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標題: 2019年工資增幅或?qū)?chuàng)新低：熬過凜冬的4種必備技能 [打印本頁]
作者: 曉昀 時間: 2018-12-20 08:30
標題: 2019年工資增幅或?qū)?chuàng)新低：熬過凜冬的4種必備技能
2019年工資增幅或?qū)?chuàng)新低：熬過凜冬的4種必備技能作者：郭盛
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今年的路,，真的不那么好走,。
房地產(chǎn)泡沫幾近見頂,，行業(yè)裁員降薪的消息不絕于耳,；汽車行業(yè)消費28年來首次迎來負增長,；互聯(lián)網(wǎng)側更是變局頻現(xiàn)：
先是聽說某巨頭公司游戲業(yè)務下滑,，接著坊間傳聞調(diào)整架構、停止社招,；某共享單車企業(yè)創(chuàng)始人先是提前套現(xiàn)上岸,，意外引發(fā)全民“被拋棄”焦慮；曾經(jīng)紅極一時的互聯(lián)網(wǎng)金融P2P全線潰敗,、相繼暴雷,，區(qū)塊鏈幣圈也跌落神壇…
這些或?qū)嶅N或傳謠的批量信息，讓本就被戲謔矮化的三四十歲中年人愈發(fā)感到焦慮：
有的人振振有詞地說自己36歲除了收費什么都不會,，也有人無法接受下崗的殘酷現(xiàn)實從高樓縱身躍下,；有的人調(diào)侃中年人不如狗可以隨便罵，也有人詬病體制留不住那些足以影響登月大計的人才,；有的人擔心會被AI技術一夜掃地出門,，抱怨時代拋棄你連個招呼都不打,也有人樂觀地認為新的風口也會催生一批新興職業(yè)…
2018寒流席卷而來，2019年,，工作還會更艱難嗎,？
根據(jù)智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)綜合分析后推測：2019年經(jīng)濟整體下行壓力加大已是大概率的事件，工資增幅很可能創(chuàng)造歷年新低,。雖不至于發(fā)生大規(guī)模失業(yè)狂潮,，但想重現(xiàn)輝煌，難上加難,。如果能達到10%的增長,，已實屬萬幸。
本來就捂緊錢包的資本市場也會更加注重創(chuàng)業(yè)公司的現(xiàn)金營收能力,，那些仍然活在謊言里的創(chuàng)業(yè)公司會在2019年大批死去,，能熬過冬天脫胎換骨健康成長的公司才會是春天里的新物種。
當然,，宏觀經(jīng)濟走向的下探,，不等于每個角落全都是愁云慘淡。以AI高科技為代表的技術浪潮仍然勢不可擋,，新貴技術能力在身的緊俏人才仍然供不應求,，將成為冬天里的一把火。對職場人而言,，應對云詭波譎的外在環(huán)境,，最有效的辦法就是及時感知并快速作出改變。至于具體怎么做,，有以下四點建議：
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越變化,，越需要長期主義
根據(jù)智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)預測，2019年大多數(shù)企業(yè)會度過一個更漫長的冬天，招人的需求和跳槽的沖動都會急劇下降,，雖然在國家穩(wěn)就業(yè)基調(diào)下不會出現(xiàn)失業(yè)狂潮,，但經(jīng)濟大勢爆發(fā)式逆襲增長目前看來已無可能。
在企業(yè)話語權逐漸加強的2019年,，升職加薪的機遇將更青睞于那些忠誠度更高,、更有能力為企業(yè)添柴的員工，這對于老成謀國,、識途老馬型的員工未必不是件好事,。根據(jù)2018年智聯(lián)招聘與BCG、The Network聯(lián)合網(wǎng)絡調(diào)研發(fā)現(xiàn),，中國求職者將職業(yè)發(fā)展和獲取新技能列為最重要的求職參考因素,，他們對公司形象、雇主聲譽和行業(yè)吸引力的看重程度遠高于全球平均水平,，這意味著他們已初步具有長期主義思維,。
對于走深耕路線的職場人群來說，既然外面一片白雪茫茫,，并沒有肥美新鮮的獵物可待,，那么不如乖乖地躲在窩里貓冬，專注磨練自己的技能,，抓緊制訂并執(zhí)行適合自己的10000小時計劃,，在你所專長領域磨快爪牙，坐等春天,。
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靈活就業(yè),，斜杠創(chuàng)業(yè)
沉浸式朝九晚五的工作，把所有希望拴在一根繩上,，早已不是職場人的唯一選擇了,。你和老板之間是職業(yè)關系，而不是人生依附關系,。從智聯(lián)招聘全站數(shù)據(jù)來看,，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)靈活就業(yè)的職位去年增加了110%，更多的人用多條腿走路,，開辟一個甚至多個副業(yè)收入源,，成為了斜杠創(chuàng)業(yè)者。
