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標(biāo)題: 情商-----情傷 [打印本頁]

作者: 843702845    時間: 2019-3-4 15:37
標(biāo)題: 情商-----情傷
本帖最后由 843702845 于 2019-3-4 15:49 編輯
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1 y0 D2 u9 T$ L+ x地點:北京豐臺,,今天是2019年3月4日,,剛剛被通知,合同不再續(xù)簽,,老板說,,你的脾氣不適合當(dāng)員工,,你適合自己單干,老板吐槽了一大堆我如何不給她面子,,雖然我是外行,,但是你要尊重我等等。想想這么多年來,,第一次覺得情商比能力重要,。自己如果技術(shù)是大學(xué)的話,情商還在學(xué)齡前,。本來一個月前我是發(fā)現(xiàn)了自己的問題很嚴(yán)重,,準(zhǔn)備管住嘴,但是正好今天周會又捅了老板,,一件事溝通過3-4遍,,還是不記得,還在問,。我說完就后悔了,�,?磥砺殘鰶]有人能接受你的直言不諱。成長需要跌倒啊,。/ c1 f( ~8 F2 [0 u7 b

作者: 楊善梅    時間: 2019-3-4 15:40
中國的老板大多喜歡聽下屬說好聽的話,,這個自古以來就是這樣,大到過去的皇帝老兒,,小到平民百姓,,千穿萬穿,馬屁不穿,,在老板面前,,講真話的人,遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有講假話的人吃香,!
作者: 魍者歸來    時間: 2019-3-4 15:52
我最近一次離職就是因為說了真話
作者: 大尾(yi)巴狼    時間: 2019-3-4 15:53
問題可以講注意場合和方式,,周會你那樣子弄你是老板你什么感覺,做什么事先換位思考一下
作者: shmilysunny    時間: 2019-3-4 16:10
看來樓主能力挺強(qiáng),,不然不會直接懟,,懟的還是老板。多數(shù)時候情商高好于智商高,,工作氛圍融洽,,處理事情來自然效率高。2 s7 {3 O/ a& L" ?
人也往往都不愿意接受單刀直入開門見山式的提醒和說教,,即便知道對方是出于好意,,還是會莫名覺得受到了冒犯。
3 w6 j, t; g3 [  ?" t! W* ~: P5 Z$ n最后,,祝好,!
作者: 易錯易混    時間: 2019-3-4 16:28
說話也是一門藝術(shù),我以前說話也口無遮攔,,有些話說完我就后悔了,,覺得不應(yīng)該那樣說,隨時年齡的增長,,社會閱歷的增加,,我也在慢慢改變自己,并不高關(guān)乎情商的,。年紀(jì)大了,,擔(dān)子重了,或許就會收起自己 的鋒芒,,變得圓潤些,。
作者: keyman    時間: 2019-3-4 16:44
除非掌握核心技術(shù),不然只能態(tài)度好點,。
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作者: 277741987    時間: 2019-3-4 16:45
情商比能力重要,。
作者: 韓寒11    時間: 2019-3-4 19:50
情商是與生俱來的,,后天可以加成但是要看先天的基礎(chǔ),基礎(chǔ)越好加成越高,,樓主跌倒了沒關(guān)系,,吃一塹長一智,郭德綱曾經(jīng)說過,,吃虧要趁早
作者: shentu    時間: 2019-3-4 20:04
樓主可以領(lǐng)補(bǔ)償金了,,可喜可賀啊。
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" Z2 o8 Z& Y6 ~6 ^總比自已辭職,,一分錢拿不到劃算吧,。. ^6 d7 {- R9 ^, i$ c
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想到這里,開心的該是你了,。
作者: zxflyc    時間: 2019-3-4 21:14
單獨干更需要情商,。你面對客戶,面對供應(yīng)商,,面對ZF部門的吃拿卡要,面對員工,,你家有礦可以考慮,。
! @6 N) b5 s5 U2 J  v0 X反而你打工,做好自己本職工作,,別人知道你就這脾氣,,讓你三分反而過去了。
作者: 順其自然77    時間: 2019-3-4 21:20
遇到溝通有問題的老板,,有時候要學(xué)會變通
作者: NCX_5200    時間: 2019-3-4 21:26
工作不只是做事情,,與人溝通交流也是工作的一部分。與人溝通好才是做好工作的前提,。
作者: 未來第一站    時間: 2019-3-4 22:23
到一定程度了和老板有些事真需要飯桌上私下里談,。
作者: 丹楓911    時間: 2019-3-4 22:57
只能說中國的國情太操蛋了,而且我看前面所有的人都認(rèn)為是你的問題,,我覺得如果就事論事且你沒有針對你老板,,只是說明事情的真實情況,她為什么不能接受,,不接受大家可以談?wù)摪�,,真理越辯越明啊,我們是外企,,我負(fù)責(zé)技術(shù),,我就經(jīng)常和別人爭論,包括我們外國老板,,我也沒見因為我和他爭論幾次,,他就要開除我,,對事不對人,如果老板這點氣度都沒有,,我看他也別干了,,我覺得咱們做技術(shù)的就得敢于爭論,即便最后錯的是咱們,,你起碼也知道自己錯哪里,,并且學(xué)到了東西。如果因為他是老板就按照他的來,,那還要咱們這些技術(shù)干嘛,。& R* a8 a1 I% O- r
中國的官本位思想害人太深了,干什么事都得先替領(lǐng)導(dǎo)想一想,,QTMD.
作者: 馬鞍山易聯(lián)倉儲    時間: 2019-3-5 08:30
其實我支持你這么做但又不支持,,支持的原因是,身為技術(shù)的你肯定有你的過人之處,,一般能力不強(qiáng)的,,也不會跟老板多說什么,既然你說了,,那肯定是你自己有自己更好的想法:不支持的原因很簡單,,不管自己在一個企業(yè)在牛逼,在老板面前也要當(dāng)“孫子”,,畢竟是他給你發(fā)工資,,除非你到了可以單干的那一步,不然我們就做一個“圓滑”的人,,不喜勿噴
作者: holder    時間: 2019-3-5 09:10
我感覺我們老板還蠻好的,,我把老板懟成高血壓,也沒說啥
作者: 楊善梅    時間: 2019-3-5 09:31
holder 發(fā)表于 2019-3-5 09:10
: T  b# U0 s2 z. b; J; @% o8 }1 j我感覺我們老板還蠻好的,,我把老板懟成高血壓,,也沒說啥

