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標(biāo)題: 你被錄用的幾率有多大 [打印本頁]

作者: 曉強 時間: 2008-11-23 21:47
標(biāo)題: 你被錄用的幾率有多大
下面11道求職面試題目，如果你的回答和人事主管的想法十分貼近，那你離被錄用就又近了一步,。
　　1．你為什么想離開目前的職務(wù)?
　　A 別的同事認(rèn)為我是老板面前的紅人,，所以處處排擠我,。
　　B 調(diào)薪結(jié)果令我十分失望,，完全與我的付出不成正比,。
　　C 老板不愿授權(quán),，工作處處受限,，綁手綁腳的很難做事,。
　　D 公司營運狀況不佳，大家人心惶惶,。
　　解析：超過半數(shù)以上的人事主管選擇C,，其次為D。
　　C 確實是一個相當(dāng)能反映現(xiàn)實狀況的回答,，可以顯示應(yīng)征者能力強,，希望被賦予更多的職責(zé)。當(dāng)然應(yīng)征者也要留意在回答其他問題時的態(tài)度及內(nèi)容之整體一致性,，避免被面談?wù)呓庾x成“人際關(guān)系不佳”或者“不能被充分信賴”,。因此也有相當(dāng)多的人事主管選擇D。你的“離職原因”如果是因為一些“個人無法改變的客觀外在因素”,，則面談?wù)咭簿筒粫䦟δ銈€人的工作表現(xiàn)或能力存有太多的疑慮與顧忌,。
　　2．你對我們公司了解多少?
　　A 貴公司在去年長達(dá)8個月的時間都高居股王的寶座。
　　B 貴公司連續(xù)3年被ABC雜志評選為“求職者最想進(jìn)入的企業(yè)”的第一名,。
　　C 不是很清楚,，能否請您做些介紹。
　　D 貴公司有意改變策略加強與國外大廠OEM的合作,，自有品牌的部分則通過海外經(jīng)銷商,。
　　解析：回答以D居多。
　　對于要前往面談的公司一定要有所準(zhǔn)備,，多加了解,。應(yīng)征者能多搜集到深入的資料，在言談間,，對方很快就能感受出你應(yīng)征的決心與誠意,；你事前所投注的心血不僅使你的回答言之有物，而且也能明顯地與其他應(yīng)征者區(qū)別開,。
　　3．你找工作時最主要的考慮因素是什么?
　　A 公司遠(yuǎn)景及產(chǎn)品競爭力,。
　　B 公司對員工生涯規(guī)劃的重視及人性化的管理。
　　C 工作的性質(zhì)是否能讓我發(fā)揮所長并不斷成長,。
　　D 合理的待遇及主管的管理風(fēng)格,。
　　解析：人事主管的選擇是C。
　　找工作時當(dāng)然應(yīng)該有全面性的評估與考慮,，不過最根本的因素還是取決于工作本身,。如果工作內(nèi)容無法滿足個人對于工作的期望，則公司的前景再樂觀、待遇福利再優(yōu)厚,，終究是留不住人才的,。企業(yè)固然希望以好的名聲及優(yōu)良的企業(yè)文化吸引人才，但是它要選擇的是工作表現(xiàn)好,，能夠真正有所貢獻(xiàn),，并將公司推向更高境界的人員,，而不是純粹慕名求利而來的人,。
　　4．為什么我們應(yīng)該錄用你?
　　A 因為我深信我比別人都優(yōu)秀。
　　B 因為我有很強烈的企圖心想要與貴公司共同成長,。
　　C 您可以由我過去的工作表現(xiàn)所呈現(xiàn)的客觀數(shù)據(jù),，明顯地看出我全力以赴的工作態(tài)度。
　　D 我在這個行業(yè)已經(jīng)耕耘了8年,，豐厚的人脈是我最大的資產(chǎn),。
　　解析：理想回答是C。
　　再美妙的形容描述也不如數(shù)據(jù),、具體工作成果的展現(xiàn)令人感受強烈,、印象深刻。
　　5．請談一談你個人最大的特色,。
　　A 我人緣極佳,，連續(xù)3年擔(dān)任福委會委員。
　　B 我的堅持度很高,，事情沒有做到一個令人滿意的結(jié)果,，決不罷手。
　　C 我非常守時,，工作以來從沒有遲到過,。
　　D 我的個性很隨和，是大家公認(rèn)的好好先生(小姐),。
　　解析：這題的選擇是B,。
　　A、C,、D雖然也都表示出應(yīng)征者性格上的優(yōu)點,，但是B的回答是最能與工作結(jié)合的。能夠與工作表現(xiàn)相結(jié)合的優(yōu)點,、特長,，才是面談?wù)弑容^感興趣的回答。
　　6．你的期望待遇是多少?
　　A 是否可以先讓我了解一下貴公司的薪資及福利制度,。
　　B 我希望至少要高過我目前的薪水,，依我的職等每年可分配多少股票呢?
　　C 我目前是3000元，但下個月要調(diào)薪，可能是10％,，所以我希望至少4000元,。
　　D 月薪3000～4000元之間，不知道這是否在貴公司的預(yù)算范圍內(nèi),。
　　解析：這題選擇A的人事主管最多,，次多為D。
　　答案A的回答,，除了顯示應(yīng)征者態(tài)度上的謹(jǐn)慎,，其實也是對應(yīng)征者最有利的一種回答方式。當(dāng)然應(yīng)征者要非常注意措詞與語氣上的禮貌,，并視情況決定是否能更深入地追問下去,。一定要適可而止，一旦對方認(rèn)為你態(tài)度不夠配合,、有挑戰(zhàn)的意味,，那可就弄巧成拙了。
　　至于Ｄ的回答,，則是不得已中的佳作,。應(yīng)征者如果一定要提出個數(shù)字，那么提出一個范圍遠(yuǎn)比單一數(shù)字來得周全,。
