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標題: 大家工作中遇到性子特別急的領(lǐng)導(dǎo)怎么辦,？如何進行溝通？ [打印本頁]

作者: 曉昀 時間: 2019-3-13 19:02
標題: 大家工作中遇到性子特別急的領(lǐng)導(dǎo)怎么辦,？如何進行溝通,？
大家遇到過性子特別著急，特別著急的領(lǐng)導(dǎo)嗎,？比如,，一件事他找你匯報工作，你還沒說完話,，他立馬打斷你說話,，或者你發(fā)給他的文件他還沒看，他就著急,，先發(fā)制人表達自己的看法,，不讓你表達自己的，或者,，工作中有不確定的事情,，他不許你找他確認情況等等問題。如果遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo),，如何進行工作溝通,？

作者: 竹筠俠 時間: 2019-3-13 19:06
水平高就跟著干，不行走人,，你不能忍受一個無知的人還粗魯,，沒法過了。

作者: Wukui* 時間: 2019-3-13 19:39
不要慫,，就是干

作者: xxg502 時間: 2019-3-13 19:45

是不是你沒說到點子上,？或者老板對你不放心？

作者: 韓寒11 時間: 2019-3-13 20:02
直接懟他,，有兩次就差不多了,，他就服了，如果治不了,，你就可以走了

作者: 曉昀 時間: 2019-3-13 22:17

xxg502 發(fā)表于 2019-3-13 19:45' v G7 Q d8 A3 k$ _
是不是你沒說到點子上,？或者老板對你不放心？

不是,！這人本身就性子特別急,，不光對我這樣,，對大家伙都一樣，只不過,，以前我對他不需要匯報工作,，現(xiàn)在因工作需要對他要匯報工作，自然溝通比較多,。以前聽同事都在背地里說他壞話,，也不覺得什么，現(xiàn)在與他工作有了交集,，真的受不了這急脾氣,，而且很敏感！有時他打電話,，沒接上,，他就一通數(shù)落說別人故意不接他電話，簡直無語了,！

作者: 曉昀 時間: 2019-3-13 22:19

韓寒11 發(fā)表于 2019-3-13 20:029 n7 }8 s: w' R% o8 F' P
直接懟他,，有兩次就差不多了，他就服了,，如果治不了,，你就可以走了

發(fā)現(xiàn)了，對他越客氣,，他越蹬鼻子上臉,。也發(fā)現(xiàn)了周圍同事都懟他，對他也不客氣,，似乎對別人好一點了,。

作者: 曉昀 時間: 2019-3-13 22:20
他不讓別人說話，就直接: 你閉嘴,！你閉嘴,！你給我閉嘴！嗷嗷直叫地樣子

作者: 破碎重組 時間: 2019-3-13 22:33

|曉昀發(fā)表于 03-13 22:20他不讓別人說話,，就直接: 你閉嘴,！你閉嘴！你給我閉嘴,！嗷嗷直叫地樣子

不可能,，哪有對女下屬這樣說話的？

作者: 曉昀 時間: 2019-3-14 05:55

破碎重組發(fā)表于 2019-3-13 22:336 Q/ Y; V9 \2 I% |$ [8 _+ W
不可能,，哪有對女下屬這樣說話的？

呵呵,！還真有這樣的人,！以前不理解大家都不搭理他,，現(xiàn)在明白為什么大家都躲著他。

作者: 五面怪 時間: 2019-3-14 08:03
一個字“懟”,，慣得毛病,，領(lǐng)導(dǎo)也不行；

作者: 楊善梅 時間: 2019-3-14 08:08
一個官調(diào)子十足的上司,，對于這種頑固不化的上司,，就得狠命的去懟他！

作者: 3983596 時間: 2019-3-14 08:10
這不是性子急的問題,，而是以自我為中心,，自以為是的表現(xiàn)，聽一句就知道結(jié)尾,，看一眼就知道全部,，不明就里就發(fā)表觀點的人，一切以自己的經(jīng)驗和推斷為依據(jù),，這種人就像日本人,，你越尊敬他，你越退讓,，他就越過分,。

對付這種人的唯一辦法就得干他，就像日本人只服美國人一樣,，因為被美國人干過,，他不接受那就走人，總之這種領(lǐng)導(dǎo)不好相處的,。

作者: 彭貴飛 時間: 2019-3-14 08:14
我的老板就這樣,、

作者: buglee 時間: 2019-3-14 08:16
忍無可忍，無須再忍,，懟他兩次,，讓他知道你也不是好惹的

作者: 餓不死的王境澤 時間: 2019-3-14 08:49
像昀大俠這么有能力的人，懟就對了,。用實力堵住他的嘴,。

作者: dongjidelian 時間: 2019-3-14 09:09
還是要找何時的機會把自己的想法說出來

作者: liuchang-zhiyun 時間: 2019-3-14 09:31
做人當如平頭哥：不服就干。

作者: 湖北-小吳 時間: 2019-3-14 10:22
急性子一般都比較直接,，說話的時候不怎么考慮別人的感受,，不過說完了也就好了，沒什么壞心思,。如果改變不了現(xiàn)狀,，還是慢慢適應(yīng)吧，習(xí)慣就好。

