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標(biāo)題: 一份公司員工離職的公告~~~引發(fā)的思考,！ [打印本頁]

作者: wf2017 時(shí)間: 2018-9-21 22:47
標(biāo)題: 一份公司員工離職的公告~~~引發(fā)的思考,！
最近在網(wǎng)絡(luò)看到一位老板發(fā)在朋友圈的公告,，引發(fā)的感想和疑問：
1,，這是一位怎樣的員工,，值得老板發(fā)朋友圈公告天下,？
2,，這是一個(gè)怎樣的企業(yè),，會(huì)為一位離職員工發(fā)這樣一份聲明,？
3,，從這份公告我們能體會(huì)到什么？每個(gè)人都有可能成為這份聲明中的“離職員工”
普通企業(yè),，普通員工,，離職有必要這樣聲明？這份聲明中我們怎么去揣測這個(gè)員工（正面or負(fù)面,？）
老板發(fā)出這份聲明,，是想感謝該員工為公司做出過重大貢獻(xiàn)？還是暗示或者明示經(jīng)濟(jì)上的一些別的事情,？
從聯(lián)系人姓名可能猜測是一家家族（企業(yè)or作坊）,，作為第三者旁觀，你會(huì)作何感想,？

(, 下載次數(shù): 143)

作者: ygang86 時(shí)間: 2018-9-21 23:38
這個(gè)員工可能有財(cái)務(wù)方面的權(quán)利,，根據(jù)以往工作模式可通過工作崗位謀私利

作者: 遠(yuǎn)祥 時(shí)間: 2018-9-21 23:43
離職得人要莫是采購，要莫是商務(wù)

作者: Cavalier_Ricky 時(shí)間: 2018-9-22 04:56
正規(guī)點(diǎn)的企業(yè),，很普通很正常的企業(yè)行為啊,。樓主覺得哪里不對�,。�

不要總臆想著自己這群人是弱勢群體,，受害者,。

你看看離職人員的崗位是什么，不就很清楚了嗎,？

你如果是純內(nèi)勤的,，離職后企業(yè)還發(fā)了這種公告，那是說明企業(yè)認(rèn)為你有問題,。

而外勤,，尤其是跟財(cái)務(wù)關(guān)系密切的崗位，反過來說,，這種公告是必須的吧,。不發(fā)，才是對自己和客戶不負(fù)責(zé)任,。

作者: 韓寒11 時(shí)間: 2018-9-22 07:29
擔(dān)心員工利用公司的招牌另起爐灶,，或者避免出現(xiàn)員工詐騙行為的發(fā)生

作者: zxflyc 時(shí)間: 2018-9-22 07:39
正常，有一定財(cái)務(wù)權(quán)限,。

作者: 3983596 時(shí)間: 2018-9-22 07:39
是企業(yè)規(guī)范市場,，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的一種措施，沒有什么的

作者: zyk566515 時(shí)間: 2018-9-22 08:03
論付款按公對公的重要性,！

作者: 鑫森淼炎垚 時(shí)間: 2018-9-22 08:11
這個(gè)人,，人品有問題。

作者: yzhflypig 時(shí)間: 2018-9-22 08:11
這不是很正常嗎,？

作者: 孟梓666 時(shí)間: 2018-9-22 08:27
正常,！業(yè)務(wù)方面員工離職，都會(huì)向合作單位發(fā)這樣的告知函,，以免出現(xiàn)不必要的誤會(huì),！

作者: 廣州粵研鐘彥華 時(shí)間: 2018-9-22 08:29
這個(gè)以前見過，不是什么新發(fā)明,。以前在國企還見過廠長已經(jīng)調(diào)到別的單位很長時(shí)間了,，財(cái)務(wù)還在使用他的私章

作者: wf2017 時(shí)間: 2018-9-22 08:52

ygang86 發(fā)表于 2018-9-21 23:38- z0 d4 W) v4 N* p% G
這個(gè)員工可能有財(cái)務(wù)方面的權(quán)利，根據(jù)以往工作模式可通過工作崗位謀私利