* Z6 G# t4 S0 {5 o遇到老板聰明裝糊涂時,該懟的還是要懟他一下,,否則他老板肯定會把我們這群打工的人當(dāng)作是傻瓜,。
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作者: 馬鞍山易聯(lián)倉儲    時間: 2019-3-5 09:35
馬鞍山易聯(lián)倉儲 發(fā)表于 2019-3-5 08:30& M$ k: k8 L/ i# }
其實我支持你這么做但又不支持,支持的原因是,,身為技術(shù)的你肯定有你的過人之處,,一般能力不強(qiáng)的,也不會跟 ...
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好吧,,自己知道那是好事,,下次注意就行了,70多歲的老板那就好好跟他說說吧 畢竟這樣敬業(yè)的老板不多了哈哈
作者: 鑫森淼炎垚    時間: 2019-3-5 09:58
古人云:江山易改本性難移,。一個人說話的口氣,、方式等等都是性格決定的,,要想徹底的改變那就不是你了,能認(rèn)識到自己的不足就是進(jìn)步,。
作者: 正在連接...    時間: 2019-3-5 10:10
你這種性格的,,單干還要死的快。
作者: 專業(yè)醬油男    時間: 2019-3-5 10:20
說話是一種語言的藝術(shù),,換位思考,,就算是平級的同事,老是被人怒對,,經(jīng)常性的下不來臺,,心理指不定怎么憎恨你,更何況是非常需要被照顧領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威和領(lǐng)導(dǎo)面子的老板了,,說話不照顧其它人的感受,,講得好聽點叫做心眼直,說得直白點就是難相處,。. _0 x- d, f$ P# v8 j/ E2 X

