機(jī)械社區(qū)
標(biāo)題: 領(lǐng)導(dǎo)給的忠告：可以做技術(shù)，切不可沉湎于技術(shù),，學(xué)會(huì)項(xiàng)目管理,！ [打印本頁(yè)]
作者: 遠(yuǎn)祥 時(shí)間: 2018-7-14 14:13
標(biāo)題: 領(lǐng)導(dǎo)給的忠告：可以做技術(shù)，切不可沉湎于技術(shù),，學(xué)會(huì)項(xiàng)目管理,！
最近任務(wù)較重，部門的幾個(gè)兄弟每天加班,，而我因?yàn)樽〉奶h(yuǎn)（坐地鐵半小時(shí),，等公交20多分鐘，坐公交半小時(shí)）,，每天沒有像他們加班到9,，10點(diǎn)！這不,，領(lǐng)導(dǎo)找我談話了,，隨然沒有明說(shuō)我加班不夠晚，但意思差不多是這樣,，至于怎么說(shuō)的呢,，待我慢慢道來(lái)。,。,。。,。,。# x+ z5 f. e0 v G9 P
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忠告一：好好規(guī)劃自己的路，不要跟著感覺走: \. ]. @* ]) F! S4 ^ j" e' Z
根據(jù)個(gè)人的理想決策安排,，絕大部分人并不指望成為什么院士,、教授或者專家，而是希望活得滋潤(rùn)一些,，爽一些,。那么，就需要慎重安排自己的軌跡,。從哪個(gè)行業(yè)入手,，逐漸對(duì)該行業(yè)深入了解，不要頻繁跳槽,，特別是不要為了一點(diǎn)工資而轉(zhuǎn)移陣地,，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，這點(diǎn)錢根本不算什么,，當(dāng)你對(duì)一個(gè)行業(yè)有那么幾年的體會(huì),，以后錢根本不是問(wèn)題。頻繁地動(dòng)蕩不是上策,，最后你對(duì)哪個(gè)行業(yè)都沒有摸透,，永遠(yuǎn)是新手。
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忠告二：可以做技術(shù)，切不可沉湎于技術(shù)千萬(wàn)不可一門心思鉆研技術(shù),。給自己很大壓力,，如果你的心思全部放在這上面，那么注定你將成為孔乙己一類的人物,。適可而止為之,，因?yàn)榧夹g(shù)只不過(guò)是你今后前途的支柱之一，而且還不是最大的支柱,，除非你只愿意到老還是個(gè)機(jī)械工程師,，最多也就是個(gè)高工。對(duì)了,，到了新崗位后盡快評(píng)定職稱,，在咱們當(dāng)前的工作環(huán)境下，職稱還是很重要的,。
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忠告三：不要去做技術(shù)高手，只去做綜合素質(zhì)高手在企業(yè)里混,，我們時(shí)常瞧不起某人,，說(shuō)他“什么都不懂，憑啥拿那么多錢,，憑啥升官,。”這是普遍的典型的機(jī)械工程師的迂腐之言,。人家能上去必然有他的本事,，而且是你沒有的本事。你想想,，老板搞經(jīng)營(yíng)那么多年,，難道見識(shí)不如你這個(gè)新兵?人家或許善于管理，善于領(lǐng)會(huì)老板意圖,，善于部門協(xié)調(diào)等等,。因此務(wù)必培養(yǎng)自己多方面的能力，包括管理,、親和力,、察言觀色能力、攻關(guān)能力等,，要成為綜合素質(zhì)的高手,，則前途無(wú)量，否則只能躲在角落畫圖紙,。技術(shù)以外的技能才是更重要的本事,。從古到今，美國(guó)日本,，一律如此,。
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最后還語(yǔ)重心長(zhǎng)的跟我說(shuō)：逐漸克服自己的心里弱點(diǎn)和性格缺陷,，做設(shè)計(jì)不能教條式思維。這些機(jī)械工程師普遍存在的性格弱點(diǎn)必須改變!很難嗎?只在床上想一想當(dāng)然不可能,，去幫朋友守一個(gè)月地?cái)�,，包�?zhǔn)有效果，去實(shí)踐,，而不要只想,。不克服這些缺點(diǎn)，一切不可能,，甚至連項(xiàng)目經(jīng)理都當(dāng)不好—盡管你可能技術(shù)不錯(cuò),。
