夠,，外面大量招人正式工找不到,，最后決定招臨時(shí)工，臨時(shí)工一下就招到10個(gè)人,，生產(chǎn)的組長不知道是腦子壞掉了還是咋了,，居然安排臨時(shí)工上沖床操作，同一天兩個(gè)人把手指壓到進(jìn)醫(yī)院,，每個(gè)人賠了1w多塊……為啥臨時(shí)工比正式工好招啊……

作者: 曉昀 時(shí)間: 2018-1-30 13:07

aa529319735 發(fā)表于 2018-1-30 13:01
1月份國外客戶加大出貨量,，工廠產(chǎn)能不足人手不夠，外面大量招人正式工找不到,，最后決定招臨時(shí)工，臨時(shí)工一 ...

臨時(shí)工,，人力成本低,，工資低，沒有五險(xiǎn)一金,，而且不用了,，隨時(shí)可以辭退,，有合同的正式工，不敢隨便辭退吧,？尤其服務(wù)期限長的正式工,，辭退也是非常大的一筆賠償金。

臨時(shí)工雖然好招,，成本低,，但是，也有不利因素,，那就是進(jìn)廠要進(jìn)行一些列的培訓(xùn),，比如，安全培訓(xùn)和崗位培訓(xùn),。弄不好就是你說的出現(xiàn)了安全事故,。

作者: Venerealulcer 時(shí)間: 2018-1-30 14:24

非常發(fā)表于 2018-1-30 11:22
在過20年就會后繼有人了！不是都在生二胎嗎,？
這簡直就是個(gè)大坑�,。〉綍r(shí)候這么多年輕人怎么自己生活�,�,？

老齡化社會缺少勞動力，年輕人負(fù)擔(dān)重
開放二胎后,，偷偷的說,，生育率反而還降低了不少……

作者: xue4335 時(shí)間: 2018-1-30 14:45
我告訴我身邊的親戚朋友，打死也不能入機(jī)加工這一行,，至于打不死的,。。,。不知我說的對不對,？？

作者: 454141017 時(shí)間: 2018-1-30 14:50
“沒什么行業(yè)可以永葆青春”,，除了不斷學(xué)習(xí)的工程師,。

作者: ncy502652960 時(shí)間: 2018-1-30 14:57
說白了，還不是工資,。一天就對著機(jī)器和電腦,，實(shí)在無聊！其它一些行業(yè)就不一樣了,，機(jī)遇多,，環(huán)境也相對好一些。

作者: 廣州粵研鐘彥華 時(shí)間: 2018-1-30 15:20
現(xiàn)在讀完書就到了結(jié)婚生子的年齡，但一份正常的工作收入根本無法結(jié)婚生子,，成家立業(yè),，只夠養(yǎng)活自己，這工作還怎么做,？

作者: 微光axi 時(shí)間: 2018-1-30 20:10
我這個(gè)應(yīng)屆生倒是樂意去廠里再學(xué)習(xí)幾年,，但我家里覺得我去工廠沒前途，剛才吃飯又被訓(xùn)了,。,。。

作者: 曉昀 時(shí)間: 2018-1-30 22:20

xue4335 發(fā)表于 2018-1-30 14:45
我告訴我身邊的親戚朋友,，打死也不能入機(jī)加工這一行,，至于打不死的。,。,。不知我說的對不對？,？

說不定你家親戚適合在機(jī)械行業(yè)發(fā)展,，也許你給人家出了壞注意。

作者: 曉昀 時(shí)間: 2018-1-30 22:24

454141017 發(fā)表于 2018-1-30 14:50
“沒什么行業(yè)可以永葆青春”,，除了不斷學(xué)習(xí)的工程師,。

還真的是“沒有什么行業(yè)可以永葆青春”。以前很多很吃香的職業(yè),，比如,，司機(jī)、售貨員等,，現(xiàn)在這些崗位都淘汰了,。

作者: 籪爺A 時(shí)間: 2018-1-30 22:37
制造業(yè)算什么？我們有房地產(chǎn)�,。,。�,！賣地,、建房、拆遷,、70年再來一回,。
滿滿的GDP啊。

作者: loveskycc 時(shí)間: 2018-1-31 08:31

老鷹發(fā)表于 2018-1-30 11:26
所以高房價(jià)是扼殺國家未來有生力量的最好舉措,。

高房價(jià)只是表象,，房價(jià)跌也不代表大家就不想拿高工資,，實(shí)際上還是和行業(yè)多元化有關(guān),，畢竟3,、5000塊錢這年頭隨便搞點(diǎn)什么就有了，視頻直播那幫人天天喊著老鐵666就能糊口~~~以前我一直認(rèn)為短缺和過剩都是暫時(shí)的,，因?yàn)槭袌鼍哂袦笮�,，短缺就意味著有利說明蘊(yùn)含著巨大的商機(jī)，但現(xiàn)在看歐美發(fā)達(dá)國家,，工業(yè)中的年輕勞動力短缺幾十年了,，可能真的到了非機(jī)械化自動化不可的時(shí)候了吧，不然德國也不會到處奔走喊著工業(yè)4.0