作者: mis0827    時間: 2019-3-5 11:30
靠智商進(jìn)入公司,,靠情商在公司立足和提升!
作者: zxflyc    時間: 2019-3-5 11:44
對你也是一個好事,,一個教訓(xùn),。你應(yīng)該是缺乏耐心,也缺乏對老板的尊重,。每個人都有盲區(qū)。不會了解全所有,。也不會去了解所有,。對于很多人而言(特別是文科生),非自己領(lǐng)域內(nèi)的東西是需要反復(fù)提醒才能記住,。這也是企業(yè)需要各種人的原因,。這不同于和老板進(jìn)行技術(shù)的探討爭論。技術(shù)的探討爭論都是本著對公司有利方向去的,,是你的職責(zé),,可以非常激烈。也可以和風(fēng)細(xì)雨,。但最后我們都會說一句,。意見只是參考,老板就是老板,,我們尊重你的選擇,。因為是你的錢
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作者: wgary    時間: 2019-3-5 12:56
shmilysunny 發(fā)表于 2019-3-4 16:10
& B+ E7 T2 O$ X- x, {% h看來樓主能力挺強(qiáng),,不然不會直接懟,,懟的還是老板,。多數(shù)時候情商高好于智商高,工作氛圍融洽,,處理事情來自 ...
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完全不懂還好辦,,最麻煩的是還懂一點不是很懂半桶水的,如果勁頭上來了,,干涉更多,;
作者: 走路empty    時間: 2019-3-5 13:14
老板很忙的,事情很多
/ Y! y1 U0 f* k, E6 H要換位思考
作者: jinyongjun    時間: 2019-3-5 18:32
最近一次離職就是假話說太多,,整天和老板吹牛逼,,然后公司越做業(yè)務(wù)越差!哈哈哈
作者: aquze1234    時間: 2019-3-5 19:19
我覺得樓主雖然覺得自己失去工作主要是自己的心直口快,,但內(nèi)心還是有點對自己的真誠感到驕傲,。
/ ?. o  e/ M/ F* g% u但是呢,我覺得事情并不是這樣的,,從描述中不難看出,,樓主勉為其難的站在老板稍微想了想,他可能會不舒服,,但是呢,,更多的都是站在自己的角度看問題,這可以說比較片面,,不知道樓主同意嗎,?; w9 }3 x5 ]9 _* \
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年輕的時候,我認(rèn)為真誠就是不加修飾,,沒有套路,,大巧至拙嘛,我們就是實誠嘛
9 U3 k% G) `% f6 u& ^但是呢,,如果你去飯店吃飯,,給你上一盤牛肉,但沒有經(jīng)過料理,,就只是生切下來,,這是真誠袒露嗎?難道你會覺得廚師把它烤熟,,加上醬料的行為是虛偽做作嗎,?' f! |5 ?1 D9 R

2 D1 _+ T5 i( E, G% y4 Q很難這么想對吧,但是我們卻很容易美化自己的口直心快,,不顧別人的感受,,想說什么就說什么,這和廚師上一份生牛肉相似的地方還是蠻多的。
作者: 丹楓911    時間: 2019-3-5 20:52
aquze1234 發(fā)表于 2019-3-5 19:19
, g5 ?/ b& I# O$ D& i6 i9 K& F' C" s我覺得樓主雖然覺得自己失去工作主要是自己的心直口快,,但內(nèi)心還是有點對自己的真誠感到驕傲,。
$ \" j$ g9 s; k但是呢,我 ...

