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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 招聘年限疑問 [打印本頁(yè)]

作者: 遠(yuǎn)祥 時(shí)間: 2019-2-20 13:11
標(biāo)題: 招聘年限疑問
年初這段時(shí)間,，朋友圈里的HR美眉們大肆宣傳著招聘信息,，讓我疑問的不是崗位等級(jí)，不是工作地方,，更不是薪資待遇,，讓我疑問的是，這群妹紙統(tǒng)一寫著：年齡要求35歲以下,！

這不禁讓人想到：找工作時(shí)普遍要求35歲以下,，那35 歲以上的人都該干嗎去？

只要是生活,，就有引起自己焦慮的事情,。或許你現(xiàn)在就快35了,，看著那些遍布網(wǎng)絡(luò)的“裁掉40歲的員工”就禁不住發(fā)怵,，不斷的思考下一步該何去何從。這種求職年齡的限制給大齡求職者帶來(lái)很大的壓力,，甚至可以說(shuō)是設(shè)置一個(gè)無(wú)法逾越的鴻溝,！即使那些在職的人，看到這條限制,，也會(huì)打掉跳槽的念頭,。

各位社友來(lái)說(shuō)說(shuō)看，HR設(shè)置這種年齡限制是否合理,，大家周邊都有這樣的現(xiàn)象嗎,？

作者: 魍者歸來(lái) 時(shí)間: 2019-2-20 13:19
一般稍發(fā)達(dá)一點(diǎn)兒的地方都是招35歲以下的，過(guò)了35精力確實(shí)是不行了,。我最近幾次跳槽都是走自己的關(guān)系網(wǎng),，不再依靠什么招聘網(wǎng)站或者人才會(huì)之類的。其實(shí)35歲,，能力只要不是太弱的,，自己的關(guān)系網(wǎng)也足夠跳槽用了吧。

作者: 風(fēng)鈴蔠 時(shí)間: 2019-2-20 13:20
我認(rèn)為,，主管招聘的那些女孩基本上提出不要35歲以上的求職者這樣的條件,，他們公司主要招聘的也就是一些勞動(dòng)型員工。像做技術(shù)的人員35歲才正是年富力強(qiáng)，有精力有經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候,，這個(gè)時(shí)候才是干事的時(shí)候,。不要35歲往上的年齡要么就是他們的工作不需要經(jīng)驗(yàn)，勞動(dòng)型工作,，要么就是變態(tài)加班,，毫無(wú)人心。35歲以上的老油條他們騙不了,，畫大餅人家不認(rèn)賬,。所以就只能招聘些年輕的小白了

作者: 曉昀 時(shí)間: 2019-2-20 13:27
35歲這個(gè)門檻，要看是什么崗位,？具體做什么工作,？如果不分青紅皂白直接一刀切，只招35歲以下的,，有些崗位可能真的招不到人才,。大多數(shù)人35歲也許就是剛?cè)腴T不久的水平。

作者: zyk566515 時(shí)間: 2019-2-20 13:32
估計(jì)35歲以上的人大多數(shù)估計(jì)都是中層及以上職位了,，即使沒有混得很好估計(jì)也有了自己的圈子和人脈,。樓上有提到說(shuō)35歲以上的都是有社會(huì)閱歷的人不容易被HR忽悠，這一點(diǎn)鄙人也很贊同,！

作者: 丹楓911 時(shí)間: 2019-2-20 13:34
36歲了,，以后要失業(yè)了

作者: 一貫ljx 時(shí)間: 2019-2-20 13:36
干機(jī)械的35不正是經(jīng)驗(yàn)豐富嗎，可以無(wú)視

作者: 河豚會(huì)吹泡泡 時(shí)間: 2019-2-20 13:40
明年就35歲了,，中午危機(jī)呀,。

作者: 遠(yuǎn)祥 時(shí)間: 2019-2-20 14:11

|魍者歸來(lái)發(fā)表于 02-20 13:19一般稍發(fā)達(dá)一點(diǎn)兒的地方都是招35歲以下的，過(guò)了35精力確實(shí)是不行了,。我最近幾次跳槽都是走自己的關(guān)系網(wǎng),，不再依靠什么招聘網(wǎng)站或者人才會(huì)之類的。其實(shí)35歲,，能力只要不是太弱的,，自己的關(guān)系網(wǎng)也足夠跳槽用了吧。

