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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 離職之后再進(jìn)公司怎么談工資 [打印本頁]

作者: 老男孩cy 時(shí)間: 2018-7-18 17:40
標(biāo)題: 離職之后再進(jìn)公司怎么談工資
在這家公司待了8個(gè)月，因老婆懷孕就選擇了辭職（老大有叫我停薪留職,，但是考慮了各方面不能跟準(zhǔn)確的回來上班時(shí)間就選擇了離職）,，現(xiàn)在家里面的事情處理好了，有跟老大聯(lián)系,，他說如果沒有找到合適的工作可以聯(lián)系他去公司上班,，之前是4.6K加其它能有6K多（不怎么加班）！現(xiàn)在進(jìn)去怎么跟人事談工資呢,？想要底薪6-6.5K,，怕跟人事談不好，那就尷尬了,！求助大神幫幫忙,！

補(bǔ)充內(nèi)容 (2018-7-18 23:44):

里面技術(shù)工程師這一塊都是6k打底！我就跳過一次槽,，當(dāng)時(shí)沒有談清楚,，就感覺比前一家公司高點(diǎn)就進(jìn)去上班了！導(dǎo)致現(xiàn)在這個(gè)樣子了,！

補(bǔ)充內(nèi)容 (2018-7-19 00:01):
之前在家也問我處理好家里的事情沒有,，叫我好了可以聯(lián)系他！他只是我們部門的老大談不了工資這一塊,，都是人事那面跟當(dāng)事人談,！技術(shù)工程師現(xiàn)在比較缺人，在網(wǎng)上搜了一下也看到在招聘,！就是怕去了不知道怎么談,，很尷尬

作者: wjxfchina 時(shí)間: 2018-7-18 18:16
做什么的,，近的話，來我公司吧

作者: 熊啊熊啊飛 時(shí)間: 2018-7-18 18:28
為什么覺得自己辭職后再復(fù)職底薪能漲1500-2000,？是市場行情漲了還是能力提升了,？

作者: 曉昀 時(shí)間: 2018-7-18 18:28
這個(gè)問題按你的意思不好處理，不過你可以試試,。

如果你所說的老大,，明確跟你說:你回來干，我給你開多少多少,，開的工資比你之前的高,，那么很好辦，你就高高興興回去干,，這是皆大歡喜的事,。但是，老大卻說的比較含蓄,，你怎么去意會(huì)老大的真實(shí)想法呢,？你自己去談，弄不好就比較尷尬,。

作者: 有木有 時(shí)間: 2018-7-18 18:42
這不好辦啊

作者: 菜雞攻城獅 時(shí)間: 2018-7-18 19:14
跟老大談,，談不攏拉倒，生意不成仁義在

作者: 韓寒11 時(shí)間: 2018-7-18 20:35
回去公司上班,，不談工資,，給多少就拿多少,，老大沒給明確答復(fù),，估計(jì)就是原來的工資，如果和人事談工資,，那么就等于你放棄了現(xiàn)在的工作

作者: 魍者歸來 時(shí)間: 2018-7-18 21:18
按樓主的描述其實(shí)沒什么可以談的,，你們老板還讓你如果沒有找到合適的工作可以聯(lián)系他去公司上班，這就算是人情了,，他沒提工資,，你再提就尷尬了，這份人情也就沒了,。

作者: 海慕之 時(shí)間: 2018-7-18 21:20
現(xiàn)在是你說要回去,，不是老大主動(dòng)找到你的，老大一口答應(yīng)已經(jīng)是個(gè)人情了,。
還想漲工資,？得了，還是另謀高就吧

