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標(biāo)題: 騰訊開始裁中層領(lǐng)導(dǎo)干部 [打印本頁]
作者: 曉昀    時間: 2019-3-21 05:48
標(biāo)題: 騰訊開始裁中層領(lǐng)導(dǎo)干部
本帖最后由 曉昀 于 2019-3-21 05:52 編輯
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: z+ a& b* X" S& S& I3 `! l
4 R( q5 P' Q& ~/ p
一,、
" `* }0 n& L, h' Z. q: l) J
5 h. f4 H% M4 N  ~' C

3 e* s$ H. [# j- O' j$ f9 g1 I北京時間2019年3月19日,，經(jīng)數(shù)名知情人士證實，騰訊正在對中層干部進(jìn)行一場大清洗,！
& |8 Z: n( T6 |  A
- d" f4 u  ^; \; c+ T8 v6 Y (, 下載次數(shù): 87)
+ `- Z1 t6 [4 W/ C# q9 U- G5 a( V* L/ j" T
據(jù)資料顯示：騰訊是擁有4萬多名員工,，其中,，中干人數(shù)為超過二百多名。此次裁員,，涉及的中干包括助理總經(jīng)理,、副總經(jīng)理、總經(jīng)理級別,，甚至一些副總裁也在范圍內(nèi),。這些職位中，超過10%的人將被末尾淘汰掉！
5 v/ g% `5 m( t+ A3 P0 B
! D( w# R3 F9 m* X. Y' _1 a要知道,，騰訊的待遇在中國企業(yè)里算是數(shù)一數(shù)二的,。雖然此次裁員涉及的人數(shù)只有二三十名，但節(jié)省的人力成本已經(jīng)超過了數(shù)千萬,！% B1 T' ~' I6 c/ b+ N$ {

: [- m# T, \4 Q# e0 X0 N看似很平常的裁員通知,，但實則透露著眾多信號！. }/ w" A! v. {+ K
8 t% e; z' [& R' F- z
1,、隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來,，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)成為了這個時代的佼佼者！而騰訊則是佼佼者中的佼佼者,。今天,，連騰訊這樣在中國數(shù)一數(shù)二的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，也開始瘦身了,！至少可以說明,，中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的瘋狂增長時代已經(jīng)結(jié)束了！4 |% D' h9 f( V: |* i% D' q

0 H- q& k- c2 K2,、“ 裁掉中干 ” 不等于 “ 裁員 ” ,。騰訊前所未有的裁掉中干，實則是對公司架構(gòu)的大調(diào)整,。要知道,，騰訊已經(jīng)成立了二十一年，已經(jīng)成年了,！許多崗位的人員已經(jīng)從青年變成了中年,。騰訊的這一次舉動，無疑是為更多的年輕人騰出位置,，一場組織大變革的序幕就此拉開,！
6 K0 @! \6 E$ \6 C% P& u( G- t& p1 j" t) {
二、
+ r) n, E% t( f" q6 I: v9 P
不僅是騰訊,！早在2019年伊始,，許多互聯(lián)網(wǎng)公司就已經(jīng)率先動手了！包括京東,、美團,、小米、嗶哩嗶哩等近30家互聯(lián)網(wǎng)公司,，阿里,、百度、京東等互聯(lián)網(wǎng)龍頭公司,，都紛紛論起了大刀,！
' F. p' P5 C. `7 A( U2 G9 n5 _, x: a4 k
具體名單如下：' T  U/ g; G8 h# ]  n( Y
- O# [9 W, {. Z! g: P) F% Z
2019年初互聯(lián)網(wǎng)公司裁員list (更新版)
9 k2 W, U8 c8 M; @- d1 y* V5 k9 A
% y& G( ^5 l9 g" Q6 p$ ]阿里巴巴集團(不開放職位,，優(yōu)酷裁員)
0 D1 H9 {" r/ s- U* G* x0 n8 v6 n" w* l+ H: n5 ]  C
(, 下載次數(shù): 87)
6 c! N: L/ {9 z& S3 r' u" w1 [' M; Z
愛奇藝(游戲部門裁員)3 _5 Y$ Y2 p# o; J# C3 m4 u  r
: A1 e1 Z" _  L4 ~  Z5 W
百度(上半年已瘦身，不開放職位)- }& c, ^) W# g: v  @
. m: B" z% s- p6 o( \, C$ \# b
嗶哩嗶哩(末尾淘汰一定比例,， 鎖hc)
) l, \/ y0 T; @: z: W3 g- g. L9 Z7 O1 e8 s7 A
貝殼找房(變相裁員)
2 b5 W: Y7 X$ l
* v( f$ M9 `1 G  P錘子(資金鏈斷裂,，已拖欠工資)
" z6 s% ~1 J9 [  x$ X% N9 x0 B2 j+ \% r  n5 K; `
滴滴(上海全部裁員，全國總共裁員2000人)
2 e% S* U5 m$ ]/ q
) @. m$ t! \6 N  K6 q/ c斗魚(業(yè)務(wù)調(diào)整,海外直播部門全裁近80人)
* Y5 k, I. f' l7 {( p8 b8 C0 H% }0 @/ W
京東(裁員10%); f' [6 }4 F: ]; l7 w) e3 q