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以上內(nèi)容試想白天工作的時(shí)間有限，哪有這么多精力面面具到,，唯有拼命加班去學(xué)了啊喂,！所以講了那么多大道理，還不是要加班,。
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各位社友們覺的呢,？？
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作者: qq642446015 時(shí)間: 2018-7-14 14:18
大道理一大堆 道理誰(shuí)不會(huì)說(shuō)呢,。但是有幾個(gè)能做到呢
作者: yangjunjie9 時(shí)間: 2018-7-14 14:20
"對(duì)了,，到了新崗位后盡快評(píng)定職稱，在咱們當(dāng)前的工作環(huán)境下,，職稱還是很重要的,。"
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和新崗位有什么關(guān)系？
作者: 遠(yuǎn)祥 時(shí)間: 2018-7-14 14:35
yangjunjie9 發(fā)表于 2018-7-14 14:20
+ G) a* a) h0 W! g e+ v"對(duì)了,，到了新崗位后盡快評(píng)定職稱,，在咱們當(dāng)前的工作環(huán)境下，職稱還是很重要的,。"5 e9 o9 n' d6 _% Z- _
3 T l5 T+ a: c7 u- a; R* x( Q和新崗位有什么關(guān)系,？
領(lǐng)導(dǎo)意思是你如果是新人，就盡快把技能評(píng)定做出來(lái),。
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作者: yangjunjie9 時(shí)間: 2018-7-14 14:39
- q, v6 L% Y6 G; G6 ~6 b r9 V沒明白,，是單位內(nèi)部的評(píng)定么; H" M2 ^6 I( r- f) X
作者: 龍李 時(shí)間: 2018-7-14 14:46
有,、道理
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作者: 阿大 時(shí)間: 2018-7-14 14:58
領(lǐng)導(dǎo)要的是能給他多干活的人，至于個(gè)人的發(fā)展是置于這個(gè)前提之下的- h. h4 i2 I+ q5 j
作者: yangjunjie9 時(shí)間: 2018-7-14 15:01
! u, ?! ^8 W5 n$ a* f b- W1 f我覺得你這個(gè)人挺灑脫的
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作者: Adobλ 時(shí)間: 2018-7-14 15:13
這段話似乎在哪看過(guò),，似曾相識(shí)，沒用，性格決定命運(yùn),，氣度影響格局,，多積累才有變化
作者: 微風(fēng)習(xí)習(xí) 時(shí)間: 2018-7-14 15:19
領(lǐng)導(dǎo)，我晚上要去跟朋友守地?cái)偫�,。那我就先走了喲,。�,！?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080">
作者: 伊爾山123 時(shí)間: 2018-7-14 16:19
: e" ^8 k3 B' f1 B+ U這段話在工控論壇看過(guò),。,。。9 j" @9 S0 a3 E6 y% {+ a
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作者: ィ心兂鎅 時(shí)間: 2018-7-14 16:29
樓主轉(zhuǎn)的 這些文章 真的很菜,，一點(diǎn)不適合做我們這個(gè)的
作者: 韓寒11 時(shí)間: 2018-7-14 17:23
領(lǐng)導(dǎo)的意思是不要太鉆研技術(shù),，要經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)嘮嘮，談?wù)勑�,，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你想做什么