作者: 煙雨迷蒙 時間: 2019-3-14 10:51
這樣的人你迎合不了的,。他估計是心理有點問題,，或者是家里沒地位在公司擺威風(fēng)。

作者: 曉昀 時間: 2019-3-14 13:00

3983596 發(fā)表于 2019-3-14 08:101 x$ f& r: C6 S
這不是性子急的問題,，而是以自我為中心,，自以為是的表現(xiàn)，聽一句就知道結(jié)尾,，看一眼就知道全部,，不明就里就 ...

大家伙都是這種看法！

其實,，說實話這領(lǐng)導(dǎo)人沒有壞心眼,，也不使壞心眼，工作中吵完就完了,，就是性子太急,，脾氣太壞了。

我給他匯報的事情,，是一個非常重要的問題,，必須讓他知道，匯報前我也料想到有可能被他不分黑白數(shù)落一頓,。

今早,，他電話跟我說：以后工作中的關(guān)鍵控制點還要告訴他，而且是電話告訴他,，不允許微信,。由于他昨天的壞脾氣和急性子，讓人閉嘴,，所以,，我就沉默了，閉嘴不說了,。他可能也擔(dān)心,，我以后遇到工作很關(guān)鍵的問題，也沉默了,。

作者: 曉昀 時間: 2019-3-14 13:02

餓不死的王境澤發(fā)表于 2019-3-14 08:49
% @2 Q1 K1 g/ l% ^9 P像昀大俠這么有能力的人,，懟就對了。用實力堵住他的嘴,。

領(lǐng)導(dǎo)就是領(lǐng)導(dǎo),，還得尊重領(lǐng)導(dǎo)，不能隨便懟領(lǐng)導(dǎo),。因為工作發(fā)生爭執(zhí)很正常,，但是，還是要注意跟同事的溝通方式，要不真的影響大家的工作情緒,。

作者: 曉昀 時間: 2019-3-14 13:06

dongjidelian 發(fā)表于 2019-3-14 09:09+ y: t$ N" n% F8 c: \
還是要找何時的機會把自己的想法說出來

昨天下班在微信里給他發(fā)了兩條消息,，說明我給他匯報的原因,，把經(jīng)過也告訴他了,，他回復(fù)了兩條，今天早晨又提醒以后以后工作關(guān)鍵控制點要提醒他,。

作者: 曉昀 時間: 2019-3-14 13:07

湖北-小吳發(fā)表于 2019-3-14 10:22
3 I4 c$ S4 U% A9 U( Q急性子一般都比較直接,，說話的時候不怎么考慮別人的感受，不過說完了也就好了,，沒什么壞心思,。如果改變不了 ...

是的，就是你說的這種情況,。就是論事,，人還是不錯的人，就是脾氣太壞,，很多人接受不了,。

作者: 丹楓911 時間: 2019-3-14 13:08

曉昀發(fā)表于 2019-3-14 13:00 U& k. M/ |3 E0 X# n% Z
大家伙都是這種看法！& e* E1 H+ D" E9 F) ^

6 v' y" o( w5 D1 R8 c其實,，說實話這領(lǐng)導(dǎo)人沒有壞心眼,，也不使壞心眼，工作中吵完就完了,，就是性子太 ...

看來是天生的急脾氣,，不容易控制，我也這樣,，不過看起來這個老板心里還是清楚的,，慢慢磨合吧。

作者: 曉昀 時間: 2019-3-14 13:08

煙雨迷蒙發(fā)表于 2019-3-14 10:512 a" Z$ A- L$ i5 M9 J- h
這樣的人你迎合不了的,。他估計是心理有點問題,，或者是家里沒地位在公司擺威風(fēng)。

他不做,，具體技術(shù),，也許心理感覺別人都比他有技術(shù)實力，有不安全感吧,。

作者: 曉昀 時間: 2019-3-14 13:09

丹楓911 發(fā)表于 2019-3-14 13:08
看來是天生的急脾氣,，不容易控制，我也這樣,，不過看起來這個老板心里還是清楚的,，慢慢磨合吧。

因為工作起爭執(zhí)很正常。這脾氣和性子只能磨合,。

作者: qihaibing 時間: 2019-3-14 14:41
首先樓主要確認好這個觀感的正確性,。在就是看領(lǐng)導(dǎo)水平咯，如果沒水平還這個鳥樣,，妥妥不伺候

