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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 機(jī)械工程師外包有遇到過么,?即簽第三方 [打印本頁]

作者: wuyangfan    時(shí)間: 2018-7-20 16:38
標(biāo)題: 機(jī)械工程師外包有遇到過么,?即簽第三方
最近面試了一家外包機(jī)械工程師的崗位,,項(xiàng)目地為華為公司,,在其辦公室工作,,主要做手機(jī)測(cè)試設(shè)備,,屬于華為領(lǐng)導(dǎo),。而雇主卻是中軟國(guó)際,,由其發(fā)各種福利待遇,。有遇到這種簽第三方的嗎?會(huì)不會(huì)是個(gè)坑呢,?
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作者: wu__xy    時(shí)間: 2018-7-20 16:39
派遣員工。,。,。
作者: 浩浩乎    時(shí)間: 2018-7-20 17:01
勞務(wù)派遣別去
作者: wuyangfan    時(shí)間: 2018-7-20 17:09
浩浩乎 發(fā)表于 2018-7-20 17:01
1 [- H) Q5 p* y勞務(wù)派遣別去
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確實(shí),網(wǎng)上評(píng)論大家都說是坑,,那么一定是坑了) C+ o1 g) W9 K! B3 w: V% g

作者: 一展刀鋒    時(shí)間: 2018-7-20 17:24
看你自己的水平,,如果你就是拿外包的料,就別嫌棄了
; A1 U' b: G2 W( k" s這跟找老婆一樣,,人人都想娶白富美
作者: xinjiyuan丶    時(shí)間: 2018-7-20 17:28
這是華為委托中軟招人,,是派遣,你的合同還是要和中軟簽,。以前也有朋友是這樣的情況,,實(shí)際在騰訊上班 ,但合同是和派遣公司簽,。個(gè)人覺得影響不大,,反正你是真正在華為上班,也能學(xué)到華為的東西,。真正有實(shí)力的話,,到時(shí)候也可以直接和華為談和華為簽合同。
作者: 魍者歸來    時(shí)間: 2018-7-20 19:10
有能力的可以轉(zhuǎn)成華為的正式合同,這個(gè)看你自己的情況吧
作者: wuyangfan    時(shí)間: 2018-7-20 19:52
xinjiyuan丶 發(fā)表于 2018-7-20 17:28
) ?+ H  `( B0 C5 l- f! C這是華為委托中軟招人,,是派遣,,你的合同還是要和中軟簽。以前也有朋友是這樣的情況,,實(shí)際在騰訊上班 ,,但 ...
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IT的大多承認(rèn)是個(gè)坑,就是不知道機(jī)械的如何~轉(zhuǎn)華為的話基本不可能,,也沒看到華為招什么做設(shè)備的機(jī)械工程師
作者: 韓寒11    時(shí)間: 2018-7-20 20:41
勞務(wù)派遣相當(dāng)于被派遣公司拔了一層皮,,不合適,赤裸裸的剝削,,就是不知道國(guó)家為什么要這樣的機(jī)構(gòu)存在呢
作者: gy861208    時(shí)間: 2018-7-20 21:11
本帖最后由 gy861208 于 2018-7-20 21:16 編輯 ( _8 U# \1 S: j& h( d- {
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我覺得影響不大,,以前上班的一個(gè)公司,一直處于整個(gè)行業(yè)內(nèi)一哥/二哥位置,,08年次貸危機(jī)裁了很多人,,學(xué)奸滑了6 y3 h# Z0 V$ N' L
后面招進(jìn)來的普通員工都是和勞務(wù)公司簽合同,福利待遇什么和老員工都是一樣的,,只是裁員的時(shí)候不用負(fù)責(zé)任吧。3 b' e: ?0 p0 ]8 f
不過要是工資什么的都是勞務(wù)公司發(fā)的話,,就完全是與你說的華為無關(guān)的# Z6 e5 I2 r* `: G2 y; |
相當(dāng)于外協(xié)廠家的員工,,為了方便工作在對(duì)方公司內(nèi)的指定場(chǎng)所工作1 }" K- h5 v" w+ A: l) H
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作者: 曉昀    時(shí)間: 2018-7-20 22:54
影響不大,如果養(yǎng)老保險(xiǎn)和公積金等五險(xiǎn)一金都能正常,,按時(shí)繳納,,工資按時(shí)足額發(fā)放,有什么關(guān)系呢,?你不就上班掙工資,?
作者: wuyangfan    時(shí)間: 2018-7-20 23:10
曉昀 發(fā)表于 2018-7-20 22:54
) r, x( j$ D* x( C  Y: a( l2 }: |* x1 g影響不大,如果養(yǎng)老保險(xiǎn)和公積金等五險(xiǎn)一金都能正常,,按時(shí)繳納,,工資按時(shí)足額發(fā)放,有什么關(guān)系呢,?你不就上 ...
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主要是從往后發(fā)展來看,,感覺這種第三方的不會(huì)有什么升職情況,純粹是干活的,。畢竟人是屬于中軟的,,但卻被華為管理。沒有部門之說$ X) |! m, g8 J