) ?/ n1 Y. H' ]# Y1 b( L科大訊飛(變相裁員)
9 l) Z+ W$ N7 e
, o  Z* f; f* c  }/ ~美圖(裁員)% a% V$ s# H! [" L$ k& e# A

' g6 ~' ~- m' x0 L/ H! K美團(上海點評技術(shù)部裁員50%,，持續(xù)中)% f# J- e2 z2 q4 l8 A/ B9 o- Y
3 w; H% Z2 R& s5 O7 k5 d9 z$ A
摩拜(美團)裁員20%-30%% K- p, y6 M' q/ V! N
% K; f1 b/ P& }' k0 q" C# s
美味不用等(裁員60%)
: D# E. l% r4 ?7 E
4 X% z- |5 w9 ~- B5 z& ?ofo (資金鏈斷裂)
. `) u: e" C5 ]
, n8 b9 a  U8 o* t平安好房(裁員近300人). y. U; M) n; d- a$ M9 C

% y) ]2 Y3 S9 ?6 Q- {/ p$ \: W% o趣店(裁員200人）$ Q% b% u; w6 G- d
$ d! y. w9 s7 h/ G; m
奇虎360 (變相裁員）' e/ f7 m; Q; @* l! o0 ~

( o  I) L4 }* s; O( T' A1 t人人車(裁員)9 M6 k5 E8 x1 f, H& j! s

4 ?. a4 b/ o. m. _/ ~! H蘇寧(裁員10%)
9 o# Q9 M  x/ k2 y
" t  l% J; M% e* E2 b) O- ^天天果園(裁員)) O- x2 g" T3 h7 y9 ?, f

! D6 t& v) }  b6 \5 O唯品會(通過績效考核變相裁員)
/ Z2 G& E- O% x( w0 p
2 r' H: h' d6 M4 A7 s2 f網(wǎng)易(裁員)
, V9 z: _2 }3 F. R
1 n! f/ }" k( f; s小米(金服裁員). u* S  T8 i8 q6 m  E& b$ c! a

( j6 x4 S7 r$ \2 P新浪(一直播裁員20%,，微博裁員20%)3 W: q( a8 X3 ?5 P( V; c
+ _  X9 q4 I0 H5 ]
星巴克(裁員)
8 v1 D) X8 m: v5 R5 U! j: Z& G
有贊(裁員25%)
. s7 m5 g) w5 M/ o, j- l1 F' D& O' l3 `2 C2 k8 r
知乎(裁員20%)! B1 o2 x5 z5 J- @4 M% ]0 U9 `