作者: 未來第一站 時間: 2019-3-14 21:16
少講道理多裝不懂,。

作者: 曉昀 時間: 2019-3-14 21:20

未來第一站發(fā)表于 2019-3-14 21:16
- A; m" U7 ?- ?0 s1 j% A2 m少講道理多裝不懂。

層主是聰明人,！在領(lǐng)導(dǎo)跟前不能比領(lǐng)導(dǎo)還聰明,，還能干，……

作者: 位的地方vv 時間: 2019-3-15 08:37
我出來五年,，遇到過兩個這樣類似的領(lǐng)導(dǎo),，第一個當時年輕，不服就是干啊,，然后我滾蛋了...第二個就是上份工作,，覺得沒別要跟著這樣的領(lǐng)導(dǎo)，工作已經(jīng)很累了,，還要忍受這樣的鳥氣,，然后換工作了。跟領(lǐng)導(dǎo)要跟對啊,，要不然也沒啥發(fā)展?jié)摿?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: 桌前一盆花 時間: 2019-3-15 08:58
性子急是現(xiàn)在常見的一種現(xiàn)象,。我感覺從畢業(yè)遇到的大部分同事和領(lǐng)導(dǎo)都是性子急的。處理方法很多,，看情況了,。
一般同事：性子急又沒有什么背景的直接懟，懟不過就直接找領(lǐng)導(dǎo)說你們倆不適合合作,，讓領(lǐng)導(dǎo)以后安排別人和他合作,。
有背景的同事：處處給他留后路留坑。等到哪天一個事情讓他上去干,，干出事了在背后笑話他,，可解氣了，次數(shù)多了,。領(lǐng)導(dǎo)就會找他談話的,。
有背景還有本事的同事：巴結(jié)，巴結(jié)完躲著他把活干了,，然后記錄下來,，次數(shù)多了直接找領(lǐng)導(dǎo)匯報，就說有他在摻和我的活沒法盡快完成,。
領(lǐng)導(dǎo)要么有關(guān)系要么有能力,。
有能力的領(lǐng)導(dǎo)：先匯報自己能不能完成,，然后再匯報自己現(xiàn)在的情況。如果性子急到上來就吼,，那就找個借口,，過一會兒再來匯報。
有關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)：還是先匯報自己能不能完成,，然后等他安排,，他讓你干什么就干什么，遇到問題就直接找他,，次數(shù)多了他會吼你,，那就找別的同事幫忙，再去找別的領(lǐng)導(dǎo)匯報一下,，讓他們知道。然后再去干自己的事情,。次數(shù)多了就等著看他笑話吧,！
一般當領(lǐng)導(dǎo)如果是有能力的，那么就是有素質(zhì)的,。大部分都是和和氣氣的就能把事情做完了,，他自己也知道自己的缺點，肯定也吃過虧,。有關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)再有關(guān)系,，老板也不可能讓公司的效益低下。現(xiàn)在基本上是一個蘿卜一個坑的,，一個環(huán)節(jié)出問題肯定會影響整體的,。他有關(guān)系還搞事情，次數(shù)多了,，上面領(lǐng)導(dǎo)會找他談話的,。
對付有能力還有關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)，忍著,，學(xué)著,，學(xué)的差不多就閃人或者到別的部門混。時間久了,，他也不好過多少的,。也可以冒個險，找上級領(lǐng)導(dǎo)說說自己的想法,，如果上級領(lǐng)導(dǎo)支持你,，說讓你緩緩，那你就把工作做好后不去匯報,，等著他來找你或者就故意慢悠悠的工作,，氣死他,。他要是不顧身份打你或者怎么的，那你等著看笑話吧,！
總之現(xiàn)在是個和諧的社會,，到處都受約束的，處處都有壓力,，有些事情忍一忍就有笑話看的,。

作者: loveskycc 時間: 2019-3-15 14:16

桌前一盆花發(fā)表于 2019-3-15 08:58
' M* C9 r/ v8 r* u性子急是現(xiàn)在常見的一種現(xiàn)象。我感覺從畢業(yè)遇到的大部分同事和領(lǐng)導(dǎo)都是性子急的,。處理方法很多,，看情況了。 ...

