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標(biāo)題: 從領(lǐng)導(dǎo)約談?wù)f起 [打印本頁]

作者: 展翅翱翔with    時間: 2019-1-26 00:00
標(biāo)題: 從領(lǐng)導(dǎo)約談?wù)f起
今天領(lǐng)導(dǎo)跟我講,,有個部門的老員工離職,,另一個退休,讓我接受那個老員工的i7低壓U筆記本和戴爾工作站,。但是并未把他手里工作交接我,,而是分到了上海分公司,,而且他手里工作是核心的產(chǎn)品,我到現(xiàn)在還接觸不到核心產(chǎn)品,。本地機械組只有4人還是干原先的活,,老員工說:以后在上海招人,,本地的不可能去上海了,因為不能存在自己人挖自己人墻角,,未來是很難講的 一旦出現(xiàn)裁員 最先倒霉的可能就是我們這種工齡短的人……但是領(lǐng)導(dǎo)說從現(xiàn)在到今后五年我們這個研發(fā)中心將是最忙的五年
作者: 曉昀    時間: 2019-1-26 08:04
現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)安排工作一般會考慮對自己未來風(fēng)險比較小,,容易出工作業(yè)績的人。比如,,在單位的穩(wěn)定性,,忠誠度,工作熟練程度,,工作效率,,是否有工作拖拉或者馬虎的行為?
作者: 前景錢    時間: 2019-1-26 08:11
可以根據(jù)實際情況決定




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