作者: loveskycc 時(shí)間: 2018-1-31 08:37

微光axi 發(fā)表于 2018-1-30 20:10
我這個(gè)應(yīng)屆生倒是樂意去廠里再學(xué)習(xí)幾年,，但我家里覺得我去工廠沒前途,，剛才吃飯又被訓(xùn)了。,。,。

其實(shí)想想什么叫前途呢，實(shí)際上生活都不容易,，只是有時(shí)候被別人的表象迷惑,，機(jī)械行業(yè)或者其他制造業(yè)一定會有一群有夢想有文化的年輕人接過大旗，現(xiàn)在廣大的中小企業(yè)都在交接班中,，老一輩絕大多數(shù)都是土老板,，新一代80后再差也讀過些書，水平很差沒有資源的新一代就會被邊緣化被淘汰,，
兄弟們挺住,，這只是黎明前的黑暗，等老一輩讓位了就好了哈哈

作者: loveskycc 時(shí)間: 2018-1-31 08:44

xiaobing86203 發(fā)表于 2018-1-30 12:28
用不起機(jī)器人的企業(yè),，主機(jī)廠是不允許進(jìn)入其供應(yīng)體系的,，這在我們汽配行業(yè)確實(shí)如此；類似汽車結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)件,，大 ...

實(shí)際上我覺得頂端設(shè)計(jì)人員以下所有的工種都是多余的,，頂端設(shè)計(jì)之后還要經(jīng)過層層類似翻譯一樣的技術(shù)人員最終才可以生產(chǎn)，這個(gè)過程太浪費(fèi)時(shí)間和人力物力,，經(jīng)過大數(shù)據(jù)的積累,，完全可以通過你見到的那種模式，只需要輸入形態(tài)就可以加工,，因?yàn)榍f次的積累已經(jīng)不需要再重復(fù)設(shè)計(jì)了

作者: loveskycc 時(shí)間: 2018-1-31 08:49

aa529319735 發(fā)表于 2018-1-30 13:01
1月份國外客戶加大出貨量,，工廠產(chǎn)能不足人手不夠，外面大量招人正式工找不到,，最后決定招臨時(shí)工,，臨時(shí)工一 ...

其實(shí)你這樣說生產(chǎn)組長就不對了,，很明顯這是不得已的苦衷，本來招人就是補(bǔ)缺口,，來人他就用,，不然站旁邊干看著？不能因噎廢食,，有了經(jīng)驗(yàn)如何利用好這種彈性資源才是要考慮的問題

作者: loveskycc 時(shí)間: 2018-1-31 09:02

曉昀發(fā)表于 2018-1-30 13:07
臨時(shí)工,，人力成本低，工資低,，沒有五險(xiǎn)一金,，而且不用了，隨時(shí)可以辭退,，有合同的正式工,，不敢隨便辭退吧 ...

這一點(diǎn)應(yīng)該從員工本身來說，并不是企業(yè)愿意的,，企業(yè)巴不得來幾個(gè)正式工,，關(guān)鍵是沒人來，正兒八經(jīng)想出來工作的普通人就很少了,，目前吸收掉有意愿工作的年輕勞動力主要就是快遞運(yùn)輸國內(nèi)外的建筑建設(shè)行業(yè),，臨時(shí)工主要是勞務(wù)派遣或者是短期空閑的散兵，還有些是技校工出來實(shí)習(xí)的~~~實(shí)際上前幾年不是這樣的,，隨著后來機(jī)械行業(yè)過剩蕭條,，很大一部分勞動力流失，一時(shí)半會兒確實(shí)沒緩過來,。我感覺我們還是頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳的思維,，等回頭緩過來又不去想了，今年用工難值得很多企業(yè)警醒,，人是非常難確定的因素,，不排除這個(gè)因素以后企業(yè)也很難發(fā)展

作者: jiangsuwanhua 時(shí)間: 2018-1-31 09:31
其實(shí)不是招不到人，只是薪資滿足不了個(gè)人需求,，畢竟出來打工的都是為了生存,，養(yǎng)活自己和家人

作者: aa529319735 時(shí)間: 2018-1-31 10:00

loveskycc 發(fā)表于 2018-1-31 08:49
其實(shí)你這樣說生產(chǎn)組長就不對了，很明顯這是不得已的苦衷,，本來招人就是補(bǔ)缺口,，來人他就用，不然站旁邊干 ...

我個(gè)人覺得臨時(shí)工,，不是可以包裝那邊干活嗎,，清洗零件這種，不需要去上這種需要一定經(jīng)驗(yàn)技術(shù)的工位上去……

作者: loveskycc 時(shí)間: 2018-1-31 10:04

aa529319735 發(fā)表于 2018-1-31 10:00
我個(gè)人覺得臨時(shí)工,，不是可以包裝那邊干活嗎,，清洗零件這種,，不需要去上這種需要一定經(jīng)驗(yàn)技術(shù)的工位上去… ...