作者: 未來第一站 時(shí)間: 2018-7-18 22:27
很多人都是在孩子出生的那一刻才開始真正領(lǐng)悟錢的重要性,。

作者: 老男孩cy 時(shí)間: 2018-7-18 23:25

wjxfchina 發(fā)表于 2018-7-18 18:16) f1 M+ D4 F6 g* j7 U
做什么的,，近的話，來我公司吧

技術(shù)工程師！在廈門

作者: 老男孩cy 時(shí)間: 2018-7-18 23:31

熊啊熊啊飛發(fā)表于 2018-7-18 18:28 F! l) }4 R, D
為什么覺得自己辭職后再復(fù)職底薪能漲1500-2000,？是市場行情漲了還是能力提升了,？

之前是畢業(yè)就在另一家公司做了3年半，然后在跳到這家公司,，（第一次跳槽不懂這些,，只知道比之前哪里高點(diǎn)就去上班了，現(xiàn)在有小孩了,，就……）開的4.6k,在里面混熟了,，才知道技術(shù)工程師這塊最低的都是6k打底，所以也想跟人事談?wù)�,，就是怕他那半年前的工資來說,，我開的高，所以想請教有沒有辦法跟人事談才能達(dá)的到這個(gè)要求,！

作者: 老男孩cy 時(shí)間: 2018-7-18 23:36

曉昀發(fā)表于 2018-7-18 18:285 ]7 W K: S% r. I; M' J0 F- V
這個(gè)問題按你的意思不好處理,，不過你可以試試。0 _; [ U4 y1 S% J. s+ K8 t$ g

6 L# `4 q. t& l* X3 w5 f5 U如果你所說的老大,，明確跟你說:你回來干,，我給你開多少 ...

老大不管這工資這一塊，之前轉(zhuǎn)正老大都跟我提了1000可是行政那面還是按照之前進(jìn)公司的給,！現(xiàn)在老大是明確叫我回去,，他可以跟人事打個(gè)招呼！我又不好意思提工資這一塊,，只能跟人事談,，我又怕談不攏那就很尷尬了！

作者: 老男孩cy 時(shí)間: 2018-7-18 23:40

菜雞攻城獅發(fā)表于 2018-7-18 19:14% o! X" x$ E5 a5 T3 s$ B, i
跟老大談,，談不攏拉倒,，生意不成仁義在

老大不管這一塊之前轉(zhuǎn)正提了1000人事也找我談話，還是按照之前進(jìn)來的跟我,！只有跟人事談,，但是又怕談不攏就尷尬了！

作者: 老男孩cy 時(shí)間: 2018-7-18 23:51

魍者歸來發(fā)表于 2018-7-18 21:188 R; N, a+ q* i1 x7 b3 ?- d
按樓主的描述其實(shí)沒什么可以談的,，你們老板還讓你如果沒有找到合適的工作可以聯(lián)系他去公司上班,，這就算是人 ...

之前在家也問我處理好家里的事情沒有，叫我好了可以聯(lián)系他,！只是我們部門的老大談不了工資這一塊,，都是人事那面跟當(dāng)事人談！之前也提前跟我轉(zhuǎn)正跟我提了1000,，但是人事那面沒有同意,，還是按照進(jìn)來的時(shí)候跟我,！因?yàn)槔锩婕夹g(shù)工程師這一塊都是6k打底！然后現(xiàn)在去跟人事談,，怕談不攏就很尷尬了,！

作者: 老男孩cy 時(shí)間: 2018-7-18 23:52

海慕之發(fā)表于 2018-7-18 21:20
1 V) ]" _- M# \7 K0 _& o) y9 }2 y現(xiàn)在是你說要回去，不是老大主動(dòng)找到你的,，老大一口答應(yīng)已經(jīng)是個(gè)人情了,。, g* F6 c; a9 f: Y$ V s8 F
還想漲工資？得了,，還是另謀高就 ...

