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機械社區(qū)

標(biāo)題: 微薄的工資不足以支撐生活 [打印本頁]
作者: bxq08250106    時間: 2018-12-28 10:03
標(biāo)題: 微薄的工資不足以支撐生活
本人14年開始工作,，一所江蘇末尾的二本院校,，滿懷豪情的孤生前往魔都尋找工作,，作結(jié)構(gòu)設(shè)計,，當(dāng)時工資一個月到手4500左右吧，但是扣除吃飯房租等等,，也就所剩無幾了,。大概待了一年半多吧，由于種種原因,，決定還是回老家（三四線城市）,。- t. b' t- u- D: Q: n- a) v
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在老家找了一家做環(huán)衛(wèi)設(shè)備的私企，可能還是自己當(dāng)初太年輕,，面試時期望薪資說的不高,，入職之后到手也就3200左右吧，當(dāng)時還是一個人,，自己吃飽全家不餓,，也就沒在意。16年底發(fā)生了一件意料之外的事,，女朋友懷孕呢，沒辦法只能趕緊操辦結(jié)婚的事宜,，中間因為解決一些事情請了很多假,，因此也沒好意思跟公司領(lǐng)導(dǎo)提加工資的事情。
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/ h# U* v, ?5 b* t就這樣到了17年5月的時候,，一個同事因為要回老家辭職了,，我接手的他之前的項目（之前在公司具體負責(zé)的事情不多），算是正式開始接項目吧,，由于同事離職比較匆忙,，留下的事情還不少，自己也因為想要發(fā)展就決然的接下來,。整個下半年,，我都投身到這個項目中，在同事之前的基礎(chǔ)上，我把所有的模型結(jié)構(gòu)全部重新整了一下（之前的個人覺得有些亂）,，下發(fā)圖紙,，跟蹤生產(chǎn)，催促制作等等,，安裝調(diào)制過程中,，經(jīng)常加班到晚上八九點。
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! ]/ @+ |, x( a+ K1 Q  j" d也是因為這個項目我有了跟大領(lǐng)導(dǎo)談工資的底氣,，意外的是,，公司因為所謂的輪崗，把原有的大領(lǐng)導(dǎo)調(diào)去做生產(chǎn),，把生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)調(diào)過來做技術(shù)（原技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)稱作甲,，生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)稱作乙）。我這是無語到了極點,，感覺加工資的事又黃了,，于是在17年底心生了辭職的想法，就跟自己的小組長提了這事（此時調(diào)過來的乙又回到了生產(chǎn),，處于沒有大領(lǐng)導(dǎo)的狀態(tài),，甲去了另一個分廠當(dāng)廠長去了），小組長算我的半個師傅吧,，對我還是蠻照顧的,，極力的挽留我，因此他還主動幫我跟人事說加工資的事,。在小組長得努力下,，工資自然的漲到了4500，平時加加班啥的也能有5000多,，我也就留了下來,。4 O; @+ [$ V  Y0 U6 `) a
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18年，我就在小組長得帶領(lǐng)下,，陸續(xù)跟著做了三四個項目,，什么出差，加班,，崔生產(chǎn),，我都是盡心盡力的做好，就是為了自己能有所提升（孩子出生了有了壓力嘛）,，本來在年底的時候可以想著在提一下加工資的事的,，不巧的是之前的乙又調(diào)到技術(shù)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)（欲哭無淚）。小組長待我不薄,，今年跟著他學(xué)了很多的東西,，但總感覺自己閑不下來，并且最近一個月手上沒有項目，總覺得不是什么事,，加工資的事肯定又是黃了,。孩子嘛也漸漸大了，到處需要用錢,，微薄的工資跟本不足以支撐,。
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補充一下，目前所在公司是個典型的私企,，大老板擁有絕對指揮權(quán),，大老板經(jīng)常會來部門對技術(shù)員“指手畫甲”的，而且喜歡畫大餅,。之前小組長因為某些事跟大老板有些沖突（兩人都比較倔）,，所以感覺小組長處于邊緣狀態(tài)，就這近一個月吧,，其他組都比較忙,，我們組感覺沒啥事情一樣（任務(wù)是大老板和乙一起下發(fā)的，乙跟大老板是有關(guān)系的）,。
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* A6 ~7 F( W/ Y" u$ E/ d& j以上就是我所處于的一個狀態(tài),，有了老婆和孩子自然有壓力，但如果辭職吧又覺得對不起自己的組長,，目前情況下感覺提加工資又不太好,，畢竟新官上任。請各位前輩幫忙指點指點,。