' T$ A! p8 r: E" U& d# H你這個比喻和樓主舉的例子完全不搭邊啊,,樓主只是實話實說,,你要牛排給你一份生牛肉,這完全兩個概念啊,。! `0 p/ W7 n5 I- j+ c: b

作者: 王宏安75    時間: 2019-3-5 23:16
你的前老板也就這點心胸,,早離開更好,這樣的老板企業(yè)做不好的,。當(dāng)然自己以后注意溝通技巧,,技術(shù)素養(yǎng)和交流能力同步提升
作者: ィ心兂鎅    時間: 2019-3-6 07:31
我就覺得樓主做的沒錯,錯在 我們的這個制度 讓好人變壞
作者: ncy502652960    時間: 2019-3-6 08:33
好像做技術(shù)的都有點這種情況,!
作者: 月露冷    時間: 2019-3-6 08:47
就想問下樓主拿到賠償金了嗎,?是N嗎,因為我馬上合同也到期了,。
作者: qihaibing    時間: 2019-3-6 16:07
哈哈,,樓主加油
作者: 843702845    時間: 2019-3-6 22:27
aquze1234 發(fā)表于 2019-3-5 19:198 J2 y+ u) R: E
我覺得樓主雖然覺得自己失去工作主要是自己的心直口快,但內(nèi)心還是有點對自己的真誠感到驕傲,。
# O& i( X9 N% f7 {7 G; m但是呢,,我 ...
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不驕傲。就像有人問到底是巴依老爺聰明還是阿凡提聰明,,一種說法是,,巴依老爺更聰明,應(yīng)為阿凡提再怎么整治巴依老爺,,他的財富都沒減少,,阿凡提聰明半天都沒有富有,還有一種反證法,,貧窮的阿凡提喜歡幫助平民,那么擁有財富的阿凡提豈不是有更多更大的能力幫助平民呢,,所以說,,聰明的是巴依老爺而不是阿凡提# u7 t" X5 v/ I& }

作者: 轉(zhuǎn)角遇見    時間: 2019-3-7 08:17
其實我覺得民營企業(yè)的老板倒是喜歡聽真話的,能當(dāng)老板特別是白手起家的還是有點肚量的,,這個不像國營企業(yè),,吃虧是國家的,因為知道是為自己好,,自己的公司,,自己花錢,吃虧占便宜都是自己的事情,倒是喜歡聽真心話,,只是有的人不喜歡聽可能是說的太偏激,,沒有完全說到點子上,以前公司也有開會討論跟老板爭論及時問題的,,老板不會真的在意這些,,倒是喜歡的,有時候出問題還是喜歡問他們,,但前提是這些人真的是很內(nèi)行,。樓主這個可能是沒遇到真正做事情的老板,或者自己說有點問題,。
作者: 大大蘇    時間: 2019-3-7 08:49
楊善梅 發(fā)表于 2019-3-4 15:40
' t8 d) |+ k9 H0 _" m中國的老板大多喜歡聽下屬說好聽的話,,這個自古以來就是這樣,大到過去的皇帝老兒,,小到平民百姓,,千穿萬穿 ...
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講真話也需要方式。像直接說領(lǐng)導(dǎo)一件事說三四遍還記不得,,這只能算耍小脾氣吧
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作者: 大大蘇    時間: 2019-3-7 08:57
丹楓911 發(fā)表于 2019-3-5 20:52
; g: X1 v+ ^4 D6 z# k  r你這個比喻和樓主舉的例子完全不搭邊啊,,樓主只是實話實說,你要牛排給你一份生牛肉,,這完全兩個概念啊,。 ...

" f& h% y6 M* C8 g4 [% e& o像懟老板記性這種話真的不是耍脾氣嗎,一來是老板,在言辭上都做不到尊重人家憑什么用你,。若是覺得自己都有天大的本事,,那都可自己出去闖闖,不必做他人手下之臣,。+ k7 h! X4 c" v: C" R

作者: 楊善梅    時間: 2019-3-7 09:30
大大蘇 發(fā)表于 2019-3-7 08:57
4 c# @: q  @+ {( j# L# ^: N像懟老板記性這種話真的不是耍脾氣嗎,一來是老板,,在言辭上都做不到尊重人家憑什么用你。若是覺得自己都 ...