作者: 曉昀    時(shí)間: 2018-7-20 23:18
wuyangfan 發(fā)表于 2018-7-20 23:10
6 D( m# x; k8 A* N* l2 H5 k! v6 G主要是從往后發(fā)展來看,,感覺這種第三方的不會(huì)有什么升職情況,,純粹是干活的。畢竟人是屬于中軟的,但卻被 ...
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沒錯(cuò),!是你說的這種情況,,中軟出人,華為進(jìn)行管理,,管理權(quán)在華為,,所以,提拔人才華為可能只考慮自己內(nèi)部的人,,若提拔你,,人事關(guān)系會(huì)比較麻煩。除非你有非常優(yōu)秀的才能,,被華為管理層看中會(huì)要求你離職加入他們,,這種情況也有。* Y2 S& a3 q- a* @" D) T

作者: 怡合達(dá)FA    時(shí)間: 2018-7-21 08:55
默默路過,,不說話
作者: wx_ls2G8548    時(shí)間: 2018-7-21 09:01
曉昀 發(fā)表于 2018-7-20 23:18
9 b& E/ h0 z/ W沒錯(cuò),!是你說的這種情況,中軟出人,,華為進(jìn)行管理,,管理權(quán)在華為,所以,,提拔人才華為可能只考慮自己內(nèi)部 ...
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提拔就不用想了,,就算提了你也不是華為的人啊.有什么用呢。
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作者: wx_ls2G8548    時(shí)間: 2018-7-21 10:19
wx_ls2G8548 發(fā)表于 2018-7-21 09:01
$ {8 S4 D. ~( t" S7 {提拔就不用想了,,就算提了你也不是華為的人啊.有什么用呢,。
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前面不是有人說華為都沒在招這崗位的,是不是華為這項(xiàng)業(yè)務(wù)都是外包的,?
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作者: 曾建根    時(shí)間: 2018-7-23 13:18
勞務(wù)派遣是需要熬時(shí)間的,,我以前也是一家國(guó)企的派遣工,后來沒于扶正就辭職了
作者: happygubinwd    時(shí)間: 2019-4-3 13:34
浩浩乎 發(fā)表于 2018-7-20 17:01; ?2 U9 G  V4 R$ P* j! C* @0 s
勞務(wù)派遣別去
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不了解情況不要亂說,。
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! t- Y! M# T3 `7 P外包和勞務(wù)派遣是兩回事,。外包公司會(huì)對(duì)你入職后全程負(fù)責(zé),包括工資福利,。勞務(wù)派遣是丟過去就不管了,。
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+ j' i6 B8 t; K3 M' r1 ]9 a( n樓主只要確認(rèn)時(shí)外包,那就還是比較靠譜的,。你應(yīng)該會(huì)入職這個(gè)第三方公司,,簽正式合同,正常交社保,,只是一種出差的形式去甲方那里上班,,提供技術(shù)服務(wù),。外包屬于服務(wù)行業(yè)。
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4 `% T+ _; |  `# w' k. h; n國(guó)外這種模式都流行N年了,,國(guó)內(nèi)起步慢,。但是在相當(dāng)多的外企中已經(jīng)存在。
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這種模式優(yōu)勢(shì)就是能幫助外企降低人員風(fēng)險(xiǎn),,而且能提供靈活的工程師,。在外包中上班,你可以接觸到不同的客戶,,學(xué)到更多東西,,而不是一直在一家公司做一個(gè)東西,除非跳槽,。
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作者: 搬磚的小強(qiáng)    時(shí)間: 2019-5-6 16:01
兄弟,,去了嗎?我也收到了和你一樣的崗位offer,,也怕是個(gè)坑
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作者: wuyangfan    時(shí)間: 2019-8-15 20:25
|搬磚的小強(qiáng)發(fā)表于 05-06 16:01兄弟,,去了嗎?我也收到了和你一樣的崗位offer,,也怕是個(gè)坑<br>
沒去呢
作者: 愛de浮色    時(shí)間: 2019-8-16 09:35
不是坑,,我遇到過,工資福利都是簽合同方,,工作在外派,,但會(huì)和外派方的項(xiàng)目有關(guān),忙了使勁加班招人,,項(xiàng)目不忙就會(huì)趕人,和外派方福利待遇沒法比人家為了節(jié)約成本,,可以作為跳板,,在華為工作過跳槽好找工作。
作者: 南天橫翼    時(shí)間: 2019-8-16 15:46
西安的吧,,
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