像兄臺(tái)你這樣人脈廣泛的,，對(duì)于技術(shù)人員來(lái)說(shuō)比較困難啊,，設(shè)計(jì)人員都比較宅。,。,。

作者: 遠(yuǎn)祥 時(shí)間: 2019-2-20 14:13

|風(fēng)鈴蔠發(fā)表于 02-20 13:20我認(rèn)為，主管招聘的那些女孩基本上提出不要35歲以上的求職者這樣的條件,，他們公司主要招聘的也就是一些勞動(dòng)型員工,。像做技術(shù)的人員35歲才正是年富力強(qiáng),，有精力有經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，這個(gè)時(shí)候才是干事的時(shí)候,。不要35歲往上的年齡要么就是他們的工作不需要經(jīng)驗(yàn),，勞動(dòng)型工作，要么就是變態(tài)加班,，毫無(wú)人心。35歲以上的老油條他們騙不了,，畫大餅人家不認(rèn)賬,。所以就只能招聘些年輕的小白了

是有這種情況，勞動(dòng)強(qiáng)度高的,，年紀(jì)大了也就干不了了,。特別害怕是設(shè)計(jì)人員不要35歲的。,。,。

作者: 五面怪 時(shí)間: 2019-2-20 14:22
有這樣的情況，一般的大企業(yè)（國(guó)企,、上市企業(yè)等）社招基本很少了,，大部分選擇的都是校招的多；
（除非非常有能力,，畢竟是少數(shù)）

俺還差幾年就步入35了,，希望以后多增點(diǎn)“肉”、買個(gè)好價(jià)錢呢

作者: 魍者歸來(lái) 時(shí)間: 2019-2-20 14:23

遠(yuǎn)祥發(fā)表于 2019-2-20 14:116 _/ K5 B/ X _7 P$ a
像兄臺(tái)你這樣人脈廣泛的,，對(duì)于技術(shù)人員來(lái)說(shuō)比較困難啊,，設(shè)計(jì)人員都比較宅。,。,。

呃，我也很宅啊……但是別讓自己太不合群就ok了,，人脈也都是一點(diǎn)點(diǎn)積攢起來(lái)的

作者: 炮丶灰 時(shí)間: 2019-2-20 14:30
搞設(shè)計(jì)的40多都是正好的時(shí)候,，學(xué)校才畢業(yè)的26,7的高材生設(shè)計(jì)出來(lái)的東西螺絲都裝不上，實(shí)際安裝時(shí)套筒頭子都要打薄,，位置特別尷尬,，扭矩都不好打緊

作者: 前景錢 時(shí)間: 2019-2-20 15:21
這種招聘可以長(zhǎng)久嗎？

作者: loveskycc 時(shí)間: 2019-2-20 16:18

魍者歸來(lái) 發(fā)表于 2019-2-20 13:19
) }+ F' a3 B6 F: T6 ]一般稍發(fā)達(dá)一點(diǎn)兒的地方都是招35歲以下的,，過(guò)了35精力確實(shí)是不行了,。我最近幾次跳槽都是走自己的關(guān)系網(wǎng)，不 ...

上次看一個(gè)帖子說(shuō)985好像也沒什么用,，其實(shí)最大的用處就在這里,，在未來(lái)而不是現(xiàn)在。而且熟人推薦，對(duì)方對(duì)于自己的性格能力都有大概的了解,，自己對(duì)于一個(gè)公司也會(huì)有基本的信任,，我之前給一個(gè)廠招聘，綠鍵俠8小時(shí)操機(jī)計(jì)件的實(shí)際工作實(shí)際時(shí)間只有7個(gè)多點(diǎn)小時(shí),，廠里平均都有5000多點(diǎn),，自己去招的人跑車間和員工聊天，員工覺得多來(lái)人自己計(jì)件肯定少所以都往低的說(shuō),，最后的結(jié)果就是來(lái)的人不信這樣的工作可以拿到5000,。反而是熟悉的人介紹一來(lái)就踏實(shí)干下來(lái)了

作者: loveskycc 時(shí)間: 2019-2-20 16:20

炮丶灰發(fā)表于 2019-2-20 14:30
7 G- }2 a$ F+ ~8 |) K* T m$ Y搞設(shè)計(jì)的40多都是正好的時(shí)候，學(xué)校才畢業(yè)的26,7的高材生設(shè)計(jì)出來(lái)的東西螺絲都裝不上,，實(shí)際安裝時(shí)套筒頭子都 ...