作者: 遠(yuǎn)祥 時(shí)間: 2018-7-14 18:12
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兄弟有才,，下次我就拿這話?cǎi)w他
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作者: Cavalier_Ricky 時(shí)間: 2018-7-14 19:15
s0 `! D. f4 P$ L性格,？9 s. x" z7 [" M/ ]: P
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我高中畢業(yè)一年的聚會(huì)，高中同學(xué)異口同聲問(wèn)我：你還是你嗎,？' E; ]- J w" h0 n- e! i) G$ [
大學(xué)畢業(yè)五年聚會(huì),，大學(xué)同學(xué)異口同聲問(wèn)我：你還是你嗎？
' O; s3 C: i/ Z% N- J我,，快五十了,，還在變。1 _ H+ l9 m( n- u- K ^
: D) ~* ]6 U6 h1 n( Z2 v% S0 f7 v l, q氣度：1 q# W! B5 \. I9 m+ w5 H- B: a/ f( m
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我一直在這里喊：多練練口才！; e' i( j& y+ j6 |2 L% y1 W! ]
不一定得是我這種沒完沒了嘚吧的能耐,，而是什么話什么時(shí)候必須放出去的判斷和執(zhí)行的能力,。5 J- w# K6 Q! |! |
我，敢說(shuō)自己有氣度,，憑什么,？有底氣！�,�,！7 L5 m. E) Y, i y: R+ p
H7 g/ M* x S# F) n$ W5 s咱們搞機(jī)械的群里，真的,，缺什么都不缺背后說(shuō)人家壞話的,。這，永遠(yuǎn)都成不了氣度的正面分?jǐn)?shù),。: Y, F6 c5 g9 _0 d F: D* G
作者: lose2836 時(shí)間: 2018-7-15 11:30
真尼瑪扯淡,，本來(lái)就是價(jià)值交易，非得上綱上線,。還不跟談?wù)勑�,，�?wèn)問(wèn)有啥難處，幫忙解決下,，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)勢(shì),。再者分配任務(wù)明確一些，明確要求提高工作效率,，完成任務(wù),，下班可以準(zhǔn)時(shí)走。
作者: Adobλ 時(shí)間: 2018-7-15 13:54
, p$ d/ c5 ]; ]; W' P最后一句,，積累包含的不僅僅是技術(shù),。我的初中、高中,、大學(xué),，后來(lái)還見面聯(lián)系的同學(xué)，看起來(lái)不同,，但是坐下來(lái)聊一聊之后,，就像棗子，不管肉有多厚,，那個(gè)核還是那個(gè)核,。% s1 G K( U, Q5 c. Y0 h
作者: Adobλ 時(shí)間: 2018-7-15 13:56
lose2836 發(fā)表于 2018-7-15 11:30
# n; f/ I0 E+ F2 H% S真尼瑪扯淡,，本來(lái)就是價(jià)值交易，非得上綱上線,。還不跟談?wù)勑�,，�?wèn)問(wèn)有啥難處，幫忙解決下,，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)勢(shì),。 ...
& Z/ ^8 a/ }8 M( f, Y! _4 a大哥，你這個(gè)又太實(shí)在了,，別這么現(xiàn)實(shí)嘛,，談?wù)劺硐?font class="jammer">( F* q9 Y4 K6 U5 ]; Z; g8 u
作者: Cavalier_Ricky 時(shí)間: 2018-7-15 19:01
Adobλ 發(fā)表于 2018-7-15 13:54& P* |4 ?: w2 b' n6 h) R# o
最后一句，積累包含的不僅僅是技術(shù),。我的初中,、高中、大學(xué),，后來(lái)還見面聯(lián)系的同學(xué),，看起來(lái)不同，但是坐下 ...