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作者: xue4335    時間: 2018-12-28 10:21
不要求工資而上班的人都是耍流氓··
作者: 湖泊凌    時間: 2018-12-28 10:22
辭職對不起組長,，難道你工資是組長給的嗎？/ u) C) t4 v1 k) h2 T
作者: 月露冷    時間: 2018-12-28 10:23
很簡單,，年后試著去找下工作,，比目前好的多就離職，找不到更好的說明積累的還不夠,，繼續(xù)待著,，騎驢找馬，沒啥對不起領(lǐng)導(dǎo)的,，你找到更好的，說不定還可以內(nèi)推下自己的領(lǐng)導(dǎo)呢
作者: 516178524    時間: 2018-12-28 10:29
人情不值錢,，如果感覺自己的能力已超出目前的薪資范疇,，工資又漲不起來，可以選擇找下一家,！畢竟我們男人苦點累點沒什么,，憑什么不能讓自己的老婆孩子過的更好一點！一般的私企靠漲工資是扯淡！我上一個公司混了8年,，公司內(nèi)部一般一年300-500提薪,。特殊加薪1000左右。特殊加薪是職位提升才有,。然而跳出那個公司工資幾乎翻0.5-1倍,。
+ ^- W) L- W- _# U$ W* S; y$ ], ^組長的培養(yǎng)要記得，但是生活不能停止不前�,�,！向錢看！公司沒有發(fā)展的空間就跳槽吧,！經(jīng)驗之談,！這個社會年輕人養(yǎng)家真的壓力山大！
作者: 一毛    時間: 2018-12-28 10:32
說句不中聽的,，或許還是沒底氣,，不然完全可以自己出去努力混好點，回頭再來照顧小組長,，不要再一棵樹上吊死,，哪怕你陪著別人一起吊死，這種悲壯的義氣不值得提倡,。
- u* u- g2 b" I3 @至少我身邊有案例啊,，互相提攜，互相幫助,，混好了就把兄弟朋友一起叫過去,，或者其他方式合作。就算不陪著等死,，只要互相理解,，也沒人會拿來說事。5 G( B3 }4 F( T/ V" F# P
所以,，不要太糾結(jié),，也許你真重情義，也許你確實沒底氣,。
作者: 曉昀    時間: 2018-12-28 10:34
516178524 發(fā)表于 2018-12-28 10:29
0 y& k; u' S% n, A2 V人情不值錢,，如果感覺自己的能力已超出目前的薪資范疇，工資又漲不起來,，可以選擇找下一家,！畢竟我們男人苦 ...
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上班就是掙錢養(yǎng)家糊口，上班做好你的本職工作,，這是本分,，職場上不要跟人講感情或者人情,，職場本質(zhì)就是價值交換的場所。這樣想問題,，你就能明白很多道理,。. M& s* v  I8 \1 R: w7 v& Y* J
作者: 正在連接...    時間: 2018-12-28 10:35
就算出來各自發(fā)展了你跟組長也可以有交情啊，像我和以前的同事在技術(shù)上還可以再交流的,，每個人處于的年齡格局不同,，走的路當(dāng)然也千差萬別。
作者: 516178524    時間: 2018-12-28 10:36
曉昀 發(fā)表于 2018-12-28 10:349 z* f& h+ G2 w  }, R9 o6 @& P5 @% w
上班就是掙錢養(yǎng)家糊口,，上班做好你的本職工作,，這是本分，職場上不要跟人講感情或者人情,，職場本質(zhì)就是價 ...
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老江湖,，受教了！
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作者: 閑來無視    時間: 2018-12-28 10:37
出來轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)吧,，現(xiàn)在孩子小,，用錢沒那么多，以后用錢更多,，出來闖闖,，很多都不需要你太高的水平，有基礎(chǔ)就行,，長三角也行,，珠三角也行。
作者: 耳總不是胖聰    時間: 2018-12-28 10:43
趕緊跳槽,，以后有事沒事約你組長出來吃個飯,，喝個酒培養(yǎng)感情就好了
作者: wdennisw    時間: 2018-12-28 10:47
想要大幅的漲薪水，跳槽是個好的解決方法,，趁著現(xiàn)在還年輕,，可以換個工作。
作者: bxq08250106    時間: 2018-12-28 10:53
湖泊凌 發(fā)表于 2018-12-28 10:22
! I7 l# P2 `$ V) c辭職對不起組長,，難道你工資是組長給的嗎,？
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呵呵，這到不是了,。6 p6 X- U2 p" S- ?! D
