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標(biāo)題: 當(dāng)老板和你稱“兄弟'的時候 [打印本頁]

作者: 酋童 時間: 2019-6-14 18:27
標(biāo)題: 當(dāng)老板和你稱“兄弟'的時候
第一次是簽合同的時候發(fā)現(xiàn)之前約定的東西變了(基本工資加績效低于約定），第二次是約定的上班時間加長（加班變成996工作制）,；心里總感覺心里慌的一筆

噴到這種情況怎么辦,，馬上要轉(zhuǎn)正了

作者: bluecode 時間: 2019-6-14 18:48
提示: 作者被禁止或刪除內(nèi)容自動屏蔽

作者: 位的地方vv 時間: 2019-6-14 19:10
樓上說得對

作者: 曉昀 時間: 2019-6-14 19:54
問明白怎么回事？如果真是把人哄進(jìn)門,，變相降薪,，還是離開吧。言而無信,，不能合作,。

作者: 未來第一站 時間: 2019-6-14 19:56
還是不要把老板當(dāng)兄弟的好。

作者: aliu126 時間: 2019-6-14 20:12
資本家和工人階級“”稱兄道弟“”
是不是很矛盾,？,？

作者: 遠(yuǎn)祥 時間: 2019-6-14 20:31
老板那是為了穩(wěn)住你，怕你跳槽跑掉了,，千萬不要太把這種稱謂太當(dāng)回事兒,！

作者: okmeiyou 時間: 2019-6-14 20:54
基本現(xiàn)在招工都是哄的啊，去之前不要幻想得太好

作者: 貓咪小新 時間: 2019-6-14 22:14

現(xiàn)在的年輕人自主性比以前的強(qiáng)多了

作者: 魍者歸來 時間: 2019-6-14 22:48
其實沒有談的必要了，直接辭職就完了,。

作者: 相親并不相愛 時間: 2019-6-15 08:08
東哥：都是我兄弟

作者: 3983596 時間: 2019-6-15 08:15
本帖最后由 3983596 于 2019-6-15 08:17 編輯

很多起家時的小老板為達(dá)到目的不擇手段（理解創(chuàng)業(yè)難,，但不是這回事），綁架道義,，把自己當(dāng)成帶頭大哥,，山大王，實際只是為自己謀利,，稱兄道弟只是為了籠絡(luò)人,，畫餅欺人，這種事見得越來越多,，套路都一樣,，今天少你一塊，明天少你100,，后天少你1萬,，你到時候真受不了再離開，還給你扣頂不道義沒人味的大帽子,，格局所致,，只能越來越甚，不會有好轉(zhuǎn),，他少你一個不少,，你多他一個不多，建議立即離開,，否則坑越來越深

作者: ToToFox7 時間: 2019-6-15 08:15
就直接跟你的”兄弟“說：兄弟我要買套房,，能不能先借個幾十萬~~~

作者: wx_ls2G8548 時間: 2019-6-15 08:49
老板和銷售的嘴？呵呵

作者: zls888 時間: 2019-6-15 09:02

3983596 發(fā)表于 2019-6-15 08:15
% r8 l6 g, N3 o& g2 V4 }" M很多起家時的小老板為達(dá)到目的不擇手段（理解創(chuàng)業(yè)難,，但不是這回事）,，綁架道義，把自己當(dāng)成帶頭大哥,，山大 ...

是的,，我現(xiàn)在的boss就是這樣的

作者: yuling1280 時間: 2019-6-15 09:54
這種稱兄道弟的老板最會忽悠，切身體會,。

作者: 楊善梅 時間: 2019-6-15 10:00
這種老板還是果斷離開為好,，否則等到他老板日后發(fā)達(dá)了，肯定會給你挖一個大坑,，想當(dāng)年我與慈溪四聯(lián)齒輪廠的小馬老板,，剛開始熟識的時候，也是左一聲楊姐,，右一聲楊姐的叫得異常親熱,，不是家人也勝似一家人,。哈哈，等到我后來果真跟著他一同打天下的時候,，他便從楊姐,，姐，楊師傅,，小楊,，臨走的那天上午，小馬老板則當(dāng)著車間眾鑫工人的面,，對著我直呼其名,。

