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標(biāo)題: 設(shè)計工程師,,每月5-10天做各種報表、各種考核,,正常嗎,? [打印本頁]

作者: 默笑滄海    時間: 2019-3-4 15:40
標(biāo)題: 設(shè)計工程師,每月5-10天做各種報表,、各種考核,,正常嗎?
自從公司實行績效考核以來,,我一個設(shè)計工程師,,每月都要5-10天做各種報表、各種考核,,有時候還會耽誤工作進度,,有時候真的懷疑做這些有用嗎?
作者: 魍者歸來    時間: 2019-3-4 15:51
開始績效,,證明效益不好了:
7 O3 f9 [" G9 X+ ^1,、別讓員工閑下來
4 y3 Q, k( L# a+ E0 N5 U5 ~4 V2、用績效節(jié)約成本(變相降薪)8 I* {" X# v9 e8 [# m
3,、裁員的依據(jù)4 Q9 G) P' @. l& H$ u; Q
4,、主管和人事部門表面自己重要性的時刻到了,可以避免自身被第2,、3條約束
- ~+ ]4 n# ]; a/ E5,、……8 k. O" _7 _5 {0 p. s9 L* o

  u5 K' D: h1 h3 m好吧,編不下去了,,樓下請繼續(xù)
作者: 吾勿信天    時間: 2019-3-4 16:10
如何堅持下來就離升職不遠了
作者: shmilysunny    時間: 2019-3-4 16:15
我每周周五上午都要考慮下午的周會要寫點啥,,這個周做了什么,下個周又有做什么,,臨時任務(wù)是什么,,完成了多少,完成的怎么樣,,接下來又該怎么做......然后上午過去了,。,。。,。,。。周會結(jié)束,。,。。,。,。。一天結(jié)束了,!
作者: 廣州粵研鐘彥華    時間: 2019-3-4 16:19
我覺得這樣生不如死,,找老板就這樣說,結(jié)果主管領(lǐng)導(dǎo)一直恨到我離開,,很多人也受不了離開了,,一個高層讓人越做越少,,本事再高有什么用,,畢竟人多老板才能多賺錢
" c( l- U( d5 t; k: _9 t9 \6 b
作者: 年華98    時間: 2019-3-4 16:31
同是設(shè)計,從今年第一天上班,,領(lǐng)導(dǎo)就通知要每周寫總結(jié)匯報,,包括這周做了什么,出現(xiàn)了什么問題,,下周打算做什么,。一般都是趕在周末的最后一天才會把這東西補齊,做過的還好說,,計劃的有時候會有變化,,因為一些事耽擱了,這個就尷尬了,。也不知道寫這個匯報領(lǐng)導(dǎo)想要得到什么
6 G3 b( K0 v6 M" e" c8 w: H
作者: Wukui*    時間: 2019-3-4 16:46
準(zhǔn)備卷鋪蓋走人
作者: 前景錢    時間: 2019-3-4 17:13
這些都是表面工作,,可以不做。
作者: 韓寒11    時間: 2019-3-4 20:10
工作量不夠,,不然怎么會有那么多的時間來做報表,,看來公司效益不好,隨時準(zhǔn)備裁員,,樓主要留心啦
作者: 順其自然77    時間: 2019-3-4 21:17
公司情況不佳 ,,沒事找事做
作者: 未來第一站    時間: 2019-3-4 22:15
一般公司開始不忙了就開始整這個。
作者: 丹楓911    時間: 2019-3-4 22:59
都是用來管理人的,,屬于被管理者,,被壓迫者,,對你機械設(shè)計的職業(yè)生涯蛋用沒有。
作者: i風(fēng)一樣的男子0    時間: 2019-3-5 00:50
|年華98發(fā)表于 03-04 16:31同是設(shè)計,,從今年第一天上班,,領(lǐng)導(dǎo)就通知要每周寫總結(jié)匯報,包括這周做了什么,,出現(xiàn)了什么問題,,下周打算做什么。一般都是趕在周末的最后一天才會把這東西補齊,,做過的還好說,,計劃的有時候會有變化,因為一些事耽擱了,,這個就尷尬了,。也不知道寫這個匯報領(lǐng)導(dǎo)想要得到什么<br>
我們每天寫,每天匯報
作者: yayibasang    時間: 2019-3-5 17:09
我以前每日小結(jié)兩字:畫圖




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