之前在家也問我處理好家里的事情沒有,，叫我好了可以聯(lián)系他！只是我們部門的老大談不了工資這一塊,，都是人事那面跟當(dāng)事人談,！之前也提前跟我轉(zhuǎn)正跟我提了1000，但是人事那面沒有同意,，還是按照進(jìn)來的時(shí)候跟我,！因?yàn)槔锩婕夹g(shù)工程師這一塊都是6k打底！然后現(xiàn)在去跟人事談,，怕談不攏就很尷尬了,！

作者: 老男孩cy 時(shí)間: 2018-7-18 23:53

未來第一站發(fā)表于 2018-7-18 22:27* ^! L! g( q6 |4 q; X! C1 W
很多人都是在孩子出生的那一刻才開始真正領(lǐng)悟錢的重要性。

對�,�,！唉

作者: andriycike 時(shí)間: 2018-7-19 08:10
事情都走到這一步就厚著臉皮去談吧，就說有孩子了壓力大想多要些工資,，成就干,，不成就再找工作
如果樓主覺得再找工作有困難又急用錢，那就別管給多少錢接著干吧,，干兩年再提漲工資

作者: 月光狼人 時(shí)間: 2018-7-19 08:11
市場價(jià)

作者: W節(jié)奏 時(shí)間: 2018-7-19 08:16
工資,，還是要談清楚點(diǎn)好。沒有什么不好意思的,。

作者: xueqingchao 時(shí)間: 2018-7-19 08:41
可以給老大談一下自己的想法，迫于生活壓力,，希望薪水能提高,，老大可能說自己沒有這個(gè)權(quán)力，但是如果在市場上,，像你的資歷的工資,，老大還是能幫你爭取的。

作者: quqi 時(shí)間: 2018-7-19 08:42
有了孩子,，就知道多賺錢的重要性了,。有孩子需要花錢的地方明顯增多,。因此很多人不敢生二胎。如果真是錢不多,，撫養(yǎng)老二會(huì)讓家里的生活質(zhì)量降低太多,。

作者: 凱南機(jī)械鼠 時(shí)間: 2018-7-19 09:03
回頭草，慎吃,。

作者: 老男孩cy 時(shí)間: 2018-7-19 09:09

andriycike 發(fā)表于 2018-7-19 08:10
3 X+ @6 @8 ?1 k! f0 W9 f事情都走到這一步就厚著臉皮去談吧,，就說有孩子了壓力大想多要些工資，成就干,，不成就再找工作4 c- g6 u" c# C2 J) }6 x
如果樓主覺 ...

前兩天在人才上掛了簡歷,！有公司打電話來，但都是在其它區(qū)的公司,，過來又直接交了半年的套房錢,！有點(diǎn)遠(yuǎn)就沒有去！唉……

作者: eddyjay 時(shí)間: 2018-7-19 09:40
談不攏就散伙唄,，,，，你是打工的糾結(jié)啥

作者: xinjiyuan丶 時(shí)間: 2018-7-19 10:19
評估下自己的能力,，而不是看市場行情,。如果你沒有那個(gè)能力去要那個(gè)工資，工作之后發(fā)現(xiàn)做不了還是白搭,。如果真的認(rèn)為自己有,，那就積極去爭取，腰桿挺直,，我就值這個(gè)錢,。樓主，祝你好運(yùn)~

作者: 困困尼 時(shí)間: 2018-7-19 11:06
如果真如所說都是6K,，那就開誠布公的談,，崩了就在去其他地方找工作。但是老板這份人情估計(jì)就沒了,，也就形同陌路,，這家公司估計(jì)就成路人了

作者: wx_ls2G8548 時(shí)間: 2018-7-19 11:21
看你跟你老大關(guān)系，如果不錯(cuò),，你可以先跟他談?wù)勀愕南敕�,，如果直接去和人事談，很難,，畢竟人事不清楚你實(shí)際的能力情況,，他只會(huì)想為什么原來4.6K，現(xiàn)在回去一下就變成6K了,，跟上面不好交代,，如果其他人效仿他的工作就做不下去了,！