作者: bxq08250106    時間: 2018-12-28 10:56
一毛 發(fā)表于 2018-12-28 10:32
7 C9 V$ Z8 f+ ]說句不中聽的,，或許還是沒底氣，不然完全可以自己出去努力混好點,，回頭再來照顧小組長,，不要再一棵樹上吊死 ...
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情義是有，底氣稍有不足,，在我們這三四線城市,，好多企業(yè)連發(fā)工資都是困難的，想要在當(dāng)?shù)卣腋玫�,，有點困難,。
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作者: bxq08250106    時間: 2018-12-28 11:03
516178524 發(fā)表于 2018-12-28 10:297 j7 g8 n7 b3 }* J3 A
人情不值錢，如果感覺自己的能力已超出目前的薪資范疇,，工資又漲不起來,，可以選擇找下一家！畢竟我們男人苦 ...
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謝謝,，苦點累點我倒是無所謂,，來這公司兩年半多了，自己也一直在做思想斗爭,。3 _& q5 L/ w- I+ k5 P. G" c
作者: bxq08250106    時間: 2018-12-28 11:06
曉昀 發(fā)表于 2018-12-28 10:34" R! D6 n8 Z" d- g$ G! K
上班就是掙錢養(yǎng)家糊口,，上班做好你的本職工作，這是本分,，職場上不要跟人講感情或者人情,，職場本質(zhì)就是價 ...

0 ^$ v3 A: B. l. n" _謝謝指點。. e) T& G$ m$ t3 }' R, T
作者: zf8728    時間: 2018-12-28 11:11
    兄弟,，咱兩的境遇有點相似,，我們部門成立之初我就和領(lǐng)導(dǎo)一起做設(shè)計（當(dāng)時還不是領(lǐng)導(dǎo)），友誼非常深厚,，后來他做了部門領(lǐng)導(dǎo),，我是項目組長，他待我真心不錯,。但無奈公司的大環(huán)境,，整體收入屬于行業(yè)下游，即使我現(xiàn)在是部門里工資最高的,，但生活還是捉襟見肘,，另外公司存在著一些問題，在項目實施過程中讓我寒心,，使我今年夏天萌生了離開的沖動,，正好有兩個獵頭找我，我抱著了解一下的態(tài)度去面試,，結(jié)果兩家都邀請我去,，工資一家是我現(xiàn)在的2倍，一家是2.5倍,，我也確實動了心,，但經(jīng)過了一段時間的猶豫，我最終還是沒有走,。    我的想法很單純,，因為部門從事的業(yè)務(wù)對公司來說是新業(yè)務(wù),，部門現(xiàn)在的處境很難（項目實施讓我寒心也有這方面原因），領(lǐng)導(dǎo)承受的很大壓力,，如果我走相當(dāng)于斷了他的左膀右臂,，現(xiàn)在正是他需要我的時候，我想再幫幫他,，如果有好的結(jié)果,，對我也算是好事，如果沒有好結(jié)果,，我再走也問心無愧了,。
+ n8 i; D" p; G) ]1 f9 s6 c    所以兄弟，我的建議是如果你的組長現(xiàn)在也很需要你,，那你就再留2年,，孩子還小壓力還不算太大，全當(dāng)給自己攢經(jīng)驗攢人脈,。如果你并不能幫助他太多,，而你又找到了更好的去處，那就果斷離開吧,，他也會祝福你的,。6 j2 N) Z. Z1 \8 D6 e$ x
作者: 魍者歸來    時間: 2018-12-28 11:17
一毛 發(fā)表于 2018-12-28 10:32
  o  G9 J% P0 \3 t8 q7 ]: p說句不中聽的，或許還是沒底氣,，不然完全可以自己出去努力混好點,，回頭再來照顧小組長，不要再一棵樹上吊死 ...

