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標題: 為什么總覺得領導不如自己,？ [打印本頁]
作者: jiangsuwanhua 時間: 2018-10-19 15:06
標題: 為什么總覺得領導不如自己？
“上司的技術明明不如我,，為什么他卻成了我的頭兒？”“領導太笨了,，不想再受他的管制了”相信很多人常常會犯這樣一種困擾，那么為什么會產生這類似的想法呢,？
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之前生產部有一位年輕高學歷的同事,，他剛進公司的時候自我感覺良好，他總覺得他的領導哪里都不如他,，憑啥他當領導,，自己卻在他手底下干活，他不服,。于是,，他的領導就跟他說，這樣明天你來當這個領導,，你去安排車間工作,，對他們進行管理。你如果干的比我好,，我就給你干了,，我在你手底下干。第二天一大早,，這個小年輕就去安排生產去了,，正好有一批303不銹鋼材料有硬度要求，小年輕讓生產的師父進行冷拔,，生產師父也不知道應該拔多少mm,，之前都是領導給他安排好的，第一道拔多少,，氫退好了之后再拔多少,，正好硬度能達到，這個都是憑借多年的生產經驗沉淀得來的寶貴知識,，小年輕當然不知道。他答應以后好好學習真本事,，只能去找領導道歉,，并且讓他安排工作，自己則踏踏實實的在他手下干活,。
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之所以產生這種錯覺,，主要是因為員工看問題的角度不同，所以讓員工覺得自己的能力高于上司,。員工一般從自己的角度出發(fā),，以自己的優(yōu)點比上司的弱點，這樣就會覺得自己比上司有能力。比如：安裝一臺格力空調吧,！我隔壁的老王是個空調維修工,，如果空調不制冷了，老王很容易檢查出故障出在哪里,，并很快能維修完,。而格力空調的老大董明珠，她可能就不那容易發(fā)現故障的原因,。但并不代表董明珠的能力比老王差,，現實中董明珠能更好管理老王，讓老王賺更更多的錢,。
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這個案例雖然有點夸張,，但覺得上司能力不如自己有很大一部人只看到上司的弱點，而沒有看到上司其它優(yōu)點,，比如組織能力,，口才能力等等。
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作者: start_00000000 時間: 2018-10-19 15:12
吆西 有點道理,，要全面客觀地評價一個人或事物,，不能偏頗
作者: 忽樂極 時間: 2018-10-19 15:31
好故事
作者: leijiang123 時間: 2018-10-19 15:34
隔壁老王嗎
作者: 3983596 時間: 2018-10-19 16:00
隔壁老王真的好強
作者: 2011ayoon 時間: 2018-10-19 16:13
這個例子不太恰當，領導主要的是看管理能力而不是技術
作者: 丁一DngZhMn 時間: 2018-10-19 16:20
,。,。你說的那是工藝室主管 不是領導吧
作者: 前景錢 時間: 2018-10-19 16:30
有點道理，學習了,。
作者: 曉昀 時間: 2018-10-19 20:53
能在領導崗位工作的人一定是綜合素質很優(yōu)秀,，包括專業(yè)技術的深度，廣度,，知識的全面性,，人際交往能力，處理工作中的棘手問題的能力,，性格的穩(wěn)定性,，當然還包括工作經驗的積累。任何一個老板都不會把一個傻子扶到領導崗位,，除非老板要搬起石頭砸自己的腳或者不想干了,。自我感覺良好的人，往往都有自視清高,，別人都不如我的想法,，其實只是一葉障目看不到別人的優(yōu)點，也看不到自己的短板,。
作者: 未來第一站 時間: 2018-10-19 21:03
分析的不錯,，所以那些善于（拍馬屁）的人又是怎樣的心理呢,？
作者: 韓寒11 時間: 2018-10-19 21:39
分析、學習能力是領導們必備的,，人家能做到領導的位置,，一定有自己的拿手絕活
作者: 泊頭北重 時間: 2018-10-20 16:51
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作者: 新來小學生 時間: 2018-10-24 18:06
尺有所長，寸有所短
作者: jiangsuwanhua 時間: 2019-3-14 14:28
雖然事實是這樣,，但你也要明白,，因為有領導的管理能力，下面的員工才會拔尖
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