作者: 陸小雞 時(shí)間: 2018-7-19 13:53
講個(gè)真人真事：
我一同學(xué)在一家專做網(wǎng)店的公司做“銷售+客服”，底薪一直是2500,，算上3%的提成,，一個(gè)月好的情況也就4000-5000。
干了3年多,，去年突然腦子一熱想干技術(shù),，辭了職去北京學(xué)技術(shù)，學(xué)了3個(gè)月覺得沒興趣又回老家了,。
重點(diǎn)來了：
他一回來就又去了原來這家公司,，底薪從2500升到了4500，職務(wù)也從底層客服升到了小主管,，提成還是3個(gè)點(diǎn),，不過是是分店變成了總店。
這樣算了一下,，同學(xué)這“周游列國”一趟回來,，薪酬接近翻倍......我們都開玩笑的說，這職辭的真成功.......

作者: 450078050 時(shí)間: 2018-7-19 14:12
我在廈門,， 4.6K是應(yīng)屆的待遇,。不能6K就別回去了。除非是混子工作經(jīng)驗(yàn)

作者: 時(shí)而顏值高 時(shí)間: 2018-7-19 14:14
這是人情并不是他覺得你值多少

作者: tangjingsh 時(shí)間: 2018-7-19 14:15
在錢面前有什么不好意思的,，成就成,，不成就拉倒。別吊死在一棵樹上,，新的工作機(jī)會(huì)要尋找

作者: 師妹小 時(shí)間: 2018-7-19 15:33
首先你要找工作了,，你就不該只著眼著老東家。因?yàn)槟闶亲约撼鋈サ摹?font class="jammer">! V$ D, r! c8 K( k
第二既然是一個(gè)應(yīng)聘者,，那就是重頭開始的你,，所以不管是去老東家面試還是別的面試，你都應(yīng)該把自己的所期望的表達(dá)出來
然后對方能給你什么待遇,，再行商議,，才決定去留。
為什么非要把事情想得那么復(fù)雜,。
雖然中國社會(huì)是“人情”社會(huì),。你的老大也給了你橄欖枝。
但是“橄欖枝”不代表一切,，你要什么，你就去找人事去談唄,。
能達(dá)成是最好的,，歡歡喜喜繼續(xù)留在老東家
不成,，那就換個(gè)目標(biāo)。

作者: 老男孩cy 時(shí)間: 2018-7-19 15:41

wx_ls2G8548 發(fā)表于 2018-7-19 11:21
- Q: k/ M) R( H* z看你跟你老大關(guān)系,，如果不錯(cuò),，你可以先跟他談?wù)勀愕南敕ǎ绻苯尤ズ腿耸抡�,，很難,，畢竟人事不清楚你實(shí)際 ...

很有道理！老大還不錯(cuò),，對內(nèi)和諧,，對外強(qiáng)硬！因每個(gè)工程師的區(qū)域不一樣,，我哪里的事情很少找他幫忙解決,，都是自己去搞定的，只有改模具是找他簽下字,，偶爾一起抽煙,！或問一下情況，也談不上很熟,！唉,！我一下感覺跟他開不口一樣

作者: Jry_A0Z8l 時(shí)間: 2018-7-19 16:53
這有啥不好談的.....你老大要你，跟你老大先說通沒有問題,，但是工資是生存的必要條件啊,，就直接和人資談嘛....能行就進(jìn)，不行再找,，說不定出去闖闖又一片天�,。〔贿^說實(shí)話,，樓主的這種情況我也有看到過,，之前同事情況也和你差不多，談工資還是比較困難的,，一般不會(huì)漲很多的（能力超強(qiáng)除外）,，如果你這樣能漲比較大的工資，那估計(jì)你們部門的同事都得炸�,�,！都離職半年再面試錄用好了，所以還是看你自己能不能接受給你開的價(jià)了