+ C6 n3 ]: x. T7 }  T% K能真正轉(zhuǎn)過這個彎的人,，確實不多啊% H9 N* K) f  `; p7 }7 ^3 R6 C

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作者: 3983596    時間: 2018-12-28 11:28
真是沒有壓力就沒有動力呀
作者: 前景錢    時間: 2018-12-28 11:35
有素質(zhì)的老板好找嗎,？
作者: holder    時間: 2018-12-28 12:51
忙是表面現(xiàn)象
作者: 韓寒11    時間: 2018-12-28 13:29
工資太低，想出來可以啊,，面試幾家公司就知道自己的份量了,，也看看市場行情，下一步是走是留自己心里就有數(shù)了,，拖家?guī)Э诘�,，可不要裸辭啊
作者: 丁一DngZhMn    時間: 2018-12-28 13:44
我就問一句，對不起組長,，那你對得起你的老婆和孩子嗎,？
作者: xue428032    時間: 2018-12-28 14:21
工資比你多些，現(xiàn)在連老婆都娶不到了,，也在四線城市  大齡單身狗了
作者: loveskycc    時間: 2018-12-28 14:23
韓寒11 發(fā)表于 2018-12-28 13:29* ^2 ^2 U& R/ v; k1 `+ f# H: Z& y3 w
工資太低,，想出來可以啊，面試幾家公司就知道自己的份量了,，也看看市場行情,，下一步是走是留自己心里就有數(shù) ...
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我覺得說得太有道理了,，拖家?guī)Э诓荒苈戕o，馬上開年了可以嘗試找找新工作,，有合適的就跳,，畢竟都要養(yǎng)家糊口是很現(xiàn)實的% @% z9 ~+ O  v: P% y' {
作者: 堅如磐石    時間: 2018-12-28 14:51
人往高處走水往低處流，關(guān)系好的等你混好了幫一把,，思則變、變則通,。
作者: 永日兄    時間: 2018-12-28 15:00
高飛跟感情有什么關(guān)系, 你的工資是他發(fā)的? 再說了, 職場上有正真的感情?
作者: 木然    時間: 2018-12-28 15:42
曉昀 發(fā)表于 2018-12-28 10:34
- k" E0 z1 o& v8 T( w" \% F上班就是掙錢養(yǎng)家糊口,，上班做好你的本職工作，這是本分,，職場上不要跟人講感情或者人情,，職場本質(zhì)就是價 ...
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好精辟，把職場看的真透,！
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作者: 遠祥    時間: 2018-12-28 20:14
工作就是任務(wù),，有時別想的太完美，同事之間處理好關(guān)系要緊,！
作者: 未來第一站    時間: 2018-12-29 09:40
總之還是受環(huán)境限制啊,，立足本身，多努力吧,！
作者: jiangdayuan    時間: 2018-12-29 11:50
三四線城市工資不算低了
作者: 河豚會吹泡泡    時間: 2018-12-29 13:58
公司加工資無特殊情況,，封頂500.跳槽是30%起步。你自己想想,。
作者: 海南百川    時間: 2018-12-30 10:21
首先你選擇的是環(huán)保行業(yè),，這個在國內(nèi)算是有前景的了，可以試著先去招聘網(wǎng)站上了解與自身符合的崗位,，最好是一二線城市,，這樣選擇機會比較多。既然遇到喜歡畫大餅的老板,，可以跟你們組長商量一起跳槽,，這樣做既不用糾結(jié)于人情，而且出門在外又多了一個朋友,，何樂而不為呢,。出路出路，走出去才有路�,�,！說到底，作為一個男人,，誰都想給家庭一個安全感
作者: qihaibing    時間: 2019-1-1 10:43
建議找找看
作者: 只有快樂    時間: 2019-1-2 10:17
別的不說,，先去找找工作看看吧,，了解一下自己的行情，感覺現(xiàn)在掙的錢不多那就去看看外面是多少錢的合理價位,，出去看看才能有更正確的認識,。
作者: 馬鞍山易聯(lián)倉儲    時間: 2019-1-11 13:24
bxq08250106 發(fā)表于 2018-12-28 11:03
" l7 T& G/ p+ j& [+ Y$ T7 K謝謝，苦點累點我倒是無所謂,，來這公司兩年半多了,，自己也一直在做思想斗爭。

& ^0 H# D# |3 G- n來了兩年多了,，還在做思想斗爭,，我覺得沒那必要了，覺得好那就安心的好好做,，不好就早點跳槽,，你這樣下去肯定也做不理想，因為自己都不穩(wěn)定,，別怪我說話太直/ O5 j8 k5 {" x  S




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