9 @- F6 D" ^6 a36氪(裁員30%)
9 |6 ^: c; X) G+ [! D0 ~
! z- L6 D$ E- Q記得在今年一月份舉辦的浙商上海論壇上，馬云也曾表示,，“不容易的時代可能剛剛開始,，未來幾年可能會更加難受�,！�
/ H" F$ j+ v" \5 _' B: h* h, B7 k8 C% l: ]6 k. `/ H
美團CEO王興也感嘆到：2019可能會是過去十年里最差的一年,，但卻是未來十年里最好的一年。
; ~8 Y7 z1 y$ b8 m1 c  v7 n5 T8 H5 g1 L- ~4 T3 A( n: _
(, 下載次數(shù): 72)
+ C. Y, w0 l- r( }) ~$ q' g+ ]3 j7 q" j( o& R" E% B0 P) ^$ m
三
. ~$ ^! C* A5 o0 J, a& w
' l* D# z7 g/ m+ O2 L# \: I# J5 b9 P

: p: v9 c& k& c1 W
$ F- H: E9 `2 h2019年,，你一定要活下去,！
" i$ L3 K9 Z1 W. W( p2 Z- L% g; v$ X* y+ g3 w3 K0 \" t+ C0 N! r5 T
下面還有一些全球重量級企業(yè)的裁員名單：( q. S7 U6 u6 O3 |# E

: _, u$ y8 m0 E2 x  K (, 下載次數(shù): 97) # O, ]( t6 u' @3 y1 m1 W& R
+ l; O( z0 K# @3 k3 M4 _

! U7 J1 k& _! N" z  o0 K* R+ G6 ?
# f$ g% j' J' D7 d# L裁員還算好的，說明還活著,，而有的企業(yè)已經(jīng)關(guān)門大吉了...3 v- K' X7 x% h) j* }6 G

3 r6 T$ G" {1 l, ?) S附：2018部分創(chuàng)業(yè)死亡名單: a( ]/ O3 E) u

' R5 i9 P" j: g9 [6 D% `- J1 s4 P (, 下載次數(shù): 77) $ ^- U$ v3 b; [; G* S/ I# w6 i+ d
& Q2 l4 A$ Y* ~- O+ Y
四

3 a+ I; H" H. d2 N  t$ L' N4 E7 S
/ H: m; V) C  W, A) d/ S  e& {覆巢之下,，焉有完卵。
/ [' _" V$ A& b' u+ T: R: c1 n9 c8 D9 F. C9 _
全球經(jīng)濟低迷,，影響千家萬戶的日常生活,、工作，誰也無法幸免,。) j. g6 V: v% J1 g8 d% ^) v
9 ^4 c5 D* B$ y9 n) }* w: A; F

0 O7 @  W8 [  l$ f6 F (, 下載次數(shù): 83)
" c7 [! J% U/ l7 k4 f5 u- K" Z$ A
: E% D8 Q( J+ Z9 L- d! S; e4 r! q4 G* E
8 V, W% m9 z$ s8 d, r8 z
我們唯一能做的,，就是恪盡職守，做好自己,，讓自己變得更有價值,，更無可替代，唯有如此,，方能在裁員浪潮中幸存下來,。
( o( X( }" [' L2 m2 S" B& i; `1 X6 P4 V0 y: h! Q8 _9 t8 d
(, 下載次數(shù): 75)
" r; k" v6 ^: w+ O! O2 ]
; J- m# }$ K1 B$ l職場無情,，我們左右不了形勢,，也左右不了老板，唯一能改變的只有自己,。應(yīng)對中年危機與裁員浪潮的最有效辦法,，就是提升自己的技能，讓自己的不可替代性更強,。你只要記住,，這世界從不會虧待有能力的人。
5 R& q. ^. }% k
作者: 狙擊手    時間: 2019-3-21 06:59
人多自有人多的麻煩。. _' @- T$ I. X9 L( ]: w% w" ?
國家企業(yè)家庭需要的都是人才而不是普通人,。
作者: 曉昀    時間: 2019-3-21 07:06
本帖最后由 曉昀 于 2019-3-21 07:31 編輯 * @+ H6 B1 }7 C, G
狙擊手 發(fā)表于 2019-3-21 06:597 }( L: I$ G5 c; A
人多自有人多的麻煩,。
; T% X' N  Z) v  v- F+ L7 O國家企業(yè)家庭需要的都是人才而不是普通人。

