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標題: 凡是你所在公司做出的產(chǎn)品 不能持平或超越歐美日都沒資格叫技工 [打印本頁]

作者: 老濕濕的    時間: 2019-1-14 15:51
標題: 凡是你所在公司做出的產(chǎn)品 不能持平或超越歐美日都沒資格叫技工
今天人民日報說中國缺口2000萬的技工,,我只能咳咳咳,,我一直有一個觀點,,就是你的公司做出的產(chǎn)品拼不過歐美日,,那你有什么資格叫技工,,你最多叫技術(shù)搬運工,,我們不生產(chǎn)技術(shù)只做技術(shù)的搬運工,。反正正反你服不服隨你咧,。我們經(jīng)常有個誤區(qū)動不動就拿歐美日技工工資套在自己身上,,但選擇性的忘記你們公司能做出什么產(chǎn)品,,在國際上競爭力如何,,打內(nèi)戰(zhàn)倒是挻厲害的。  

作者: wryp    時間: 2019-1-14 16:10
你以為歐美的技術(shù)牛逼,,都是因為歐美有真正的技工,?
作者: 老濕濕的    時間: 2019-1-14 16:13
wryp 發(fā)表于 2019-1-14 16:10
你以為歐美的技術(shù)牛逼,都是因為歐美有真正的技工,?

我還認為珠港澳大橋的技術(shù)難度還不如一個小小的軸承,。

作者: duduxiaozi32    時間: 2019-1-14 16:31
把國外技工扔到國內(nèi)小廠,我覺得這是個好主意,。
作者: wryp    時間: 2019-1-14 16:46
老濕濕的 發(fā)表于 2019-1-14 16:13
我還認為珠港澳大橋的技術(shù)難度還不如一個小小的軸承,。

我明白你說的意思了:那個很牛的軸承是技工做的!

作者: 前景錢    時間: 2019-1-14 16:56
國內(nèi)確實少一些好的技工,。
作者: 六個黃_V76Uk    時間: 2019-1-14 16:56
觀點太狹隘了,,死磕這個沒意思
作者: 數(shù)控轉(zhuǎn)臺    時間: 2019-1-14 17:13
再好的技工沒有好的設備也做不出好的工件
作者: zll3310737    時間: 2019-1-14 17:50
中國,作為全球最大的加工廠,,作為最大加工廠的工人表示不服,。不說高端產(chǎn)品,就一般市場上能看見的,,工廠里常用的,,中國造的太多了。很多出口的產(chǎn)品也會轉(zhuǎn)內(nèi)銷,,說是哪里哪里造的,,反正就進口的。那些修橋修路的工人師傅們,,也是技工,,同樣,薪水待遇也比發(fā)達國家低的多,,但干的不見得少多少,,或者差多少。至于那些豆腐渣工程原因,,大家都懂得,。某些產(chǎn)品的國際價格可能比不上發(fā)達國家價格,至于原因,,絕不是技工的水平造成的,。但這種情況正也在改變。很多公司在做產(chǎn)品的時候也開始從國外進口原材料,,做相關(guān)的產(chǎn)品,。舉個例子,寧波的一家軸承廠,,給日本電產(chǎn)的某幾個型號電機配套,,當然價格比其他廠的同型號的貴,。不是中國做不出好產(chǎn)品,是不重視基礎研究,,做好產(chǎn)品的土壤太少,。技工在中間起的作用有,但不是決定性的,,公司工廠都朝不保夕,,飯碗隨時掉地上,做技工的收入,,待遇,,辛苦一年都不夠買一平....人心散了。這些需要大浪淘沙后,,剩下的再能厚積薄發(fā),。
作者: 韓寒11    時間: 2019-1-14 18:24
關(guān)鍵是企業(yè)加工出來的產(chǎn)品有沒有高額的利潤來支撐技工的工資,還有老板是否認可技工的存在,,如果都沒有的話,,工資待遇無從談起
作者: ィ心兂鎅    時間: 2019-1-14 19:18
觀點太狹隘,拋開 制度大環(huán)境 吹什么也沒用
作者: 無邪小鐘    時間: 2019-1-14 21:18
總成本在那,,零部件不可能采購和歐美產(chǎn)品一樣的
作者: 李邈    時間: 2019-1-15 08:41
這年頭誰還叫技工啊,,都是工程師。
作者: 滾刀魚    時間: 2019-1-15 09:41
很久沒罵人了,,這就是一個博眼球的二傻子,。
作者: 湖泊凌    時間: 2019-1-15 09:43
我們仿照的產(chǎn)品確實可以超過歐美,我們有這個自信,。