你這個(gè)問題是因?yàn)檫^(guò)去幾十年我國(guó)機(jī)械行業(yè)絕大多數(shù)企業(yè)還停留在作坊階段,，沒有任何的資料積累，抗風(fēng)險(xiǎn)能力太弱的重要原因之一

作者: loveskycc 時(shí)間: 2019-2-20 16:26

曉昀發(fā)表于 2019-2-20 13:27
% M7 g9 e1 o4 w2 ~8 e) L) K35歲這個(gè)門檻,，要看是什么崗位,？具體做什么工作？如果不分青紅皂白直接一刀切,，只招35歲以下的,，有些崗位可 ...

現(xiàn)在這種信息大爆炸時(shí)代，成才的時(shí)間不斷縮短,。,。。如果一個(gè)公司有積累,，素質(zhì)高的新一代求職者到公司里可以迅速成長(zhǎng),，35歲在一些巨頭企業(yè)都要被淘汰了。,。,。我感覺35歲前在大企業(yè)努力掙錢，好好成長(zhǎng),，35歲后可以到一些小企業(yè)去幫助小企業(yè)升級(jí),，也是挺不錯(cuò)的

作者: 七曜神權(quán) 時(shí)間: 2019-2-20 16:37
看崗位的吧，然后崗位要求里應(yīng)該有能抗壓,，能適應(yīng)加班,。。,。

作者: zll3310737 時(shí)間: 2019-2-20 16:39
996的話,，35歲以上是干不動(dòng)了。

作者: ィ心兂鎅 時(shí)間: 2019-2-20 17:47
今年35了,，感覺自己真的干不動(dòng)了

作者: 韓寒11 時(shí)間: 2019-2-20 20:07
個(gè)人認(rèn)為35歲是經(jīng)驗(yàn)與精力都比較好的年齡段,，HR們招聘的35歲以下的員工,，估計(jì)都是些體力勞動(dòng)，或者沒有技術(shù)含量的工作,，35歲是技術(shù)大咖們開始的年齡

作者: 一水江山JS 時(shí)間: 2019-2-21 08:27
我比較宅,，現(xiàn)在26，感覺沒什么人脈,，怎么搞

作者: shentu 時(shí)間: 2019-2-21 09:44
國(guó)家要求男性65歲退休,，看來(lái)以后掃大街的工作都會(huì)是老年失業(yè)男性的搶手貨，但沒準(zhǔn)也要限制年齡了,。

作者: 楊善梅 時(shí)間: 2019-2-21 09:48
三十五歲以下的人,，大多社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不怎么足，容易被不懷好意的公司忽悠去無(wú)節(jié)制的變態(tài)加班,，另外他們又可以以你工作經(jīng)驗(yàn)不足來(lái)變向降低工資，力求讓員工多干活少拿工資,！

作者: 風(fēng)刃 時(shí)間: 2019-2-21 10:23
35歲確實(shí)是一個(gè)坎,，35歲你有什么專業(yè)技能沒什么也基本確定了。如果一個(gè)公司招聘人需要培訓(xùn)學(xué)習(xí),，那肯定不要35以上的,，這個(gè)年齡的人基本沒什么精力和耐性學(xué)習(xí)了。但是如果是高端獵頭,，要找方向性很強(qiáng)的專業(yè)人才,，基本是看準(zhǔn)人了挖的，主要不是強(qiáng)度十分大,，相信不會(huì)年齡限制太大

作者: fire2009 時(shí)間: 2019-2-21 18:20

楊善梅發(fā)表于 2019-2-21 09:48
3 f2 T5 I- t1 d I( g三十五歲以下的人,，大多社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不怎么足，容易被不懷好意的公司忽悠去無(wú)節(jié)制的變態(tài)加班,，另外他們又可以以 ...

果然是過(guò)來(lái)人,，一眼就看出原因了。哈哈,。
我自已的經(jīng)驗(yàn)是經(jīng)常招人的公司不怎么樣,，反而是不招人的公司經(jīng)常有人想進(jìn)去。提很多明顯限制條件的公司也是不怎么好的,。

作者: 首席知識(shí)官 時(shí)間: 2019-2-22 09:50
如果你是做機(jī)械搞技術(shù)有幾年經(jīng)驗(yàn),，35歲這個(gè)年齡正是吃香的時(shí)候。

作者: crz222 時(shí)間: 2019-2-23 16:03
快到35歲了,，看了感覺很焦慮,，現(xiàn)在趕緊的跳？跳了發(fā)現(xiàn)不如現(xiàn)在的不是要后悔死,？不跳,？現(xiàn)在的公司不一定能等到我退休,，那可該怎么辦呢？

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