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機械社區(qū)

標題: 職場中,，你有過爭論或爭執(zhí)嗎？ [打印本頁]
作者: matlac    時間: 2018-12-3 11:15
標題: 職場中,，你有過爭論或爭執(zhí)嗎,？
職場中，你有過爭論嗎,？有過爭執(zhí)嗎,？+ Q) N, `/ ]9 ?, L
各個公司各個老板各種文化，可能有的公司有時候很正常,，
) |3 ~, y! F4 s, f" X3 `( `8 t有的環(huán)境下卻很激烈,。
& R$ ]2 C. m/ a0 g- x1 c3 U! J身為職場人，不可能到處都是一片和氣，人與人之間
8 d! w- a" R# X3 y,，團隊與團隊之間,，領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間都會有爭論和爭執(zhí),，甚至有的還比較激烈
2 a# J9 H# ~3 s' T) m+ s這個時候,，埋頭苦干不行，也要語言清晰,，邏輯合理,，, }: W- J3 o& c. H4 O+ B; R
有理有據(jù)；2 X  O2 \3 W  l! T* S
  中國有句古話,，是騾子是馬,，拉出來遛遛，一個人練拳
5 R* i; }- f+ ]那是花架子,；兩個人對戰(zhàn)那才是真實力,。 1 m% }  I4 `. X: o1 ?: s4 @# a
   大家來談一談你所經(jīng)過的爭論和爭執(zhí)
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作者: 煙雨迷蒙    時間: 2018-12-3 11:18
別的公司我不知道，我們公司是沒有辯論的文化的,，一顯得你心胸狹隘,，二影響個人形象。都是說說笑笑就過了,。
作者: 前景錢    時間: 2018-12-3 11:27
現(xiàn)在這個環(huán)境真的很難,。
作者: 廣州粵研鐘彥華    時間: 2018-12-3 11:40
會爭論是一門很重要的技能，特別是在你地位很低的時候,，如果你不會爭論,，不會傳達你的想法，不能在極短的時間讓人明白你的想法,，很可能就會按上級的錯誤想法去做事情,，修改你正確的設(shè)計，因為你不能說服上級,，只能服從
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作者: 韓寒11    時間: 2018-12-3 11:44
歐美企業(yè)有這種習(xí)慣,，換做內(nèi)斂的中國人，激烈爭論的結(jié)果就是兩個人動手打架
作者: 紅偉92    時間: 2018-12-3 12:00
辯個什么,，你說什么老板基本不聽,，怎么辯？
作者: 520zjwtcabc    時間: 2018-12-3 12:23
我當年在設(shè)備研發(fā)討論會上駁回了技術(shù)經(jīng)理好幾次,，然后發(fā)年終獎,，人家都是9000+，我2000,。
作者: Cavalier_Ricky    時間: 2018-12-3 13:23
呵呵,，跟我合作的，工作上不愛爭論的，沒明年,。( V9 e* b5 ?% a: P2 G# S. f, K; m
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以前打工時,，越過懶得理的上司，經(jīng)常直接和老總倔強地掙論客戶應(yīng)對方案,。$ Y4 S6 d2 n/ u7 @" g
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到飯點兒了,，老總說渴了，然后,，一起喝酒去了,。
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第二天早晨我繼續(xù)，老總馬上說：先按你的試試吧,。. }! L! g4 m( ^* t
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啥時候你能遇到這樣的老總,，干活兒也來勁。+ B0 V+ S# F3 a2 d

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- L4 c1 a* i2 K* I但,，這也得分人了吧,。同一個老總，就我愛嗚嗚喳喳,，同事們幾乎都愛悶著,。' S2 t& g( e# A& q, I9 c
作者: duduxiaozi32    時間: 2018-12-3 13:24
我們領(lǐng)導(dǎo)都是很有水平的，批評你不會說具體的事情,，而是泛泛指出,，洋洋灑灑一大片。這樣作為下級也不好意思說啥,，只能左耳朵進右耳朵出,，該咋干咋干。
作者: toafy    時間: 2018-12-3 13:49
如果技術(shù)討論里總是一團和氣,，怕是要出問題了,，2 T$ B$ J9 {7 [3 S7 B- b2 e# l  [$ C' R
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因為那可能是這種情況：看到問題也不說，反正方案是你的,，我又不背鍋& c  \0 J( p' y3 E7 R& ~

0 V; v3 B$ D1 N爭論不是吵架,，擺出依據(jù)，說服對方嘛
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' Y7 E+ o: a: z5 a9 M& n也碰到過鉆牛角尖,，不認理的,，也吵過，但不傷感情,，對事不對人
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爭論當中能夠?qū)W習(xí)和進步,，認識到不足，' z9 b* k" s8 g4 M: j

7 f/ f1 T- W8 ]3 {) O+ [碰到不講理的,，呵呵就算了,，爭了沒意義
作者: 默笑滄海    時間: 2018-12-3 15:27
不僅有爭執(zhí)，還有打架的咧
作者: qihaibing    時間: 2018-12-3 16:45
不會辯哦
作者: 遠祥    時間: 2018-12-3 20:48
吵著吵著就干起來了！感覺沒有權(quán)利,，多說無益,！
作者: quanzhixian    時間: 2018-12-4 15:28
技術(shù)上還差，管理上是真打架,。尤其是土地主那種企業(yè),，工資高，十八世紀的管理,。
作者: 懶得理    時間: 2018-12-5 08:32
遠祥 發(fā)表于 2018-12-3 20:484 o6 E0 k  }* z7 u! A
吵著吵著就干起來了,！感覺沒有權(quán)利,，多說無益,！

% N0 X: d) j* G/ R是啊,！沒有權(quán)利,，多說無益。有再好的想法,，沒人支持你去做,，也是空談。慢慢的就不爭了,，畢竟是為了掙錢,，不是為了鬧矛盾！
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作者: 只有快樂    時間: 2018-12-5 17:46
只有勇于表達自己的觀點,，別人才會尊重你
作者: 176387393    時間: 2018-12-6 10:13
跟半桶水的老板爭論技術(shù)能把你氣死,！
作者: 五面怪    時間: 2018-12-9 11:33
有爭論才有激情動力，不然大家對待工作都得過且過,，那還了得,！# x' Y* r0 A; j9 |2 e- _
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當然，這事爭執(zhí)得分人,，跟不講理的人多說也無益,！
作者: 五面怪    時間: 2018-12-9 11:39
有爭論才有激情動力，不然大家對待工作都得過且過,，那還了得,！
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. l8 k; [2 p8 E( ]當然，這事爭執(zhí)得分人,，跟不講理的人多說也無益,！



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