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機械社區(qū)

標(biāo)題: 年底了要不要跳槽 [打印本頁]

作者: 陳cy 時間: 2018-12-9 12:16
標(biāo)題: 年底了要不要跳槽
目前就職于一家外企,，地點上海,，工作經(jīng)驗一年半,，做風(fēng)機及壓縮機的機械部分設(shè)計,，主要工作是轉(zhuǎn)化德國的圖紙及標(biāo)準(zhǔn),，考察現(xiàn)場做降噪或節(jié)能方案,，主要是鈑金件和焊接結(jié)構(gòu)件的設(shè)計,，涉及到的材料及加工方式也比較簡單,，并不會涉及到機頭部分的核心技術(shù),，德國人給的技術(shù)支持也很少,，目前薪資6.2k+2k獎金，13薪加上2-3月年終獎,，每年睡前12w左右,。這段時間更新簡歷后，有獵頭推薦了一家私企,，做風(fēng)機及泵的節(jié)能方案,，主要是優(yōu)化客戶機頭的轉(zhuǎn)子和葉輪的結(jié)構(gòu)，會涉及到核心部件的計算及流體仿真,，底薪10k加項目獎,，年終獎3w,。這兩家都是雙休，前一家加班只能調(diào)休,，私企則為義務(wù)加班,。目前是猶豫要不要跳往私企，繼續(xù)做通用設(shè)備的機械設(shè)計,，還是考完P(guān)MP,，到明年三四月份換個項目管理工作？畢竟年底跳槽顧慮很多,，年終獎也拿不到,。

作者: spcc 時間: 2018-12-9 12:52
兩家的待遇和情況相差不大，不要跳槽,。

作者: wang513 時間: 2018-12-9 13:00
拿了獎金再跳,，先拿到錢再說，

作者: 小劉jg 時間: 2018-12-9 13:11
正常的跳槽要求是工資上漲1/3,，當(dāng)然有特殊情況除外（愛好,，前景，人際關(guān)系）

作者: 智狼野心 時間: 2018-12-9 15:43
建議不要跳,，充實自己的技術(shù),。在多數(shù)情況下，外企的技術(shù)管理體系是在私企無法學(xué)習(xí)的,。
因為才工作一年半,，還未接觸核心部分，這是正常,。以后肯定會了解更多的,。
至少再做一年半，達(dá)到三年以上,。才有資格去挑選下家,。
目前存在的情況，私企給的薪資是否能拿到,？是否是為了套技術(shù)來采取的定向挖坑,，不得而知。
先沉寂一年再說,。
并且目前薪資還無法有最優(yōu)的優(yōu)勢,。

作者: pengzhiping 時間: 2018-12-9 16:04
兩點建議第一：先打探一下現(xiàn)在所在的外企是否有機會接觸到核心部件，可以問問老員工,。如果一直是邊緣化的工作,，就像留洋運動員那樣只訓(xùn)練不上場踢球的話，那可能考慮一下。
第二：詳細(xì)了解一下這家私企實力和研發(fā)投入,，這樣便于你理性的選擇,。

作者: 陳cy 時間: 2018-12-9 16:42

智狼野心發(fā)表于 2018-12-9 15:43" ?4 @# B9 H" `" O1 S
建議不要跳，充實自己的技術(shù),。在多數(shù)情況下,，外企的技術(shù)管理體系是在私企無法學(xué)習(xí)的,。$ o# d& a$ x% A9 T5 E2 a
因為才工作一年半,， ...

目前單位前身是貿(mào)易公司，現(xiàn)在轉(zhuǎn)為組裝型制造企業(yè),，沒有生產(chǎn),，只有組裝。轉(zhuǎn)型不成功,，生產(chǎn)體系很混亂,，基本沒有能準(zhǔn)時交貨的時候，技術(shù)管理體系這里很難學(xué)到成功的經(jīng)驗,，最近倒是學(xué)到不少失敗的教訓(xùn)

,，對公司的前景很是擔(dān)憂

作者: 陳cy 時間: 2018-12-9 16:43

pengzhiping 發(fā)表于 2018-12-9 16:04
% {8 ^6 _* q; h兩點建議第一：先打探一下現(xiàn)在所在的外企是否有機會接觸到核心部件，可以問問老員工,。如果一直是邊緣化的 ...