有職場專家指出,，中年人的職場焦慮,，其實就是收入來源單一又增長乏力的焦慮。斜杠創(chuàng)業(yè)者在擁有一份糊口但不忙的工作以外,，從事起第二職業(yè),，避開了孤注一擲的巨大風險,，既更能夠開闊視野，接觸到工作以外的朋友和事業(yè),，又有可能在不經(jīng)意間就觸類旁通,，找到了更好的工作機會。
謀求第二職業(yè),，其實是更好的失業(yè)保險，能夠讓你有更大的騰挪余地,，或許會成為職場新形勢下的常態(tài),。
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b. X$ ?" a0 P/ z9 E專業(yè)技能保身，思維模式開眼
滾滾向前的時代不斷拋棄那些一成不變裹足不前的庸人,，“活到老,，學到老”早就不再是可有可無錦上添花的美德，而是現(xiàn)代人自我保值增值的必選動作,。
盡管一些知識付費平臺為了營銷各類課程,，不斷運用各種恫嚇腔調(diào)販賣焦慮，讓職場人因為焦慮而學習,，甚至有人越學習越能捕捉到更多空白無知而加倍焦慮,，但在職場寒冬，知識的增加,，技能的更新,，總會讓人倍感溫暖和安全。
如何學習,、學習什么是比學習本身更重要的事情：知識總是會快速新舊更替,，與其大量的攝入正在貶值的觀點和知識，不如提升自己思想水平和高度,，對自己的思維模式進行迭代,。
所以，我們佩服那些學習“量子力學”的管理人員,，雖然和他們的主業(yè)沒有關系,，但是這樣的學習已經(jīng)讓他們的思維模式發(fā)生了層級性的飛躍。要么學習專業(yè)技能,，能夠讓你嶄露頭角,；要么學習思維模式，能夠讓你目光遠至別人不能及,。而那些還在灌毒雞湯的人,，可以休矣。
* `) ]( R& Y( I4 c% P1 T跑關系,，不如練本事
“關系是第一生產(chǎn)力”的論調(diào)一度盛行,，很多人無心苦練內(nèi)功鉆研本職業(yè)務,，卻熱衷于實踐人際關系“六度理論”，忙于趕酒場,、換名片,、混微群、跑聚會,，美其名曰積聚人脈積攢關系,，仿佛只要認識足夠廣的人，就可以解決了職業(yè)發(fā)展的全部問題,。
其實這是巨大的誤區(qū),。在“關系市場”上，其實講的是物物相易,、強強聯(lián)合,，你想用別針換別墅，至少你也得有別針才行,。
金庸在他的武俠世界刻畫了無數(shù)個有意思的人物,，《射雕英雄傳》里的郭靖雖說天資遲鈍，不善社交,，但最終卻能成為世人景仰的大俠,，除了所謂的主角光環(huán)外，他勤勉刻苦,、日夜專研練習,，練就過硬本領，才有了行走江湖最大的倚仗,。而《笑傲江湖》里的岳不群,，溫文爾雅，長袖善舞,，總想著通過旁門左道,、經(jīng)營關系來提升實力，最終把一手好牌打爛,、不得善終,。
在社交場合里，如果你總想空手套白狼,，三言兩語就會被人識破,，手里就算捏著一打名片，最后也辦不成事,。反之,，如果你自己勤學苦練，反倒會得道多助,，越走越寬,。
2018年,，對于各個階層的人們來說，都是不容易的一年,，可能經(jīng)歷了公司倒閉,、破產(chǎn)、裁員,，也可能是轉(zhuǎn)型,、晉升和躍遷。2019年,，還會有同樣的問題,，但同時也會有很多新的機會。經(jīng)濟無論是上行還是下行,，都有人能賺到錢，也都有人失業(yè),。
晴耕雨讀,，秋收冬藏，在寒冬里,，既要眼觀世界,、多方開拓，也要提升自我,、有所作為,。
畢竟，冬天總是會過去的,。
作者: 曉昀 時間: 2018-12-20 08:30
看到一篇比較好的文章,，給大家分享過來。
作者: 彭貴飛 時間: 2018-12-20 08:39
文采飛揚
作者: loveskycc 時間: 2018-12-20 09:01
明年的總基調(diào)就是練內(nèi)功,。,。。每次蕭條后都有一個爆發(fā),，一方面是行業(yè)的復蘇一方面是同行的倒下,，爆發(fā)幾乎是一種必然，清淡時候要想是不是能夠享受黑暗后的黎明,，別清淡的時候無所事事,，到了火爆的時候自己吃不下
作者: hacjg0807 時間: 2018-12-20 10:13
很好的文章
作者: 前景錢 時間: 2018-12-20 10:21
寫的真好啊
作者: 河豚會吹泡泡 時間: 2018-12-20 10:36
危機論是時時記于心。練內(nèi)功是從現(xiàn)在開始的,。
作者: 1286851323 時間: 2018-12-20 11:03
貼切
作者: 莊生曉夢迷蝴蝶 時間: 2018-12-20 11:51
堅持到年底,，讓自己顯現(xiàn)出變化
作者: xu670506741 時間: 2018-12-20 14:20
怕什么，我們的樓市全球第一,！不服來干
作者: Lynn_S0yDy 時間: 2018-12-20 14:57
堅持倆月,，明年跳槽
作者: 無葉123654 時間: 2018-12-20 15:22
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