作者: 湖泊凌    時間: 2019-1-15 09:45
國企里有很多優(yōu)秀的技工,,比如用銼刀挫火箭零件的,這可是秒殺鬼佬,。

作者: 13671638945    時間: 2019-1-15 10:05
不是沒技工,,是養(yǎng)不起
作者: 堅如磐石    時間: 2019-1-15 11:46
這都沒法定論,環(huán)境及形式,、政策決定的,,不適應只能被淘汰。
作者: 遠祥    時間: 2019-1-15 20:14
我墻都不付,,就付你,!
作者: yzhflypig    時間: 2019-1-16 08:54
你牛逼
作者: luao    時間: 2019-1-16 11:20
圍觀
作者: tzguxk    時間: 2019-1-17 10:01
不是缺少牛逼的人,,是缺少市場,。
作者: wanglin222    時間: 2019-1-17 14:32
飯都吃不上,趕超英美又有什么用,?
作者: b_jianwen    時間: 2019-1-18 13:56
這個觀點太幼稚了
作者: chenny45    時間: 2019-1-18 22:45
中國各行各業(yè)都是劣幣驅(qū)量幣,,中國流傳了幾千的商品觀念,,物美價廉,講的是東西比人家好,,價格比人家低,,現(xiàn)在中國很多商品拼的是誰的價格更低,質(zhì)量更差
作者: WO7608889    時間: 2019-1-20 13:08
  啥叫技工,?個人感覺中國目前既缺技工也不缺技工,。說缺是因為目前小于30歲的年輕人很少愿意進工廠,說不缺是因為哪個小廠子都有“技工”他們可能身兼數(shù)職,,總有自己的土辦法,,但因為學歷的原因往往被大企業(yè)拒之門外,或干脆不承認你的土辦法,。高薪的企業(yè)不缺技工,,因為,下面的中小企業(yè)已經(jīng)為他們培養(yǎng)完了,;小企業(yè)也不缺技工,,因為他們總會找到不怕吃苦但卻想有一技之長的,而且工資不高,。只有中型企業(yè)恰恰是最缺技工的,,他們什么也沒有。
  沒有完整健全的培養(yǎng)機制,,只靠社會自身解決,,遲早會出問題。當升學率趨于一百,,當年輕人更在意金錢和工作環(huán)境,。小企業(yè)也不會培養(yǎng)出技工,現(xiàn)在的用工難其實就是這種趨勢導致的,。
作者: timwu121530    時間: 2019-1-22 12:49
你懂技工的概念嗎,?公司的產(chǎn)品好壞全靠技工決定的話還要老板,研發(fā),,工程師這些人干嘛,?什么都不懂就會瞎比比。,。,。。
作者: 老濕濕的    時間: 2019-1-29 14:58
WO7608889 發(fā)表于 2019-1-20 13:08
啥叫技工,?個人感覺中國目前既缺技工也不缺技工,。說缺是因為目前小于30歲的年輕人很少愿意進工廠,說不缺 ...

非常同意你觀點,靠社會去建立一個技工的生態(tài)很難,,如果頂層不在這方面用點心1萬年后我們的技工一樣被歐美日吊打,。





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