恩你說的也不無道理，只不過現(xiàn)實(shí)中通常都是哪里最缺人就往哪里去,，這段時(shí)間真的是個(gè)人就在用

作者: 微光axi 時(shí)間: 2018-1-31 10:36

jiangsuwanhua 發(fā)表于 2018-1-31 09:31
其實(shí)不是招不到人,，只是薪資滿足不了個(gè)人需求，畢竟出來打工的都是為了生存,，養(yǎng)活自己和家人

哪里都缺人,，哪里都不缺人

作者: 加略山_X3VGE 時(shí)間: 2018-1-31 15:13
老鷹，你是指哪個(gè)地方

作者: 紫衣云夢 時(shí)間: 2018-1-31 15:37
說來說去還是money沒給到位�,。�

作者: 小譚協(xié)作機(jī)器人 時(shí)間: 2018-1-31 16:08
個(gè)人覺得,，時(shí)刻關(guān)注大專,、本科開設(shè)的專業(yè)，當(dāng)哪個(gè)個(gè)專業(yè)開得很火時(shí),，要不了三五年,，這個(gè)專業(yè)就不值錢了。

作者: 余罪HN 時(shí)間: 2018-1-31 16:38
車間普車工這個(gè)不好招,。,。。年輕的沒有愿意學(xué)的,，一個(gè)普車工沒個(gè)三年五年學(xué)不到手藝

作者: Enjoy_glU1D 時(shí)間: 2018-1-31 17:05
現(xiàn)在,，就是人們的需求多元化，車子,、旅游,、養(yǎng)小孩，掙得的錢不夠說實(shí)話

作者: 一重科技 時(shí)間: 2018-2-1 09:23
根源一,，為房價(jià)高,，壓力大，都想掙更多的快錢,，二,，電商的沖擊，基本把很多實(shí)體的利潤扒干凈了,，所以實(shí)體又無法有更好的利潤,，就導(dǎo)致給工人的工資低，然后……就陷入了一個(gè)惡性循環(huán),，

作者: qiuhongj 時(shí)間: 2018-2-1 10:26
什么時(shí)候?qū)嶓w行業(yè)利潤能夠趕上房價(jià)上漲的速度,，就好招人了。

作者: 我要學(xué)習(xí)機(jī)械 時(shí)間: 2018-2-1 10:46
不會吧,，我們這還想減人呢

作者: 老鷹 時(shí)間: 2018-2-1 11:01

我要學(xué)習(xí)機(jī)械發(fā)表于 2018-2-1 10:46
不會吧,，我們這還想減人呢

德陽重工業(yè)太多,，效益可能普遍不好。

作者: 大禹123 時(shí)間: 2018-2-1 13:40

大禹123 發(fā)表于 2018-1-30 11:39
從17年開始,，必須加20%-50%,，要不然，你都不知道那個(gè)技術(shù)員會跑路
無錫,，大概8-10K
蘇州,，10-12K

哎！

作者: 所羅門_x 時(shí)間: 2018-2-1 13:45
現(xiàn)在很多人喜歡干臨時(shí)工,，好處是自由,，工資當(dāng)天結(jié)算，壞處是工資低,，沒福利,。
現(xiàn)在公司算賬太坑爹了，弄得工資低的都不愿干活,，
例如：小王工資3000,，公司給劃分為基本工資800(也就是市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，社保也按這標(biāo)準(zhǔn)投保,，企業(yè)少出錢）+崗位津貼500+能力工資1000+特勤700（也就是加班費(fèi)）,。咋一看沒啥，和月工資差不多,，其實(shí)差的可大了,！
月工資的話，平均日工資3000/26=115.38元,，加班按1.5就是173.07元一天,。用現(xiàn)在流行的算法就是800/26=30.77元。加班=46.15
看看差距有多大,，而且現(xiàn)在企業(yè)都要求加班,，甚至強(qiáng)制性加班，不加班給你績效再打折,，甚至開除,！
現(xiàn)在很多月工資也這么搞，我隔壁公司就是這樣,，一天工資150,，請假一天能扣到500.有個(gè)伙計(jì)請半個(gè)月假工資被扣了一大半！

作者: 麥兜想當(dāng)當(dāng) 時(shí)間: 2018-2-1 16:30
企業(yè)生活也不好過,，不知道南方企業(yè)咋樣,，東北的企業(yè)，尤其是制造業(yè),，已經(jīng)舉步維艱,，而且我感覺企業(yè)的負(fù)擔(dān)和困難也很大,，現(xiàn)在工業(yè)品還廉價(jià)，死不起活不起,、,、、

作者: zhangjian264 時(shí)間: 2018-2-2 09:12
是的

作者: 萬字難寫 時(shí)間: 2018-2-4 09:59
廠在選工人,，工人也在挑廠,。好工人進(jìn)了好廠他不會走，好廠遇到好工人它也會留,。剩下在外游蕩的和不停招人的,，大多自身有問題

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