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標題: 花三分鐘買便當?shù)膯T工受處罰,，我們需要為基本需求感到內疚嗎,？ [打印本頁]
作者: Insigne 時間: 2018-6-22 10:50
標題: 花三分鐘買便當?shù)膯T工受處罰,，我們需要為基本需求感到內疚嗎,？
將近午餐時間,，日本神戶市水務局的一名64歲男員工和往常一樣起身離開座位,，穿過街道,，在附近一家餐館買了份便當,。來回花了三分鐘左右,。
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此事在日本迅速發(fā)酵為一則駭人聽聞的社會事件。
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6月15日,，日本雅虎新聞和ABC電視臺以《神戶市職員工作時間買便當,，被給予處分》為題播報了這次“丑聞”，引發(fā)熱議,。據(jù)悉,，事情最先由水務局內部揭發(fā)，所長稱透過房間的窗戶,，捕捉到了這名男性員工離開公司的背影,。之后，水務局召開了電視轉播謝罪會,，四名高管現(xiàn)身,，其中一名代表深鞠躬并向公眾表示，“很遺憾發(fā)生了這種丑聞,，對此我們深表歉意”,。
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這種獨有的社會現(xiàn)象被稱為“謝罪文化”。在準備一次公開道歉時,，當事人首先保證事件絕對的公開透明,，也不能忽視措辭、服裝,、甚至道歉鞠躬的程度和時間長度等細節(jié),。按照日本著名思想家丸山真男的看法，“日本社會是章魚罐型,，其中又分為許多小章魚罐,，每一個都構成一個人際關系的‘場’，這個場需要保持平衡,，各個‘場’在‘大章魚罐’的規(guī)約下,，互相之間保持著平衡，組成一個和諧的社會”,。長久以來,，日本社會通過謝罪方式維持著“場”的平衡,。
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類似的事情一年前也發(fā)生過，這一次是因為火車出發(fā)提早了20秒,。筑波快線的官方網(wǎng)站上貼出了一封道歉信,，稱從南流山站發(fā)出的列車實際離開時間為9：44:20，沒有遵循原定時間9：44:40,。他們對給乘客帶來的不便感到抱歉,，承諾以后會把基本工作做到位。對于沒有確認好發(fā)車時間的該乘務員,，官方承諾將進行業(yè)務指導。
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這種文化受到質疑,，“謝罪——接受”的互動正在被打破,。盡管水務局表現(xiàn)得頗有誠意，不過日本鋪天蓋地的輿論倒向了另一側,。日本雅虎和推特上,，多數(shù)日本市民為這名員工打抱不平，譴責水務局不人道的決定和極端黑暗的道歉文化,。從評論來看,，日本市民并不接受這種道歉，在他們看來這根本算不上一種錯,，何來認錯之說,？如果一個人連對吃飯和上洗手間的人類基本需求都要感到內疚，恐怕已經(jīng)淪為了職場奴隸,。
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馬斯洛需求層次理論,，第一層是生存需求，包括了食物,、水,、生理平衡、睡眠,、分泌和性,。1 Z# }1 w& o- @5 C4 k$ Z, W8 X
7 e) m6 T8 I3 i, Z4 J何況離開三分鐘，這是一件大事嗎,？據(jù)報道,，水務局估算了這名市政公務員的外出總時長：2017年9月至2018年3月，他曾26次在工作時間去附近餐館買便當,，每次3分鐘,。也就是說，過去的6個月里,，占用工作時間累計達78分鐘,。對于這名員工而言,，生活顯得過于辛酸，他向上司解釋,，偶爾離開辦公室只是為了“換換心情”,，最終以懲罰半日工資和召開謝罪會的形式結束。
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超過3萬的網(wǎng)友對這名員工表示了同情和理解,，獲得首贊的一條評論寫道：“真的嗎,？三分鐘而已。世道艱辛,，我覺得也有稍微放松一下的必要,。不然抽煙的人不也是應該被處分的對象嗎？”,。數(shù)學不錯的網(wǎng)友從頻率上指出了懲罰的荒謬,，“這算什么丑聞？在六個月的時間內有26次,，意味著他每周只能離開辦公室一次,。”
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同樣覺得這事不可思議的,，還有原內閣府參事官,、現(xiàn)“構想日本”政策總監(jiān)伊藤伸。謝罪會就是走形式,，從而立下新的勞役規(guī)則：工作時間不能離開辦公室,。他認為與其強制員工枯守辦公桌前，不如讓他們出去透透氣,、換換心情,，5到10分鐘就夠了。后者才是健康的工作方式,，工作效率明顯更高,。
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換而言之，將員工離開座位3分鐘視為嚴重礦工,，這種想法是畸形工作環(huán)境下的產(chǎn)物,。尤其在以過勞著稱的日本，情況并不樂觀,。據(jù)調查,，近四分之一的日本公司的員工每月加班時間超過80小時，12％的員工每月加班超過100小時,。35％的人主動放棄休年假的權利,。如果一味追求工作時長，當下由安倍政府高度重視和推動的日本“工作方式改革”,，也將成為一場空談,。
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作者: 煙雨迷蒙 時間: 2018-6-22 11:09
畢竟還在上班時間出去,。這種事可大可小，就看領導怎么發(fā)揮了,。
作者: xinjiyuan丶 時間: 2018-6-22 12:57
個人認為,，離開辦公樓確實有點不合適。在辦公樓范圍內放松下,，抽根煙喝喝水之類的可以理解,。
作者: 未來第一站 時間: 2018-6-22 13:52
再發(fā)揮一下，出去讓飆車黨撞了怎么算,，設備無人看管出了事故怎么算~~~~^_^
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