看來公告中的主要關(guān)注點(diǎn),，大俠也看出來了,，這份公告的目的是否也達(dá)到了。

作者: ldylq1 時(shí)間: 2018-9-22 08:55
我也覺得人家發(fā)這個(gè)很正常,，也很公正

作者: MR.LEE@2080 時(shí)間: 2018-9-22 09:00
沒問題

作者: PM2.5~ 時(shí)間: 2018-9-22 10:35
沒毛病,，估計(jì)是業(yè)務(wù)人員，而且在職期間有代收貨款之類的權(quán)力，所以離職后,，公司都會(huì)跟客戶等相關(guān)企業(yè)說明哪個(gè)人員離職了,，與本公司的業(yè)務(wù)跟誰對接等等，以免其以原職務(wù)與客戶之間產(chǎn)生什么糾紛,，對公司和客戶帶來損失,。

作者: 月光狼人 時(shí)間: 2018-9-22 12:15
一看就感覺是跑業(yè)務(wù)的，而且公司給這個(gè)人可能有財(cái)務(wù)授權(quán),�,？赡苁菃物w后，自謀創(chuàng)業(yè),，而公司想不流失客戶,，所以致函給客戶。己見,。

作者: wx_ls2G8548 時(shí)間: 2018-9-22 12:22
能由副總來接管后續(xù)事宜,，這個(gè)人的職務(wù)或權(quán)限能低嗎？

作者: 魍者歸來 時(shí)間: 2018-9-22 13:31
很正常的東西,，即使單位不發(fā),，講究一點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理，離職的時(shí)候也應(yīng)該會(huì)和客戶交代一下后面是誰來接手工作,。企業(yè)這么做一般也是業(yè)務(wù)范疇內(nèi)的情況，算是“親”兄弟明算賬的范疇,，沒必要揣度,。

作者: 正在連接... 時(shí)間: 2018-9-22 15:19
我感覺很正常啊，首先作為售后,，能夠接觸到客戶信息,，客戶也會(huì)可能以內(nèi)設(shè)備問題直接聯(lián)系。這樣公告后,，對公司對個(gè)人都好,，這樣客戶知道了也不會(huì)直接打他私人電話了。

作者: 九輪蝸牛 時(shí)間: 2018-9-23 09:06
正常流程,，不必計(jì)較

作者: 海慕之 時(shí)間: 2018-9-25 09:24
本帖最后由海慕之于 2018-9-25 10:25 編輯

可能平常有些實(shí)際操作是由這位員工代表公司,，發(fā)函是為了跟客戶說清楚，避免員工離職后可能的某些行為被客戶主張表見代理

作者: 眸上有傷痕 時(shí)間: 2018-9-25 09:27
有見過售后繞過公司自己接單私干的么,？
所以發(fā)這樣的聯(lián)絡(luò)函對個(gè)人對公司都好

作者: 智能機(jī)械云 時(shí)間: 2018-9-25 10:34
職務(wù)具有特殊性,，老板朋友圈業(yè)務(wù)關(guān)系比較多

作者: 煙雨迷蒙 時(shí)間: 2018-9-25 10:57
這太正常不過了

作者: 所羅門_x 時(shí)間: 2018-9-25 11:46
正常啊，大領(lǐng)導(dǎo)離職都要通曉客戶和供應(yīng)商的,。

作者: 聽,、一首歌 時(shí)間: 2018-9-25 13:28
樓主從哪里看出來老板是想感謝離職人對公司的貢獻(xiàn)的？

作者: xinjiyuan丶 時(shí)間: 2018-9-25 16:56
不知道樓主發(fā)這個(gè)帖子的用意，看內(nèi)容看得出離職的人在經(jīng)濟(jì)上有問題,，大概率是擅自收了公司應(yīng)收的錢,。工作還是本分的好，不要想些歪門邪道

作者: dazzle52 時(shí)間: 2018-9-26 08:57
我感覺正常,，不知道問題出在哪里

作者: wugamp 時(shí)間: 2018-9-27 11:31

鑫森淼炎垚發(fā)表于 2018-9-22 08:11
, I, A' _4 |; F0 D) k; H這個(gè)人,，人品有問題。

你這有點(diǎn)武斷了,。只能說這個(gè)員工對公司有威脅,，至于人品問題——也許是公司不仁在先呢？

作者: 有木有 時(shí)間: 2018-9-29 08:24
這不很正常么,，凡是跟客戶對接的人員離職,，不管什么職務(wù)，要跟客戶說明這些事項(xiàng),，而且有些客戶是要求供應(yīng)人員離職必須要告知

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