作者: zls888 時間: 2019-6-15 11:07
直呼名字算好的，我們是不開心了摔東西,，開罵,，一群人站在那里聽他發(fā)泄

作者: 楊善梅 時間: 2019-6-15 11:21

zls888 發(fā)表于 2019-6-15 11:07. _9 X* x: k. [( D
直呼名字算好的，我們是不開心了摔東西,，開罵,，一群人站在那里聽他發(fā)泄

如果我當(dāng)天下午不選擇直接辭職的話，想必在接下來的那些日子里,，那個小馬老板照樣對我摔東西罵人,！

作者: lurenyi 時間: 2019-6-15 11:58

3983596 發(fā)表于 2019-6-15 08:15
8 u# U' m" x, A* q, b很多起家時的小老板為達(dá)到目的不擇手段（理解創(chuàng)業(yè)難，但不是這回事）,，綁架道義，把自己當(dāng)成帶頭大哥,，山大 ...

哈哈哈,，描述很詳細(xì)

作者: YILE28 時間: 2019-6-15 13:20
我認(rèn)為，要直接找老板而不是兄弟好好談一下為好!

作者: 酋童 時間: 2019-6-15 15:33

bluecode 發(fā)表于 2019-6-14 18:48
' z; d9 q ~3 h/ v* B我發(fā)覺大陸人在遇到這類自己切身利益直接受到損害時居然絕大多數(shù)還會想著面子啥的拉不下臉說,。
. Q7 T3 y5 X& H% B2 {3 `% ?& B
- ]! c8 q5 @" u* S# p你打工就 ...

下周就走

作者: 酋童 時間: 2019-6-15 15:38

曉昀發(fā)表于 2019-6-14 19:54
; h4 h3 w/ y B+ T/ ?" R問明白怎么回事,？如果真是把人哄進(jìn)門，變相降薪,，還是離開吧,。言而無信，不能合作,。

如你所說,，3月底換的工作，當(dāng)時面談的時候說的很好,，為此放棄了其他的幾個二面,，有點二

作者: 3983596 時間: 2019-6-15 15:38
本帖最后由 3983596 于 2019-6-15 15:43 編輯

zls888 發(fā)表于 2019-6-15 11:07
' j/ M3 {$ A! J% q3 I7 O; A0 v" J直呼名字算好的，我們是不開心了摔東西,，開罵,，一群人站在那里聽他發(fā)泄

這種老板就是個瘋子+精神病,，連踢帶踹，打人毀物,，打滾撒潑,，在利益面前，臉變得比嘴還快,，好起來待你像親爹,，關(guān)系臭起來了待你比孫子還孫子，自以為可以呼風(fēng)喚雨,，扭轉(zhuǎn)乾坤,，觀天象，斷陰陽,，指鹿為馬,、指桑罵槐的事不計其數(shù)，認(rèn)為全公司就自己情商高,，可以左右控制任何員工,，栽贓、挖坑,、拉幫結(jié)伙,、背地里說壞話，天天嘴里仁義道德,，痛恨XXX,，實際上自己就是那種人。

作者: 酋童 時間: 2019-6-15 15:39

3983596 發(fā)表于 2019-6-15 08:15
7 M/ g" O6 l8 B! g很多起家時的小老板為達(dá)到目的不擇手段（理解創(chuàng)業(yè)難,，但不是這回事）,，綁架道義，把自己當(dāng)成帶頭大哥,，山大 ...

基本上已經(jīng)準(zhǔn)備好了,，準(zhǔn)備下周轉(zhuǎn)正的時候攤牌

作者: 曉昀 時間: 2019-6-15 15:46

酋童發(fā)表于 2019-6-15 15:38$ G1 ^8 ^/ n2 K% l; h5 y
如你所說，3月底換的工作,，當(dāng)時面談的時候說的很好,，為此放棄了其他的幾個二面，有點二

答應(yīng)這家入職時,，可以先去上幾天班,，跟這里的內(nèi)部人接觸后，問問新同事,，有沒有拖欠工資的情況,？加班嚴(yán)重不？加班是否有加班費,？周末休息怎么樣,？養(yǎng)老保險如何交,？都能問出來的。我們單位曾經(jīng)有新來的,，就是上了1,，2天班，然后就不來了,。其實,，都不用問，肯定人家知道了內(nèi)部實際情況了,。

作者: 酋童 時間: 2019-6-15 15:46

bluecode 發(fā)表于 2019-6-14 18:48. R' ^( {9 {* r
我發(fā)覺大陸人在遇到這類自己切身利益直接受到損害時居然絕大多數(shù)還會想著面子啥的拉不下臉說,。
4 r) o" n# h) o
4 P* j2 m% F3 B9 C2 w4 i你打工就 ...