領(lǐng)導(dǎo)很難當,，不干涉技術(shù)吧,，別人說你沒本事，技術(shù)太好了處處指點吧覺得管太寬下屬獨立不了,。,。。實際上懂裝不懂何止是當下屬的時候,，當領(lǐng)導(dǎo)的時候也一樣,，話又說回來，這么費盡心思如果一年有個幾百千把萬還可以,，就為了幾千塊萬把塊錢工資糊糊口,，個人覺得有點辛酸又有點可悲，說到大家的脾氣老板或者上級領(lǐng)導(dǎo)未必不知道,，包括你說的挖坑,，只不過不會挑明，反正又不費他們的神

作者: wgary 時間: 2019-3-15 16:47
這個人溝通能力很差,。會溝通的人首先要會傾聽,，除非遇到喋喋不休邏輯混亂的人

作者: 曉昀 時間: 2019-3-15 20:27

桌前一盆花發(fā)表于 2019-3-15 08:58' v( o" ]6 u: s% w7 N7 L) b
性子急是現(xiàn)在常見的一種現(xiàn)象。我感覺從畢業(yè)遇到的大部分同事和領(lǐng)導(dǎo)都是性子急的,。處理方法很多,，看情況了。 ...

今天又被領(lǐng)導(dǎo)拱起了火,，哎,！領(lǐng)導(dǎo)一直在電話里又吼又叫，強忍著,，耐著性子,，聽他講，結(jié)果在他指揮下把數(shù)據(jù)搞錯了,，發(fā)給了客戶,�,；仡^客戶去找他，他回來自然又是一頓吼,，也因為他口出臟話,，不忍了，懟了他（問他:溝通工作能不能好好說話,？）,。哎！不想看到的結(jié)局,，還是被他拱起了火,。

作者: 曉昀 時間: 2019-3-15 20:30

loveskycc 發(fā)表于 2019-3-15 14:16
$ {8 o/ O# {( C u* m領(lǐng)導(dǎo)很難當，不干涉技術(shù)吧,，別人說你沒本事,，技術(shù)太好了處處指點吧覺得管太寬下屬獨立不了。,。,。實際上懂 ...

不知道怎么跟他溝通了？工作還不能不干,，現(xiàn)在給他打電話說工作有點怵頭。真怕那個臭脾氣,。

作者: loveskycc 時間: 2019-3-16 08:43

曉昀發(fā)表于 2019-3-15 20:30; I% z% U* _. ?# r! j3 e
不知道怎么跟他溝通了,？工作還不能不干，現(xiàn)在給他打電話說工作有點怵頭,。真怕那個臭脾氣,。

發(fā)火通常都是思路不對，他說他的,，你說你的,，看得出來你們的技術(shù)團隊都是很有素質(zhì)的，這件事我相信問題出在這個領(lǐng)導(dǎo)的思維能力上,，他可能需要多學(xué)習(xí)才行,，帶一幫科班出身有自己獨立思維體系的人除了在宏觀上讓自己不斷攀高別無他法。,。,。

作者: 紫衣云夢 時間: 2019-3-16 09:28
我身邊也有這樣的，對慫

作者: 曉昀 時間: 2019-3-16 10:45

loveskycc 發(fā)表于 2019-3-16 08:43, I* E* F3 T! a: W5 L$ d3 ]
發(fā)火通常都是思路不對,，他說他的,，你說你的，看得出來你們的技術(shù)團隊都是很有素質(zhì)的,，這件事我相信問題出 ...

哎,！提起這個人真頭疼,！昨天他罵了臟話，我才懟他,，大家都讓我跟領(lǐng)導(dǎo)對著干,，解氣！但是,，我不能那么干,！工作是工作，他的臭脾氣是他的事兒,。

作者: loveskycc 時間: 2019-3-16 14:07

曉昀發(fā)表于 2019-3-16 10:45- a! D0 i. T# _; d5 A$ _" z
哎,！提起這個人真頭疼！昨天他罵了臟話,，我才懟他,，大家都讓我跟領(lǐng)導(dǎo)對著干，解氣,！但是,，我不能那么干！ ...

我覺得如果只是脾氣差點火爆點都可以理解,，罵臟話帶侮辱性的尤其是對女同事,，這個男的挨罵也是正常的

作者: 桌前一盆花 時間: 2019-3-18 08:46

曉昀發(fā)表于 2019-3-15 20:27# K% C5 k( j6 {0 b6 p
今天又被領(lǐng)導(dǎo)拱起了火，哎,！領(lǐng)導(dǎo)一直在電話里又吼又叫,，強忍著，耐著性子,，聽他講,，結(jié)果在他指揮下把數(shù)據(jù) ...

連美女都被供起火了。他的好日子不遠了,。這段時間可以無視他,，也可以請個假散散心。陽春三月的好日子�,�,！過段時間回來看他笑話吧！
你領(lǐng)導(dǎo)這樣的搞法時間也不長了,。你看好形式,，要么和同事們聯(lián)系好大家各自去找下家。要么分兩批,，一批去找下家一批去找上級領(lǐng)導(dǎo)說事情,。要么美女你就再忍忍。我想高層的已經(jīng)在觀察了,。如果公司出現(xiàn)效益數(shù)據(jù)下降,，那么你現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)也就等著被談話了,。哈哈！

作者: 菜鳥3號 時間: 2019-3-19 08:13
不要慫,，懟

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