目前單位基本沒機會接觸到核心部分,，沒有研發(fā)團隊，設(shè)計團隊也年輕化,，最大也才30左右,。

作者: 蝸牛i 時間: 2018-12-9 16:44
同樣一年半的我，只有你薪資的一半,，羞愧羞愧

作者: 陳cy 時間: 2018-12-9 16:46

spcc 發(fā)表于 2018-12-9 12:52; R! e0 Q7 q' O: a% h1 @! S
兩家的待遇和情況相差不大,，不要跳槽。

待遇方面要求并不是很多,，畢竟只是雙非本科,，現(xiàn)在是對目前的狀態(tài)有點擔(dān)憂，就怕剛工作沒有養(yǎng)成好的工作習(xí)慣,。

作者: 陳cy 時間: 2018-12-9 16:47

蝸牛i 發(fā)表于 2018-12-9 16:44" y" I* U4 c/ J7 c) P2 M9 x% _
同樣一年半的我,，只有你薪資的一半，羞愧羞愧

我也感覺現(xiàn)在做的活不值這個價,，有些擔(dān)心

作者: 魍者歸來 時間: 2018-12-9 17:34
不跳,，HR群里的反饋是行業(yè)不景氣，不建議入私企坑

作者: 塵世天涯 時間: 2018-12-9 18:42
跳槽之前,，首先應(yīng)該梳理一下,，你的優(yōu)勢是什么，你缺的又是什么。下一家公司能否發(fā)揮你的優(yōu)勢嗎,？還是能補齊你的短板

工資方面,，肯定是要越跳越高了，個人認(rèn)為月薪增長30%是最低限,，低于這個比例不考慮,。增長50%及格，增長100%滿分,。再高的,，原諒我見識少，還沒見過,。

作者: ィ心兂鎅 時間: 2018-12-9 19:44
平行跳槽還是獵頭推薦的,，根本不靠譜，你去了沒有什么好處的,，私企大部分不可能給你雙休的

作者: 韓寒11 時間: 2018-12-9 19:50
不要跳槽,，外企的工作比較穩(wěn)定，福利待遇也很好,，你現(xiàn)在只是工作一年半,，核心技術(shù)也許以后會讓你接觸的，但是也說不定,，純做技術(shù)沒搞頭,，半路轉(zhuǎn)管理的人有很多，樓主現(xiàn)在想多了,，私企真心不好做,，如果進(jìn)去之后和老板不對路，或者是和老板的親戚不對路,，開除你只是一句話的事情,，以樓主現(xiàn)在的經(jīng)驗，很難站得住,，所以,，跳槽要慎重

作者: 未來第一站 時間: 2018-12-9 20:20
就怕跳坑里。

作者: 曉昀 時間: 2018-12-9 21:58
先不要跳了吧,。一年半的工作經(jīng)驗,，這個待遇全比較好的了，獵頭推薦的單位的崗位要求你目前能做到熟練計算和設(shè)計嗎,？如果不能你可能在新單位呆不住,。所以，還是在目前單位找自己學(xué)習(xí)如何進(jìn)行泵和風(fēng)機的核心部件的設(shè)計和計算,，先把自己技術(shù)水平提上去,，再挪地方,。

作者: hacjg0807 時間: 2018-12-10 07:57
不建議跳槽，私企隨意性大

作者: 前景錢 時間: 2018-12-10 08:08
目前的錢能拿到手嗎,？

作者: 2011ayoon 時間: 2018-12-10 08:43
所謂核心技術(shù)對機械工程師是沒用的,，你不可能永遠(yuǎn)再一個行業(yè)發(fā)展
要更關(guān)注基本技能的培養(yǎng)，分析問題的能力培養(yǎng),，不要糾結(jié)風(fēng)葉怎么設(shè)計,，其實那些都是現(xiàn)成的經(jīng)驗，套個計算書誰都能做,，除非你就是奔著這來的

作者: 陳cy 時間: 2018-12-10 08:52

韓寒11 發(fā)表于 2018-12-9 19:50
) ~6 f7 r. j+ F. B7 b. p2 M不要跳槽,，外企的工作比較穩(wěn)定，福利待遇也很好,，你現(xiàn)在只是工作一年半,，核心技術(shù)也許以后會讓你接觸的,，但 ...

幾百人的私企應(yīng)該也不會跟老板有什么交集吧,，就目前這家50的小企業(yè)，都沒跟老板說過幾句話

作者: 陳cy 時間: 2018-12-10 08:54

曉昀發(fā)表于 2018-12-9 21:58
( S. c1 @9 [. u* B, r( ~" P2 |6 T先不要跳了吧,。一年半的工作經(jīng)驗,，這個待遇全比較好的了，獵頭推薦的單位的崗位要求你目前能做到熟練計算和 ...