7 {1 v4 [* e  {2 n# J4 ?, g互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)需要經(jīng)驗豐富的人,，更需要精力充沛,，能接受新事物，思維活躍的人,；還有一層意思是工作十幾年或者幾十年的中高層領(lǐng)導(dǎo)干部的薪資水平累積高度不低,，用這些人對企業(yè)來說人力成本比用有相對經(jīng)驗的年輕人來說高出很多，而且年輕人一級級漲工資工作積極性也很高,。
" ]/ p' |( y0 q
% F' ^2 K+ }# h. l* Z# Z! y這就是說,，在企業(yè)里薪資水平越高，老板對你的期望值更高,，你被裁的風(fēng)險更大,。/ `3 F% u2 Y7 ?9 ^$ a
作者: 楊善梅    時間: 2019-3-21 07:11
打破鐵飯砣，給那些不學(xué)無術(shù),，一心只想混日子的生存方式,，而呆在公司里面養(yǎng)老的家伙，敲了一記沉重的警鐘,！
作者: 曉昀    時間: 2019-3-21 07:34
楊善梅 發(fā)表于 2019-3-21 07:11" U- L, R; q8 F( N7 `
打破鐵飯砣,，給那些不學(xué)無術(shù)，一心只想混日子的生存方式,，而呆在公司里面養(yǎng)老的家伙,，敲了一記沉重的警鐘！
2 _6 w* B5 H. Q+ G! ^6 x5 Z1 q
職場上要想不被別人替代,，只有不斷學(xué)習(xí),，不斷提升自身的價值。
' y1 ?7 d! d  B) o+ y0 i1 @
作者: 楊善梅    時間: 2019-3-21 07:44
曉昀 發(fā)表于 2019-3-21 07:34
0 [8 v8 I" d8 t+ J職場上要想不被別人替代,，只有不斷學(xué)習(xí),，不斷提升自身的價值。

0 e& u4 e2 A5 Y& e是啊,，我一直就是這么做的,，可是這么做有時居然還會遭到周圍很多不了解職場內(nèi)情之人的一致反對！我們那很多人都錯誤的認(rèn)為,，學(xué)習(xí)和提升,，那些必須是老板出錢代為買單，否則你自己私自花時間學(xué)習(xí)或掏錢買技術(shù)資料,，都會一律被認(rèn)作是傻瓜,，不曉得找老板要錢,。還有老板給你多少錢，你就為老板干多少事,，因此我當(dāng)時對此也深感無奈,。
# K3 ]( z: X% k0 m
作者: mis0827    時間: 2019-3-21 08:21
企業(yè)要生存就一定要想出路，不可能因為個別人拖跨公司,，裁人也是出路之一
作者: 小郎163_BB7Un    時間: 2019-3-21 08:22
楊善梅 發(fā)表于 2019-3-21 07:11" y; ?" r/ P1 i/ y
打破鐵飯砣,，給那些不學(xué)無術(shù)，一心只想混日子的生存方式,，而呆在公司里面養(yǎng)老的家伙,，敲了一記沉重的警鐘！

6 _/ J  M& S; L5 Y% K( Y是的,，就應(yīng)該實行末位淘汰制,，站著位置不作為就應(yīng)該拿掉！  o8 J1 R1 K9 P8 U" s, y; A5 `' P% {
作者: biggunner    時間: 2019-3-21 08:29
企業(yè)周期性動作,，隔一段時間就會來一次的
作者: zll3310737    時間: 2019-3-21 08:51
正常人事變動,，請勿過分解讀。
作者: majingfeng    時間: 2019-3-21 09:25
這很正常吧
作者: wx_eHr2464k    時間: 2019-3-21 09:33
危機感
作者: 殺豬的爺們    時間: 2019-3-21 09:36
說明寒冬終于來了
作者: cc221220001    時間: 2019-3-21 09:37
不止互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)這樣,，其他行業(yè)也是啊,。大環(huán)境不景氣，企業(yè)也要節(jié)流,，裁掉這些不上不下的人,，即節(jié)約成本，又能驚醒,、激發(fā)員工的工作效率,。- O, J0 z' d3 @' h
制造業(yè)里也有很多崗位，人到中年工資水平漲起來了,，就會被裁掉,。比如庫管這個職位。前同事干了10年了,，見證了公司的成長,，一樣逃不掉裁員！
作者: 北回歸線24    時間: 2019-3-21 09:48
有些開始鼓勵老員工提前退休,，節(jié)約人力成本
作者: loveskycc    時間: 2019-3-21 09:52
曉昀 發(fā)表于 2019-3-21 07:34  }6 I0 z0 n9 p
職場上要想不被別人替代,，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自身的價值,。