0 { p- Q( P0 A) Y' o我的“核”,，就是永遠(yuǎn)不變的“倔”,。
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為保持自己的“倔”又現(xiàn)實(shí)又有價(jià)值又可被人接受，對(duì)我來(lái)說(shuō),，只有一個(gè)辦法,，那就是讓自己“更強(qiáng)”。( m. w2 w3 f6 f' B) K5 c, j% T2 J9 a
( Q- g( A1 H9 w0 k: K9 L怎么讓自己變得更強(qiáng),？
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冷靜地看清自己的缺點(diǎn),，偷摸地拼命補(bǔ)齊。8 r3 F6 g; M. {6 F/ }
作者: 黑眼豆_W3i3M 時(shí)間: 2018-7-23 12:11
只能說(shuō)明你們領(lǐng)導(dǎo)為了錢 而有些人是為了志向 道不同不相為謀,！
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作者: wuxianzhou100 時(shí)間: 2018-7-31 05:03
好像有些道理。
作者: stanley_ye 時(shí)間: 2018-8-1 17:22
我覺得說(shuō)的還是挺中肯的啊
作者: wupeng594182681 時(shí)間: 2018-9-5 09:06
中國(guó)制造業(yè)科技工業(yè)就是你們這群歪理邪說(shuō)的人搞爛的,，我始終相信術(shù)業(yè)有專攻,，要在某一領(lǐng)域達(dá)到登峰造極，如果大家都是這么想祖國(guó)就強(qiáng)大了,，為了所謂的職稱胡編亂造,，狗屁論文，垃圾專利,。
作者: 54pp 時(shí)間: 2018-11-7 19:09
asgdthadtgh
作者: 白虎1 時(shí)間: 2018-11-10 16:36
作者: gaokua 時(shí)間: 2018-12-20 08:49
扯淡,，術(shù)業(yè)有專攻，能做到某項(xiàng)專精就不錯(cuò)了,，還綜合高手,，你以為你是愛因斯坦的大腦,？是要到50歲后嗎？
作者: yunnan24 時(shí)間: 2019-4-19 17:33
性格,，怎么改,？
作者: 高飛GAO 時(shí)間: 2019-4-26 19:11
@7 F0 ?) V9 U, W9 [* l0 [6 Z4 \& H4 K6 X有前途,，小伙子
作者: zhljlyy 時(shí)間: 2019-4-27 21:13
還是看個(gè)人涉獵的信息吧，就是別死心眼
作者: [email protected] 時(shí)間: 2019-8-28 14:43
個(gè)人喜歡吧,，不可能所有的人都去管理,，技術(shù)也要人研究，選擇也很重要,，同樣是畫圖,，一個(gè)在加工廠，一個(gè)在設(shè)計(jì)公司,，時(shí)間久了后差距會(huì)越來(lái)越大,。
作者: lindeijun1 時(shí)間: 2019-10-6 10:58
謝謝樓主分享！�,�,！
作者: chenbing1971 時(shí)間: 2019-10-23 16:30
挺好的，學(xué)習(xí)了,。,。。
作者: tany22 時(shí)間: 2019-11-6 14:12
yangjunjie9 發(fā)表于 2018-7-14 14:20' w$ i, K8 C! |, F7 g, @
"對(duì)了,，到了新崗位后盡快評(píng)定職稱,，在咱們當(dāng)前的工作環(huán)境下，職稱還是很重要的,。"" y' M$ O4 W% ~& B% W
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和新崗位有什么關(guān)系,？
9 C7 c1 e4 }8 J) O看你的能力咯1 U; ? m. j9 Y8 O8 e
作者: 機(jī)加幫APP 時(shí)間: 2019-11-21 11:17
管理=數(shù)學(xué)+哲學(xué)。道法自然,，一起探索企業(yè)的第二曲線,。【機(jī)加幫APP】
作者: 一抹極致幽靜 時(shí)間: 2020-3-6 12:48
道理都懂,，由多人能做到,？往往很多時(shí)候會(huì)頭腦發(fā)熱
作者: 掌心DJ 時(shí)間: 2020-3-23 14:33
我是太菜了嗎？還是語(yǔ)文學(xué)得不好,，看不明白這行你們說(shuō)的
作者: 嘟545957 時(shí)間: 2020-5-24 01:17
先有技術(shù),，后有管理吧
作者: 順其自然77 時(shí)間: 2020-5-26 08:05
說(shuō)的很有道理,，學(xué)習(xí)了，深有感觸
作者: Peter0126 時(shí)間: 2020-7-10 17:02
真的是性格問(wèn)提,很難改變
作者: 王二小6 時(shí)間: 2020-9-11 10:37
有一定的技術(shù)基礎(chǔ)之后,，一定要開始加強(qiáng)自己的綜合能力的培養(yǎng),。
作者: 小偉a 時(shí)間: 2023-7-24 14:48
大部分企業(yè)都是不研究底層而是應(yīng)用層面的，技術(shù)融合相比于技術(shù)開發(fā)更重要,，由此一來(lái),，跟人打交道就很重要了，甲方乙方還有公司內(nèi)部,，綜合素質(zhì)都要體現(xiàn)
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