就面試給的案例,，做流體的壓損和載荷,，還是比較熟練的，也跟自己學(xué)的專業(yè)相關(guān)

作者: 一葉知心 時間: 2018-12-10 09:03
建議不要去,，私企更加不規(guī)范,，私企找你過來，其實就是想套你技術(shù)的,，如果你沒掌握的核心技術(shù),，去了就是抓瞎，也呆不長時間,。還有年終獎不要聽信,，可能就沒有，做好沒有的準(zhǔn)備,，要去至少13K,，才和你現(xiàn)在的工資相當(dāng)，最好是大企業(yè)跳大企業(yè),。

作者: 瑞香 時間: 2018-12-10 09:10
私企不好,，還是在外企干干吧

作者: 陳cy 時間: 2018-12-10 09:14

2011ayoon 發(fā)表于 2018-12-10 08:43/ U) m6 C: l8 G& j8 b1 K
所謂核心技術(shù)對機械工程師是沒用的，你不可能永遠(yuǎn)再一個行業(yè)發(fā)展
# \: E: \; K8 g" ?1 j5 s0 p* @要更關(guān)注基本技能的培養(yǎng),，分析問題的能力 ...

目前這家企業(yè)的技術(shù)積累實在是少得可憐,，我在接手風(fēng)機項目時，連系統(tǒng)性的圖紙都沒有，一點一點地把常規(guī)機型的零件和總裝圖畫出來,。參考同學(xué)公司以及GB/ISO等,，制定料號命名規(guī)則、公差,、焊接,、噴涂、包裝等標(biāo)準(zhǔn),，在ERP系統(tǒng)里建立master BOM和check list 的邏輯,，自己都不清楚做的工作是否符合實際，只能按照實際情況不停地修改�,，F(xiàn)在招了兩個助理,，一個負(fù)責(zé)畫圖，一個負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)錄入,，把我大部分工作分擔(dān)了�,，F(xiàn)在我做的就是拍腦袋的活，指定前期的方案以及供應(yīng)商供貨不良品的接受方案,。有些有經(jīng)驗的還能預(yù)估到風(fēng)險,，做一些規(guī)避；沒見過的總會有各種各樣的地方被遺漏,，幺蛾子也是千奇百怪,。所以想見一下不同公司的情況，是不是有更合適的流程及管理方法,。本來也沒投過簡歷,，而是獵頭直接推薦的，聊了之后想跳槽的心思就起來了,，私企可能不會過去,，但在想要不要往業(yè)內(nèi)大點的公司投簡歷試試。

作者: 2011ayoon 時間: 2018-12-10 09:29

陳cy 發(fā)表于 2018-12-10 09:141 @( n, ]% d! a2 t, X
目前這家企業(yè)的技術(shù)積累實在是少得可憐,，我在接手風(fēng)機項目時,，連系統(tǒng)性的圖紙都沒有，一點一點地把常規(guī)機 ...

你做的這些,，其實跳到那些大公司其實還沒有機會做了,，按你的說法，實際等于你在做新品開發(fā),，別小看裝配,。
你到大公司干的可能就是你現(xiàn)在助手干的，至于核心設(shè)計風(fēng)頁計算什么,，實際一般公司也不會去改的（各個公司應(yīng)該都差不多）,，固定幾個型號,，然后在這基礎(chǔ)上形成系列而已，建議你還是安心做幾年,，當(dāng)然如果條件非常優(yōu)越該跳還是跳

作者: 堅如磐石 時間: 2018-12-10 09:29
建議不要跳槽,，機械是需要不斷積累的，你現(xiàn)在的工作需要不斷提升充實,，另一個是你現(xiàn)在的工作經(jīng)驗太少,，大企業(yè)也是要穩(wěn)定的人。當(dāng)前建議你不斷學(xué)習(xí)知識,，努力提升技能,。

作者: matlac 時間: 2018-12-10 09:44
本帖最后由 matlac 于 2018-12-10 09:50 編輯

樓主你這待遇不錯啊，我先前也面試過和你類似的崗位,，也是外企,，可能就是你們公司哦。在奉賢青村那邊,，也是做風(fēng)機的,，待遇4.5k，跟你這個待遇差的太遠(yuǎn)了不知道你是畢業(yè)才1年半,？還是先前已經(jīng)工作了幾年,，在這個公司1年半的經(jīng)驗？如果是前者待遇很不錯了,，如果是后者，那就一般

作者: 蒲蒲機加工 時間: 2018-12-10 09:59
獵頭的話最多只能信50%,，而且私企管理上不行,，薪資能不能兌現(xiàn)都是問題，各種輔助配合都是跟不上的,，再說綜合算下來薪資并沒有提高,，為什么要跳槽？