/ p4 Z& y3 b% h8 {1 ~" C我記得你曾經(jīng)提到過做管理的去學(xué)量子物理,，我當(dāng)時沒有搭話，實際上這種情況很多,，不是具體要學(xué)某個技術(shù)而就是學(xué)一種思維,，愛因斯坦是一個節(jié)點，他改變了人們研究世界的思路,，前后的物理世界研究方法的不同可以給很多人工作中帶來極大的靈感,，這也是為什么有些人學(xué)東西又快又準(zhǔn)，有些人就是靠著最原始的敲敲打打一點點積累,。說到學(xué)習(xí),，有時候感覺很多人沒有反應(yīng)過來時代是什么樣了，我們同學(xué)間哪怕自己做生意的都在不斷學(xué),，本來學(xué)語言出身現(xiàn)在學(xué)化學(xué)學(xué)物理學(xué)機械學(xué)計算機語言的很多,，那些把自己交給某個公司或者某個部門必須不斷創(chuàng)造價值的人還想靠著簡單的跳槽或者混日子又或者通貨膨脹漲工資，本來起點就低資質(zhì)就差還不學(xué)還想獲得更好的收入,，真的很難理解是怎么想的,。我說這個話不是要散播焦慮，而是時代就是這個節(jié)奏,，時代對大家提出了更高的要求
作者: 曉昀    時間: 2019-3-21 11:07
loveskycc 發(fā)表于 2019-3-21 09:52! W; ?! I3 c, o1 q# i: X1 ^
我記得你曾經(jīng)提到過做管理的去學(xué)量子物理,，我當(dāng)時沒有搭話，實際上這種情況很多,，不是具體要學(xué)某個技術(shù)而 ...
* e# M. r3 x2 ~' h; H& _8 A
你是很理智的人,！看問題也很客觀！值得稱贊,。我沒說過做過管理的學(xué)習(xí)量子物理的呀" y6 }* \" U# a* ^5 |
作者: 一貫ljx    時間: 2019-3-21 11:28
就像當(dāng)年南巡說的,，不換思想就換人。公司需要發(fā)展,，老油條倚老賣老,，脾氣大，毛病多,，各種膨脹,，民企還好點，國企更嚴(yán)重
作者: loveskycc    時間: 2019-3-21 12:05
曉昀 發(fā)表于 2019-3-21 11:07" P5 h3 _# J& d
你是很理智的人,！看問題也很客觀,！值得稱贊。我沒說過做過管理的學(xué)習(xí)量子物理的呀
* ]2 {! N. K) v; ^9 J5 Y
喔,，可能我記錯了,，是別人說。,。,。確實現(xiàn)在我的很多同學(xué)校友學(xué)東西是為了開闊思路，而不僅僅是直觀的解決目前工作的問題,，尤其是工作很游刃有余的時候,，更不能麻痹大意
作者: 韓寒11    時間: 2019-3-21 15:33
風(fēng)水輪流轉(zhuǎn),，互聯(lián)網(wǎng)不好過了，是不是能轉(zhuǎn)到機械行業(yè)呢
作者: 遠(yuǎn)祥    時間: 2019-3-21 18:08
那些被裁的人該怎么辦,，難道去搶銀行嗎,？
作者: 349193412    時間: 2019-3-25 13:18
作者: 月露冷    時間: 2019-3-27 09:58
你們只看到互聯(lián)網(wǎng)裁員，因為這群人有什么事情都喜歡在網(wǎng)上說,，但是實際上你們是沒有看見今年制造業(yè)裁員或者倒閉的更多,，只是消息更封閉而已。



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