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機械社區(qū)

標(biāo)題: 工資和地區(qū)關(guān)系到底有多大,? [打印本頁]

作者: 尋找橡樹的木棉    時間: 2018-6-8 22:10
標(biāo)題: 工資和地區(qū)關(guān)系到底有多大,?
自畢業(yè)后一直在離家不遠的一家單位工作,已經(jīng)是第六個年頭了,,每次跟領(lǐng)導(dǎo)提工資,,都會得到同一個答案,在本地,,你這工資說的過去了,!我對這句話一直很疑惑,,領(lǐng)導(dǎo)若從外地招個同一工種同一工作年限的人過來,在我這工資上不翻翻也肯定破萬,,但為什么到我這就是砍半后再打壓呢,?我是本地我有錯嗎?逼著背井離鄉(xiāng)是不是呢,?非本地就一定值錢,,改天是不是應(yīng)該去大西北買套房,然后把戶口遷過去,,這樣我也不是本地了唄,,那工資加不
作者: 未來第一站    時間: 2018-6-8 22:19
漲只需要一個理由不漲可以找出一千個理由^_^。
作者: 尋找橡樹的木棉    時間: 2018-6-8 22:22
未來第一站 發(fā)表于 2018-6-8 22:19. h; B' `4 F+ u' @/ K
漲只需要一個理由不漲可以找出一千個理由^_^,。

3 k* y- f* r* m0 `高見- p7 Q* v5 b. s" z! o7 ^

作者: 曉昀    時間: 2018-6-8 23:00
樓主也許理解有偏頗,。企業(yè)確定某個崗位員工的工資水平,一般會參照當(dāng)?shù)氐钠骄べY水平,,然后上下浮動一個百分比,。從外地請人來干活,除非老板需要解決某類自己沒辦法解決的特殊問題,,才會花高薪,,老板的錢也是血汗錢,不會隨便給某人高薪,。
作者: zxflyc    時間: 2018-6-9 07:24
結(jié)果好象就是深圳這邊常說的
1 Z+ B( l8 Q( N+ V4 a6 h要么忍,,要么啥了
作者: WHITEWOLF1208    時間: 2018-6-9 08:12
你直接給你老板說:“老板,我非常同意您的說法,,但是我還是要求漲工資”,!
作者: 陳云奇哥    時間: 2018-6-9 08:41
工資和地區(qū)的關(guān)系只在于最低工資水平
作者: 中國化    時間: 2018-6-9 08:56
真實原因是公司賺不了幾個錢,老板若只能賺八毛,,他還能給你五毛嗎
作者: ィ心兂鎅    時間: 2018-6-9 09:31
樓主既然都說的這么明白了,? 不想想跳槽?
作者: hongshichao0    時間: 2018-6-9 09:44
可以去出去周邊類似的工廠面試一下也是看看當(dāng)?shù)毓べY水平的一個不錯的辦法,,要是運氣好碰到個好工作直接跳
作者: andriycike    時間: 2018-6-9 09:44
關(guān)系很大,,樓主可以試試應(yīng)聘本地別的公司看看給多少錢,給的高就跳; m! P- \9 z2 c* `6 |- D

作者: fiyu1314    時間: 2018-6-9 10:36
   漲工資很難的,,如果讓我從畢業(yè)從來一次,,我會畢業(yè)后就去大城市,盡量找一個好一些的平臺,,選一個好一些的行業(yè),,然后1-2年一跳槽。我工作過很多企業(yè),很少企業(yè)會有大幅度漲工資的情況的,,最好的辦法就是跳槽�,,F(xiàn)在公司寧愿自己人走 高新招一個回來代替你,也不會給你直接漲工資,。
作者: wuyangfan    時間: 2018-6-9 11:34
地區(qū)區(qū)別只是相對于平均來說的,,這個不同地區(qū),區(qū)別確實很大,,東北三省和長三角和珠三角肯定有很大差異的,。不知你本地哪里
作者: 尋找橡樹的木棉    時間: 2018-6-9 13:10
wuyangfan 發(fā)表于 2018-6-9 11:34
3 Q5 x! S$ [5 w$ s- s% d7 Q' W地區(qū)區(qū)別只是相對于平均來說的,這個不同地區(qū),,區(qū)別確實很大,,東北三省和長三角和珠三角肯定有很大差異的。 ...

