今天是陰歷2017最后一個工作日,,坐在辦公室想來也是五味雜陳,,回顧15個春秋,,就像昨天一樣,;一入職場深似海,,最深的還是人心,! 我就以我的經(jīng)驗和見聞,,講一下職場上各種類型的人,供新人參考:
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% x$ x" P1 p+ K+ f7 R+ x7 n; \1.天天大喊大叫的人1 \ a. z( Q5 R) g; N+ p
這種人通常是車間小組長,,采購員,,文員等,這些人通常在公司工作時間長,,撐握一些別人不知道的公司的資源和信息,,有時領導和老板也有找他們;這類人是最目中無人的,,一般的小領導和工程師他們是不會把你放在眼里的,,當然,狗肉始終上不了桌的,,他們很難做上高位,,做上了也不會長久;對付這種人有的是辦法,,主要看你是什么位置,,我公司有一位車間的老資歷,差點沒有做成生產(chǎn)老大,,天天大喊大叫,,像個瘋子,給他正常說話,,他都對你橫鼻子豎眼的,,有一天,老外過來,,他也不知道人家什么底細,,說人家什么都不懂,老外看他的表情很奇怪,,讓翻譯如實翻譯,,結(jié)果直接讓他回家! 職場上不怕你有脾氣,,就怕你不知進退,,不知好歹。
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1 `0 T; ^# {; r) Y8 S2.職場百靈鳥,,見老板和領導眉開眼笑,,合不攏嘴的人
: |# t' A- G- R1 ]這種人通常是女的,,男的較少; 這種人很可怕,;如果你沒有吃過虧,,通常會給你一種錯覺,認為這人很不錯,;這種人有前臺,,有人事,有財務,,有翻譯,,甚至到掃地的阿姨; 我在這里只想給大家說一句,,職場上女人不好惹,,特別有些資歷的,老板身邊的人,;那種天天笑瞇瞇的女人更不是省油的燈,;這種人臉要變起來,比翻書還要快,;如果一般的工程師,,你不去惹人家,一般人家也不會招惹你,;但一定要提防,;如果不信,你可以看一下那些領導對這些人都會很尊重,,這種人成不了大氣候,。+ V0 h1 p8 G- o' d5 V/ a" G
, V- Q9 w; ?, V: a( M3.玩沉默的人
* e/ ]. D* H" ]' _這種人,多數(shù)是工程師,,其實自己也不是這種性格的人,,但一進辦室就死活不說一句話,領導問一句說一句,;其它人或同事問什么,,都說不知道,不清楚,; 但是,,出了辦公室,或回到家里,,生龍活虎,! 這種人通常工作閱歷和社會閱歷單一,可能在一個固定環(huán)境時間比較長,,自認為有一定能力,,或優(yōu)越感,;這類人通常會和公司某一關鍵人有一定聯(lián)系,或有一定的消息渠道,,消息比較靈敏;這種人一般比較安份,, 對同事加薪,,升職比較敏感,忌妒心強,;一般成不了大氣候,。
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4.無能,但膽大的人
" l/ [1 _" C7 R說也奇怪,,這類人能力不強,,身居高位,很具有普遍性,;無論員工還是同級領導大部分都他還是很尊重的,, 老板明知無能,還是重用,;為什么呢,? 原因很簡單,老板心想的事,,對下面的人,,或客戶等,不敢說,,又不能說,,這些人能積極主動大膽的替老板說出來;反過來,,員工和領導訴求不敢在會上說,,這個類人也能積極主動膽的向老板提出來;反過來,,這些人又不會真正傷害他人的利益,;這類人擅長社交,知道自己缺點,,做事都留有余動,。
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5.有能力,強勢的人" t1 T6 O% ~8 \5 G% l9 m
這類人,,通常是做技術的多一些,,不然能力的優(yōu)勢也體現(xiàn)不出來,強勢的人在老板那里通常都是限制使用的,,不然你的強勢會禍害一片,,對公司橫向部門產(chǎn)生不了積極作,,天天把搞得公司烏煙瘴氣的;客戶對這類人當然也不喜歡,,誰喜歡手握主動權還讓你大聲說教,!這種人有能力官也做不大,部門主官級別,,但對下屬通常還是不錯的,,下屬也會大樹下面好乘涼。
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6.社交類型的人
! g2 S3 H/ T/ n% J5 y1 X' M6 {這類人,,通常是老板親戚朋友,,或同伙人,或者就是關系戶為主,; 記住這類人生存法則就是,,玩資源,玩信息,,第一時間為老板提供這些東西,;可以說公司內(nèi)部消息第一時間就是他知道的,各個部門都有他的眼線,,反過來說,,為什么很多人愿意把信息告訴他呢,是因為他也會把你想知道的事情告訴你,,我記得有一次,,我剛把樣品測好,工具還沒有收起來,,老板就從外地打電話給你,,說樣品測得怎么樣了, 想想吧,;這種人,,是比較難防的.
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1 w, O7 [! l( L! _9 {7.老板身邊的人
( j' {/ O( r. \) M; N如果你不是老板身邊的人,你就不要得罪這些人,;他們可以輸10次,,可你連一次都輸不起!9 g: {. N$ x# K+ M. h! R
( v) J* H# n" O# Y2 h不寫了,,總結(jié)一下:
, j+ z" V6 l4 x- r3 X" V1.在職場上,,能做到高位的,都是有能力的人,,體現(xiàn)的方面不一樣,,不涉及你核心利益的時候,誰都不要惹,涉及到你的核心利益了,,私下處理,;
0 ~" y! Q" |6 T6 w1 r9 k$ f2.人微言輕,自己沒有走到那個位置,,就不要說那個位置的話,,不要自取其辱,這點一定要好好體會,;開會的時候多留些心就明白了,;
/ h* j. g, k( l1 j2 s3.在公共場后,少說話,;領導在場,更要少說話,;生活中你和領導爭論,,如果你贏了,回到工作中,,你會工作得很累,;& u9 D$ g. L: d, R. Q" e
4.職場上新人要學會低調(diào), 有經(jīng)驗的人要學會表現(xiàn),, 資歷深的人要知進退,,留有余地;3 x0 C# P) ]% d/ p' b9 s) C
! f% o2 X' r: f% [$ M. }9 {- K6 @ l以上是個多年工作上的一點心得,,與大家分享,;個人手打原創(chuàng)。見笑了,。,。。
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最后祝愿大家2018,,新春快樂,,合家快樂,身體健康,,工作順利,!$ {" q& Q( J4 b* ~5 F
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特此祝愿這周一發(fā)帳的社友,因沒有完成200張圖紙,,被老板辭退,;在明年能找到順心的工作!
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