作者: liuchang-zhiyun 時間: 2018-12-10 10:11
私企有信譽么,？

作者: zll3310737 時間: 2018-12-10 10:30

spcc 發(fā)表于 2018-12-9 12:52
6 O4 T/ z8 }+ X0 A1 h( x1 T兩家的待遇和情況相差不大,，不要跳槽。

贊同

作者: 鮑伍 時間: 2018-12-10 10:34
不知道樓主英文怎么樣,，如果很好的話,，建議考了PMP之后轉(zhuǎn)到項目管理，轉(zhuǎn)到大型外企,，不要去私企了,，也不要去一些小型外企了，在中國的小型外企很多實際上就是個貿(mào)易公司或者生產(chǎn)組裝工廠而已,，沒有太多的技術(shù)含量,，而且在外企就不要想著一直干技術(shù)了,，轉(zhuǎn)到管理崗，待遇才能有大的上升潛力,，還有,，你跳槽不要聽一些獵頭瞎忽悠，直接去投公司郵箱,，另外我們做機械的不適和經(jīng)常跳槽,，至少2-3年吧，鑒于外企每年公司漲幅太小,，所以你代要個好的漲幅阿,，就靠每次跳槽漲工資了阿，像你這12W跳到15W還是私企,，明顯不劃算阿,，起碼要18W啊，不給就下一家

作者: 韓寒11 時間: 2018-12-10 12:17

陳cy 發(fā)表于 2018-12-10 08:52
, Y# T8 R+ F8 \7 e幾百人的私企應(yīng)該也不會跟老板有什么交集吧,，就目前這家50的小企業(yè),，都沒跟老板說過幾句話

面試的時候老板一定會在的，別看沒和老板說過幾句話,，但是你的工作狀態(tài),，老板是一清二楚的

作者: 陳cy 時間: 2018-12-10 13:41

鮑伍發(fā)表于 2018-12-10 10:34
3 x6 G7 x1 R% n. r不知道樓主英文怎么樣，如果很好的話,，建議考了PMP之后轉(zhuǎn)到項目管理,，轉(zhuǎn)到大型外企，不要去私企了,，也不要 ...

設(shè)計轉(zhuǎn)項目前景如何呢,？感覺現(xiàn)在轉(zhuǎn)項目的話，得從項目助理開始做起,，前期積累的技術(shù)用處并不是那么大

作者: siterkiso 時間: 2018-12-10 15:40
pmp市場認(rèn)可度強嗎,？多年私企經(jīng)驗，沒有外企經(jīng)驗,�,？糚MP會不會沒啥用呢。多年一直做設(shè)計工作,。當(dāng)然后期也算是半個項目負(fù)責(zé)人,。

作者: 陳cy 時間: 2018-12-10 17:13

siterkiso 發(fā)表于 2018-12-10 15:40
1 |/ z' E7 R+ A8 |( Z) w! Vpmp市場認(rèn)可度強嗎？多年私企經(jīng)驗,，沒有外企經(jīng)驗,。考PMP會不會沒啥用呢,。多年一直做設(shè)計工作,。當(dāng)然后期也算 ...

在外企也不清楚有沒有用,，經(jīng)驗比較少轉(zhuǎn)去項目也只能從項目助理做起，還是有些猶豫

作者: 遠(yuǎn)祥 時間: 2018-12-10 20:59
今年年底經(jīng)濟形式下行,，很多廠都沒有活兒干,，我們公司更是揚言要裁人減薪，樓主跳槽可要謹(jǐn)慎�,�,！

作者: xuzhuodage 時間: 2018-12-11 08:40
今年年底跳槽的都是蠢蛋，第一,，年終獎沒拿到,，第二，沒好好了解今年過年的日子,，放假到年假休完,，我算了下，一個月我只上了7天班就能拿一個月工資,，何樂不為

作者: wx_FD8DXImR 時間: 2018-12-11 09:17
先拿到年終獎起吧

作者: jiangsuwanhua 時間: 2018-12-12 09:11
如果說是這樣的話還是跳槽吧

作者: 陳cy 時間: 2018-12-12 10:53

xuzhuodage 發(fā)表于 2018-12-11 08:40
0 |- |- b e" W$ |; e4 L8 p今年年底跳槽的都是蠢蛋,，第一，年終獎沒拿到,，第二,，沒好好了解今年過年的日子，放假到年假休完,，我算了下 ...

一月初拿到13薪就可以考慮走了,，年終獎是等不到了

作者: 陳cy 時間: 2018-12-12 10:54

jiangsuwanhua 發(fā)表于 2018-12-12 09:11
1 R3 L. R0 {% Z# a如果說是這樣的話還是跳槽吧

最近又收到一些offer，選擇困難癥來了

作者: 麥田守望者bj 時間: 2018-12-12 16:35
要跳趕緊跳,，否則耽誤的是自己

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