作者: 看前方 時(shí)間: 2018-7-19 17:07
我覺得還是別回去了,，之前老大留你,，你還是執(zhí)意要走！
他當(dāng)時(shí)讓你停薪留職的時(shí)候,，我猜也沒有說給你一個(gè)期限,，時(shí)間到了一定得回來上班吧,，但是你并沒有領(lǐng)這個(gè)情。
這樣一來的話,，可能給他一種感覺,，感覺你就是想趁著老婆懷孕這個(gè)機(jī)會(huì)離職。當(dāng)然了這個(gè)是我瞎猜的
“實(shí)在找不到合適的就回來……”這話賣了很大一個(gè)人情,，意思是實(shí)在沒地方要你,，你就回來吧
你覺得你還有談工資的余地嗎？
如果是我,，我肯定不會(huì)回去的,！

作者: 看前方 時(shí)間: 2018-7-19 17:12
另外再發(fā)表一點(diǎn)看法，搞機(jī)械的雖然天天跟機(jī)器打交道,，但是人情世故這些還是得學(xué)學(xué),！
像你這種情況，老大留你的時(shí)候就滿口答應(yīng)嘛,，以后再回去大大方方的多好,，工資還可以談一談！
退一步講,，以后實(shí)在是回不去了再過去跟老大當(dāng)面談清楚情況,，這樣也好處理一些！
當(dāng)面拒絕上司的好意,，這做法有點(diǎn)傻,！

作者: 2110801044 時(shí)間: 2018-7-19 21:08
這個(gè)遇到錢的問題還真是有些尷尬。不過尷尬還不能不去做,，要是我的話當(dāng)然是要跟你老大單獨(dú)談好,，因?yàn)殛P(guān)系好，最好讓他跟人事說一下,，探探口風(fēng),，再進(jìn)去跟人事談。這樣心里有底就好多了,。

作者: 喜鵲QX 時(shí)間: 2018-7-19 21:15
有道是：好馬不吃回頭草,！我勸樓主還是另謀高就吧！有能力在哪都能發(fā)光,！

作者: LIUYASHAN 時(shí)間: 2018-7-20 08:55
不用糾結(jié)了,，不要回頭了，打份工就算上一家工作再好能好哪里去,，重新找一家再差也差不哪里去,。你值多少錢找?guī)准夜久嬖囈幌戮椭懒恕Ｃ總€(gè)人都會(huì)遇到困難，挺一挺也就過去了,。

作者: jiangsuwanhua 時(shí)間: 2018-7-20 08:58
老板如果要漲你工資早就說了,，不會(huì)這么含糊

作者: 石先生Mrshi 時(shí)間: 2018-7-20 15:20
回頭草不好吃啊,，回去的話工資應(yīng)該不好談,，畢竟理虧一點(diǎn)。

作者: qihaibing 時(shí)間: 2018-7-20 17:22
看怎么想咯,，先在外找找看,。想要的工資直接談咯

作者: 那時(shí)候的事 時(shí)間: 2018-7-20 17:25
可以找個(gè)機(jī)會(huì)談?wù)?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: 老男孩cy 時(shí)間: 2018-7-23 01:32

450078050 發(fā)表于 2018-7-19 14:122 G1 c4 j& S- X# D/ }7 z; Q _
我在廈門， 4.6K是應(yīng)屆的待遇,。不能6K就別回去了,。除非是混子工作經(jīng)驗(yàn)

真的嗎？你在廈門哪個(gè)公司哦,？

作者: zhzhc52 時(shí)間: 2018-7-23 17:18
我就問你,，關(guān)系重要還是你的工資重要？,？,？

作者: 江雪寒橋 時(shí)間: 2018-7-24 11:49
千萬別回頭

作者: 空想1990 時(shí)間: 2018-7-24 21:41

熊啊熊啊飛發(fā)表于 2018-7-18 18:28
: W0 m4 c5 L0 E: w; F7 O7 Y/ C: y為什么覺得自己辭職后再復(fù)職底薪能漲1500-2000？是市場行情漲了還是能力提升了,？

機(jī)械行業(yè)只能通過跳槽漲工資,，你即使在公司默默干很多年也很難漲。

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