　　7．你還有沒有什么問題要問的?
　　A 通常在這個職務(wù)上工作多久才有升遷的機會?
　　B 目前工作上常用的設(shè)計軟件包括哪些,？
　　C 我想不出有什么好問的。
　　D 以我的職等而言,，去年平均可以分到多少股票?
　　解析：最理想的回答是B,。
　　與工作面相關(guān)的問題盡可以提出，但與薪資福利相關(guān)的問題,，初次面談時要盡量避免,。
　　8．如果我錄用你，你認(rèn)為你在這份工作上會待多久呢?
　　A 這可能要等我工作一段時間后,，才能比較具體地回答,。
　　B 一份工作至少要做個三五年才能學(xué)習(xí)到精華部分。
　　C 這問題蠻難回答的,，可能要看當(dāng)時的情形,。
　　D 至少兩年，兩年后我計劃再出國深造,。
　　解析：選擇B的最多,，A次之。
　　B的回答能充分顯示出你的穩(wěn)定性,，但是,，你的履歷表上是否也呈現(xiàn)出這樣的一致性呢?如果你之前的工作,，每一份服務(wù)的時間都只有一年左右，那么你只是個很會面談的應(yīng)征者,，卻未必是穩(wěn)定性好的人員,。至于A的回答則非常實際，部分人事主管因為欣賞應(yīng)征者的坦誠而能夠接受這樣的回答,。
　　9．除了我們公司,，你還應(yīng)征了其他哪些公司呢?
　　Ａ除了像貴公司這樣的計算機外設(shè)產(chǎn)品公司之外,，我還應(yīng)征了ABC飲料公司,、DEF軟件設(shè)計公司及XYZ化工公司。
　　B 因為是通過人才網(wǎng)站,，所以有很多公司與我聯(lián)絡(luò),，不勝枚舉,。
　　C 由于我只對計算機公司較感興趣,，因此除貴公司外，我還應(yīng)征了IDC及COMP公司,。
　　D 我不是很積極地想換一個工作,，這半年多來陸陸續(xù)續(xù)寄了一些履歷，公司名字不太記得,。
　　解析：最理想的回答是C,。
　　對于工作性質(zhì)及經(jīng)驗與產(chǎn)業(yè)(產(chǎn)品)密不可分的工作(例如研發(fā)、設(shè)計,、制造,、專業(yè)性高的業(yè)務(wù))，C的回答方式能顯示出應(yīng)征者的目標(biāo)明確,，對于自己的下一個工作應(yīng)該在哪里思考得很清楚,。反觀A的回答，如果是一位業(yè)務(wù)工作的從業(yè)者,，A的回答就會令人覺得像是病急亂投醫(yī),，根本不清楚自己的方向。但如果求職者是從事人力資源,、會計,、行政、秘書等性質(zhì)的工作,，A的回答就比較可接受了,。
　　10．你希望5年后達(dá)到什么成就?
　　A “做一天和尚敲一天鐘”，盡人事聽天命,，順其自然,。
　　B 憑我的機靈及才干，晉升至部門經(jīng)理是我的中期目標(biāo)。
　　C 自己獨當(dāng)一面開公司,。
　　D “全力以赴”是我的座右銘,，希望能隨著經(jīng)驗的增加被賦予更多的職責(zé)與挑戰(zhàn)。
　　解析：理想的回答是D,。
　　應(yīng)征者回答的重點要放在——希冀從工作本身獲得自我提升及成長,，所顯現(xiàn)的自然是積極進(jìn)取的工作態(tài)度。但是要拿捏得宜,，不要表現(xiàn)過了頭,，給對方留下狂妄自大、目中無人的印象,。
　　11．你為什么想來我們公司工作?
　　A 主要是這份工作的內(nèi)容很吸引我,。
　　B 貴公司在業(yè)界頗出名，聽說管理也很人性化,。
　　C 我的大學(xué)同學(xué)在貴公司會計部工作,，他建議我來應(yīng)征。
　　D 在業(yè)界的聲譽及工作性質(zhì)都很吸引我,。
　　解析：最理想的回答為D,，A居次。
　　D的回答是比較完備的,，顯示應(yīng)征者經(jīng)由事前的準(zhǔn)備才做的綜合評估,。謹(jǐn)慎的面談?wù)呦Ｍ浻蒙钏际鞈]的人選，只有雙方都認(rèn)為是“適當(dāng)”的合作,，才能走得長久,，因此A的回答固然也沒錯，但在完整性及背后所顯現(xiàn)的意義來說,，是略遜于D的,。

作者: topnqy 時間: 2008-11-23 22:04
呵呵，學(xué)習(xí)了,。,。

有點道理，不過也太于理想話,，估計在大的公司比較實用,！

作者: 代華強 時間: 2009-5-3 18:11
這篇文章很實用啊，剛好用得到�,�,！考慮問題的角度比較全面！

作者: houyaz2007 時間: 2009-5-4 11:11
說的挺好的,，很實用,，
我正需要這方面的經(jīng)驗,，謝謝！

作者: 機械電子人 時間: 2009-5-4 16:17
換工作時能用上,。如果主管選得是標(biāo)準(zhǔn)答案的話,，我的正確率在75-80%左右。

作者: 天窗 時間: 2012-9-5 16:37
贊一個

作者: 威力小子 時間: 2012-9-5 16:54
很受益謝謝

作者: huawei-hw 時間: 2012-9-5 17:27
下次換工作時,，一定仔細(xì)研究下,。

作者: 小白丶經(jīng)典 時間: 2012-9-14 11:49
因人而已

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