; e5 w* Z! ]- Z8 ]2 W咱打工的,,打的是面子,,打的是尊言,你老板時常毫無征兆的口出狂言,,繼爾罵人家的爹娘,,呵呵,在我個人看來,,如果你老板講得有道理,,那我可以無條件的接受你的一切要求,關(guān)鍵的時候甚至還可以為你老板下茅房撈蛆,,但尚若你老板說得沒有道理,,我寧可跟你老板打個三天加三夜,大不了沒事做,回家要飯也不會再回來幫你老板做,。想當(dāng)年,,慈溪的那幾個土老板,他們就是這個德性,,平時有老王時,,嫌老王,沒老王時,,又會想老王,!對于這樣的土老板,咱們打工的就得擦亮眼睛,,千萬不能上了鬼子的當(dāng),。
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作者: 丹楓911    時間: 2019-3-7 13:45
楊善梅 發(fā)表于 2019-3-7 09:30
* j7 B' Y$ J! K$ V6 f3 W咱打工的,打的是面子,,打的是尊言,,你老板時常毫無征兆的口出狂言,繼爾罵人家的爹娘,,呵呵,,在我個人看 ...

  D* e- L' L: m' F( Y$ k! n- M" q4 w大俠有些人奴性思想習(xí)慣了,根深蒂固,,唯老板至上,,拍馬溜須之輩,不必搭理他們,。
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作者: 楊善梅    時間: 2019-3-7 13:49
丹楓911 發(fā)表于 2019-3-7 13:45
- c0 @3 d# k& d大俠有些人奴性思想習(xí)慣了,,根深蒂固,唯老板至上,,拍馬溜須之輩,,不必搭理他們。
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有些土老板始張斌都認(rèn)為自己手邊兩個臭錢,,遠(yuǎn)比打工的要富有的多,,老是在員工面前窮燒包,這樣的老則板最不靠譜,!/ e: E( F; i2 Z2 m) n! G' [  t9 _

作者: 遠(yuǎn)祥    時間: 2019-3-7 20:48
事情沒有絕對的對錯,,只有合適與否?
& |- T  b% g" t$ }* }人在職場,,沖動易怒,對于自我的發(fā)展會有很大的沖擊,!
' \- }( B& x' S% X0 [如果樓主夠自信,,能力夠強(qiáng),就出來自己單干!自己干的開心,,又能賺大錢,!
作者: zjyzjy    時間: 2019-3-8 09:05
哥們我告訴你,講話的方式方法很重要,,你要別人接受你的觀點,,你就用好一點的語氣,耐心的表情,,合理的表達(dá),。
作者: 凌亂乄    時間: 2019-3-8 11:34
aquze1234 發(fā)表于 2019-3-5 19:19
! }3 B1 @, D  j( K. d& m9 H我覺得樓主雖然覺得自己失去工作主要是自己的心直口快,但內(nèi)心還是有點對自己的真誠感到驕傲,。, y. J6 x# }: l5 M4 i! d
但是呢,,我 ...
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你這個舉例有點奇怪,牛肉由生到熟是加工過程,,就好比零件從胚料加工到成品可用的狀態(tài),,這是一個必須的過程,跟你作不作直不直有什么關(guān)系,?
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作者: 菜雞攻城獅    時間: 2019-3-8 20:54
也許你就沒尊重過你老板吧,,特別是面對上了年紀(jì)的人,而且還是你的米飯班主,,自己姿態(tài)要放低點,,別說話太偏激。即使你是有理的,,但有些事是不適合在臺面上說的,。如果真的相處不來,那走就走吧
作者: 小喬7760    時間: 2019-3-11 15:07
我覺得講真話可以私底下講,,而且要委婉一點講,,不要在公共場合講,這樣會讓別人很沒面子很難堪,,換作是誰都接受不了,,更何況是老板。




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