# Z5 k) h5 x, J9 A* v! v南京郊區(qū)
1 }) R$ I# w$ P! `1 B# |+ `
作者: fiyu1314    時間: 2018-6-9 15:48
  南京還是可以的,。
作者: jiangdayuan    時間: 2018-6-11 08:30
跟地區(qū)很大關(guān)系,,你不是特別的人才,都會參照當(dāng)?shù)匦袠I(yè)的工資水平,,在我們這邊機械的不管你工資多少年,,也就4千左右。
作者: jiangsuwanhua    時間: 2018-6-11 09:20
這都是老板不想加薪的托詞,,樓主可以考慮跳槽,,但是很多地方經(jīng)濟發(fā)展不像大城市,開的工資確實很低
作者: liushaopeng    時間: 2018-6-11 09:27
都說的這么明白了,,還待著干嘛,?騎驢找馬吧......
作者: 丁一DngZhMn    時間: 2018-6-11 10:55
真實理由只有一個。,。,。就算不給你漲,你也不敢跳,,或者說跳不出高薪來。  老板就賭你這個,,別的都是扯淡,。
作者: 專業(yè)醬油男    時間: 2018-6-11 12:57
知道公司為啥很少讓年輕人卷鋪蓋走人,而更傾向干掉坐在一定位置上的老員工,,因為年輕人便宜而且若干年后也能成長到老員工的位置上,,而老同志工資高還占著位置當(dāng)然要首先滅掉,所以很多時候工資不高才是保證有飯碗的重要因素,。
  e% T0 J8 [: X6 G" S' p& c6 Q( m. h
作者: 猜猜我_HbsAU    時間: 2018-6-11 17:29
做普通工作,,效率越人無數(shù)。攻關(guān)克難,輕松搞定,。生產(chǎn)難題,,一語道破。老板懂你,,忠心不二,。打工仔一個,炒它魷魚�,。,。�
作者: quqi    時間: 2018-6-11 17:50
工資與地域與很比較大關(guān)系,。某個工資還是參照同行業(yè)同崗位工資的,。高工資不好拿
作者: quqi    時間: 2018-6-11 17:51
去了外地給漲工資,我們公司就是,,不去外地就另謀他路,。
作者: 眸上有傷痕    時間: 2018-6-11 19:43
要么忍,要么滾,。
作者: 所羅門_x    時間: 2018-6-12 08:29
換位思考,!答案明了!
作者: foxlord    時間: 2018-6-13 07:52
感覺還是很大的,,比如同班碩士同學(xué)畢業(yè)去北京,,起薪一般10000,而在石家莊,,起薪也就4000到5000左右,。
作者: 會新    時間: 2018-6-13 13:21
丁一DngZhMn 發(fā)表于 2018-6-11 10:55
7 u" B& Y  I8 j) r: E; }真實理由只有一個。,。,。就算不給你漲,你也不敢跳,,或者說跳不出高薪來,。  老板就賭你這個,別的都是扯淡,。

( Y( p4 b; x$ a! p# y+ k是這個道理- Z- R. }; a  m' K  D8 R

作者: 195529647    時間: 2018-6-14 08:16
現(xiàn)有員工漲工資太多影響很大的,你漲了別人也看著,如果外招的就不一樣了
作者: 1032220424    時間: 2018-6-15 15:49
曉昀 發(fā)表于 2018-6-8 23:00* f* v; j/ {/ b5 Y) C
樓主也許理解有偏頗,。企業(yè)確定某個崗位員工的工資水平,一般會參照當(dāng)?shù)氐钠骄べY水平,,然后上下浮動一個百 ...

9 ~- p. K0 B5 K/ O- S7 [; b說的沒錯 ! l( n7 J% x. z, _5 S& |) j/ K( _* g

作者: wanghy    時間: 2018-6-19 15:54
在上海,,非標(biāo)機械設(shè)計,剛畢業(yè)的本科生,,我知道的,,有人5K. 天津人,,大家知道有多少人在北京打工嗎?北京到天津,,乘坐高鐵55元錢,,用半小時。每周末,,從北京返回天津的,,下午5點下班,你去北京南站買高鐵票去天津,,20:40以前的車沒有票了,!去乘汽車,一般還是有票的,!每周末,,北京西直門、東直門地鐵站臺內(nèi),,那簡直是腦袋擠腦袋,,而不是人擠人那么形容了!機械行業(yè),,北京的薪水是天津的2倍,。上海是南京的2倍,信不信由你,!
作者: qihaibing    時間: 2018-6-20 13:46
換個試試看咯




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