工作也有幾年了，其實從他叫我第一聲“兄弟”的時候,，我就頭皮發(fā)麻,，，,，后面又出現(xiàn)的一些變化,，加速我做趕緊走這個決定；打算在下周轉(zhuǎn)正的時候攤牌,；今天到這來就尋一個對錯把,，折三個月算是為自己之前的決定買單

作者: 韓寒11 時間: 2019-6-15 21:37
有好的機(jī)會就撤吧，在說了不算的企業(yè)工作,，以后還會遇到更大的坑呢

作者: 風(fēng)》追逐 時間: 2019-6-16 14:53
那是基本上要坑你的節(jié)奏

作者: 桌前一盆花 時間: 2019-6-17 08:47

魍者歸來發(fā)表于 2019-6-14 22:48) V) x1 N0 z) w- A8 i7 s
其實沒有談的必要了,，直接辭職就完了。

辭職是不可取的,。全國大部分公司都是這個樣子,，辭職了說不定下個公司更坑。而且找工作花的時間精力等會讓損失更大,。就算有好的公司，你沒有點好條件是進(jìn)不去的,。

作者: 桌前一盆花 時間: 2019-6-17 09:04
老板看的都是眼前的利益,。你現(xiàn)在在他眼里就是他在白白的養(yǎng)著你的。所以什么事情都會有的,。而且當(dāng)初老板說的待遇可能是你的表現(xiàn)讓他覺得你得不到這么高的待遇,。
我們公司有三個人都是走特殊路線的。第一個是從臨省招過來的,。當(dāng)初老板為了招他說是要在他家附近再建個廠�,，F(xiàn)在每個月有三天回家時間，路費還是報銷的,。第二個是老板手下的眼線,，看著老總的,。隨時上班隨時下班，買菜接孩子......第三個相對老實一點,，知道好好工作但是拿的月薪,，忘記打卡了，行政上扣了工資,，老板這邊審核后都又給加上了,。而且他有事請假老板都是直接批的。
樓主還是隱忍一下,。等有能夠給老板創(chuàng)造足夠價值的時候再找老板談吧,。

作者: wx_ls2G8548 時間: 2019-6-17 10:51

wx_ls2G8548 發(fā)表于 2019-6-15 08:49; X3 [3 H8 |8 D8 ?0 t2 z l
老板和銷售的嘴？呵呵

出來上班么,，到手的不少就行了

作者: qihaibing 時間: 2019-6-17 11:03
多爭取

作者: 專業(yè)醬油男 時間: 2019-6-17 12:51
錢的事情要勇于談及,，切身利益都不能爭取的話其它還有什么好說的

作者: 魍者歸來 時間: 2019-6-17 22:54

桌前一盆花發(fā)表于 2019-6-17 08:47
8 K( G r; l$ k& y5 I辭職是不可取的。全國大部分公司都是這個樣子,，辭職了說不定下個公司更坑,。而且找工作花的時間精力等會讓 ...

沒覺得，前前后后經(jīng)歷了很多家公司,，跟員工稱兄道弟的老板只遇到過一個,，其他所有的老板都是前面談的怎么樣，后面的待遇就怎么樣,。

作者: 柳建凱 時間: 2019-6-18 09:59
還是實現(xiàn)沒說清楚嗎,。

作者: MJay 時間: 2019-6-19 18:56
就像樓上說的，去好好談?wù)�,，別做老好人,。老好人沒價值的時候隨意就踢了。不行就走,。

作者: whyqhuang 時間: 2019-6-21 14:42
哈哈,，灌水

作者: 孤鷹GE 時間: 2019-7-12 14:41
距離產(chǎn)生美，不要太靠近,。

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